2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)人力資源外包合作合同08073篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)人力資源外包合作合同0807本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負責人姓名及職務1.3注冊地址及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期及地點2.合作內容概述2.1合作目的2.2合作范圍2.3合作期限3.人力資源外包服務內容3.1人力資源招聘與配置3.2員工培訓與發(fā)展3.3員工關系管理3.4薪酬福利管理3.5社會保險及公積金繳納4.合作雙方的權責4.1合作雙方的權利4.2合作雙方的義務5.合作費用的計算與支付5.1合作費用總額5.2費用構成及計算方式5.3付款方式及時間5.4付款憑證及審核6.合作期限及終止6.1合作期限6.2合作期限的延長6.3合作期限的終止6.4合作終止的賠償7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約責任的賠償8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務8.3保密信息的使用8.4保密信息的泄露及責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：人力資源外包服務明細12.2附件二：合作費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署人姓名及職務13.2簽署日期14.合同附件簽署14.1附件簽署人姓名及職務14.2附件簽署日期第一部分：合同如下：第一條合作雙方的基本信息1.1合作雙方名稱及全稱甲方：文化創(chuàng)意產業(yè)有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2法定代表人或負責人姓名及職務甲方法定代表人：，職務：董事長乙方法定代表人：，職務：總經(jīng)理1.3注冊地址及聯(lián)系方式甲方注冊地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：05678乙方注冊地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：0876543211.4合同簽訂日期及地點合同簽訂日期：2024年8月7日合同簽訂地點：省市區(qū)路號第二條合作內容概述2.1合作目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)人力資源外包合作中的權利、義務及責任，確保合作雙方共同實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置和業(yè)務發(fā)展目標。2.2合作范圍（1）招聘與配置：負責甲方的招聘需求調研、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織及候選人推薦等工作；（2）員工培訓與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，為員工提供專業(yè)培訓，提升員工綜合素質；（3）員工關系管理：負責甲方的員工關系維護，包括員工入職、離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等工作；（4）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利制度，確保員工福利待遇；（5）社會保險及公積金繳納：負責甲方員工的社保及公積金繳納工作。2.3合作期限本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止，共計一年。第三條人力資源外包服務內容3.1人力資源招聘與配置乙方應根據(jù)甲方提供的招聘需求，在約定時間內完成招聘工作，確保招聘質量。3.2員工培訓與發(fā)展乙方應定期為甲方員工提供專業(yè)培訓，提高員工業(yè)務能力。3.3員工關系管理乙方應負責甲方的員工關系維護，確保員工權益得到保障。3.4薪酬福利管理乙方應協(xié)助甲方制定薪酬福利制度，確保員工福利待遇。3.5社會保險及公積金繳納乙方應負責甲方員工的社保及公積金繳納工作，確保繳納及時、準確。第四條合作雙方的權責4.1合作雙方的權利（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源外包服務；（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查；（3）甲方有權根據(jù)自身需求調整合同內容。4.2合作雙方的義務（1）甲方應按合同約定支付乙方服務費用；（2）甲方應配合乙方完成招聘、培訓等工作；（3）甲方應保障乙方在提供人力資源外包服務過程中的合法權益。第五條合作費用的計算與支付5.1合作費用總額本合同合作費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。5.2費用構成及計算方式（1）招聘費用：人民幣叁萬元整（￥30,000.00）；（2）培訓費用：人民幣貳萬元整（￥20,000.00）；（3）員工關系管理費用：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；（4）社會保險及公積金繳納費用：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。5.3付款方式及時間甲方應于合同簽訂后五個工作日內支付乙方50%的預付款，剩余50%的款項在乙方完成人力資源招聘與配置工作后五個工作日內支付。5.4付款憑證及審核甲方支付乙方款項后，乙方應在收到款項后的五個工作日內出具相應的收款憑證，甲方需對收款憑證進行審核。第六條合作期限及終止6.1合作期限本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止，共計一年。6.2合作期限的延長如雙方同意，合作期限可經(jīng)協(xié)商一致后進行延長，延長期限不得超過一年。6.3合作期限的終止（1）如一方違反合同約定，另一方有權解除合同；（2）如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（3）合作期限屆滿，合同自然終止。第七條違約責任7.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成招聘工作；（2）乙方未按合同約定提供培訓服務；（3）乙方未按合同約定維護員工關系；（4）乙方未按合同約定協(xié)助甲方制定薪酬福利制度；（5）乙方未按合同約定繳納社會保險及公積金；（6）甲方未按合同約定支付乙方服務費用。