公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度1

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主''的安全生產(chǎn)方針。逐步推行

現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日

程。依據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，

依據(jù)本單位的詳細情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公

司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，

安全技術(shù)措施費用等；

二、公司與下屬工程部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一

并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的.

一項重要指標；

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標責

任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一；

四、公司工作施行安全一票拒絕，凡發(fā)生重傷亡事故和超過安全生產(chǎn)

目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

五、公司每月組織一次的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成

情況進行分析和總結(jié)；

六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度2

在當下社會，制度的運用頻率漸漸增多，制度是一種要求家共同遵守

1

的規(guī)章或準則。那么制度的格式，你把握了嗎以下是家整理的安全生產(chǎn)管

理規(guī)章制度范本，僅供參考，希望能夠助到家。

第一章總則

安全生產(chǎn)詩司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，施行“防火、防盜、防事故”的

安全生產(chǎn)是一項長期艱難的任務(wù)，因此必需貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全

民發(fā)動”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施,

保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。依據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實

際情況制訂本制度。

第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生

產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負責本公司的安全事務(wù)的全面工作；

副總經(jīng)理任副組長，詳細負責安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負責人任

安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項“各部」建立

一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間建立義務(wù)消防員，

負責對突發(fā)火情的緊急處理。

第三章安全生產(chǎn)崗位職責

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的

安全生產(chǎn)、勞動愛護工作負全面領(lǐng)導責任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、主動改善勞動條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標

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準和行業(yè)要求。

5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認真落

實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度

以及各工種的安全操作規(guī)程，并催促實施。

6、幫助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產(chǎn)負責人映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。

8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行

情況（安全生產(chǎn)責任區(qū)與5s管理工作責任區(qū)的責任人相同），在例會上通

報檢查情況，按時做好安全總結(jié)工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事

故發(fā)生。

三、安全員崗位職責

1、詳細負責相應(yīng)區(qū)域（車間車輛、裝備操作等）的安全管理、宣傳工

作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的、安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)裝備、消防

器材、電路，確保裝備器材的正常運用及安全完好，按時訂正解決安全隱

患，落實整改措施。

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3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全

生產(chǎn)情況。

4、按時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故，維持事

故現(xiàn)場，按時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責

1、接受安全員的工作布置，分管每一詳細區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保把握根本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上制

止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、幫助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的安全生產(chǎn)職責

1、主動參與公司組織的安全生產(chǎn)學問的學習活動，增加安全法制觀念

和意識。

2、嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

3、正確運用勞動愛護用品。

4、按時向公司有關(guān)負責人映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第四章安議

公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全

生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重安全生產(chǎn)問題制訂對策，

并組織實施。

第五章安全培訓

1、公司全體員工必需接受相關(guān)的安全培訓教育。

4

2、本公司新招員工上崗前必需進行車間、班組安全學問教育。員工在

公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班

組安全教育。

3、公司對全體員工必需進行安全培訓教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安

全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。

4、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操

等），必需接受相關(guān)的專業(yè)安全學問培訓，確保有資格前方可布置上崗。

第六章安全生產(chǎn)檢查

一、公司必需建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月

一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。

詳細要求是：

（一）生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或

者將要進行的工作進行自檢，確認安全牢靠后才進行操作。內(nèi)容包括：

1、裝備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

2、規(guī)定的安全措施是否落實；

3、所用的裝備、工具是否符合安全規(guī)定；

4、作業(yè)場地以及物品的，堆放是否符合安全標準；

5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否牢靠；

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生

產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

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1、是否有職工映安全生產(chǎn)存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣裝備、機械

裝備、危險物品、消防設(shè)備、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體

宿舍等，分別進行檢查。

第七章生產(chǎn)場所及裝備安全措施

一、公司必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為

員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必需符合如下要

求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應(yīng)平坦暢

通，通道應(yīng)有充足的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志。

3、生產(chǎn)、運用、儲存化學危險品應(yīng)依據(jù)化學危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)

的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)備。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產(chǎn)裝備及其安全設(shè)備，必需符合如下要求：

1、生產(chǎn)裝備必需進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良

好。

2、各類電氣裝備和線路安裝必需符合國家標準和標準，電氣裝備要絕

緣良好，其金屬外殼必需具有愛護性接地或接零措施；在有危險的氣體或

粉塵的工作場所，要運用防爆型電氣裝備。

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3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身損害或其它事故的，應(yīng)視實際需要,

