揚(yáng)州勞動(dòng)合同協(xié)議樣本

揚(yáng)州勞動(dòng)合同協(xié)議樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2雙方的基本信息1.3合同的有效期限第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式和時(shí)間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核第五章勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2健康保護(hù)5.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第六章培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的待遇第九章違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容第十章爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的時(shí)效第十一章其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2公積金11.3勞動(dòng)合同的復(fù)印件第十二章雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三章附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資發(fā)放明細(xì)表第十四章合同生效14.1合同的生效時(shí)間14.2合同的終止條件合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2甲方（用人單位）名稱：____________________1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________1.4合同的有效期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____________崗位工作。2.2工作地點(diǎn)：____________________。2.3工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利。3.3甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。第四章試用期4.1乙方試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2乙方試用期工資為約定基本工資的____%。4.3乙方的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五章勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的健康權(quán)益。5.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第六章培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，乙方應(yīng)按時(shí)參加。6.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方協(xié)商確定。第七章保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限自乙方知悉該等信息之日起算，至合同解除后____年止。7.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任由雙方協(xié)商確定。第八章合同的變更和解除8.1合同變更的條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、甲方經(jīng)營需要、乙方工作能力變化等。8.2合同解除的條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作等。8.3合同解除后的待遇按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九章違約責(zé)任9.1雙方違約的情形包括但不限于：未履行合同義務(wù)、未按時(shí)支付工資和福利、未提供安全的工作環(huán)境等。9.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，包括但不限于違約金的支付、賠償損失等。第十章爭議解決10.1爭議解決的方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。10.2爭議解決的時(shí)效為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第十一章其他約定11.1乙方應(yīng)參加甲方依法為其參加的社會(huì)保險(xiǎn)。11.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例繳納住房公積金。11.3本合同的復(fù)印件具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二章雙方簽字12.1甲方簽字：____________________12.2乙方簽字：____________________第十三章附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資發(fā)放明細(xì)表第十四章合同生效14.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2本合同的終止條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要單方面解除合同，但需提前____個(gè)月通知乙方。通知方式可以是書面形式，也可以是通過電子郵件等方式。2.甲方調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。調(diào)整后的崗位和職責(zé)將在附件一中明確說明。3.甲方的工作時(shí)間調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。如甲方?jīng)Q定調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前____天通知乙方，并在合同中予以說明。4.甲方的培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)計(jì)劃將在附件二中詳細(xì)說明。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的提前解除合同乙方在合同期內(nèi)有權(quán)利提前解除合同，但需提前____個(gè)月以書面形式通知甲方。通知發(fā)出后，乙方可解除合同，但需承擔(dān)因提前解除合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任。2.乙方的崗位調(diào)整乙方同意在甲方需要時(shí)配合甲方調(diào)整工作崗位，但乙方有權(quán)提出書面異議。如甲方堅(jiān)持調(diào)整，乙方有權(quán)選擇解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方的工作時(shí)間調(diào)整乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作時(shí)間。如乙方因個(gè)人原因無法適應(yīng)新的工作時(shí)間，乙方有權(quán)選擇解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方的培訓(xùn)權(quán)益乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，向甲方提出培訓(xùn)需求。甲方應(yīng)在收到需求后____個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，并根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色本合同涉及的第三方中介是指負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂、解除、薪酬核算等事宜的中介機(jī)構(gòu)。第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.第三方中介的費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額在附件三中詳細(xì)說明。乙方同意在甲方支付中介費(fèi)用后，中介機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的服務(wù)。3.第三方中介的信息保密第三方中介應(yīng)對在合同簽訂和履行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意不得泄露給任何第三方。4.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù)，或未能妥善保管甲方和乙方的信息，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任由甲方和乙方協(xié)商確定。（合同結(jié)束）附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.工資發(fā)放明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)5.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同未提前通知乙方。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利。4.乙方未提前通知甲方解除合同。5.乙方未按照甲方要求調(diào)整工作崗位。6.乙方未遵守甲方的工作時(shí)間調(diào)整。7.第三方中介未按照約定提供服務(wù)。8.第三方中介泄露甲方和乙方信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房保障制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提前通知乙方解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前按照約定通知乙方解除合同，并支付違約金。2.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，否則應(yīng)支付違約金。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利，否則應(yīng)支付遲延支付的利息。4.問題：乙方未提前通知甲方解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方解除合同，并支付違約金。5.問題：乙方未按照甲方要求調(diào)整工作崗位。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求調(diào)整工作崗位，否則應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為用人單