工會活動方案2024（31篇）

工會活動方案2024（31篇）

工會活動方案2024（通用31篇）

工會活動方案2024篇1

各區(qū)（市）縣總工會（辦事處），產(chǎn)業(yè)工委（會），基層工會:

按照省總女職委《關(guān)于開展20—年—省女職工維權(quán)行動月活動

的通知》（—工女委（20_）一號）要求，成都市總工會女職工部決

定在20__年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活

動，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動目標(biāo)

今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）

頒布實(shí)施周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，

加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊

利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)

宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡稱

“女職工專項(xiàng)集體合同”）工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手

段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊

利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。

二、活動主題

推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊

利益O

三、活動時間

20—年月

四、活動內(nèi)容

（一）持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動。要

結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律

法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著

力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對企業(yè)管

理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識；組織開展女職工權(quán)

益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守

法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律

法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動

社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。

（二）積極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。

各級工會女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入

20_年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)

（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為

重點(diǎn)，大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項(xiàng)

集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強(qiáng)對本地重

要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)

園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保

障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專

項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。

（三）加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參

與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中

小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范

疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整

改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及

時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資社會保障部門責(zé)令其

限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時反映女職工

利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)

益和特殊利益。

五、活動要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化

活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。

（二）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)

派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工

勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推

動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。

（三）創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體，廣泛應(yīng)用和職工生活方

式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組

織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人

單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。

（四）及時報送材料。

1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職

工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。

2各級工會要總結(jié)年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)

定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)（如不同類型用人單位

和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查

處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適

時開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工

工作的開展。

按照工作安排，各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法

規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。（女職工權(quán)益保護(hù)法律

法規(guī)知識競賽題目見附1）O

4請于20_年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)

（具體要求見第2點(diǎn)）、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動情

況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、圖片報送至市總女職工部。

—市總工會

20__年2月7日

工會活動方案2024篇2

為了進(jìn)一步提高工會組織的規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會組

織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會的

有關(guān)通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)總工會開展“雙亮”活動

實(shí)施方案。

一、目的意義

在全鄉(xiāng)工會組織中開展“雙亮”活動，就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)

新工會工作，激發(fā)工會組織活力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作

用，

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（-）開展“雙亮”活動是“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職

工在基層”活動的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動有利于提高職工群

眾對工會組織和工會干部的認(rèn)知度和信任度，有利于增強(qiáng)工會干部

的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)工會組織與職工群眾“零距離”接觸、工

會干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會組織

的溫暖。

（二）開展“雙亮”活動是加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步

激發(fā)工會組織活力，增強(qiáng)工會組織吸引力和凝聚力的有效措施。新

形勢下，工會組織面臨著許多新情況、新問題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，

與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問題。為此,

工會組織要深刻認(rèn)識、高度重視，以開展“雙亮”活動為契機(jī)，面

對新情況，正視新問題，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步夯實(shí)工

作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，乂不斷適應(yīng)形勢的變化、

組織的要求、群眾的期待。

（三）開展“雙亮”活動是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”

的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力

量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工

群眾利益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅(jiān)持把工會

工作的著力點(diǎn)放到基層和一線，把工會組織的新作為體現(xiàn)在基層和

一線，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)一線活力，在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)

定局面，推動全鄉(xiāng)知諧社會進(jìn)步中展現(xiàn)工會組織新作為。

二、活動內(nèi)容

“雙亮”即：工會組織亮牌子，工會主席亮身份。全鄉(xiāng)工會組

織要在單位或工會辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱相對應(yīng)的工

會組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的

位置公布工會辦公地點(diǎn)和工會主席、副主席辦公電話、手機(jī)電話、

宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)，并在工會換屆后或人員變動時更新

信息。要求全鄉(xiāng)41家工會組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會干部統(tǒng)

一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一

設(shè)置工會辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會

資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動

載體，扎實(shí)開展亮職責(zé)、許、辦實(shí)事系列活動。

三、活動安排

（一）宣傳發(fā)動階段：召開全鄉(xiāng)基層工會主席動員會，并利用

報紙、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動。各級工會層層宣傳動員，制定落

實(shí)細(xì)則。

（二）雙亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車間、辦公

地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會主席、副主席及其

他工會干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是

“活動亮”：通過豐富多彩的活動亮牌子、亮身份。四是“宣傳

亮“：通過新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開欄、宣傳櫥窗等

亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會資產(chǎn)上張貼工會資

產(chǎn)標(biāo)志。通過亮牌子、亮身份，建立健全各項(xiàng)工作制度和民主制度,

提升工作水平

（三）雙爭推進(jìn)階段：通過爭創(chuàng)五基層工會（模范職工之家）、

工會干部爭當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動，選樹一批在開展“雙亮、雙爭、

雙評”活動中事跡突出的工會組織和工會干部，召開經(jīng)驗(yàn)交流會和

組織現(xiàn)場觀摩等活動，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

（四）雙評表彰階段：通過行之有效的會員評會制度和上級工

會評比檢查，評選出“雙亮”活動十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、

十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳

雙亮活動先進(jìn)單位、十佳雙爭活動先進(jìn)單位、十佳雙評活動先進(jìn)單

位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

四、活動要求

（一）各級工會要將“雙亮”活動作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)

容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機(jī)整體，

力求相互促進(jìn)、相得益彰。

（二）各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實(shí)打

實(shí)服務(wù)職工在基層”、“雙愛雙評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建工會、工會

工作創(chuàng)新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動等有機(jī)

結(jié)合起來，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。

（三）探索制定“雙亮”活動開展的長效機(jī)制，定期組織自查、

互查、抽查，及時發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)臉，每周報送一篇活動信

息，確?；顒尤〉脤?shí)效。

（四）基層工會要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，

明確職責(zé)分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動活動的順利開

展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對“雙亮、雙爭、雙評”活動的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)總成立了專

門領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：

組長：黨委書記

副組長：黨委副書記工會

工會活動方案2024篇3

活動目的：豐富職工業(yè)余生活，展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌，培養(yǎng)職工

樂觀向上的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力。

活動時間：20_年12月18日下午3點(diǎn)