配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種裝備必需按以下檢驗周期進行安全性能檢驗：

1、溶解乙烘氣瓶，每三年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第

二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。

第八章職工安全衛(wèi)生愛護措施

1、公司必需建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點

應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并

催促其按規(guī)定正確運用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止布置未滿18周歲的未成年

工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)°

4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢,

實行措施，預(yù)防職業(yè)病。

第九章傷亡事故管理

1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必需嚴格按規(guī)定做好報告、

調(diào)查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應(yīng)立刻組織搶救傷員，實行有效

措施，防止事故擴和愛護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度3

第一章總則

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安全生產(chǎn)詩司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，施行“防火、防盜、防事故”的

安全生產(chǎn)是一項長期艱難的任務(wù)，因此必需貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全

民發(fā)動”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施,

保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。依據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實

際情況制訂本制度。

第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生

產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負責本公司的安全事務(wù)的全面工作；

副總經(jīng)理任副組長，詳細負責安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負責人任

安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門建立

一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間建立義務(wù)消防員，

負責對突發(fā)火情的緊急處理。

第三章安全生產(chǎn)崗位職責

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的

安全生產(chǎn)、勞動愛護工作負全面領(lǐng)導責任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計?劃。

4、主動改善勞動條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標

準和行業(yè)要求。

5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認真落

實整改措施和做好善后處理工作。

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6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度

以及各工種的安全操作規(guī)程，并催促實施。

6、幫助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產(chǎn)負責人映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。

8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行

情況（安全生產(chǎn)責任區(qū)與5s管理工作責任區(qū)的責任人相同），在例會上通

報檢查情況，按時做好安全總結(jié)工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事

故發(fā)生。

三、安全員崗位職責

1、詳細負責相應(yīng)區(qū)域（車間車輛、裝備操作等）的安全管理.、宣傳工

作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)裝備、消防

器材、電路，確保裝備器材的正常運用及安全完好，按時訂正解決安全隱

患，落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全

生產(chǎn)情況。

4、按時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故，維持事

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故現(xiàn)場，按時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責

1、接受安全員的工作布置，分管每一詳細區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保把握根本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上制

止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、幫助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的安全生產(chǎn)職責

1、主動參與公司組織的安全生產(chǎn)學問的學習活動，增加安全法制觀念

和意識。

2、嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

3、正確運用勞動愛護用品。

4、按時向公司有關(guān)負責人映安全生產(chǎn)中存在的問題°

第四章安議

公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全

生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重安全生產(chǎn)問題制訂對策，

并組織實施。

第五章安全培訓

1、公司全體員工必需接受相關(guān)的，安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必需進行車間、班組安全學問教育。員工在

公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班

組安全教育。

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3、公司對全體員工必需進行安全培訓教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安

全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。

4、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操

等），必需接受相關(guān)的專業(yè)安全學問培訓，確保有資格前方可布置上崗。

第六章安全生產(chǎn)檢查

一、公司必需建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月

一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。

詳細要求是：

（-）生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或

者將要進行的工作進行自檢，確認安全牢靠后才進行操作。內(nèi)容包括：

1、裝備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

2、規(guī)定的.安全措施是否落實；

3、所用的裝備、工具是否符合安全規(guī)定；

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全標準；

5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否牢靠；

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生

產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

1、是否有職工映安全生產(chǎn)存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

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（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣裝備、機械

裝備、危險物品、消防設(shè)備、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體

宿舍等，分別進行檢查。

第七章生產(chǎn)場所及裝備安全措施

一、公司必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為

員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必需符合如下要

求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應(yīng)平坦暢

通，通道應(yīng)有充足的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志。

3、生產(chǎn)、運用、儲存化學危險品應(yīng)依據(jù)化學危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)

的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)備。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產(chǎn)裝備及其安全設(shè)備，必需符合如下要求：

1、生產(chǎn)裝備必需進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良

好。

2、各類電氣裝備和線路安裝必需符合國家標準和標準，電氣裝備要絕

緣良好，其金屬外殼必需具有愛護性接地或接零措施；在有危險的氣體或

粉塵的工作場所，要運用防爆型電氣裝備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身損害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，

配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種裝備必需按以下檢驗周期進行安全性能檢驗：

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1、溶解乙煥氣瓶，每三年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第

