公司貨車駕駛員聘用合同（35篇）

公司貨車駕駛員聘用合同（35篇）

公司貨車駕駛員聘用合同（精選35篇）

公司貨車駕駛員聘用合同篇1

甲方：____________

乙方：聯(lián)系電話：

經(jīng)營(yíng)者與乙方協(xié)商，甲方同意，聘用乙方為渝號(hào)車駕駛員，月

工資元由經(jīng)營(yíng)者支付，聘用期為年。

為加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛安全行車文明服務(wù)的管理，增強(qiáng)駕駛員文明服

務(wù)和安全行車意識(shí)，樹立良好的企業(yè)和行業(yè)形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，

特制訂本合同，甲方、經(jīng)營(yíng)者和乙方共同遵守。

一、甲方和車主的責(zé)任、權(quán)利

1.應(yīng)積極協(xié)助經(jīng)營(yíng)者辦齊車輛的行駛證、營(yíng)運(yùn)證、保險(xiǎn)證、治

安許可證等證件，并按期參加年檢。

2.按照行業(yè)管理體制部門的要求，配齊營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

3.經(jīng)營(yíng)者應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排

修理。

4.甲方應(yīng)按期組織經(jīng)營(yíng)者和駕駛員學(xué)習(xí)運(yùn)管，交警部門的有關(guān)

法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育，通報(bào)好人好事及

安全形勢(shì)，及時(shí)表彰優(yōu)秀駕駛員。

5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應(yīng)協(xié)助經(jīng)營(yíng)者對(duì)駕駛員的

準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，聘用時(shí)，甲

方應(yīng)收取駕駛員安全文明經(jīng)營(yíng)保證金元以上，解聘時(shí)退還。若車主

要更換駕駛員，需經(jīng)甲方同意。

6.經(jīng)營(yíng)者要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，

若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向

駕駛員解釋清楚。

7.乙方違反下列規(guī)定，甲方或經(jīng)營(yíng)者有權(quán)解除合同。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利

1.乙方必須持有效駕駛證、準(zhǔn)駕證、服務(wù)監(jiān)督卡須與所駕車牌

號(hào)相符。

2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車,

不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給

他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

4.服從管理部門的管理。

5.保持車容車貌整潔，未經(jīng)運(yùn)管部門批準(zhǔn)，不得擅自張貼商業(yè)

廣告。

6.乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章，后果自負(fù)。

三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經(jīng)營(yíng)者另行協(xié)商。

四、本合同一式四份，甲方、經(jīng)營(yíng)者、乙方各一份，上交運(yùn)管

部門一份。

五、本合同由甲、乙方、經(jīng)營(yíng)者簽字之日起生效。

甲方：

經(jīng)營(yíng)者：____________

乙方：____________

______年______X____日

公司貨車駕駛員聘用合同篇2

甲方：___________________

法定代表人：____________

乙方：___________________

身份證號(hào)：____________

根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原

則經(jīng)平等協(xié)商一致，目愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自_______年

_______月_______日至_______年_______月_______日止。中途雙方

均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運(yùn)輸汽車駕駛員

崗位工作，同時(shí)于上崗時(shí)一次性交甲方安全保證金元。乙方

應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議以及甲方各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，服從甲

方統(tǒng)一調(diào)度安排。

第三條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、

業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。

第四條：乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度（含口

述規(guī)定），若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依

據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟(jì)損失，

直到解除本協(xié)議。

第五條：甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，四橋車、三橋車二人

一組，翻斗車一人一組。須隨時(shí)保持通信暢通，乙方在保證安全行

車、完成甲方運(yùn)輸任務(wù)的前提下，必須提前報(bào)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行

休息和休假。

第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資

支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.四橋車，按運(yùn)營(yíng)收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以13%計(jì)算工資,

月全勤時(shí)若不足2500元?jiǎng)t按保底工資2500元/月計(jì)算發(fā)放。

2.三橋車，按運(yùn)營(yíng)收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計(jì)算工資,

月全勤時(shí)若不足2500元?jiǎng)t按保底工資2500元/月計(jì)算發(fā)放。

3.翻斗車，按運(yùn)營(yíng)收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以1強(qiáng)計(jì)算工資,

月全勤時(shí)若不足2500元?jiǎng)t按保底工資2500元/月計(jì)算發(fā)放。

以上工資包含生活補(bǔ)助及住宿費(fèi)在內(nèi)，支付時(shí)間為扎賬后的次

月上旬內(nèi)。

4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補(bǔ)貼乙方通訊費(fèi)

100元，不用則不補(bǔ)。

第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議并扣

發(fā)其工資200—1000元直至全部：

1.在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度

的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《營(yíng)運(yùn)證》、

《準(zhǔn)駕證》的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的；

6.瞞報(bào)、少報(bào)、不報(bào)貨運(yùn)次數(shù)和貨運(yùn)距離或私自卸油行為的，

不按時(shí)、不按規(guī)定填寫行車記錄及運(yùn)輸?shù)怯洷淼模?/p>

7.工作期間不得帶駕駛學(xué)員，不得把車交由其他人駕駛；

8.因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運(yùn)貨物發(fā)生損壞、短少，由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)

次損失60%的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)

