2024年度實習生就業(yè)協(xié)議與公司保密協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生就業(yè)協(xié)議與公司保密協(xié)議書本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生居住地址2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱2.2實習崗位部門2.3實習崗位地點2.4實習崗位工作內(nèi)容2.5實習崗位工作時間2.6實習崗位工作職責3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限調(diào)整4.實習生待遇4.1實習工資4.2工作餐4.3住宿4.4假期安排4.5社會保險4.6其他福利5.實習生權利與義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.實習考核與評估6.1實習考核標準6.2實習評估時間6.3考核結果處理7.實習生保密義務7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.保密協(xié)議內(nèi)容8.1保密條款8.2違約責任8.3爭議解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1其他權利與義務11.2其他約定事項12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1995年1月1日1.4實習生身份證號碼：110101199501011.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生居住地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱：市場營銷實習生2.2實習崗位部門：市場營銷部2.3實習崗位地點：北京市朝陽區(qū)某某大廈2.4實習崗位工作內(nèi)容：市場調(diào)研、廣告策劃、活動執(zhí)行等2.5實習崗位工作時間：每周一至周五，9:0018:003.實習期限3.1實習開始時間：2024年2月1日3.2實習結束時間：2024年5月31日3.3實習期限調(diào)整：如因特殊情況需延長或縮短實習期限，雙方需提前一個月協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。4.實習生待遇4.1實習工資：每月人民幣2000元，每月底前發(fā)放4.2工作餐：提供每日兩餐，由公司統(tǒng)一安排4.3住宿：提供實習期間住宿，住宿費用由實習生自行承擔4.4假期安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，實習生享有法定假期4.5社會保險：實習生入職后，公司將為實習生購買社會保險4.6其他福利：提供實習生培訓、員工活動等5.實習生權利與義務5.1實習生權利：（1）享受本合同約定的實習待遇；（2）參與公司組織的各項活動；（3）對實習期間的工作提出意見和建議；（4）在實習期間，如因公司原因?qū)е聦嵙暉o法繼續(xù)，實習生有權要求解除合同。5.2實習生義務：（1）遵守公司規(guī)章制度，服從管理；（2）按時完成實習任務，認真履行工作職責；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（4）愛護公司財產(chǎn)，不得損壞。6.實習生保密義務6.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；6.2保密期限：實習期間及實習結束后三年內(nèi)；6.3違約責任：如實習生違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應法律責任。7.實習生保密協(xié)議內(nèi)容7.1保密條款：實習生在實習期間及實習結束后，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；7.2違約責任：實習生違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應法律責任；7.3爭議解決：如因保密問題產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議內(nèi)容8.1保密條款（1）實習生在實習期間及實習結束后，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術資料、客戶信息、市場策略等；（2）實習生不得自行或協(xié)助他人使用公司保密信息進行不正當競爭或損害公司利益；（3）實習生不得將公司保密信息用于個人目的或向任何第三方披露；（4）實習生應采取合理措施保護公司保密信息的安全，防止未經(jīng)授權的訪問、復制、傳播或使用。8.2違約責任（1）實習生違反保密義務，給公司造成損失的，應承擔賠償責任；（2）實習生違反保密義務，構成犯罪的，將依法追究其刑事責任；（3）公司有權采取一切法律手段保護其保密信息的合法權益。8.3爭議解決（1）因保密問題產(chǎn)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習生因個人原因提出解除合同；（2）公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反公司規(guī)章制度或?qū)嵙晠f(xié)議，經(jīng)警告無效后解除合同；（3）實習生在實習期間出現(xiàn)嚴重違紀行為，公司有權立即解除合同。9.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.3解除或終止程序（1）實習生需提前30日以書面形式通知公司解除合同；（2）公司解除合同需提前30日以書面形式通知實習生；（3）合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，結清相關費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為雙方所在地的有管轄權的人民法院；（2）雙方可約定其他爭議解決機構。10.3爭議解決程序（1）提交爭議解決機構；（2）按照爭議解決機構的程序進行；（3）爭議解決機構作出的裁決具有法律效力，雙方應予以履行。11.其他約定11.1其他權利與義務（1）雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務；11.2其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點：北京市朝陽區(qū)某某大廈12.3簽署人：甲方（公司名稱）代表：；乙方（實習生姓名）代表：13.其他13.1通知與送達（1）雙方書面通知應以掛號信或快遞方式送達；（2）送達地址為雙方在合同中指定的地址。13.2合同附件（1）本合同附件一：實習崗位說明書；（2）本合同附件二：實習生培訓計劃。13.3合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同解釋與適用法律（1）本合同的解釋和適用以中華人民共和國法律法規(guī)為準；（2）本合同未盡事宜，雙方可參照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務、人力資源服務等相關服務的獨立第三方機構或個人。14.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何關聯(lián)方。14.2第三方責任限額14.2.1第三方因提供服務過程中的過錯導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其接受服務費用的兩倍。14.3第三方介入程序14.3.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項和目的。14.3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商，明確各方的權利義務，并簽訂補充協(xié)議。14.4第三方責任劃分14.4.1第三方在其職責范圍內(nèi)提供的服務，由第三方自行承擔責任。14.4.2第三方超出其職責范圍提供服務或因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應責任。14.4.3甲乙雙方應就第三方提供的服務進行驗收，并在驗收合格后支付相應費用。14.5第三方權利14.5.1第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。14.5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關資料、協(xié)助辦理手續(xù)等。14.6第三方義務14.6.1第三方應按照約定提供高質(zhì)量的服務。14.6.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。14.6.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款15.1甲乙方在第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，并能獨立承擔法律責任。15.2甲乙方應確保第三方介入不違反本合同的約定，并不影響合同的履行。15.3甲乙方應與第三方協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事項、費用及責任。15.4甲乙方應在第三方介入前，書面通知對方，并取得對方的同意。16.第三方介入的補充協(xié)議16.1.1第三方介入的具體事項和目的；16.1.2第三方的服務內(nèi)容、質(zhì)量要求和驗收標準；16.1.3第三方的服務費用及支付方式；16.1.4第三方的責任范圍和賠償標準；16.1.5第三方的保密義務；16.1.6其他約定事項。16.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應共同遵守。16.3補充協(xié)議的修改或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。17.第三方介入的法律效力17.1第三方介入后的協(xié)議、合同等法律文件，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后，具有法律效力。17.2第三方介入后的法律糾紛，由有管轄權的人民法院管轄。17.3第三方介入后的法律效力不受本合同其他條款的影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求和說明：包括實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等詳細信息，以及實習生在實習期間應達到的業(yè)績指標。2.實習生培訓計劃詳細要求和說明：列出實習生在實習期間將接受的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式及培訓目標。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任及違約責任等。4.補充協(xié)議詳細要求和說明：針對合同履行過程中出現(xiàn)的特殊情況，雙方協(xié)商一致后簽署的補充協(xié)議。5.保密協(xié)議詳細要求和說明：明確實習生在實習期間及實習結束后應遵守的保密義務，包括保密范圍、保密期限及違約責任。6.合同解除與終止通知書詳細要求和說明：用于甲乙雙方在合同解除或終止時，正式通知對方的相關文件。7.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議解決方式、爭議解決機構及爭議解決程序。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約責任認定標準：實習生未按時完成實習任務、嚴重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。示例說明：實習生在實習期間，未經(jīng)公司同意，將公司客戶信息泄露給競爭對手，公司有權解除合同，并要求實習生承擔相應的賠償責任。2.公司違約行為違約責任認定標準：公司未按時支付實習生工資、未提供實習崗位規(guī)定的待遇、泄露