二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。

第八章職工安全衛(wèi)生愛護措施

1、公司必需建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點

應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并

催促其按規(guī)定正確運用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止布置未滿18周歲的未成年

工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢,

實行措施，預(yù)防職業(yè)病。

第九章傷亡事故管理

1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必需嚴格按規(guī)定做好報告、

調(diào)查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應(yīng)立刻組織搶救傷員，實行有效

措施，防止事故擴和愛護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度4

一、為強化企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主”

的方針，樹立“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，嚴格執(zhí)行（企業(yè)安全管理標準），

防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順當進行，依

據(jù)（建筑法）（國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例）（施工現(xiàn)場安全防護用

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具及機械裝備運用監(jiān)督管理規(guī)定）（省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方法）（建

筑施工安全檢查標準）jgj5999的有關(guān)規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制

度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。

三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作

職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,

貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。

2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作，總結(jié)、改進、溝通、推

廣先進經(jīng)驗。

3、堅持深化施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責任制，催促安全生產(chǎn)

各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督掌握各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標，并

負責進行考核°

4、指導工程管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作，了解把握安全生產(chǎn)動態(tài),

監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的擔心全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為，

監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工。

5、協(xié)作各級安全值班領(lǐng)導組織安全活動和定期安全檢查。參與總承包

工程審定施工組織設(shè)計（施工方案）中的安全技術(shù)措施，并對貫徹執(zhí)行過

程進行監(jiān)督檢查。

6、幫助有關(guān)部門共同做好新工人和特別工種工人的安全技術(shù)培訓、考

核、發(fā)證工作。

7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)作主持并組織實施工傷事故的

14

調(diào)查處理。

8、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴峻險情有權(quán)暫停施工，并按時報告

主管領(lǐng)導。

9、對違相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等擔心全行為

規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)按規(guī)定進行相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰或報請有關(guān)

領(lǐng)導進行處理。

10、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及工程工程

進行助指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是：

（1）依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標準

要求，監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。

（2）參與檢查所負責監(jiān)督單位和工程工程施工方案中的安全技術(shù)措施,

并檢查實際執(zhí)行情況。

（3）里持深化施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的擔心全行為，檢查落實

安全防護、腳手架搭設(shè)、機械裝備運用、電氣線路布置和運用等是否符合

標準規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患按時進行助解決。

（4）幫助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)立文

明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達標等工作。

（5）指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動和

定期安全檢查，監(jiān)督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動

的記錄。

（6）會同企業(yè)技術(shù)負責人，對腳手架搭設(shè)、模板安裝撤除、基坑支護

按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特別作業(yè)

15

人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。

（7）有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀律及嚴峻的擔心全行為有

權(quán)制止，并按時報告主管部門下達停工指令。

（8）參與協(xié)作或接受所在單位的安全事故調(diào)查，進行傷亡事故登記、

統(tǒng)計、分析、報告，要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施，并催促檢查

其落實情況。

（9）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動愛護工作的先進經(jīng)驗。

（10）聽從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導，對所擔負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安

全行為規(guī)定檢查負責。

四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執(zhí)行

落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要鍥而不舍的強化巡回監(jiān)督檢查，隨

時了解把握安全生產(chǎn)動態(tài)，不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。

1、職能部門根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好

正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)檢查，其檢查

結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必需組

織一次安全生產(chǎn)檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導參與；共同檢

查、同時整改、按時消退隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記

錄。

2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面掌握、檢查。

其主要勝程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分（含基礎(chǔ)）施工完安全生產(chǎn)

條件，主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械裝備、機具安

全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安

16

全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府

監(jiān)督部門。否則，工程經(jīng)理應(yīng)擔當所造成的全部責任，將對工程經(jīng)理及公

司相關(guān)領(lǐng)導按有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟懲罰。

3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必需按時

解決處理，按限期認真整改按時饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱

患，要書面通知工程經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導，助工程經(jīng)理出辦法

想方法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。工程經(jīng)理不得

無理由拒絕整改。

五、嘉獎與懲處是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不行少的‘、管

理掌握手段之一。施行強化管理對削減事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率

有著極其重要的意義。

1、經(jīng)濟嘉獎與懲處除了按各企業(yè)（內(nèi)部經(jīng)濟責任承包管理制度）等相

關(guān)（企業(yè)管理標準）要求執(zhí)行外，還應(yīng)對安全生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的有突出奉

