補(bǔ)充勞動(dòng)合同的簽訂技巧與撰寫要點(diǎn)

合同目錄第一章總則1.1簽訂補(bǔ)充勞動(dòng)合同的目的和原則1.2適用范圍1.3合同的解釋權(quán)第二章雙方基本情況2.1用人單位的基本情況2.2勞動(dòng)者的基本情況第三章補(bǔ)充勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1勞動(dòng)合同的期限3.2工作內(nèi)容和要求3.3勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇3.4工作時(shí)間、休息和休假3.5勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.6培訓(xùn)和保密協(xié)議3.7競(jìng)業(yè)限制3.8解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序3.9違約責(zé)任3.10其他事項(xiàng)第四章簽訂補(bǔ)充勞動(dòng)合同的程序4.1提出簽訂補(bǔ)充勞動(dòng)合同的方4.2協(xié)商和討論4.3簽訂補(bǔ)充勞動(dòng)合同的時(shí)間和地點(diǎn)4.4勞動(dòng)合同的生效和備案第五章勞動(dòng)合同的履行和變更5.1雙方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)和責(zé)任5.2勞動(dòng)合同的變更條件和程序第六章勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.3勞動(dòng)合同解除或終止后的保密義務(wù)第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的程序7.3勞動(dòng)仲裁程序7.4訴訟程序第八章法律責(zé)任和追究8.1雙方違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任8.2雙方違反法律法規(guī)的責(zé)任8.3追究責(zé)任的具體程序和方式第九章附則9.1補(bǔ)充勞動(dòng)合同的附件9.2勞動(dòng)合同的修訂和修改9.3勞動(dòng)合同的失效和重新簽訂9.4雙方約定的其他事項(xiàng)第十章勞動(dòng)合同的簽字蓋章10.1用人單位簽字蓋章10.2勞動(dòng)者簽字蓋章第十一章勞動(dòng)合同的保管11.1勞動(dòng)合同的保管責(zé)任11.2勞動(dòng)合同的查閱和復(fù)制第十二章勞動(dòng)合同的公示和培訓(xùn)12.1勞動(dòng)合同的公示程序和方式12.2勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的培訓(xùn)和掌握第十三章勞動(dòng)合同的信息披露和保護(hù)13.1勞動(dòng)合同信息的披露和保護(hù)義務(wù)13.2雙方對(duì)勞動(dòng)合同信息的使用和保密第十四章其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2對(duì)本合同未盡事宜的補(bǔ)充和約定合同編號(hào)_________第一章總則1.1簽訂補(bǔ)充勞動(dòng)合同的目的和原則1.2適用范圍1.3合同的解釋權(quán)第二章雙方基本情況2.1用人單位的基本情況2.2勞動(dòng)者的基本情況第三章補(bǔ)充勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1勞動(dòng)合同的期限3.2工作內(nèi)容和要求3.3勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇3.4工作時(shí)間、休息和休假3.5勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.6培訓(xùn)和保密協(xié)議3.7競(jìng)業(yè)限制3.8解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序3.9違約責(zé)任3.10其他事項(xiàng)第四章簽訂補(bǔ)充勞動(dòng)合同的程序4.1提出簽訂補(bǔ)充勞動(dòng)合同的方4.2協(xié)商和討論4.3簽訂補(bǔ)充勞動(dòng)合同的時(shí)間和地點(diǎn)4.4勞動(dòng)合同的生效和備案第五章勞動(dòng)合同的履行和變更5.1雙方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)和責(zé)任5.2勞動(dòng)合同的變更條件和程序第六章勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.3勞動(dòng)合同解除或終止后的保密義務(wù)第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的程序7.3勞動(dòng)仲裁程序7.4訴訟程序第八章法律責(zé)任和追究8.1雙方違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任8.2雙方違反法律法規(guī)的責(zé)任8.3追究責(zé)任的具體程序和方式第九章附則9.1補(bǔ)充勞動(dòng)合同的附件9.2勞動(dòng)合同的修訂和修改9.3勞動(dòng)合同的失效和重新簽訂9.4雙方約定的其他事項(xiàng)第十章勞動(dòng)合同的簽字蓋章10.1用人單位簽字蓋章10.2勞動(dòng)者簽字蓋章第十一章勞動(dòng)合同的保管11.1勞動(dòng)合同的保管責(zé)任11.2勞動(dòng)合同的查閱和復(fù)制第十二章勞動(dòng)合同的公示和培訓(xùn)12.1勞動(dòng)合同的公示程序和方式12.2勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的培訓(xùn)和掌握第十三章勞動(dòng)合同的信息披露和保護(hù)13.1勞動(dòng)合同信息的披露和保護(hù)義務(wù)13.2雙方對(duì)勞動(dòng)合同信息的使用和保密第十四章其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2對(duì)本合同未盡事宜的補(bǔ)充和約定[合同方簽字處]甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________[合同附件]附件1：_______________________附件2：_______________________附件3：_______________________以及其他相關(guān)附件。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：額外福利和待遇條款內(nèi)容：甲方同意在合同期間為乙方提供額外的福利和待遇，包括但不限于提供免費(fèi)的工作午餐、免費(fèi)的健身房會(huì)員卡、定期的員工團(tuán)建活動(dòng)等。條款說明：甲方作為用人單位，為了提高員工的工作滿意度和忠誠度，決定提供額外的福利和待遇，以吸引和留住優(yōu)秀的員工。這些福利和待遇包括但不限于提供免費(fèi)的工作午餐，免費(fèi)的健身房會(huì)員卡，定期的員工團(tuán)建活動(dòng)等。乙方作為勞動(dòng)者，可以在享受這些福利和待遇的同時(shí)，更好地專注于工作，提高工作效率。附加條款二：技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展條款內(nèi)容：甲方承諾定期為乙方提供技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。