2024實習教師實習單位實習期實習生權益保障合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習教師實習單位實習期實習生權益保障合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習單位基本信息1.2實習生基本信息2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位2.2工作內容2.3工作時間2.4工作地點3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期3.3實習期限的變更4.實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇4.3其他待遇5.實習生權益保障5.1工作環(huán)境及安全保障5.2實習生權益保護機制5.3爭議解決方式6.實習生職責6.1工作職責6.2保密義務6.3其他義務7.實習生考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果的應用8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同的處理9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約行為的定義10.2違約責任的承擔10.3違約責任的賠償11.法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改的效力13.其他約定13.1隱私保護13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習單位基本信息（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）法定代表人：__________________（4）聯(lián)系電話：____________________（5）電子郵箱：____________________1.2實習生基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：__________________（4）出生日期：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________（6）電子郵箱：____________________2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位實習生在實習單位擔任____________________崗位。2.2工作內容1.參與教育教學活動，協(xié)助教師進行教學輔助工作；2.協(xié)助實習單位完成教學計劃的編制和實施；3.參與教育教學研究活動，協(xié)助教師進行教育教學改革；4.完成實習單位安排的其他相關工作。2.3工作時間實習時間為____________________小時/周，具體工作時間安排由實習單位根據(jù)實際情況制定。2.4工作地點實習地點為____________________。3.實習期限3.1實習開始日期：____________________3.2實習結束日期：____________________3.3實習期限的變更如需變更實習期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.實習待遇4.1工資待遇實習生在實習期間，實習單位將按照國家規(guī)定和實習單位的相關制度，支付實習生工資，具體工資數(shù)額為：____________________元/月。4.2社會保險及福利待遇實習生在實習期間，實習單位將按照國家規(guī)定和實習單位的相關制度，為實習生繳納社會保險，包括：____________________。4.3其他待遇1.提供實習期間的辦公設施和必要的教學資源；2.提供實習期間的培訓機會；3.提供實習期間的住宿安排（如需）。5.實習生權益保障5.1工作環(huán)境及安全保障實習單位應確保實習生在實習期間的工作環(huán)境安全，遵守國家有關勞動保護的規(guī)定。5.2實習生權益保護機制實習單位設立實習生權益保護機制，負責處理實習生的投訴和建議，保障實習生的合法權益。5.3爭議解決方式如實習生與實習單位發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.實習生職責6.1工作職責實習生應按照實習崗位要求，認真履行工作職責，努力提高自己的教育教學能力。6.2保密義務實習生在實習期間，應對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息負有保密義務。6.3其他義務實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件（1）實習生因個人原因提出解除合同的，應提前____________________天向實習單位提出書面申請；（2）實習單位因實習生嚴重違反實習紀律或工作要求，可單方面解除合同；（3）實習生因實習單位原因導致合同無法繼續(xù)履行，實習單位應提前____________________天書面通知實習生解除合同。8.2合同終止的條件（1）實習期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。8.3解除或終止合同的處理（1）合同解除或終止后，雙方應結清工資、社會保險等費用；（2）實習生應歸還實習單位提供的財產；（3）雙方應按照國家有關法律法規(guī)，處理合同解除或終止后的其他事宜。9.保密條款9.1保密內容實習生在實習期間知悉的實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息。9.2保密期限保密期限自實習生開始實習之日起至____________________年。