獻成果或違企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標準的行為，分別賜予嘉獎和懲

處。

2、在安全生產(chǎn)工作中成果突出，具有以下條件之一的單位和個人，

應(yīng)賜予榮譽和嘉獎。

3、凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準，對本單位的安全生

產(chǎn)和文明施工做出顯著成果的。

4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中，有重創(chuàng)造、安全技術(shù)防范措施改

進成效顯著或提出重合理化建議的。

5、防止和防止丁重傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者。

17

6、對有違安全生產(chǎn)規(guī)定有以下行為之一的單位或個人，經(jīng)教育勸阻不

改、行為惡劣的賜予懲罰或處分。

7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的。

8、玩忽職守、違安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的。

9、發(fā)現(xiàn)事故險情，即不實行措施又不按時報告的而發(fā)惹事故的。

10、發(fā)惹事故不能愛護現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、有意拖延報告或嫁禍他

人的。

11、對批判或制止違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀律的人員進行打擊

報復(fù)的。

12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不按時對提出的限期消退安全隱患問題和違

重點治理安全達標要求的。

13、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，

不能認真組織、按期整改按時饋回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的。

14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標工程及創(chuàng)立文明施

工現(xiàn)場要求，不能完成或給企業(yè)帶來不良影響或直接阻礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營

活動要求的。

15、在施工過程中，不注意安全生產(chǎn)，直接違安全技術(shù)操作規(guī)程和安

全紀律行為之一的，咐當事人及當事人所在區(qū)段、工種的管理直接負責人

分別進行同等處理，對違紀律的行為依據(jù)情節(jié)輕重分別賜予經(jīng)濟懲罰。

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度5

一、總則

第一條為強化公司生產(chǎn)工作的勞動愛護、改善勞動條件，愛護勞動

18

者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)有關(guān)勞動愛護

的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必需貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,

貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必需管安

全''的原則，生產(chǎn)要聽從安全的需要，完成安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出奉獻的團體和個人要賜予嘉獎，對違

反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要賜予嚴格處理，觸及刑

律的，交由司法機關(guān)論處。

二、機構(gòu)與職責

第四條公司安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)

導機構(gòu)，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面

負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研討制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動愛護計劃,

實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安

全生產(chǎn)委員會辦公室1簡稱安委辦）負責處理。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必需成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位

的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全

生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生

產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理

人員。各機樓（房）生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全

生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單

位安全生產(chǎn)的主要責任人。

19

第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、苗紙及

其他各種技術(shù)文件時，必需保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的精確性。

第八條各職能部門必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：

1、幫助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動愛護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工

作。

2、匯總和檢查安全生產(chǎn)措施計劃，并催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行

監(jiān)督檢查。

4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。常常深化現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動愛護工

作。遇有特別緊急的擔心全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立刻報告領(lǐng)導

研討處理。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，幫助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣

傳教育和專業(yè)培訓。

6、參與檢查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試

運轉(zhuǎn)工作。

7、參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,

幫助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并催促其按時完成。

8、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,

并監(jiān)督執(zhí)行。

9、組織有關(guān)部門研討制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、對上級的指示和基層的情況上傳下送，做好信息反應(yīng)工作。

20

第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要幫助本單位領(lǐng)導貫徹

執(zhí)行勞動愛護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和

安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要常常檢查、催促本機樓（房）

班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好裝備、工具等安全檢查、保

養(yǎng)工作。按時向上級報告本機樓（房）班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資

料的登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，

遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)裝備和安全防護裝置、設(shè)備及勞動愛護用品。

發(fā)現(xiàn)擔心全情況，按時報告領(lǐng)導，快速予以排解。

三、教育與培訓

第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必需先進行安全生產(chǎn)

的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操

作崗位。對轉(zhuǎn)變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕

駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特別工種人員，必需進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，

經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作。

對特別工種的.在崗人員，必需進行常常性的安全教育。

四、裝備、工程建設(shè)、勞動場所

第十五條各種裝備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確運用,

常常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝備，應(yīng)有計劃地更新和改

造。

21

第十六條電氣裝備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣裝備應(yīng)有可

熔保險和漏電愛護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護措施；產(chǎn)

生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)運用密閉型電氣裝備；有

易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣裝備；潮濕場所和移動式的

電氣裝備，應(yīng)采納安全電壓。電氣裝備必需符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)