必須按時(shí)全部交甲方財(cái)務(wù)人員，以便準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若

違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任（含民事及刑事

責(zé)任）及甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失。

1.不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛；

2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號(hào)燈、不違

規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

3.乙方在一切運(yùn)輸業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁少

報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)收入或多報(bào)、虛報(bào)、重報(bào)支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),

對(duì)當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。

4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識(shí)。如出現(xiàn)安全

事故，原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)

任時(shí)，由當(dāng)事乙方承擔(dān)當(dāng)次損失的70%；

5.年終時(shí)乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性

獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元，并全額退還其安全保證金。

第九條：甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給

對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠

償金金額為人民幣元。

第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,

協(xié)商不成時(shí)依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份

具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。

甲方（簽字蓋章）乙方（簽字按手

印）______________

全權(quán)代表（法定代表人）：

簽訂日期：簽訂日期：

公司貨車駕駛員聘用合同篇3

甲方：_____________________

法定代表人：_______________

乙方：_____________________

身份證號(hào)：_______________

根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原

則經(jīng)平等協(xié)商一致，目愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自_______年

月日至年月日止。中途雙方均

不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運(yùn)輸汽車駕駛員

崗位工作，同時(shí)于上崗時(shí)一次性交甲方安全保證金三千元。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議以及甲方各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，服

從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。

第三條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、

業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。

第四條：乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度（含口

述規(guī)定），若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依

據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟(jì)損失，

直到解除本協(xié)議。

第五條：甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，四橋車、三橋車二人

一組，翻斗車一人一組。須隨時(shí)保持通信暢通，乙方在保證安全行

車、完成甲方運(yùn)輸任務(wù)的前提下，必須提前報(bào)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行

休息和休假。

第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資

支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.四橋車，按運(yùn)營(yíng)收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以13%計(jì)算工資，

月全勤時(shí)若不足元?jiǎng)t按保底工資元/月計(jì)算發(fā)放。

2.三橋車，按運(yùn)營(yíng)收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計(jì)算工資，

月全勤時(shí)若不足元?jiǎng)t按保底工資元/月計(jì)算發(fā)放。

3.翻斗車，按運(yùn)營(yíng)收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計(jì)算工資,

月全勤時(shí)若不足____元?jiǎng)t按保底工資________元/月計(jì)算發(fā)放。

以上工資包含生活補(bǔ)助及住宿費(fèi)在內(nèi)，支付時(shí)間為扎賬后的次

月上旬內(nèi)。

4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補(bǔ)貼乙方通訊費(fèi)

元，不用貝I不補(bǔ)。

第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議并扣

發(fā)其工資元直至全部：

1.在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度

的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《營(yíng)運(yùn)證》、

《準(zhǔn)駕證》的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的；

6.瞞報(bào)、少報(bào)、不報(bào)貨運(yùn)次數(shù)和貨運(yùn)距離或私自卸油行為的，

不按時(shí)、不按規(guī)定填寫行車記錄及運(yùn)輸?shù)怯洷淼模?/p>

7.工作期間不得帶駕駛學(xué)員，不得把車交由其他人駕駛；

8.因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運(yùn)貨物發(fā)生損壞、短少，由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)

次損失60%的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)

必須按時(shí)全部交甲方財(cái)務(wù)人員，以便準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若

違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任（含民事及刑事

責(zé)任）及甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失。

1.不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛；

2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號(hào)燈、不違

規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

3.乙方在一切運(yùn)輸業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁少

報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)收入或多報(bào)、虛報(bào)、重報(bào)支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),

對(duì)當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。

4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識(shí)。如出現(xiàn)安全

事故，原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)

任時(shí)，由當(dāng)事乙方承擔(dān)當(dāng)次損失的70%；

年終時(shí)乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)

勵(lì)人民幣元，并全額退還其安全保證金。

第九條：甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給

對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠

償金金額為人民幣元。

第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,

協(xié)商不成時(shí)依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份

具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。

甲方（簽字蓋章））：乙方（簽字按手?。?/p>

全權(quán)代表（法定代表人）：

簽訂日期：________________

公司貨車駕駛員聘用合同篇4

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

身份證號(hào)：

挖機(jī)操作證號(hào)：

經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商一致的原則下，甲方聘用乙

方為挖機(jī)駕駛員，雙方訂立合同如下，共同遵守。

一、聘用時(shí)間和待遇：

1、聘用時(shí)間從年月日至年月日止。月工資為元.

2、聘用期間，每月按200小時(shí)為準(zhǔn)，超出時(shí)間按加班費(fèi)20元

一小時(shí)核算工資。

二、乙方工作職責(zé)：

1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租憑方的各項(xiàng)安全規(guī)章制

度，服從甲方與租憑方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全駕駛、文明

服分。

2、乙方必須持有有效證件，牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù),

按時(shí)、按質(zhì)、按量完成作業(yè)，并努力做到盡量節(jié)約耗油，降低挖機(jī)