9.3違約責任實習生違反保密義務，泄露實習單位保密信息，應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約行為的定義（1）實習生未按照合同約定履行工作職責；（2）實習生違反保密義務；（3）實習生違反合同約定的其他行為。10.2違約責任的承擔（1）實習生違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；（2）實習生違約給實習單位造成損失的，應承擔賠償責任。10.3違約責任的賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的修改，應采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.3合同修改的效力本合同修改后的內容與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1隱私保護實習單位承諾對實習生個人信息予以保密，未經(jīng)實習生同意，不得向任何第三方披露。13.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：實習協(xié)議、實習計劃、實習考核表等。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，為甲方（實習單位）或乙方（實習生）提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介機構、培訓機構、擔保機構等。15.2范圍1.提供實習崗位的招聘和篩選服務；2.提供實習生的培訓和指導服務；3.提供實習期間的生活保障和住宿安排；4.提供實習單位的培訓課程和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；5.其他與實習相關的服務。16.第三方介入的程序與要求16.1程序1.甲方或乙方有意向引入第三方時，應提前向對方書面告知，并說明引入第三方的理由和預期服務內容；2.雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇和合作方式；3.甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方權利義務。16.2要求2.第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方應保證提供的服務質量，確保實習生權益。17.第三方介入后的權利與義務17.1第三方的權利1.根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權獲取甲方或乙方支付的報酬；2.第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，對實習生進行必要的培訓和管理。17.2第三方的義務1.第三方應按照合作協(xié)議，履行提供服務的義務；2.第三方應確保實習生的人身安全和合法權益；3.第三方應配合甲方或乙方，共同維護實習秩序。18.第三方責任限額18.1責任限額的定義本合同所稱第三方責任限額，是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定1.第三方責任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定；2.第三方責任限額不得低于合作協(xié)議約定的服務費用的一定比例。18.3責任限額的執(zhí)行1.當?shù)谌皆斐杉追交蛞曳綋p失時，甲方和乙方應根據(jù)合作協(xié)議和責任限額，要求第三方承擔相應的賠償責任；2.如第三方無法承擔全部賠償責任，甲方和乙方可依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為合作關系，雙方應按照合作協(xié)議履行各自的權利和義務。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務關系，第三方應確保乙方在實習期間的人身安全和合法權益。19.3第三方與其他各方的關系第三方與實習單位、實習生及實習單位的其他合作伙伴之間的關系，應依據(jù)合作協(xié)議和各自的權利義務進行劃分。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序1.甲方或乙方提出變更請求，并說明變更原因；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更效力本合同變更后的內容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議：詳細規(guī)定實習單位與實習生之間的權利義務，包括實習期限、工作內容、待遇、權益保障等。2.實習計劃：明確實習生的實習目標、工作安排、培訓計劃等。3.實習考核表：用于評估實習生的實習表現(xiàn)和成果。4.第三方合作協(xié)議：詳細規(guī)定甲方與第三方之間的權利義務，包括服務內容、費用、責任等。5.保密協(xié)議：明確實習生對實習單位保密信息的保密義務。6.勞動合同（如適用）：如實習生為正式員工，則需提供勞動合同，規(guī)定員工的薪酬、福利、工作時間等。7.社會保險繳納證明：證明實習單位已為實習生繳納社會保險。8.實習單位規(guī)章制度：規(guī)定實習單位的管理制度和工作流程。9.實習生個人簡歷：提供實習生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。10.實習單位授權委托書：如實習單位委托第三方進行相關事宜，需提供授權委托書。附件詳細要求和說明：1.實習協(xié)議：雙方簽字蓋章，一式兩份。2.實習計劃：由實習單位制定，經(jīng)實習生確認簽字。3.實習考核表：由實習單位制定，用于評估實習生表現(xiàn)。4.第三方合作協(xié)議：雙方簽字蓋章，一式兩份。5.保密協(xié)議：雙方簽字蓋章，一式兩份。6.社會保險繳納證明：由實習單位提供，證明已繳納。8.