活動地點(diǎn)：校本部總務(wù)處樓前平安廣場

活動內(nèi)容

一、冬季健身跑

要求全體會員參加（值班除外）

二、趣味體育游戲活動

1、團(tuán)體跳大繩比賽（房產(chǎn)科小組負(fù)責(zé)）

器材：兩根大繩

玩法：每組7人，2人掄繩，在5分鐘內(nèi)，參賽者全體上場,

開始統(tǒng)計(jì)個數(shù)，以團(tuán)體集體跳的數(shù)量多少進(jìn)行評比。

規(guī)則：只有全體參賽人員集體進(jìn)到大繩內(nèi)才開始統(tǒng)計(jì)數(shù)量，不

到規(guī)定時間內(nèi)，中間有跳瞎的地方原地重新起跳，累計(jì)數(shù)量。

2、丟沙包（校園管理辦小組負(fù)責(zé)）

器材：沙包10個

玩法：分成兩組，一組橫列在場地中間，另一組站在兩端。開

始后，有兩端的持包，丟向中間的一組，丟中了誰，誰下場；丟不

中者，兩端的撿包繼續(xù)丟，場上的人員必須不斷地轉(zhuǎn)身，面向持包

人。場上人員可以躲包，也可以接包，如果接住，可以救活下場的

同伴，或增加一次在場的機(jī)會。

規(guī)則：各工會小組報名，三人一組，不限組數(shù)，統(tǒng)計(jì)報名后，

按照小組情況，隨機(jī)組成競賽組，按在場上時間長短統(tǒng)計(jì)名次。

3、套圈樂（幼兒園小組負(fù)責(zé)）

器材：呼啦圈25個

玩法：在30米場地上按順序擺放7個呼啦圈，參賽者從起點(diǎn)出

發(fā)，依次把呼啦圈從頭上套下，先到終點(diǎn)者為勝。

4、摸石過河（工程科小組負(fù)責(zé)）

器材：木磚15塊、秒表、粉筆

玩法：（1）比賽場地設(shè)置在后勤服務(wù)樓前，場地兩端距離20

米。每個工會小組派4名隊(duì)員參賽，實(shí)行接力比賽形式。（2）比賽

開始前，每組各2名參賽隊(duì)員分別位于比賽場地兩端，第一名隊(duì)員

立于起跑線后的第1、2塊“河石”上，手持第3塊“河石”。裁判

發(fā)令后，隊(duì)員依次將河石踩在腳下交替向前行進(jìn)。（3）第一名參賽

隊(duì)員的雙腳均過終點(diǎn)線并均踩在的“河石”上為完成比賽，第二名

參賽隊(duì)員繼續(xù)比賽，每組最后一名隊(duì)員完成比賽，用時少者名次列

前。（4）比賽過程中，單腳觸地每次加5秒，單腳未過終點(diǎn)線每次

加5秒。

5、投飛鏢比賽（飲食服務(wù)中心小組負(fù)責(zé)）

器材：飛鏢、標(biāo)盤

玩法：飛鏢標(biāo)盤共有十環(huán)，中心為十環(huán)，向外依次遞減。每位

選手投擲5標(biāo)，投中10環(huán)為10分，投中9環(huán)為9分，以此類推，

按得分高低進(jìn)行排名，最終決出名次，根據(jù)報名人數(shù)設(shè)定獎項(xiàng)（報

名20人以上取前6名、15人以下取前4名）。

規(guī)則：1、比賽距離為3米；比賽時每位選手投擲5標(biāo)，選手在

不借助任何其他設(shè)備的情況下用手投擲飛鏢。2、選手在投鏢過程中

雙腳嚴(yán)禁同時離地，如離地則視為犯規(guī)，比鏢不計(jì)入分?jǐn)?shù)。3、選手

在每輪投標(biāo)過程中，雙腳不能以任何方式踩踏或超越投鏢線，如踩

踏或超越投鏢線，此鏢不計(jì)分?jǐn)?shù)，不得重投，只記錄合格投鏢分?jǐn)?shù)。

4、當(dāng)選手站在投鏢線時即為投鏢開始，此時飛鏢以無論任何形式脫

離投鏢的手，即視為投出，此鏢不得重投。5、飛鏢被鏢靶彈回、墜

落地面，此鏢不得重投，該鏢不計(jì)入分?jǐn)?shù)。

6、踩氣球（物業(yè)管理中心小組負(fù)責(zé)）

器材：氣球四包、打氣筒兩個、粉筆一盒、細(xì)繩子20根

玩法：地上畫直徑5米的圓圈一個，每組10人參加，男女不限。

每個隊(duì)員左右腳腳跟外側(cè)各捆綁3個氣球。限時兩分鐘，用腳踩破

他人腳上捆綁的氣球。每踩破他人氣球1只加1分。游戲結(jié)束后，

點(diǎn)數(shù)自己腳上完整的氣球，每一個加1分。得分多的為勝利者。

規(guī)則：⑴不允許出5平方米的圈，出U視為退出比賽。⑵只能

用腳踩，手不能接觸他人，違規(guī)取消繼續(xù)比賽的資格。⑶如果兩人

同時踩破他人的.球，則都加分。

7、滾雪球（校醫(yī)院小組負(fù)責(zé)）

器材：標(biāo)志椅子8把、發(fā)令槍1把、秒表（手機(jī)代替）

玩法：每組4隊(duì)參加，每隊(duì)4人，男女不限。起點(diǎn)與折返點(diǎn)兩

端都有椅子做標(biāo)志，兩點(diǎn)間距離20米。隊(duì)員4人縱隊(duì)排在起點(diǎn)線上,

發(fā)令后，第一人向前跑去，先繞過折返點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，然后繞

過起始點(diǎn)的椅子拉是第二人的手，兩人手拉手向前跑，先繞過折返

點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，然后繞過起始點(diǎn)的椅子拉起第三人的手，三人

手拉手一起向前跑，繞過折返點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，然后繞過起始點(diǎn)