維修保養(yǎng)成本。

3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)上班，工作期間不擅自離開崗位，保證一天

24小時(shí)開通通訊工具，電話聯(lián)絡(luò)，按時(shí)上班，雙休日、節(jié)假日也必

須服從租憑方調(diào)度安排按時(shí)上班。

4、如遇特殊情況，乙方不能按時(shí)上班，必須保證得甲方同意并

自行找有挖機(jī)駕駛資質(zhì)的人員到現(xiàn)場(chǎng)代替作業(yè)，工資由乙方支付。

5、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守租憑方其他各項(xiàng)規(guī)章制度，

參加租憑方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)助做好租憑方單位

其他有關(guān)工作。

6、嚴(yán)格遵守挖機(jī)操作規(guī)程，文明駕駛。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違

反挖機(jī)操作規(guī)程引起的責(zé)任，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。不開帶

“病”車，不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用挖機(jī)或挖機(jī)擅自借給他人駕駛或

從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

7、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或他人開挖機(jī)。

三、乙方安全駕駛責(zé)任：

1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，尊章守紀(jì)，積極

參加租憑方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加、配合租憑方的

安全檢查和監(jiān)督，服從甲方和租憑方的管理。

2、確保挖機(jī)作業(yè)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)章，積極

配合甲方、租憑方做好每天工作前，工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)工作和

安全停放，保證挖機(jī)不帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)聯(lián)系甲方或

租憑方予以解決。

3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機(jī)交給他人駕

駛。

4、積極配合甲方和租憑方做好其他各項(xiàng)安全工作。

5、聘用期內(nèi)，乙方是該挖機(jī)安全的第一責(zé)任人，挖機(jī)如發(fā)生大

小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除保險(xiǎn)公司索賠外）均

由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)限：

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方每月按時(shí)發(fā)放當(dāng)月工資的50%,若因乙方的原因造成安

全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。如遇特殊情況，乙方

無故曠工，扣除當(dāng)月工資的30機(jī)

3、乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況，甲方有權(quán)解除合同。

A、乙方不完成工作任務(wù)、違反甲方、租憑方有關(guān)管理制度等。

（經(jīng)甲方和租憑方認(rèn)定的）：

B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的：

C、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的：

D、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變

更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

E、連續(xù)曠工時(shí)間超過2天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的:

連續(xù)請(qǐng)假超過31天或清假超過一周3次以上的。

F、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租憑方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響

工作秩序和社會(huì)秩序的：

五、協(xié)議的執(zhí)行和解除：

聘用協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行冰議規(guī)定的義務(wù)，任

何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原

協(xié)議程序辦理。雙方為達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

六、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。本協(xié)議期滿前三十日甲方

向乙方表明終止或續(xù)訂的意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生

效。

甲方簽字：

公司貨車駕駛員聘用合同篇5

甲方：_____________

地址：_____________

法定代表人：_________________

乙方：_________________

性別：______________

出生年月：年月

身份證號(hào)：_____________

住址：_____________

聯(lián)系電話：_____________

根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同

法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司董事長(zhǎng)職位的有關(guān)

事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

第一條工作崗位和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔(dān)任公司董事長(zhǎng)之職。

乙方為直接執(zhí)行董事，直接下級(jí)：公司部門總經(jīng)

理。

2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營(yíng)

目標(biāo)：聘用期內(nèi)第一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額為

1000萬元或凈利潤(rùn)50萬元，（不足一個(gè)會(huì)計(jì)年度的，根據(jù)實(shí)際月份

按比例計(jì)算），以后逐年遞增30隊(duì)

第二條合同期限

1、本合同聘任期限為3年，從20_年3月14日起至20_

年3月13日止。

2、本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿時(shí)，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合

同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職

審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。

第三條工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利

1、乙方月工資為3000元（稅前）。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)

人所得稅，并依法為乙方繳納社保。

2、乙方應(yīng)憑有效發(fā)票按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷履行工作職責(zé)過程中

發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)費(fèi)用。

3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間

1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級(jí)管理人員，因此實(shí)行不定

時(shí)工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗

位職責(zé)的前提下，乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間，而無需嚴(yán)格遵

守甲方的上下班考勤制度。

2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行

安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的，均不屬于加班,

甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休。如

乙方需要在法定休假日工作的。

3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)

行。

第五條乙方職權(quán)

作為公司的董事長(zhǎng)，乙方對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事決議；

2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的

人員；

8、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和

解聘；

9、批準(zhǔn)每筆財(cái)務(wù)開支應(yīng)進(jìn)行審核后執(zhí)行董事批準(zhǔn)。

10、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示總經(jīng)理的工作。

11、執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。

第六條乙方職責(zé)

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；

2、全面執(zhí)行股東作出的各項(xiàng)決議；

3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（包括公司年度贏利目標(biāo)，年度預(yù)算,

年度、季度、月度銷售目標(biāo)等）和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案，

監(jiān)督實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部

事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5、按月執(zhí)行監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況。

6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做

好公司各種證照的辦理、年檢等工作；

7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行股東確定的所有職責(zé)。

第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及

向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利；

2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作。

3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等

印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。

第八條違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任

如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未

按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同。

2、乙方違約責(zé)任

（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)

整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅，直至解聘。

（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的董事長(zhǎng)職責(zé)的，

甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級(jí)或解聘處理。

（3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立

即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。

第十條其他約定

1、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)

酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)，本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合