要求。

第十七條引進國外裝備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需司時引

進，引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都

必需布置勞動愛護設(shè)備的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計，同時施工、同

時投產(chǎn)（簡稱三同時）。

第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞

動愛護設(shè)備的設(shè)計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、

保衛(wèi)等部門和工會組織檢查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)

以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。

第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),

必需有防護設(shè)備。

第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、暢順，要

有充足的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，

必需有安全設(shè)備和明顯的安全標志。

第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必

需實行相應(yīng)的有效防護措施。

22

第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位

應(yīng)強化管理，必要時施行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損

失者，須索賠并嚴加處理。

第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到

保衛(wèi)部辦理《出入答應(yīng)證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)

申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、電信線路

第二十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)

定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安

全技術(shù)操作規(guī)程》。

第二十六條電信線路施工單位必需根據(jù)安全施工程序組織施工。對架

空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都

必需相應(yīng)實行安全防護措施°施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、牢靠。

高空作業(yè)工具和防護用品，必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并常常

檢查，定期鑒定。

第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維

護前肯定要先檢查線桿根基堅固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。

操作中要嚴密留意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格根據(jù)操作規(guī)程

作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設(shè)工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、運用、廢品處理等，必需

設(shè)有防火、防爆設(shè)備，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)

23

定。

第二十九條易燃、易爆物品的運用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格

消退可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查裝備需要動用明火時，必需實行妥當

的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在專人監(jiān)護下進行。

七、電梯

第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)

定的有關(guān)安全要求。

第三十一條新購的電梯必需是取得國家有關(guān)答應(yīng)證并在勞動部門備

案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須建立有（經(jīng)勞動局備案認可的）

修理保養(yǎng)點或正式托付保養(yǎng)點。

第三十二條電梯的運用必需取得勞動部門頒發(fā)的《電梯運用合格證》。

第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說

明書等資料以外，還須告知接受單位有關(guān)電梯的修理、檢測和年審等事宜“

第三十四條負責管理電梯的單位，要切實強化電梯的管理、運用和修

理、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立刻消退，嚴禁電梯帶隱患運行。

第三十五條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測電梯時，被雇請的

單位必需是勞動部門安全認可的單位。

第三十六條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行情況等

資料影印副本報公司安委辦備案。

八、個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

第三十七條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護

用品，各單位必需教育職工正確運用防護用品，不懂得防護用品用途和性

24

能的，不準上崗操作。

第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工

程，進行常常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)

進行技術(shù)改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健

食品

補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水立。

第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要施行每年一次定期職業(yè)體檢

制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立刻上報公司人事部，由人事部或公司

安委會視情況調(diào)整工作崗位，并按時作出治療或療養(yǎng)的確定。

第四十條禁止中小同學和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)

勞動。禁止布置女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒

有害作業(yè)。

九、檢查和整改

第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織

全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機

樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)施行班前班后檢查制度；特別工種和裝備的操應(yīng)進

行每天檢查。

第四十一條發(fā)現(xiàn)擔心全隱患，必需按時整改，如本單位不能進行整改

的要立刻報告安委辦統(tǒng)一布置整改。

第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技

措經(jīng)費工程列支。

十、嘉獎與懲罰

25

第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上,

由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評比安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

第四十五條安全生產(chǎn)先進集體的根本條件：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主'’的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的

法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，強化安全生產(chǎn)管理；

2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性的安全生產(chǎn)教育活動,

不斷增加職工的安全意識和提高職工的自我愛護力量；

4、強化安全生產(chǎn)險查，按時整改事故隱患和塵毒危害，主動改善勞動

條件；

5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減,

安全生產(chǎn)工作成果顯著。

第四十六條安全生產(chǎn)先進個人條件：

1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保

障生產(chǎn)安全；

2、主動學習安全生產(chǎn)學問，不斷提高安全意識和自我愛護力量；

3、堅定反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指

揮。

第四十七條對安全生產(chǎn)有特別奉獻的，賜予特別嘉獎。

第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）

賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究單位的責任。

第四十九條凡發(fā)惹事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報

26

或有意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額

的懲罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

第五十條對事故責任者視情賜予批判教育、經(jīng)濟懲罰、行政處分，觸

及刑律者依法論處。

第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的懲罰。最高不超過3%；對職工個

人的懲罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），可并

處行政處分。

第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房裝備

損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事

故、裝備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制

度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）。

第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身損害、

急性中毒的事故“包括以下幾種情況：

1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負

傷或死亡。

2、在緊急情況下（如搶險救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作

造成的疾病、負傷或死亡。

3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參與行政指派的各種勞動

和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)