的椅子拉起第四人的手，四人手拉手一起向前跑，繞過折返點(diǎn)標(biāo)志

物跑回起點(diǎn)，最后一人過線比賽結(jié)束。

規(guī)則：跑動中不限制隊(duì)伍的排法，但必須是手拉手，不得脫手,

如果隊(duì)員脫手，則返回到脫手處，重新拉好再跑。

二。一五年十二月十六日

工會活動方案2024篇4

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合局工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸?！睘橹黝}，

倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，在校

內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的全員參與，切實(shí)提高

教師身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)工會

組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的“工作

氛圍，進(jìn)一步營造利諧校園氛圍。

二、活動內(nèi)容及時間：

學(xué)校工會在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，設(shè)立本學(xué)期教師活動

項(xiàng)目：廣播操、羽毛球比賽

活動時間：20__年11月―10年元月

具體比賽時間：20_年元旦

三、活動具體內(nèi)容及要求

（一）參加局工會俱樂部活動要求

繼續(xù)組織教師參加局組織的羽毛球俱樂部活動，遵循就近、方

便的場地安排原則，在費(fèi)用的支出上實(shí)行共同承擔(dān)，學(xué)校40玳教

師40%、教育局20%的比例出資。學(xué)校在教師自愿參加報名的基礎(chǔ)上,

由工會集中將教師個人費(fèi)用繳到羽毛球館，拿發(fā)票到局申請20%的

經(jīng)費(fèi)，鼓勵教師積極參加此項(xiàng)活動。

（二）參加校工會體育鍛煉活動要求

1、校工會利用每天大課間時間，組織教職工和學(xué)生一道進(jìn)行每

天廣播體操鍛煉。

2、進(jìn)一步健全完善教工之家，為教師購買羽毛球拍等文體用品,

并保證教師有使用器材。

3、各校必須確定符合教師意愿的、長期堅(jiān)持的健身運(yùn)動項(xiàng)目。

4、利用學(xué)?，F(xiàn)有的體育場地，畫出兩個羽毛球場，為教師提供

固定的羽毛球練習(xí)場所，要求教師利用中午或下午2節(jié)課后的時間

進(jìn)行鍛煉，保障每天鍛煉時間。

5、為了調(diào)動教師健身的積極性，與附近學(xué)校工會積極協(xié)商，準(zhǔn)

備開展南片校際體育競賽。

（三）組織教師“迎新春”系列文體競賽活動

本著“健康、娛樂”的宗旨，在教職工中進(jìn)行廣泛宣傳，要求

教師結(jié)合自身特長進(jìn)行報名，工會認(rèn)真

工會活動方案2024篇5

一、活動目的

為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增

進(jìn)部門員工間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，特組織全體成員開

展聯(lián)誼活動?；顒又荚谕ㄟ^各項(xiàng)文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通、

相互學(xué)習(xí)，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍,

為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。

二、活動時間及地點(diǎn)

地點(diǎn):時間：20__年一月一日10：00"16：00

三、組織機(jī)構(gòu)及參加人員

1、

2、

3、組長：副組長：工作人員：

活動共計(jì)—人

四、活動內(nèi)容

1、撲克比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，采取個人積分制比賽規(guī)則

等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：

第一名：沐浴露一瓶（—元）；第二名：牙膏一支（一元）；第三名：筆

筒一個（一元）。

2、羽毛球比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，分設(shè)單打、雙打，男女不

限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事

項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：

第一名：保溫杯一個/每人（_3=_元）；第二名：洗發(fā)水一瓶/每人

（_3一元）；第三名：羽毛球一筒/每人（_3一元）

3、氣排球比賽：

每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)7人），各小組人員由各班組決

定，6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參

賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐

浴露一瓶/每人（_7=_元）；第二名：牙膏一支/每人（_7=_元）；第三名:

筆筒一個/每人（_7=_元）。

4、拔河比賽：

每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)8人），各小組人員由各班組決

定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定,

比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人

（_8=_元）；第二名：牙膏一支/每人（_8=_元）；第三名：筆筒一個/每

人（_8=_元）o

五、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品

1、獎品：洗發(fā)水三瓶（一元）、保溫杯三個（一元）、羽毛球三筒

（二一元）、沐浴露十六瓶（二_元）、牙膏十六支（二_元）、筆筒十五個（二.

元）

合計(jì)：_元

2、活動道具：

撲克牌四副（二_元）、記分牌一個（二—元）、哨子一個（二_元）、羽

毛球一筒（二_元）、氣排球兩個（二_元）、拔河繩一根（=_元）、羽毛球

拍（自備）。

合計(jì)：一元

3、雜項(xiàng)：飲料（約二_元）、瓜果零食（約二_元）、杯具紙巾等（約

二_元）、場地費(fèi)（二—元）

合計(jì)：一元以上活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算共計(jì)約一元。

六、注意事項(xiàng)

1、希望各班組員工積極參加各項(xiàng)文體活動

2、各項(xiàng)比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免

各類傷害的發(fā)生

以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情

況，提前做好計(jì)劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動兩不誤。

工會小組

20—年—月—日

工會活動方案2024篇6

街道機(jī)關(guān)工會雙節(jié)同慶趣味比賽活動方案

為展示機(jī)關(guān)干部風(fēng)采，豐富職工文化生活，不斷增進(jìn)友誼，提

高機(jī)關(guān)干部凝聚力，街道機(jī)關(guān)工會準(zhǔn)備在中秋節(jié)暨國慶節(jié)前夕舉辦

“雙節(jié)同慶機(jī)關(guān)干部趣味比賽”。

活動主題：和諧、友誼、進(jìn)步

活動時間：9月下旬

活動地點(diǎn)：___

比賽項(xiàng)目：

第一項(xiàng)：共同進(jìn)步（雙人跳繩）

比賽規(guī)則：一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內(nèi)跳

的最多的那組獲勝C

獎項(xiàng)設(shè)置：一等獎2名；二等獎2名；紀(jì)念獎12名。

參加人數(shù)：每個工會小組4名，共16人。

第二項(xiàng)：擠眉弄眼（吃餅干）

比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌

肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內(nèi)吃的數(shù)量多的獲勝。掉落的不

計(jì)數(shù)，用手幫助的不計(jì)成績。

獎項(xiàng)設(shè)置：抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

共計(jì)一等獎2名；紀(jì)念獎6名。

參加人數(shù)：每個工會小組4名，共16人

第三項(xiàng)：吹球入碗

比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒

乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

獎項(xiàng)設(shè)置：抽簽分2輪比賽，每組取一等獎1名；紀(jì)念獎3名；

共計(jì)一等獎2名，紀(jì)念獎6名.