同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的最高層管理人

員，因此，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日

總經(jīng)理勞動(dòng)合同范文二

甲方（用人單位）：地址：

乙方（總經(jīng)理）：地址：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共

和國勞動(dòng)合同法》和國家及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、

平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。第一條總則

乙方上任后，法規(guī)法律、章程、規(guī)章制度和本合同（包括總經(jīng)理

的崗位責(zé)任與義務(wù)），是指導(dǎo)乙方履行職務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任的重要

文件。

本合同只是根據(jù)法律法規(guī)和章程要求確立“規(guī)范乙方行為和職

務(wù)目標(biāo)責(zé)任”的原則性協(xié)議；第二條勞動(dòng)合同期限（一）合同期限

固定期限：從年日起至年日止，任屆期年。

任屆期滿后雙方本著自愿原則，可以擬聘連任。（二）試用期限

從本協(xié)議簽訂之日起，試用三個(gè)月。正式聘用：

試用期滿，經(jīng)考察合格后，以公司名義正式下文

聘用。（三）合同其它問題

合同期滿需要解除聘用關(guān)系前，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知

對(duì)方。需要任期內(nèi)解聘的，應(yīng)以書面形式提前三個(gè)月通知對(duì)方。

第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在總經(jīng)理崗位工作，完

成以生產(chǎn)管理為主的名項(xiàng)工作內(nèi)容。（二）工作地點(diǎn)在，甲方在合同

期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，經(jīng)雙方協(xié)

商一致后，有權(quán)派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)工作。

第四條工作時(shí)間和休息休假

根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)安排實(shí)際情況，安

排如下：_________________

1、每工作時(shí)間上午：7：

30-12：00下午：

13：00-17：

002、每周休息一天，可以調(diào)休，但不能連續(xù)休

息4天。3、法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定，可以調(diào)休。4、每年有年休

假，參照《人事管理制度》。第五條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）工資組成。工資二目標(biāo)月薪+年底獎(jiǎng)金分紅（二）目標(biāo)月薪

1、目標(biāo)月薪是甲乙雙方協(xié)商下定的工資，試用期工資為元/月，

正常工作時(shí)間工資為/月。2、目標(biāo)月薪分月崗位工資與季績(jī)效工資

發(fā)放。（三）月崗位工資

1、月崗位工資為目標(biāo)月薪的/月，正常工作時(shí)間工資為/月。2、

月崗位工資按工資發(fā)放的時(shí)間發(fā)放。（四）季度績(jī)效工資

1、季度績(jī)效工資以目標(biāo)月薪的/月，正常工作時(shí)間工資為元/

月），績(jī)效考評(píng)為系數(shù)，計(jì)算出來的。

2、績(jī)效工資同樣受《生產(chǎn)管理計(jì)劃表》制約。當(dāng)季必須完成最

低生產(chǎn)計(jì)劃要求。低于最低生產(chǎn)計(jì)劃按比例下調(diào)績(jī)效工資。具化見

附表《生產(chǎn)管理計(jì)劃表》。

（五）年底分紅

3、由董事長(zhǎng)親自發(fā)放。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、合同期內(nèi)，甲方按國家、省及本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙

方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。2、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿。

3、甲方為乙方報(bào)銷200元/月的電話費(fèi)用。4、其它福利參照

《員工福利待遇》。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、制定工廠的經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展規(guī)劃，填寫《生產(chǎn)管理計(jì)劃表》。

2、尋求生產(chǎn)訂單提供乙方年度、季度、月生產(chǎn)貨源，以供乙方

做好生產(chǎn)計(jì)劃。3、決定內(nèi)外管理架構(gòu)的設(shè)置，并制定生產(chǎn)部的基本

管理制度。

4、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方生產(chǎn)管理活動(dòng)中有知情權(quán)

及糾正不當(dāng)做法的權(quán)力。5、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)訂單款式的要求，添置

必要的設(shè)備以滿足生產(chǎn)工藝的制作標(biāo)準(zhǔn)。6、配合乙方工作其它的支

持。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)全面的生產(chǎn)管理工作。

2、乙方根據(jù)下單情況，制定并落實(shí)《生產(chǎn)管理計(jì)劃》。

3、乙方負(fù)責(zé)采購體系、生產(chǎn)體系、流程體系、管理體系、生產(chǎn)

設(shè)備體系的建立與完善。4、乙方生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的搭建，有中層及以

下人員的定崗、獎(jiǎng)懲、任免等權(quán)利。5、乙方召開相應(yīng)例會(huì)、培訓(xùn)的

權(quán)利，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

6、根據(jù)相應(yīng)制度，乙方有對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)審批，設(shè)備、材料的申購、

使用、報(bào)廢等審批權(quán)利。7、受董事長(zhǎng)委托，代表公司簽署相應(yīng)合同。

8、定期匯總生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面信息，向董

事長(zhǎng)匯報(bào)。

9、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的章程，忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)以律

己，積極進(jìn)取，維護(hù)本廠的利益。10、乙方有義務(wù)完成甲方安排的

其它砧時(shí)管理工作。第九條乙方的責(zé)任乙方所為責(zé)任都會(huì)體現(xiàn)在績(jī)

效考評(píng)中，具體的考評(píng)辦法見《績(jī)效考評(píng)表》（一）產(chǎn)量責(zé)任

1、乙方必須要根據(jù)甲方的年經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展規(guī)劃，做好年度生