負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

27

6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)裝備、設(shè)備或勞動的條

件不良而引起的負傷或死亡。

第五十四條職工因發(fā)惹事故所受的損害分為：

1、輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未

到達重傷程度的失能損害。

2、重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的看法》中所列情形之

一的損害；損失工作日總和超過國際105日的失能損害。

3、死亡。

第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損

失程度分級：

1、一般事故：經(jīng)濟損失缺乏1萬元的事故；

2、大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；

3、重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿XXX萬元的事故；

4、特大事故：經(jīng)濟損失滿XXX萬元的事故

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度6

1、0總則

為愛護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發(fā)展，提倡安

全第一，預(yù)防為主原則，依據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，

特制定本制度。

2、0適用范圍

適用公司全部在冊員工，包括試用期員二。

3、0職責

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3、1全體員工都必需在各自的崗位上，擔當職責范圍內(nèi)的安全責任,

對自己的行為負責，并負責此制度的執(zhí)行；

3、2安全監(jiān)督員負責安全監(jiān)督、檢查；

3、3公司綜合部負責此制度的執(zhí)行；

3、4安全領(lǐng)導小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓、事故的調(diào)查和

處理。

4、0內(nèi)容

4、1安全事故管理范圍

生產(chǎn)安全（包括特別裝備安全）用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)

安全及食品安全。

4、1、1生產(chǎn)安全

1）焊接人員進入工作操作前，必需佩帶防護面罩、眼鏡、手套；操作

前檢查電源及氧氣瓶閥門；操作結(jié)束后按時關(guān)閉；

2）篩松、混料、投料工作前必需佩戴防塵面罩、手套等防護用品；

3）叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產(chǎn)區(qū)行駛超過5km/h；嚴格根據(jù)叉

車操作規(guī)程工作；

4）運用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員，必需與車體保持0、5米的車距；

5）酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套；女員工長發(fā)隱于

帽子內(nèi)；運用工具歸位正確、擺放整齊；

6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應(yīng)手

扶穩(wěn)、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。

7）鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

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8）運用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

9）詳細崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)

程》執(zhí)行。

4、1、2用電安全：

1）嚴禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動車電池；

2）保持電氣裝備干凈完好，防止受潮，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開

關(guān)；

3）電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內(nèi)；

4）電器裝備修理時，必需嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經(jīng)

配電室認可，一律不準帶電作業(yè)；（特別情況有牢靠的安全愛護措施外）

5）若發(fā)現(xiàn)電路故障（漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、掌握失靈、

電機損壞等），應(yīng)立刻切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。

4、1、3交通安全

1）應(yīng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，安全、文明駕駛。不超速、

不酒后、不疲憊駕駛；

2）上、班騎摩托車，、電動車的員工必需防護齊全、戴頭盔；

3）員工上道路行駛前，應(yīng)當對摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認

真檢查；不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車；

4、1、4消防安全

1）嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品；

2）嚴禁個人運用或破壞各種消防裝備（消防栓、消防箱、滅火器等）

3）嫻熟把握各種消防器材和熟知存置位置；依據(jù)火種能明確運用相應(yīng)

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的器材：油類及化學物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類運

用二氧化碳、鹵化烷滅火器

文件名稱：安全管理制度

4、1、5廠區(qū)治安安全

1）門衛(wèi)人員嚴格管理進入公司內(nèi)的外來人員、車輛，并進行登記在冊；

對外出貨席車輛進行清點、檢查；

2）嚴禁生產(chǎn)場所道路內(nèi)私車行駛、停放；

3）進入公司內(nèi)的全部電動、機動車輛限速，不得超過5km/h；

4）嚴禁員工動用消防裝備及辦公設(shè)備；

4、1、6食品安全

1）購食品時，必需向供貨方索取有關(guān)票證，以確保食品來源渠道合法、

質(zhì)量安全；

2）嚴禁運用超過保質(zhì)期、保存期失效的商品；

3）嚴禁運用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品。

4、2安全培訓

員工必需先進行崗前的安全培訓，培訓合格需簽訂安全責任書。

4、2、1培訓內(nèi)容

4、2、2公司級培訓

1）工作方針、政策、法規(guī)、條例；

2）企業(yè)安全管理制度、守則；

3）安全生產(chǎn)法規(guī)和安全學問；

4、2、3部門級培訓

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1）崗位安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)定；盛華