參加人數(shù)：每個工會小組2名（不限男女），共8人。

第四項(xiàng)：爭先恐后（推球）

比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的

一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速

推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項(xiàng)設(shè)置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預(yù)賽獲勝小組進(jìn)入決

賽，未進(jìn)入決賽小組獲紀(jì)念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲

二等獎。共計(jì)一等獎4名，二等獎4名，紀(jì)念獎8名。

參加人數(shù)：每個工會小組4名（不限男女），共16人。

教師工會健身趣味活動方案

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》確定的目標(biāo)，迎接

“五一”勞動節(jié)到來，樹立“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，

幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教

師嶄新的精神風(fēng)貌c學(xué)校工會將舉行趣味體育運(yùn)動，具體安排如下:

一、比賽時間：20_年4月18日一4月30日

國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

20_米健身走比賽4月27日下午4：10

二、比賽地點(diǎn)：校園操場體育館乒乓球館

三、比賽項(xiàng)目：

1.國際象棋比賽

2.20_米健身走比賽

3.羽毛球比賽

4.乒乓球比賽

5.兩分鐘投籃比賽

四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結(jié)合

五、比賽流程：

1.以辦公室為單位，每人選好一項(xiàng)體育項(xiàng)目后，于4月20日

前交工會小組長；

2.20_米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年

齡組;其他比賽項(xiàng)目根據(jù)報名情況進(jìn)行抽簽分組；

3.國際象棋比賽和20_米健身走比賽采用定時定點(diǎn)比賽形式，

羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行

評分決定勝負(fù)的形式進(jìn)行比賽。

4.獎項(xiàng)的設(shè)置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三

等獎名額；人人有獎。

5.比賽規(guī)則

⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”

定勝負(fù)。

⑵20_米健身走比賽：統(tǒng)一令下后，沿著操場走10圈，以最先

完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內(nèi)，用一個籃球進(jìn)行投籃，

投中一個得2分，得分多者為勝。

工會活動方案2024篇7

各部門工會：

根據(jù)20__年工會工作計(jì)劃安排及今年的實(shí)際情況，校工會定于

3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的.

其他活動，積極組織教職員工及家屬參與?，F(xiàn)將活動事項(xiàng)通知如下:

一、時間：20_年3月23日（周六）

二、目的地：珠海野貍島

三、出發(fā)地點(diǎn)：國交旁球場入口處

四、出發(fā)時間：上午8：15

五、參加人員：我校教職工及家屬

六、報名截止時間：

1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日（星期三）下午5

點(diǎn)前由部門工會負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報學(xué)校工會李老師，提

交報名表時一并收取活動費(fèi)用。（由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報

名過時，人員不再變動）。

2.各部門工會選派一位領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本單位活動當(dāng)天的組織工作。

七、收費(fèi)辦法

1.教職工（工會會員）免收費(fèi)用；

2.家屬按成本的半價收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會補(bǔ)

貼；

3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車環(huán)島游等其他游藝項(xiàng)目教

職工及家屬均自費(fèi)C

請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排并按照通知

要求做好組織工作C

附件：踏青報名表及行程安排

工會活動方案2024篇8

為豐富教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，

促進(jìn)教職工之間的溝通交流，強(qiáng)化學(xué)校工會的凝聚力、向心力及教

師的歸屬感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建“和諧校園”，特組織開展20_

年新春教職工工會活動。為保證此項(xiàng)活動順利實(shí)施，特制定本方案。

一、活動目的：

1、愉悅心情，緩解工作壓力。

2、增加教職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)工會小組的凝聚力、向

心力。

3、增強(qiáng)教職工體質(zhì)。

二、組委會

主任：鮮紅

委員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波

三、活動時間向地點(diǎn)

1、時間：20—年1月24日上午10：30——12：00

.2、地點(diǎn)：學(xué)校塑膠操場

四、分組情況

金蛇狂舞隊(duì)（30人，參與游戲25人）

隊(duì)長：瞿澤華

瞿澤華張丹楊青芳宋興敏董昌靜馮仁賢李安琪潘金平

樊仁芬魏乾洪張孝平周凡許為民雷澤敬李宗派馬小洪郭

濤古昌祥楊宗財李寧喻紹全覃健強(qiáng)陸洪敏李明勇湯立生李

衛(wèi)邱亮王曉莉鮮紅宋興平

龍蛇飛動隊(duì)（30人，參與游戲25人）

隊(duì)長：甘強(qiáng)

甘強(qiáng)黃朝梅胡昌淑王坤芳劉勇毛梅劉立賴鋼強(qiáng)李宗

倫楊建毛德濤向曉駱長生鄒傳明吳瑞其張孝學(xué)寧可文

紹勇黃德生胡勇李勇景躍凡歐朝林鄭澤福許科張芝祿席

坤莉劉光波

備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活動

的人員。

五、活動項(xiàng)目

（一）無敵風(fēng)火輪

1、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作競技型

2、道具要求：廢舊廣告橫幅

3、場地要求：一片空曠的大場地

4、游戲時間：10分鐘左右

5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克

服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一

絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。

6、詳細(xì)游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以

容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓

環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。

（二）鏈接加速

1、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作型

2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

3、參賽人員：每組27人，共兩組

4、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米

5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊

的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)

也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點(diǎn)線，

其距離為30米（以一籃球場寬為準(zhǔn)，來回），游戲開始時，各隊(duì)從起

跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過障礙物回到起點(diǎn)，最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。

按時間記名次，按名次記分。

6、競賽規(guī)則：

（1）過程中隊(duì)員必須跳步前進(jìn)，不允許松手（一直保持抬起前邊

的人的左腿），以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊(duì)伍斷裂必須重新組織好，從

起點(diǎn)重新開始游戲，如果不重新組織，繼續(xù)前進(jìn)，則成績視為元效,

記為0分;