產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)量。2、乙方根據(jù)接單情況，合理快速反應(yīng)，確保產(chǎn)

品保質(zhì)保量保期完成。（二）質(zhì)量責(zé)任

1、認(rèn)真研究產(chǎn)品特性，嚴(yán)格管理物料采購，確保產(chǎn)品原材料質(zhì)

量。

2、乙方必須加大員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，將產(chǎn)品的報(bào)廢

錄控制在一定的范圍內(nèi)。

3、乙方必須認(rèn)真解讀設(shè)計(jì)圖紙和下單要求，確?？蛻魸M意。不

要出現(xiàn)客戶投訴、退單的事情。（三）安全生產(chǎn)責(zé)任

1、乙方必須認(rèn)真落實(shí)設(shè)備檢查，及時(shí)維修、更換設(shè)備。確保生

產(chǎn)設(shè)備能安全生產(chǎn)。

2、乙方必須加強(qiáng)生產(chǎn)流程與生產(chǎn)細(xì)節(jié)的規(guī)范，加強(qiáng)員工培訓(xùn)。

確保生產(chǎn)過程中人員的安全。第十條保密責(zé)任（一）需要保密內(nèi)容

甲方或其關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密、貿(mào)易機(jī)密、操作信息、技術(shù)信息、

財(cái)務(wù)信息都屬于保密內(nèi)容，具體包括：1、甲方

總體發(fā)展規(guī)劃策略、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、管理方案、商務(wù)信息、商業(yè)秘

密等。

2、甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況，包括生產(chǎn)流程、生產(chǎn)細(xì)節(jié)、生

產(chǎn)數(shù)據(jù)；客戶名稱及清單、客戶的其它詳細(xì)資料、價(jià)格策略、營(yíng)業(yè)金

額、制作細(xì)則、研發(fā)計(jì)劃等。

3、甲方財(cái)務(wù)信息、資金使用和流動(dòng)情況、財(cái)會(huì)憑證、帳本、報(bào)

表、開戶銀行資料、組織架構(gòu)、股東資料、投資背景等。

4、甲方技術(shù)信息，包括但不限于甲方的軟件、查詢數(shù)據(jù)庫口令、

密碼等相關(guān)程序、資料以及非專利技術(shù)以及其他技術(shù)信息等。

5、將來的資金項(xiàng)目，營(yíng)業(yè)發(fā)展或計(jì)劃，商業(yè)關(guān)系和談判等。6、

甲方對(duì)外交往與合作中的內(nèi)定方案、對(duì)策、意圖等。（二）乙方的保

密義務(wù)

1、乙方在任期內(nèi)，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保

密規(guī)章、制度，履行與其權(quán)利義務(wù)相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。

2、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、

轉(zhuǎn)讓保密內(nèi)容內(nèi)的任何信息。3、乙方有保密管理的責(zé)任，乙方在管

轄范圍內(nèi)采取任何必要、合理的措施，管理其它知悉人員。4、若乙

方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)或其他指控時(shí)，乙方

自愿承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，甲方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任

的，有權(quán)向乙方追償，上述應(yīng)訴費(fèi)用和賠償可由甲方自支付乙方的

報(bào)酬中扣除。

5、乙方承諾，在任期內(nèi)未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在與

甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、

社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，并不得自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，

不得為第三方的類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。

6、無論乙方以何種原因從甲方離職，均不得使用在任期內(nèi)所知

悉的甲方的保密信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的民事、刑事法

律責(zé)任。第十一條勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、乙

方具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(2)提供與錄用相關(guān)的虛假證書或者勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；(3)嚴(yán)

重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)

私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

(5)乙方同時(shí)與其他用人單位(或其他團(tuán)體、個(gè)人)建立勞動(dòng)關(guān)系

的，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成影響的；

(6)因違法被追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

3、具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三

十日以書面形式通知乙方本人：(1)乙方患病或

非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行

安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,

仍不能勝任工作的；

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致本合同無

法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方有下列情況之一的，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日

向全體職工說明情況，公布裁減人員方案，聽取職工意見，向有關(guān)

部門報(bào)告后，可以裁減人員；

(1)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間；(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重困難；

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重要科技革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更過去合同

后，仍需要裁減人員的；(4)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的其他情況。

5、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(3)第⑷款的

規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷

被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定喪失或者部份喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)女職工在孕期、產(chǎn)

期、哺乳期內(nèi)的。

6、具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

_________________(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危

害乙方人身安全和身體健康的；(4)扣押乙方身份證、資質(zhì)、資歷等

證書的；

(5)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方

工資的。

7、除本條第(6)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三

十日以書面形式通知甲方。8、具有下列情況之一的，乙方不得解除

勞動(dòng)合同：_________________

(1)乙方系重點(diǎn)科研項(xiàng)目、重大科技改革項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)工程的

負(fù)責(zé)人或主要骨干，工作任務(wù)尚未完成的；

(2)從事涉及機(jī)密、絕密工作的規(guī)定的保密期內(nèi)的；(3)乙方給甲

方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的。9、本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。

