全日制崗位盡職承諾

全日制崗位盡職承諾合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章全日制崗位盡職承諾的定義及內(nèi)容2.1全日制崗位盡職承諾的定義2.2全日制崗位盡職承諾的內(nèi)容第三章合同期限3.1合同期限的約定3.2合同期限的延長與終止第四章全日制崗位盡職承諾的履行4.1承諾主體應(yīng)履行的義務(wù)4.2承諾主體應(yīng)遵守的規(guī)定4.3承諾主體應(yīng)遵循的職業(yè)道德第五章全日制崗位盡職承諾的評估與監(jiān)督5.1承諾履行情況的評估5.2承諾履行情況的監(jiān)督第六章違約責任6.1承諾主體違約的情形6.2違約責任的承擔方式第七章爭議解決7.1合同爭議的解決方式7.2爭議解決的適用法律第八章保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護期限第九章知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)的保護范圍9.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施第十章勞動合同的變更與解除10.1勞動合同的變更10.2勞動合同的解除第十一章勞動合同的終止11.1勞動合同終止的情形11.2勞動合同終止后的待遇第十二章附則12.1本合同的生效條件12.2本合同的終止條件第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2雙方的其他承諾第十四章附件14.1附件的名稱及內(nèi)容合同編號全日制崗位盡職承諾第一章總則1.1本合同的簽訂目的為明確全日制崗位盡職承諾的義務(wù)與責任，保障雙方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于公司所有全日制崗位員工。1.3本合同的簽訂主體甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第二章全日制崗位盡職承諾的定義及內(nèi)容2.1全日制崗位盡職承諾的定義全日制崗位盡職承諾是指乙方在甲方全日制崗位上，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，盡職盡責地完成甲方賦予的工作任務(wù)。2.2全日制崗位盡職承諾的內(nèi)容2.2.1乙方應(yīng)按時到崗，履行勞動合同約定的崗位職責。2.2.2乙方應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.2.4乙方應(yīng)積極參與公司組織的培訓和各項活動。第三章合同期限3.1合同期限的約定本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期限的延長與終止3.2.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.2.2如一方違反本合同，導致合同無法履行，對方有權(quán)立即終止合同。第四章全日制崗位盡職承諾的履行4.1承諾主體應(yīng)履行的義務(wù)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成崗位職責，保證工作質(zhì)量。4.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。4.2承諾主體應(yīng)遵守的規(guī)定4.2.1乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退。4.2.2乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.3承諾主體應(yīng)遵循的職業(yè)道德4.3.1乙方應(yīng)保持公正、誠實、透明的職業(yè)態(tài)度，對待工作認真負責。4.3.2乙方應(yīng)尊重同事，維護團隊和諧，共同促進公司發(fā)展。第五章全日制崗位盡職承諾的評估與監(jiān)督5.1承諾履行情況的評估甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，以監(jiān)督乙方的承諾履行情況。5.2承諾履行情況的監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照本合同約定履行承諾。第六章違約責任6.1承諾主體違約的情形6.1.1乙方未按約定履行崗位職責，導致甲方損失的。6.1.2乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，造成不良影響的。6.2違約責任的承擔方式6.2.1乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。6.2.2乙方違約行為嚴重者，甲方有權(quán)解除本合同。第七章爭議解決7.1合同爭議的解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八章保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指乙方在甲方任職期間接觸到的、不為公眾所知的、對甲方具有經(jīng)濟價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。8.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自乙方離職之日起計算，為期____年。第九章知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)的保護范圍乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的、屬于甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等。9.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十章勞動合同的變更與解除10.1勞動合同的變更勞動合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。10.2勞動合同的解除10.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)書面協(xié)議解除。10.2.2乙方違反本合同，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。第十一章勞動合同的終止11.1勞動合同終止的情形11.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。11.1.2乙方達到法定退休年齡的。11.1.3乙方因個人原因提出辭職的。11.2勞動合同終止后的待遇11.2.1合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償。11.2.2合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證等。第十二章附則12.1本合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的終止條件本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致終止后失效。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。13.2雙方的其他承諾雙方在簽訂本合同時，對對方陳述的真實性、合法性、有效性均無異議。第十四章附件14.1附件的名稱及內(nèi)容附件：勞動合同附件一（工作崗位描述）、勞動合同附件二（公司規(guī)章制度）等。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責。說明：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展或管理需要，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受不合理影響。2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)。說明：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人外，均歸甲方所有。3.甲方有權(quán)對乙方進行定期的績效考核。說明：甲方為確保乙方的的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，有權(quán)對乙方進行定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出轉(zhuǎn)崗申請。說明：乙方如有轉(zhuǎn)崗需求，可向甲方提出申請，甲方應(yīng)給予必要的支持與協(xié)助，但需符合公司相關(guān)規(guī)定。2.乙方有權(quán)享受法定的休息日和節(jié)假日。說明：乙方在工作期間，有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方不得擅自扣除乙方工資。3.乙方有權(quán)對涉及自身權(quán)益的合同內(nèi)容提出修改意見。說明：乙方在簽訂合同時，如對涉及自身權(quán)益的條款有不同意見，有權(quán)提出修改意見，并與甲方進行協(xié)商。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款1.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益。說明：第三方中介在協(xié)助甲乙雙方簽訂合同時，有義務(wù)確保雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。2.第三方中介有權(quán)收取約定的中介服務(wù)費用。說明：第三方中介在提供服務(wù)后，有權(quán)按照約定收取中介服務(wù)費用，甲方和乙方應(yīng)按時支付。3.第三方中介應(yīng)保密雙方提供的個人信息和商業(yè)秘密。說明：第三方中介在協(xié)助簽訂合同時，有權(quán)接觸甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密，有義務(wù)保守秘密，不得泄露給任何第三方。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方中介：________________簽訂日期：________________附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同附件一：工作崗位描述2.勞動合同附件二：公司規(guī)章制度3.勞動合同附件三：績效考核標準4.勞動合同附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.勞動合同附件五：保密協(xié)議6.勞動合同附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為a.未按照合同約定提供工作崗位b.未按時支付乙方工資及福利c.未提供合同約定的培訓與發(fā)展機會d.違法解除或終止勞動合同2.乙方違約行為a.未按照合同約定履行崗位職責b.未遵守公司規(guī)章制度及保密協(xié)議d.提前離職未按規(guī)定提前通知甲方3.第三方中介違約行為a.未按照約定提供中介服務(wù)b.未保密甲乙雙方的信息及商業(yè)秘密c.未確保甲乙雙方合法權(quán)益d.收取中介服務(wù)費用不符合約定三、法律名詞及解釋：1.全日制崗位：指員工按照公司規(guī)定的工作時間，全天在崗位上工作。2.盡職承諾：指員工在工作中應(yīng)盡到應(yīng)有的謹慎和注意義務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.保密信息：指不為公眾所知的、對甲方具有經(jīng)濟價值的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指專利、著作權(quán)、商標等法律保護的創(chuàng)新成果。5.勞動合同：指用人單位與員工之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位調(diào)整引發(fā)糾紛解決辦法：提前溝通，確保乙方了解調(diào)整原因及預期效果，爭取乙方同意。2.工資支付問題解決辦法：嚴格按照國家法律法規(guī)及合同約定支付工資，如有疑問，及時溝通解釋。3.績效考核不公解決辦法：確?？己藰藴使?/p>