(2)以各隊(duì)最后一名同學(xué)通過終點(diǎn)線為準(zhǔn)；

(3)比賽過程中，參賽隊(duì)必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比賽，不許亂道,

犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。

(三)人椅

1.游戲類型：團(tuán)隊(duì)游戲

2.游戲目的：從本游戲中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神，要求在團(tuán)隊(duì)中的每一

個人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思

想。

3.游戲規(guī)則和程序：

(1)所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在

前面的學(xué)員的肩上；

(2)聽從訓(xùn)練者的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)

員的大腿上；

(3)坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號，例如齊心協(xié)力、

勇往直前；

(4)可以以小組比賽的形式進(jìn)行，看看那個小組可以堅(jiān)持更長的

時間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目；

六、獎勵辦法：

在競賽的3個項(xiàng)目中，優(yōu)勝項(xiàng)目最多的為冠軍隊(duì)，另一隊(duì)為亞

軍隊(duì)。分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

七、安全保障措施；

1、對全體教職工進(jìn)行專題的活動安全教育，增強(qiáng)安全防范意識。

2、加強(qiáng)安全管理和保護(hù)措施，由學(xué)校工會、體育組負(fù)責(zé)安全防

范和保護(hù)工作。

3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可

能穿平跟鞋。

4、提前進(jìn)行活動現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況

做好充分的估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備。

八、其他：

1、各工位成員不得無故棄權(quán)（因公務(wù)或傷病除外），違者不得享

受本次活動的任何獎勵。

2、比賽由工會成員擔(dān)任裁判，不參加工會代表隊(duì)的比賽。

3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務(wù)處共同籌備。

4、各項(xiàng)比賽的最終解釋權(quán)由組委會負(fù)責(zé)，未盡事宜另行通知。

工會活動方案2024篇9

石龍中學(xué)工會新春教職工工會活動方案

為豐富教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，

促進(jìn)教職工之間的溝通交流，強(qiáng)化學(xué)校工會的凝聚力、向心力及教

師的歸屬感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建“和諧校園”，特組織開展20_

年新春教職工工會活動。為保證此項(xiàng)活動順利實(shí)施，特制定本方案。

一、活動目的：

1、愉悅心情，緩解工作壓力。

2、增加教職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)工會小組的凝聚力、向

心力。

3、增強(qiáng)教職工體質(zhì)。

二、組委會

主任：鮮紅

委員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波

三、活動時間而地點(diǎn)

1、時間：20—年1月24日上午10：30——12：00

.2、地點(diǎn)：學(xué)校塑膠操場

四、分組情況

金蛇狂舞隊(duì)（30人，參與游戲25人）

隊(duì)長：瞿澤華

瞿澤華張丹楊青芳宋興敏董昌靜馮仁賢李安琪潘金平

樊仁芬魏乾洪張孝平周凡許為民雷澤敬李宗派馬小洪郭

濤古昌祥楊宗財李寧喻紹全覃健強(qiáng)陸洪敏李明勇湯立生

李衛(wèi)邱亮王曉莉鮮紅宋興平

龍蛇飛動隊(duì)（30人，參與游戲25人）

隊(duì)長：甘強(qiáng)

甘強(qiáng)黃朝梅胡昌淑王坤芳劉勇毛梅劉立賴鋼強(qiáng)李宗

倫楊建毛德濤向曉駱長生鄒傳明吳瑞其張孝學(xué)寧可文

紹勇黃德生胡勇李勇景躍凡歐朝林鄭澤福許科張芝祿席

坤莉劉光波

備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活動

的人員。

五、活動項(xiàng)目

（一）無敵風(fēng)火輪

1、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作競技型

2、道具要求：廢舊廣告橫幅

3、場地要求：一片空曠的大場地

4、游戲時間：10分鐘左右

5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一

致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)

計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一

絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。

6、詳細(xì)游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以

容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓

環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。

（二）鏈接加速

1、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作型

2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

3、參賽人員：每組27人，共兩組

4、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米

5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊

的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)

也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點(diǎn)線，

其距離為30米（以一籃球場寬為準(zhǔn)，來回），游戲開始時，各隊(duì)從

起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過障礙物回到起點(diǎn)，最先到達(dá)起

點(diǎn)的為勝。按時間記名次，按名次記分。

6、競賽規(guī)則：（1）過程中隊(duì)員必須跳步

前進(jìn)，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的

左腿），以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊(duì)伍斷裂必須重

新組織好，從越點(diǎn)重新開始游戲。如果不重新

組織，繼續(xù)前進(jìn)，則成績視為無效，記為0分；

（2）以各隊(duì)最后一名同學(xué)通過終點(diǎn)線為準(zhǔn)；（3）

比賽過程中，參賽隊(duì)必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比

賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。

（三）人椅

1.游戲類型：團(tuán)隊(duì)游戲

2.游戲目的：從本游戲中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神，要求在團(tuán)隊(duì)中的每一

個人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思

想。

3.游戲規(guī)則和程序：

（1）所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都

應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上；

（2）聽從訓(xùn)練者的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)

該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上；

（3）坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號，

例如齊心協(xié)力、勇往直前；

(4)可以以小組比賽的形式進(jìn)行，看看那個小

組可以堅(jiān)持更長的時間，獲勝的小組可以要求失

敗的小組表演節(jié)目；

六、獎勵辦法：

在競賽的3個項(xiàng)目中，優(yōu)勝項(xiàng)目最多的為冠軍隊(duì)，另一隊(duì)為亞

軍隊(duì)。分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

七、安全保障措施；

1、對全體教職工進(jìn)行專題的活動安全教育，增強(qiáng)安全防范意識。

2、加強(qiáng)安全管理和保護(hù)措施，由學(xué)校工會、體育組負(fù)責(zé)安全防

范和保護(hù)工作。

3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可

能穿平跟鞋。

4、提前進(jìn)行活動現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況

做好充分的估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備。

八、其他：

1、各工位成員不得無故棄權(quán)(因公務(wù)或傷病除外)，違者不得

享受本次活動的任何獎勵。

2、比賽由工會成員擔(dān)任裁判，不參加工會代表隊(duì)的比賽。

3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務(wù)處共同籌備。

4、各項(xiàng)比賽的最終解釋權(quán)由組委會負(fù)責(zé)，未盡事宜另行通知。

重慶市巴南區(qū)石龍中學(xué)工會

20—年1月22日

工會活動方案2024篇10

為充分發(fā)揮廣大干部職工在推動電站安全生產(chǎn)工作中的主力軍

作用，局工會決定在全局干部職工中開展勞動競賽活動，活動方案

如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會團(tuán)師工會相關(guān)會議精神，結(jié)合電站工作實(shí)際，以