甲方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前30日就終止或續(xù)訂的意向書而通知乙方。

由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

10、合同終止。

(1)本勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡，宣告失蹤的；（4）甲方

被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況的。第十二條違反勞動(dòng)合同

的責(zé)任

（一）乙方任職尚未結(jié)束或結(jié)束，因不能盡職盡責(zé)、失職、泛職、

瀆職或擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良后果，乙方應(yīng)承擔(dān)由

此而產(chǎn)生的法律和賠償責(zé)任；

（二）任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前三個(gè)月通知對(duì)方，方可

辦理解除手續(xù)。屬于違紀(jì)辭退的，甲方可以直接解除勞動(dòng)合同，不

需要提前三個(gè)月通知乙方。

（三）乙方違反本合同的約定，侵害甲方合法權(quán)益并造成損害的,

乙方對(duì)應(yīng)賠償相應(yīng)的損失;造成嚴(yán)重后果的，乙方要負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)

任。

（四）乙方違反本合同的約定及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，單方擅自

解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（五）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造戌重大損害，乙方嚴(yán)

重違反規(guī)章制度的有關(guān)操作、作業(yè)規(guī)定，給甲方造成損害，均應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)賠償責(zé)任。

（六）甲方違反勞動(dòng)合同，紿乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后

果和責(zé)任的大小，按車關(guān)規(guī)定予以賠償。（七）因不可抗力造成本合

同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

第十一條其他約定

（一）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合

同具法律效力。

（二）乙方承諾所提供的信息資料真實(shí)有效；乙方已經(jīng)知曉甲方的

規(guī)章制度，員工手冊(cè)的內(nèi)容，并將視為勞動(dòng)合同的附件予以遵照?qǐng)?zhí)

行

（三）雙方確認(rèn)在簽訂合同前已經(jīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，已完全

了解本合同各條款的含義。

（四）本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可向

當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹?/p>

院起訴。

第十二條附則

本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期

內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新

規(guī)定的執(zhí)行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，與簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）乙方：法定代表人：

年月

總經(jīng)理勞動(dòng)合同范文三

甲方（聘請(qǐng)方）：_________________

乙方（應(yīng)聘方）：（身份證號(hào)碼:

_________________）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批

準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議

約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同

遵守。

第一條聘用期限：_________________

聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)

月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任

何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作；

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作

日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20—萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)的啟動(dòng)資金；

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工

作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)

資金以（轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及

公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽

訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績(jī)效

獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、

保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查；

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期

間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等；

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)；

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，

審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支；

2、全面負(fù)責(zé)公司妁經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

管理職權(quán)；

3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員仝部接收，但乙方在總經(jīng)

理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗

位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案；

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)

責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理

公司賬目，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲

方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）;

7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處

分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；但乙方

按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、

協(xié)議等）報(bào)甲方董事會(huì)備案；

8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方

的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；

9、乙方應(yīng)于每月一日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表；

10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收

回應(yīng)收款；

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù),

維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；

12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損

害甲方利益的活動(dòng)；

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密）

擅自公開或出讓；

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)

機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽

字，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的；

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效

獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上；

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公

民借款融資的；

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：_________________

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向

守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實(shí)際損失超出該違

約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算；

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，

可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿

或解除而消滅；

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充

規(guī)定；附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)

生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋

章）

公司貨車駕駛員聘用合同篇6

甲方：—縣—汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司

乙方：駕駛員

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同生效日期—年_月_日。其中試用期一個(gè)月，本合

同—年_月_日終止。

二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙

方應(yīng)按時(shí)完成公司規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)

的營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證；

2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格；

3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；

4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

5、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；

6、在運(yùn)營(yíng)期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車；

7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

四、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)

務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及冷關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方應(yīng)遵守汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司的管理制度，

乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受公司的處理，直至

解除本合同。

駕駛員聘用合同范本5篇合同范本六、訂立本合同所依據(jù)的客

觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,

可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

八、駕駛員對(duì)車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對(duì)車容、轉(zhuǎn)向、燈光、

剎車、輪胎等方面要上行查驗(yàn)，達(dá)到車輛技術(shù)狀況良好，即方向靈

敏，制動(dòng)有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅(jiān)固，儀表有效，氣壓

充足等，確保車輛安全營(yíng)運(yùn)。

九、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成

損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和山西省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：一縣—汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司

乙方（簽字）：

車牌號(hào)碼：

簽訂日期：_年_月一日

公司貨車駕駛員聘用合同篇7

甲方：

乙方（被聘用方）：

挖機(jī)操作證號(hào)：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合

同法等法律及法規(guī)規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的原則下，甲方聘

用乙方為挖機(jī)駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

一、聘用時(shí)間和待遇：

1、聘用時(shí)間從年月日至年月日止。

2、甲方按以貨幣形式支付乙方工資，工資為元整（）。工資

以個(gè)月為一個(gè)結(jié)算周期。

3、聘用期間，每天按工作8至10小時(shí)為準(zhǔn)，超出時(shí)間按加班

核算工資。

二、乙方工作職責(zé)：

1、乙方負(fù)責(zé)型號(hào)為的挖掘機(jī)駕駛工作。

2、聘用期間內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服

從甲方的安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務(wù)。

3、乙方必須持有挖機(jī)操作證。牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)