文件名稱：安全管理制度

2）生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；3）安全生產(chǎn)紀律、轉(zhuǎn)崗培訓和文明生

產(chǎn)要求；4）生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、工作特點，可能存在擔心全因素的危險作業(yè)部

位及必需遵守的事項、4、2、4班組培訓1）員工從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必

要的安全學問，機器裝備及安全防護設(shè)備的性能和作用；2）本工種安全操

作規(guī)程；3）班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)根本要求和勞動紀律；4）本工種事故

案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的運用要求、4、2、5培訓方式1）崗

位培訓、會議、報欄、員工手冊；2）班前、班后會，例會、管理睬議、4、

2、6建立培訓檔案1）對培訓員工進行安全學問考評；2）建立員工安全考

評檔案，作為檢查總結(jié)安全工作的依據(jù)、4、3安全生產(chǎn)管理

4、3、1各崗位員工必需熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識方可上崗；

4、3、2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人；

4、3、3嚴禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關(guān)的事情；

文件名稱：安全管理制度

4、3、4嚴禁酗酒員工進入工作崗位；

4、3、5修理機械、電器裝備前，必需在動力開關(guān)前掛上“有人工作,

嚴禁合閘''的警示牌，非工作

人員禁止摘牌合閘（警示牌必需誰掛誰摘）。

4、3、6新安裝裝備、新作業(yè)場所及經(jīng)過大修或改選后的設(shè)備，需經(jīng)安

全驗收后，方可進行生產(chǎn)作業(yè)；

4、3、7嚴格執(zhí)行《交接班制度》和崗位操作規(guī)程，重大安全隱患必需

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記入值班記錄并上報公司領(lǐng)導；

4、2、8員工因工作失誤、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故，

責任由員工自行擔當。

4、3安全生產(chǎn)的嘉獎措施

4、3、1公司在安全生產(chǎn)施行“重獎重罰”，對有突出奉獻的班組和個人

賜予嘉獎，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的.責任者，要嚴格處

理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)處理。

4、3、2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大裝備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、

作業(yè)，防止裝備和人身事故者，賜予嘉獎：

1）防止人身死亡和重傷的嘉獎XXXO—3000元；

2）防止重大裝備事故的嘉獎：XXX0元；

3）防止重大火災(zāi)事故的嘉獎：XXXO—XX元。

4、3、3公司建立安全獎，每個季度對各生產(chǎn)班組施行安全考核。

4、3、4重大安全事故后，公司將依據(jù)事故責任大小對相關(guān)責任人做出

懲罰：

1）公司內(nèi)部通報批判并處以個人200-500元的罰款；

2）取消本年度評比先進個人（班組）資格；

3）處以班組全體罰款XXX元。

4、4工傷事故處理規(guī)定

4、4、1工傷認定

1）從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領(lǐng)導臨時指派工作，造成負傷的；

2）在公司區(qū)域內(nèi)工作時，遭到非本人能抗拒的意外損害，而造成負傷

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的;

3）員工在上下班途中（指本人住址到公司距離時間內(nèi)）顯現(xiàn)的交通意

外事故，而造成的損害；

4）員工受公司指派出差、學習、開會、因公外出所顯現(xiàn)意外造成的損

害；

4、4、2不認定的工傷

1）工作時間內(nèi)因打架斗毆而造成的負傷；

2）工作前（或工作時間內(nèi)）因喝酒造成的負傷；

3）不聽從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負傷；

4）顯現(xiàn)事故后，不在24小時之內(nèi)匯報，又沒有人能證明受傷經(jīng)過的；

5）上下班途中違反《交通管理條例》或門鑒定負主要責任的,

4、5工傷處理方法

4、5、1重傷：到達勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的，按《工傷

保險條例》執(zhí)行;

4、5、2員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷，醫(yī)療

期發(fā)內(nèi)XX%的根本工資。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工,

按曠工處理，連續(xù)超過三天曠工者，予以辭退；

4、5、3工傷員工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)安全領(lǐng)導小組調(diào)研情況屬實，醫(yī)療期間