條款說明：甲方作為用人單位，注重員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升，因此承諾定期為乙方提供技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。這些機(jī)會(huì)包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等，旨在幫助乙方提升專業(yè)技能和知識(shí)，促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)。乙方作為勞動(dòng)者，可以通過這些培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提升自己的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：彈性工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況和工作需要，申請(qǐng)彈性工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作。條款說明：乙方作為勞動(dòng)者，重視工作與生活的平衡，因此有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況和工作需要，申請(qǐng)彈性工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作。甲方作為用人單位，應(yīng)當(dāng)尊重乙方的權(quán)利，根據(jù)實(shí)際情況審批乙方的申請(qǐng)，并提供必要的技術(shù)和資源支持，以保障乙方能夠有效地進(jìn)行遠(yuǎn)程工作。附加條款二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)作權(quán)益條款內(nèi)容：乙方對(duì)于在工作中創(chuàng)作的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)作權(quán)益，享有完整的所有權(quán)和使用權(quán)。條款說明：乙方作為勞動(dòng)者，在工作中可能會(huì)有創(chuàng)新的思路和創(chuàng)作的作品，因此乙方對(duì)于這些工作中創(chuàng)作的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)作權(quán)益，享有完整的所有權(quán)和使用權(quán)。甲方作為用人單位，應(yīng)當(dāng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)作權(quán)益，不得擅自使用乙方的作品，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的作品用于商業(yè)用途。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用和支付方式條款內(nèi)容：甲方同意支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為中介服務(wù)的報(bào)酬。條款說明：當(dāng)有第三方中介參與勞動(dòng)合同的簽訂過程時(shí)，甲方作為用人單位，同意支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為中介服務(wù)的報(bào)酬。雙方應(yīng)當(dāng)明確中介服務(wù)費(fèi)用的金額和支付方式，以及支付時(shí)間的節(jié)點(diǎn)，以避免后續(xù)的糾紛和爭(zhēng)議。附加條款二：中介的責(zé)任和義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介有責(zé)任提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的勞動(dòng)者信息，并確保勞動(dòng)合同的合法性和有效性。條款說明：第三方中介在勞動(dòng)合同的簽訂過程中，有責(zé)任提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的勞動(dòng)者信息，確保勞動(dòng)者的資格和能力符合甲方的要求。同時(shí)，中介還需確保勞動(dòng)合同的合法性和有效性，避免因合同內(nèi)容不規(guī)范或不合法導(dǎo)致的糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。如果第三方中介未能履行其責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致甲方和勞動(dòng)者之間的糾紛和損失，甲方有權(quán)向中介追責(zé)和索賠。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)者身份證明文件2.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.勞動(dòng)合同原文4.補(bǔ)充勞動(dòng)合同原文5.技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.福利和待遇說明文檔7.第三方中介的服務(wù)協(xié)議8.中介費(fèi)用支付憑證9.勞動(dòng)者工作成果證明文件10.其他相關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇2.甲方未能提供合同約定的工作條件或環(huán)境3.甲方單方面解除或終止勞動(dòng)合同4.乙方未能履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)5.乙方未能遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度6.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職7.第三方中介提供虛假或錯(cuò)誤的勞動(dòng)者信息8.第三方中介未按約定履行中介服務(wù)義務(wù)9.其他違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充勞動(dòng)合同：指對(duì)原勞動(dòng)合同的某些條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定所應(yīng)工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、安全防護(hù)措施等。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類行業(yè)從事相同或類似工作的條款。7.違約責(zé)任：指違反勞動(dòng)合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.第三方中介：指在勞動(dòng)合同簽訂過程中提供介紹、協(xié)商等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)者對(duì)補(bǔ)充勞動(dòng)合同內(nèi)容有異議解決辦法：雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商，達(dá)成一致意見后重新簽訂補(bǔ)充勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的利息。3.問題：勞動(dòng)合同中的條款不明確或存在歧義解決辦法：雙方應(yīng)明確合同條款，避免歧義，如必要時(shí)可尋求法律咨詢和專業(yè)人士的幫助。4.問題：第三方中介提供的勞動(dòng)者信息不真實(shí)或錯(cuò)誤解決辦法：甲方有權(quán)要求