勞動競賽為載體，以爭做勞動模范為安監(jiān)局做貢獻(xiàn)為引領(lǐng)，充分發(fā)

揮工會組織推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)社會和諧的職能作

用，深入開展“比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和

諧”的勞動競賽活動，大力弘揚(yáng)勞模精神，為電站“十三五”規(guī)劃

的順利實(shí)施做貢獻(xiàn)，并以優(yōu)異成績慶祝建黨an&；90周年。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動推動、典型選樹、經(jīng)驗(yàn)總

結(jié)，成立局工會勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：張博（工會主席）成員：全體工會會員

三、參賽范圍

各科室負(fù)責(zé)人要最大限度地組織好本科室會員參加，各會員要

積極投身到勞動競賽活動中來。

四、競賽內(nèi)容

（一）以突出“比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”

為重點(diǎn)的勞動競賽，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率效能，促進(jìn)

電站安監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展。

（二）以突出“辦好人民滿意的安監(jiān)事業(yè)”為重點(diǎn)開展勞動競

賽，提高廣大會員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（三）以突出“節(jié)能減排”為重點(diǎn)開展勞動競賽，節(jié)約用水、

用電，節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。

（四）以突出“文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點(diǎn)開展勞動競賽，

做到依法行政、便民為民，構(gòu)建和諧社會。

五、工作要求

按照統(tǒng)一部署，多發(fā)電，比安全，比工作質(zhì)量緊密結(jié)合自身工

作實(shí)際、工作重點(diǎn)切實(shí)組織好本次競賽，要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有措

施典型、有總結(jié)表彭，廣泛發(fā)動工會會員，努力擴(kuò)大參與面，力爭

會員參與率達(dá)100吼同時，各單位要在活動中發(fā)掘典型，并及時總

結(jié)宣傳，充分利用板報、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)宣傳等營造競賽氛圍。

工會活動方案2024篇11

為進(jìn)一步推動而諧社區(qū)建設(shè)，妥善解決社區(qū)居民最關(guān)心、最直

接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)保障社區(qū)困難居民的基本生活，對居

民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶，維護(hù)社會穩(wěn)定，根

據(jù)市總工會（幫扶）工作站實(shí)施方案的要求，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際工作,

特制定實(shí)施方案。

一、工作原則

市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、

社團(tuán)運(yùn)作、依托社區(qū)、綜合幫扶”的'工作原則，堅(jiān)持實(shí)行“一口上

下”的運(yùn)行機(jī)制，在市總工會積極倡導(dǎo)和推動下，充分調(diào)動社會積

極因素，有效整合各種幫扶資源，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，以不同的

形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區(qū)居民突出的生

活困難。

二、組織機(jī)構(gòu)

社區(qū)成立工會困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記擔(dān)任

組長，社區(qū)主任擔(dān)任副組長，由社區(qū)各項(xiàng)工作人員擔(dān)任組員。

三、運(yùn)作機(jī)制

社區(qū)工會困難職工幫扶工作形成與轄區(qū)單位工會、各界愛心人

士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機(jī)制。

四、幫扶對象

1.在本社區(qū)屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入

家庭以及其他因患各類嚴(yán)重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響

家庭基本生活的困難家庭。

2.因突發(fā)事故或自然災(zāi)害造成人員傷亡或就醫(yī)有困難，導(dǎo)致家

庭生活困難的。

五、明確重點(diǎn)目標(biāo)和任務(wù)做到四結(jié)合

要結(jié)合“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和學(xué)雷鋒

活動明確重點(diǎn)目標(biāo)前任務(wù)，強(qiáng)化和完善工作方法和手段，使工會重

點(diǎn)工作在這一平臺提升，讓職工群眾合法權(quán)益在這一平臺實(shí)現(xiàn)。

一是要結(jié)合“四知四清四掌握"，摸清底數(shù)，掌握情況，要按

照職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、困難職工情況、職工就業(yè)需求等內(nèi)容形成轄區(qū)內(nèi)

職工數(shù)據(jù)庫，并分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性

的服務(wù)。

二是要結(jié)合“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動,

全面了解掌握職工群眾的所思、所盼、所愿和轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的性

質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及發(fā)展目標(biāo)。

三是要通過社區(qū)工會工作（幫扶）站和“職工就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”

對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體進(jìn)行教育

培訓(xùn)，開展技能比賽，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保對困難職工權(quán)益的有

效、長久、持續(xù)維護(hù)。

四是要積極嘗就在社區(qū)建立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，如：家政服務(wù)公司、勞

務(wù)派遣公司等，為一時難以在企業(yè)就業(yè)的困難職工提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的

平臺。

根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，狠抓工會組建、職工入會工作，抓好試點(diǎn),

做到以點(diǎn)帶面，推動社區(qū)工會工作的全面開展。

工會活動方案2024篇12

工會活動方案

為豐富職工文化生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)職

工的溝通與友誼，工會擬在五一節(jié)前組織開展的健身趣味活動。實(shí)