實習生個人簡歷：由實習生提供，用于了解實習生背景。9.實習單位授權委托書：由實習單位提供，授權第三方進行相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違反實習紀律，未按約定履行工作職責：實習生應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。泄露實習單位保密信息：實習生應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位損失。未經(jīng)允許擅自離崗：實習生應承擔違約責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位違約行為及責任認定：未按照合同約定支付工資或待遇：實習單位應支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。未按照合同約定提供實習崗位和工作內容：實習單位應承擔違約責任，并賠償實習生因此遭受的損失。未按照合同約定保障實習生權益：實習單位應承擔違約責任，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定：未按照合作協(xié)議履行服務義務：第三方應承擔違約責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。泄露甲方或乙方保密信息：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方損失。示例說明：實習生未按約定完成教學輔助工作，導致實習單位教學進度受到影響，實習生應支付違約金1000元。實習單位未按時支付實習生工資，實習生因此遭受損失，實習單位應支付違約金500元，并賠償實習生損失。全文完。2024實習教師實習單位實習期實習生權益保障合同2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3假期安排7.實習生權益保障7.1實習生權益內容7.2實習生權益保障措施8.實習生培訓與指導8.1培訓內容8.2指導方式8.3指導人員9.實習生考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3評價結果10.實習生退實習規(guī)定10.1退實習條件10.2退實習程序10.3退實習補償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.保密條款12.1保密內容12.2保密義務12.3違約責任13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380002.實習單位信息2.1實習單位名稱：學校2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習崗位信息3.1實習崗位名稱：初中語文教師3.2實習崗位描述：負責初中語文課程的教學和輔導工作3.3實習崗位職責：3.3.1遵守學校規(guī)章制度，完成教學任務3.3.2參與備課、上課、課后輔導等教學環(huán)節(jié)3.3.3參與學校組織的教研活動，提高自身教學水平3.3.4配合班主任做好班級管理工作4.實習期限4.1實習開始日期：2024年8月1日4.2實習結束日期：2024年12月31日5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元整5.2工資支付方式：每月底前以銀行轉賬形式支付5.3工資支付時間：每月1日6.工作時間與休息6.1工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時6.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日6.3假期安排：6.3.1每年享受帶薪年假5天6.3.2每年可根據(jù)實際情況申請調休7.實習生權益保障7.1實習生權益內容：7.1.1實習單位為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境7.1.2實習單位保障實習生的人身安全和工作環(huán)境安全7.1.3實習單位為實習生提供必要的培訓和指導7.1.4實習單位為實習生提供相應的實習證明和評價7.2實習生權益保障措施：7.2.1實習單位指定專人負責實習生的管理工作7.2.2實習單位定期對實習生的實習情況進行檢查和指導7.2.3實習單位對實習生的合法權益進行保護，維護實習生的合法權益7.2.4實習單位對實習生的實習成果給予認可和鼓勵8.實習生培訓與指導8.1培訓內容：8.1.1初中語文教學大綱解讀8.1.2教學方法與技巧8.1.3學生心理輔導8.1.4教學資源與信息技術應用8.2指導方式：8.2.1安排有經(jīng)驗的教師進行一對一指導8.2.2定期組織集體備課和教研活動8.2.3鼓勵實習生參與教學觀摩和教學研討8.2.4提供網(wǎng)絡教學資源和在線學習平臺8.3指導人員：8.3.1指導教師姓名：8.3.2指導教師職稱：高級教師8.3.3指導教師聯(lián)系方式：13956789.實習生考核與評價9.1考核方式：9.1.1定期進行教學觀摩和課堂評估9.1.2收集學生和同事的評價意見9.1.3綜合實習期間的業(yè)績和表現(xiàn)9.2評價標準：9.2.1教學態(tài)度與責任感9.2.2教學方法與效果9.2.3學生學習成果9.2.4團隊合作與溝通能力9.3評價結果：9.3.1優(yōu)秀9.3.2良好9.3.3合格9.3.4不合格10.