務(wù)，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低

挖機(jī)維修保養(yǎng)成本。

4、遵紀(jì)守法，按時(shí)上班，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證

一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)上班扣除

當(dāng)日倍工資。

5、如遇特殊情況，乙方不能按時(shí)上班必須征得甲方同意并自行

找布挖機(jī)駕駛資質(zhì)的人員到現(xiàn)場(chǎng)代替作業(yè)，工資有乙方支付。

6、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守甲方其他各項(xiàng)規(guī)章制度。；

7、嚴(yán)格遵守挖機(jī)操作規(guī)程，文明駕駛。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違

反挖機(jī)操作規(guī)程引起的責(zé)任，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。不開帶

病車，不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用挖機(jī)或挖機(jī)擅自借給他人駕駛或從事

違法違紀(jì)活動(dòng)。

8、乙方不得將甲方挖機(jī)借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損

壞，丟失和安全事故由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)挖機(jī)，如每天工

作結(jié)束時(shí)加注黃油，定時(shí)換機(jī)油，檢查挖機(jī)各項(xiàng)性能等，保持挖機(jī)

容貌整潔。

9、聘用期間，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_挖機(jī)。

三、乙方安全駕駛責(zé)任

1、必須樹立安全第一，預(yù)防為主的思想，遵章守紀(jì)，積極參加

租賃方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加，配合租賃方的安全

檢查和監(jiān)督，服從甲方和租賃方的管理。

2、確保挖機(jī)作業(yè)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極

配合甲方做好挖機(jī)每天工作前，工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)工作和安全

停放，保證挖機(jī)不帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)聯(lián)系甲方予以解

決。

3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機(jī)叫給他人駕

駛。

4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。

5、聘用期間，乙方是該挖機(jī)安全的第一責(zé)任人，挖機(jī)如發(fā)生大

小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失｛除保險(xiǎn)公司索賠外｝,由

甲.乙雙方協(xié)調(diào)賠償。

四、甲方的責(zé)任.權(quán)利

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠.扣發(fā)駕駛員工資，如因

乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

3、乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況，甲方有權(quán)解除合同。

A、乙方不完成工作任務(wù).違反租賃方有關(guān)管理制度，經(jīng)甲方和

租賃方認(rèn)定的；

B、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的；

C、甲方車輛因故決定停用或出售.報(bào)廢的；甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)

月的工資；

D、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更

協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；E、連續(xù)曠工時(shí)間超過2天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間

超過15天的；連續(xù)請(qǐng)假超過31天或請(qǐng)假超過一周達(dá)3次以上的；

F、無理取鬧.打價(jià)斗毆.恐嚇威脅甲方領(lǐng)導(dǎo).嚴(yán)重影響工作秩序

和社會(huì)秩序的。

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任

何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原

協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。早本林議期滿前三十日甲

方向乙方表明終止或許訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生

效。

甲方蓋章（簽字）：乙方簽字：

日期：日期：

公司貨車駕駛員聘用合同篇8

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：號(hào)出租車承租人（以下簡(jiǎn)稱乙

方）丙方：

根據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》、《道路交通安全法》、《貴州省城

市公共交通管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實(shí)際，為加強(qiáng)和

規(guī)范駕駛員管理工作，依法維護(hù)各方利益，本著公平、自愿的原則,

簽訂本合同。

一、根據(jù)乙方推薦，經(jīng)甲方審查、考核合格，聘用兩方駕駛貴

號(hào)出租車。

二、聘用期限一年，即年月日至年月日止。

三、丙方向甲方繳納安全責(zé)任及經(jīng)營(yíng)行為保證金元，并保證在

違約扣減后補(bǔ)足，合同期滿，無違約扣減全額退還。

四、工資待遇，兩方工資及社保金由貴號(hào)出租車承租經(jīng)營(yíng)收益

人乙方按月恰付，基本工資。社保金（養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工

傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金），由乙方于次月5日之內(nèi)一次

性支付給兩方，不得無故或惡意拖欠。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)對(duì)該車實(shí)施安全生產(chǎn)靜、動(dòng)態(tài)監(jiān)督，并對(duì)乙、丙方的違

法、違規(guī)行為，依照公司管理制度進(jìn)行處罰。

2、有權(quán)要求和監(jiān)督乙、兩方遵守國家法規(guī)法規(guī)，守法經(jīng)營(yíng)，并

依法維護(hù)乙、兩方的合法權(quán)益。

3、有協(xié)助乙方辦理車輛的年檢，審驗(yàn)手續(xù)和處理交通事故善后

事宜及理賠的義務(wù)。

4、有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定按時(shí)支付丙方工資待遇。

5、有權(quán)監(jiān)督丙方按公司規(guī)定認(rèn)真履行駕駛員工作職責(zé)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、有權(quán)監(jiān)督、制止丙方不利于安全生產(chǎn)的違法、違規(guī)行為。

2、有權(quán)對(duì)丙方實(shí)施安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理。

3、按時(shí)支付丙方工資，有為丙方提供安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的義

務(wù)和責(zé)任。

4、有參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和甲方安排的政策性運(yùn)輸

的義務(wù)和責(zé)任。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)拒絕乙方違反交通法規(guī)的指揮或安排的工作任務(wù)。