施方案如下：

一、活動目的'：圍繞醫(yī)院的中心工作，立足和諧醫(yī)院的建設(shè)，

培養(yǎng)職工的陽光心態(tài)，提高職工的幸福指數(shù)，營造生動活潑、積極

向上的工作氛圍，讓醫(yī)院真正成為全體職工的精神家園。

二、活動主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧醫(yī)院。

三、活動內(nèi)容：

1、投籃比賽；2、挾玻珠比賽；3、端乒乓球比賽，4、陽光伙

伴齊步走；5、拔河比賽；6、背向夾球往返接力賽；7、盲人擊鼓；

8、釣魚比賽

四、活動時間：9月28日下午

五、活動地點(diǎn)：醫(yī)院籃球場

六、參加人員：在職職工及部分退休職工。

七、具體安排

1、投籃比賽

每小組5人，在指定區(qū)域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以

投進(jìn)數(shù)目多者為勝C

評委：

2、挾玻珠

在1分鐘內(nèi)，夾出的玻璃珠不低于5顆為過關(guān)。

評委：

3、端乒乓球比賽

各小組3人參賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路

線運(yùn)送到下一個隊(duì)友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運(yùn)球

過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開始。

以計(jì)時方式，速度最快的隊(duì)伍取勝。

評委：

4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則

各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽

到哨聲，各隊(duì)齊出，以計(jì)時方式進(jìn)行，速度最快的隊(duì)伍為勝。

比賽過程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽,

否則視為犯規(guī)。

評委：

5、拔河比賽規(guī)則

分為3組，各小組6人參賽，循環(huán)比賽后決定勝者。

評委：

6、背向夾球往返接力賽

各小組4人參賽，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，相背

而立，中間夾一氣球，側(cè)向移動往返接力，距離為20米。

如移動中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。以兩

組接力完成時間少者為勝。

評委：

7、盲人擊鼓

參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在墻上的鼓者為勝。

評委：

8、釣魚比賽

用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。

評委：

八、獎勵辦法：

1、凡參與人員均給予參與獎，其余參與獎單項(xiàng)和集體的按照比

賽情況，給予獎勵C

2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準(zhǔn)。

工會委員會

20—年9月21日

工會活動方案2024篇13

一、指導(dǎo)思想：

為了全面開展我校群眾性體育活動，加強(qiáng)全體教職員工之間的‘

交流與溝通，豐富教職員工的業(yè)余文體生活，提高我校教職員工的

身體素質(zhì)和運(yùn)動水平，提倡健康工作50年，幸福生活一輩子的思想

理念。特制定教職工活動計(jì)劃。

二、組委會：

組長：陳媚珍工會組長

副組長：陳武金文體委員

組員：全體教職員工

三、比賽活動時間：

1、羽毛球賽：第13周星期三。

2、乒乓球賽：第14周星期三。

3、籃球賽：第15周星期三。

4、拔河賽：第16周星期三。

5、排球賽：第17周星期三。

6、足球賽：第18周星期三。

7、斗地主賽：第19周星期三。

8、4」00m混合接力賽：第20周星期三。

工會活動方案2024篇14

按照工作安排，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究，擬開展全局系統(tǒng)工會活動，現(xiàn)

制定活動方案如下：

一、時間地點(diǎn)

活動定于20年月目（星期）下午2：00,地點(diǎn)：

二、活動內(nèi)容

氣排球、羽毛球比賽

三、比賽規(guī)則

1、氣排球比賽每隊(duì)五人（三男兩女），每單位出一個隊(duì)，比賽

采用三局兩制，設(shè)一、二、三名。

2、羽毛球比賽設(shè)單打、雙打（性別不限），參賽人員代表單位

比賽，比賽采用三局兩勝制。設(shè)一、二、三等獎。

3、按照市總工會相關(guān)文件精神，獲獎單位人員將得到相關(guān)獎品。

四、參加人員

局機(jī)關(guān)全體干部職工。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、請各單位安排好工作，組織人員按時參加活動。

2、請各單位按比賽項(xiàng)目自行組隊(duì)參加。

3、本次全局系統(tǒng)工會活動由辦公室承辦

工會活動方案2024篇15

為了加大勞動競賽工作力度，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)

年下半年勞動競賽實(shí)施方案，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、活動主題：

活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會牽頭，黨政

工團(tuán)齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、

有落實(shí)、有評比、有總結(jié)，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的,效果。

三、競賽目標(biāo)：

圍繞—公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤”這一奮斗目標(biāo)，以我公

司20_年生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點(diǎn)、難

點(diǎn)開展專項(xiàng)勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全

體員工奮力拼搏，為公司20一年再創(chuàng)佳績做貢獻(xiàn)。

1質(zhì)的服務(wù)，滿足（集團(tuán)）公司高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的需要。

2、克服各種困難，教育員工增強(qiáng)安全意識，強(qiáng)化安全監(jiān)督和管

理，杜絕各類事故發(fā)生。

三、競賽內(nèi)容而形式

（一）評比獎勵方法

根據(jù)每季度末根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)際完

成與年初公司下達(dá)計(jì)劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。一等獎3000-

1000元，二等獎20_-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公

司召

開的總結(jié)表彰會給予表彰獎勵。階段項(xiàng)評比根據(jù)實(shí)際情況由領(lǐng)

導(dǎo)小組臨時決定。

（二）評比否決條件

1、未完成考核指標(biāo)。

2取消季度評比資格。

34、員工發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重。

四、活動要求

工會活動方案2024篇16

為了深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》，推動勞動關(guān)系和諧單位

的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會關(guān)

于開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企

業(yè)工會建設(shè)年”活動實(shí)施方案。

一、活動的主題

“發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。

二、指導(dǎo)思想而目標(biāo)任務(wù)

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原貝L

以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會工作條例》的各項(xiàng)條款

為標(biāo)準(zhǔn)，以對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定為手段，乂企業(yè)工會為主體，以

“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓

好工會組建和農(nóng)民工入會工作的同時，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，

增強(qiáng)企業(yè)工會活力，提高我區(qū)工會工作整體水平。

目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會的企業(yè)的工會組建和未入會的

農(nóng)民工入會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚

力。非公有制企業(yè)建會率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會率要達(dá)到

100%；農(nóng)民工入會率要達(dá)到60%；已建工會組織的非公有制企業(yè)有

40%以上要建立職工（代表）大會制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開

民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的

要新增5家。

通過開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)、

提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)抓住勞

動合同、集體合同知職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)