發(fā)XX%根本工資，不進行治療只是康復(fù)期發(fā)70%根本工資；

文件名稱：安全管理制度

4、5、4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必需有市級以上醫(yī)院轉(zhuǎn)院

單，本人申請，經(jīng)安全領(lǐng)導小組研討同意前方可轉(zhuǎn)外地治療；

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4、5、5因打架斗毆、喝酒，違治安而造成的損害，不發(fā)工資，醫(yī)藥費

不予報銷；

4、5、6醫(yī)療費：員工受傷后醫(yī)療費由本人墊付，待康復(fù)后依據(jù)公司安

全領(lǐng)導小組共同分析事故的責任，按責任大小比例賜予報銷，特別情況或

緊急情況下公司可以墊付，康復(fù)后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除;

4、5、6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷；

4、5、7工傷員工到崗后，可依據(jù)本人身體狀況申請或公司布置調(diào)整工

作崗位。

4、5、8因違反操作規(guī)程或人為造成損害的醫(yī)療費用在：

500元以下的罰款XXX—200元；

XXX0元以下的罰款300—50()元；

XX元以下的罰款500—800元；

3000元以下的罰款800----XXX0元；

4、5、9因違反操作規(guī)程，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，造價賠償。

4、6安全領(lǐng)導工作小組：

組長：陳建華

副組長：任憲軍賀榮坤

組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強

李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤(水處理)王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

孟苗苗吳敏劉兵

4、6、1安全領(lǐng)導工作小組職責

盛華

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文件編號：sh一zh---02

文件名稱：安全管理制度

1）擬定修改、審批各項安全管理制度、標準及安全措施；

2）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，按時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；

3）對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比，部署安全生產(chǎn)工作。

4）對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查事故原因，分析事故性質(zhì)；

5）對事故責任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所實行措施建議；

6）對在安全生產(chǎn)工作中成果突出的部門和個人實施嘉獎，對各類違紀

現(xiàn)象實施處理或懲罰。

4、7安全監(jiān)督檢查員

陳濤劉兵

4、7、1安全監(jiān)督檢查員職責

1）負責本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓I；

2）指導和催促本公司員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，

3）檢查和維護本公司的安全設(shè)備，指導員工正確運用個人防護用品。

4）負責建立健全安全臺帳，并負責登記工作。

5）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，常常深化現(xiàn)場指導安全生產(chǎn)，遇有特別

緊急擔心全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，消退安全隱患，并立刻報告領(lǐng)導

研討處理。

6）參與發(fā)惹事故分析和處理的工作，幫助領(lǐng)導落實安全防范事故工作

的各項規(guī)章制度和措施。

4、8懲罰措施

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4、8、1違反以上規(guī)定的，處以50—3000元罰款，情節(jié)嚴峻者交司法

機關(guān)處理；

4、8、2對涂改檢查記錄、修理記錄、交接班記錄、醫(yī)療診斷憑證和隱

瞞事故真實情況的，賜予警告、行政記過、罰款及辭退處理。

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度7

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保站場安全、穩(wěn)定、

有序運行，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、標準標準，結(jié)合我公司實際情況，制

訂本管理制度。

第二條本制度適用于公司各站場日常生產(chǎn)運行的管理。

第二章組織管理和交接班制度

第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站、同煤鍋爐房

調(diào)壓站等型調(diào)壓場站及其附屬設(shè)備、裝備的運行管理，是站場管理的歸口

部門。

第四條站場管理部設(shè)經(jīng)理一名，全面負責站場部工作，副經(jīng)理兩名，

一名負責公司門站和同煤鍋爐房調(diào)壓站等城區(qū)型站場設(shè)備，另一名負責魯

能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站和其它工業(yè)用戶調(diào)壓設(shè)備，站場部經(jīng)理柯依據(jù)業(yè)務(wù)需要

適時調(diào)整。

第五條站場部運行工施行四班三倒作業(yè)制。公司門站每班兩人，其中

班長一名，運行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站每班三人，其中班長一名，

運行工兩名。同煤鍋爐房調(diào)壓站為無人值守站，由分管門站的副經(jīng)理每日

巡查一次；新增場站將依據(jù)實際需要由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。

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第六條全部進站人員必需遵守《進站安全管理規(guī)定》：

1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規(guī)定著裝，佩帶工作

證。

2、公司其他部門人員及外來人員須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導（站場