2、有權(quán)按約定金額取得每月的勞動(dòng)報(bào)酬，如乙方違約，有權(quán)向

甲方投訴并要求甲方監(jiān)督乙方按約定支付報(bào)酬。

3、有維護(hù)保養(yǎng)車輛，排查并消除車輛安全隱患的義務(wù)和責(zé)任。

4、有按規(guī)定安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成車輛運(yùn)輸任務(wù)的責(zé)任，不得無故停

班、拒載、甩客、拼客，并保持車輛的完好整潔。

5、不得私自請(qǐng)他人代班，代班人必須由乙方推薦，甲方核準(zhǔn)，

不得將車輛交給他人駕駛，否則，造成的一切損失及法律后果由丙

方自行承擔(dān)。

八、特別約定

1、乙、丙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中因違法違規(guī)造成的損失及罰款，自行

承擔(dān)。

2、車輛承擔(dān)人自己駕駛車輛的，同時(shí)承擔(dān)乙、丙方的法律責(zé)任

和義務(wù)。

3、由于駕駛員崗位特殊，變動(dòng)性大，不便于社保金繳納義務(wù)人

統(tǒng)一繳納社保金，駕駛員社保金按月領(lǐng)取后，由本人自行到社保部

門繳納，如駕駛員自己不按合同的約定自行繳納社保金，所造成的

一切法律后果自行承擔(dān)。

4、合同只適用于甲方在對(duì)駕駛員安全生產(chǎn)的管理，按照國家

《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的一切法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。

九、合同的解除或終止，按國家《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。合同期滿后，三方無爭(zhēng)議，本合同可延續(xù)有效。若發(fā)生爭(zhēng)議，

勞動(dòng)關(guān)系自行解除。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

丙方（簽字蓋章）：

簽約日期：年月日

公司貨車駕駛員聘用合同篇9

甲方：

乙方：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年合同。本合同自年月

______日至______年—月一日終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛

員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，

按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有

客運(yùn)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制

度。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)

的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證；

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格；

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；

6.在工作期間無飲酒、等不良行為；

7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、

業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南

省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相

應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

第八條甲方實(shí)行績(jī)效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙

方工資由公司按時(shí)發(fā)放。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和湖南省有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車

及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞

動(dòng)合同無法履行的'，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被證實(shí)不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》

的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提

前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車

工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)

生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況,

聽取管理公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知

甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被

審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)

合同：

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫

勞動(dòng)的；

2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿

前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞

動(dòng)合同。

第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損

失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞

動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，

應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲

裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖

的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

年月日

公司貨車駕駛員聘用合同篇10

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，按照有關(guān)用工規(guī)定，經(jīng)考核同意聘用為本公

司大型自卸車駕駛員。按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，同意簽訂本協(xié)議。條

款如下：

一、工作任務(wù)及工種

乙方同意按甲方工作需要在承擔(dān)土石方運(yùn)輸任務(wù)。工種為大型

自卸車駕駛員。

二、試用期

試用期從年月日起至年月日止。試用期滿，簽訂正式勞

動(dòng)合同。

三、勞動(dòng)時(shí)間，報(bào)酬，保險(xiǎn)，福利待遇

（一）勞動(dòng)時(shí)間為雙班倒工作制，每月25天工作日。

（二）試用期勞動(dòng)報(bào)酬為每月元人民幣但必須完成運(yùn)輸定額任務(wù)。

轉(zhuǎn)正后調(diào)整增加工資。工資每月發(fā)放一次，在次月的十日為發(fā)薪日。

（三）工作期間內(nèi)，車上人員責(zé)任險(xiǎn)、車輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任

險(xiǎn)，機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

（四）福利待遇：正式合同簽訂后，甲方按規(guī)定為乙方交納三金。

如果乙方戶口不在本地，甲方可以將三金發(fā)到個(gè)人工資中，乙方需

出具收據(jù)。屬于退休的單位職工，原單位交納了三金的人員，不享

受此福利待遇。

四、勞動(dòng)條件：

（一）甲方為乙方提供運(yùn)輸車輛，乙方要依照公司車輛管理和駕

駛的有關(guān)制度安全正確的進(jìn)行駕駛和保養(yǎng)。

（二）甲方為乙方提供住宿，膳食。所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必須遵守如下紀(jì)律：

1.按時(shí)上下班，不得遲到早退；

2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

3.愛護(hù)車輛，定期保養(yǎng)，不得無故損壞。

4.保質(zhì)保量，完成任務(wù)

5.聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作

秩序；

6,遵守公司制定妁各項(xiàng)規(guī)章制度。

六，協(xié)議的解除及責(zé)任

(一)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議

1.雙方一致同意的。

2.乙方在試用期內(nèi)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

3.有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn)；

②乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：

①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成

經(jīng)濟(jì)損失的；

③有貪臟、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事

責(zé)任的；

④無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)

誤的.；

(5)身體狀況不允許的。

5.甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：

①甲方連續(xù)兩個(gè)萬不支付工資的；

②甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人

合法權(quán)益的。

6.任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)

月通知對(duì)方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

7.任何一方違反協(xié)議規(guī)定，解除協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,

對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入

的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。

八、本協(xié)議從簽亡日起生效，涂改或冒簽無效。

九、本協(xié)議一式