工會建設(shè)成為動員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的

維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之

家、豐富職工精神生活的文化之家。

三、基本要求

（一）堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。

要堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設(shè)中國特色社會

主義企業(yè)工會，建立中國特色社會主義新型勞動關(guān)系，自覺堅(jiān)持黨

的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時不具備建立黨

組織條件的企業(yè)，要先建立工會組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造備件。

要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會，通過扎實(shí)有效的企業(yè)工

會工作，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

（二）實(shí)事求是，分類指導(dǎo)。

企業(yè)工會工作重在一個“實(shí)”字，一定要切合實(shí)際，反對弄虛

作假、搞形式主義，要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動的基礎(chǔ)上,

繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的.作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任

制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會對照檢查,

尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范。

（三）科學(xué)評定，群眾滿意。

要建立比較科學(xué)、簡便易行、講求實(shí)效的評價、考核、激勵機(jī)

制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評優(yōu)與普遍評定相

結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開展各種活動，都要以職工為本，讓職工群

眾滿意，體現(xiàn)企業(yè)工會工作的群眾化、民主化、法制化。

（四）總結(jié)經(jīng)瞼，典型引路。

各基層工會要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹各類先進(jìn)典型,

充分發(fā)揮典型引路而示范作用，帶動其他企業(yè)工會工作不斷提高水

平。

四、主要內(nèi)容而方法步驟

（一）動員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。

3月20日至月底為動員宣傳階段。這一階段要通過對工建指導(dǎo)

員和企業(yè)工會干部進(jìn)行動員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù),

落實(shí)責(zé)任。

各基層工會要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動始終，要采取多種形式，

學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國總工會和自治區(qū)總工會的有關(guān)會議

精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于

進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企

業(yè)中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內(nèi)蒙古自治

區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及

有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會建

設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會建設(shè)方面做出突出成績的優(yōu)秀工會

干部的事跡，提高廣大工會干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識水平,

創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會建設(shè)年的活動氛圍。

（二）對標(biāo)規(guī)范。

第2、3季度為對標(biāo)規(guī)范階段。每一個企業(yè)工會要以《企業(yè)工會

工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對照檢查（即對標(biāo)），總

結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工

會工作。

對于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會為單位，也

可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會（聯(lián)合工會、工會聯(lián)合會）為單位，由

區(qū)總工會確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對標(biāo)規(guī)范。

對于工會工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會，要開拓創(chuàng)新，打

造企業(yè)工會特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會工作攀登新的高峰。

各級工會要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會，對照《企業(yè)工會工作條

例》確定適用該工會的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計(jì)數(shù)，再對照檢

查該企業(yè)工會已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填

寫《企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》（附件1）。針對基

本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施,

不斷推進(jìn)企業(yè)工會工作的規(guī)范化。

（三）科學(xué)評定。

第4季度為評定階段。企業(yè)工會建設(shè)的評定主要由兩部分組成,

即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評定時通過再次對標(biāo)來確定,

并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測評可在內(nèi)的職工（代表）

大會或會員（代表）或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會議上進(jìn)

行，也可以組織比較正規(guī)的問卷（附件2）調(diào)查來進(jìn)行。職工人數(shù)

在100人以下的企業(yè)參評人數(shù)不要少于30%,100人以上的企業(yè)參評

人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分（公式見附件

3）,記入《企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》，并填寫《企

業(yè)工會建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊》（附件4）,報區(qū)總工會備查°

評定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見，走訪職工群眾、

召開職工代表座談會，做到公開公平、客觀公正、科學(xué)合理。

總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會或上一級企業(yè)集團(tuán)工會或

上一級產(chǎn)業(yè)工會評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可

以由市工會或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會評為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90

分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評選，有資格參加自

治區(qū)“勞動關(guān)系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范

職工之家”評選。

通過對標(biāo)規(guī)范而科學(xué)評定，為職工之家建設(shè)、“雙愛雙評”、

“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動奠定基礎(chǔ)，

實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對企業(yè)工會建設(shè)年活動的領(lǐng)

導(dǎo)，確保企業(yè)工會建設(shè)年活動取得成效，區(qū)總工會決定成立企業(yè)工

會建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會建設(shè)年活動的日常工作，

辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔(dān)任。

區(qū)總工會同時組成兩個工建指導(dǎo)組，深入企業(yè)指導(dǎo)開展活動。

第一組組長：第二組組長：

成員：成員：

2、交流經(jīng)驗(yàn)，表彰獎勵。區(qū)總工會將適時召開專門會議，交流

經(jīng)驗(yàn)，通報情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小

家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。

3、建立季報和季通報制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會要

將上季度企業(yè)工會建設(shè)年活動（包括組建工會和農(nóng)民工入會）情況

報市總工會組宣部c要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會網(wǎng)站的作用，及時

宣傳企業(yè)工會建設(shè)年活動經(jīng)驗(yàn)，通報活動中做出突出成績的優(yōu)秀工

會干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，以推動整體工作水平的

提高。

附件：

1、企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表

2、企業(yè)工會工作群眾滿意度測評表

3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計(jì)算公式

4、企業(yè)工會建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊

工會活動方案2024篇17

為了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質(zhì)，增強(qiáng)工作效

率，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，營造積極健康向上的校園文

化氛圍，提升教師工作的幸福指數(shù)。學(xué)校工會決定開展教職工健身

活動。

一、指導(dǎo)思想

教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康

的身體是教師的個人資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一

個健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開展教職工健身運(yùn)動。以

鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在

強(qiáng)健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達(dá)到每

天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子！的目的。

二、活動宗旨：

科學(xué)鍛煉，強(qiáng)健體魄，身心愉悅，幸福健康。

三、活動內(nèi)容：

1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋

6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱

四、活動形式：集中培訓(xùn)、比賽等

五、負(fù)責(zé)人員

球類項(xiàng)目：

其它項(xiàng)目：

六、時間、地點(diǎn)

教職工健身活動時間為每周三下午第四節(jié)。活動地點(diǎn)在籃球場、

操場、乒乓球臺、閱覽室。

七、具體要求

1、各年級及處室要重視這項(xiàng)活動，組織支持教職工積極參與，

同時為教職工健身活動的開展創(chuàng)造條件。

2、教職工健身活動是一項(xiàng)長期活動，要在活動過程中不斷總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)，完善活動內(nèi)容與方式，以求實(shí)效。

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