實習生退實習規(guī)定10.1退實習條件：10.1.1實習生因個人原因提出退實習申請10.1.2實習生因健康原因無法繼續(xù)實習10.1.3實習單位因特殊情況需要終止實習10.2退實習程序：10.2.1實習生提出書面退實習申請10.2.2實習單位審核退實習申請10.2.3雙方協(xié)商退實習事宜10.2.4實習單位辦理退實習手續(xù)10.3退實習補償：10.3.1實習單位按照實習協(xié)議約定退還已支付工資10.3.2實習生應歸還實習單位提供的教材、教具等物品11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習生嚴重違反實習協(xié)議11.1.2實習單位嚴重違反實習協(xié)議11.1.3實習生因個人原因無法繼續(xù)實習11.1.4實習單位因特殊情況需要終止實習11.2合同終止條件：11.2.1實習期限屆滿11.2.2實習生完成實習任務11.2.3實習單位因故終止實習11.3合同解除與終止后的處理：11.3.1雙方應當協(xié)商處理未了事宜11.3.2實習單位退還實習生已支付工資11.3.3實習生歸還實習單位提供的物品12.保密條款12.1保密內容：12.1.1實習單位的教學計劃、教案等教學資源12.1.2實習生的個人信息12.1.3實習單位的商業(yè)秘密12.2保密義務：12.2.1實習生在實習期間和實習期滿后，對所知悉的保密內容負有保密義務12.2.2實習生不得泄露、復制、傳播保密內容12.3違約責任：12.3.1實習生泄露保密內容的，應當承擔相應的法律責任13.法律適用與爭議解決13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.1.2如有爭議，應提交有管轄權的人民法院訴訟解決13.2爭議解決方式：13.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議13.2.2如協(xié)商不成，提交有管轄權的人民法院訴訟解決14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，實習單位和實習生各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所述“第三方”指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的任何參與本合同履行過程中的個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、培訓機構等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同的各項義務，確保實習活動的順利進行。16.第三方責任與權利16.1第三方責任：16.1.1第三方應按照甲方和乙方的委托，在約定范圍內提供專業(yè)服務。16.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，如因服務質量問題導致實習活動受到影響，第三方應承擔相應責任。16.1.3第三方在提供服務過程中，如違反相關法律法規(guī)，應承擔法律責任。16.2第三方權利：16.2.1第三方有權根據(jù)甲方和乙方的委托，獲取必要的信息和資料。16.2.2第三方有權按照甲方和乙方的約定，獲得相應的報酬。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的申請與批準：17.1.1甲方和乙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本合同。17.1.2第三方介入前，甲方和乙方應簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項和責任。17.2第三方介入的職責與義務：17.2.1.1提供實習崗位信息與匹配服務；17.2.1.2提供實習期間的培訓與指導；17.2.1.3監(jiān)督實習過程的合規(guī)性；17.2.1.4提供實習評價與反饋；17.2.2第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，尊重實習生的合法權益。17.3第三方介入的費用與支付：17.3.1第三方介入的費用由甲方和乙方按照約定比例分擔。17.3.2第三方介入的費用支付方式及時間由雙方另行協(xié)商確定。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的設定：18.1.1第三方責任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方提供的服務性質和潛在風險共同商定。18.1.2第三方責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.2超出責任限額的處理：18.2.1如第三方責任造成甲方或乙方損失，超出責任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔。18.2.2如第三方故意造成損失，甲方或乙方有權依法追究第三方的法律責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1甲方或乙方提前30日書面通知第三方終止介入。19.1.2第三方無法履行職責或違反合同約定。19.1.3實習活動終止。19.2第三方介入終止后的處理：19.2.1第三方應按照甲方和乙方的約定，完成現(xiàn)有服務的交接工作。19.2.2甲方和乙方應根據(jù)實際情況，對第三方介入期間的費用進行結算。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方之間的關系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.1.2甲方對第三方的行為不承擔責任，除非甲方明知第三方行為違法或違反合同約定。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方之間的關系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.2.2第三方對乙方的行為不承擔責任，除非乙方明知第三方行為違法或違反合同約定。20.3第三方與甲方和乙方的共同責任：20.3.1如第三方介入過程中，甲方、乙方和第三方共同承擔責任，應根據(jù)各自過錯程度承擔相應的責任。第三部分：其他補充