7.2違約責任承擔（1）乙方未按合同約定完成招聘工作的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；（2）乙方未按合同約定提供培訓服務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；（3）乙方未按合同約定維護員工關系的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；（4）乙方未按合同約定協(xié)助甲方制定薪酬福利制度的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；（5）乙方未按合同約定繳納社會保險及公積金的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；（6）甲方未按合同約定支付乙方服務費用的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。第八條保密條款8.1保密信息的定義本合同項下，雙方所獲得的對方商業(yè)秘密、技術信息、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密義務（1）雙方對本合同項下所獲得的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用；（2）雙方應采取必要措施，防止保密信息被泄露或不當使用。8.3保密信息的使用（1）雙方僅可為了履行本合同目的而使用保密信息；（2）保密信息的使用不得損害對方利益，不得用于任何不正當競爭行為。8.4保密信息的泄露及責任（1）如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任；（2）泄露保密信息的一方應立即采取措施，防止進一步泄露，并賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。第十條合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同時，應提前三十日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務；（3）合同解除后，雙方應就合同履行情況進行清算，并妥善處理未了事項。第十一條其他約定事項11.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；（3）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。11.2合同變更（1）雙方同意對本合同進行變更的，應書面簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）合同變更不影響已履行部分的效力。11.3合同附件（1）人力資源外包服務明細；（2）合作費用明細；（3）保密協(xié)議。第十二條合同附件簽署12.1附件簽署人姓名及職務甲方簽署人：，職務：董事長乙方簽署人：，職務：總經(jīng)理12.2附件簽署日期甲方簽署日期：2024年8月7日乙方簽署日期：2024年8月7日第十三條合同簽署13.1簽署人姓名及職務甲方簽署人：，職務：董事長乙方簽署人：，職務：總經(jīng)理13.2簽署日期甲方簽署日期：2024年8月7日乙方簽署日期：2024年8月7日第十四條合同附件簽署14.1附件簽署人姓名及職務甲方簽署人：，職務：董事長乙方簽署人：，職務：總經(jīng)理14.2附件簽署日期甲方簽署日期：2024年8月7日乙方簽署日期：2024年8月7日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供方等。15.2第三方介入的范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務，協(xié)助雙方建立聯(lián)系和達成合作；（2）提供專業(yè)咨詢、技術支持或其他服務，以協(xié)助甲乙雙方履行合同；（3）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議或問題。第十六條第三方的責任與權利16.1第三方的責任（1）第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供真實、準確、有效的服務；（2）第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應對其提供的服務質量承擔相應的責任。16.2第三方的權利（1）第三方有權按照合同約定收取服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。第十七條甲乙雙方的額外條款17.1第三方介入時的通知義務（1）甲乙雙方在引入第三方介入時，應提前書面通知對方；（2）通知應包括第三方的名稱、服務內容、預計費用等信息。17.2第三方介入時的合同修訂（1）甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的需要，對本合同進行必要的修訂；（2）修訂后的合同應經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額的定義在本合同中，“責任限額”是指第三方因履行合同義務而產生的違約責任或賠償責任的上限。18.2責任限額的確定（1）責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、范圍、預期收益等因素確定；（2）責任限額應在合同中明確約定。18.3責任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應按照責任限額承擔賠償責任；（2）責任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同或其他法律法規(guī)追究第三方其他責任的權利。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定；（2）甲方應與第三方明確劃分雙方的權利、義務和責任。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定；（2）乙方應與第三方明確劃分雙方的權利、義務和責任。19.3第三方與甲乙雙方的關系（1）第三方作為甲乙雙方的共同合作方，應遵守本合同的約定；（2）第三方在履行合同過程中，應同時向甲乙雙方履行相應的義務。第二十條第三方的退出機制20.1第三方退出條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）第三方履行合同義務完畢；（3）因不可抗力或其他原因導致合同無法履行。20.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應與第三方共同處理合同履行過程中的未了事項；（3）合同終止后，第三方應將所有與合同相關的文件、資料等移交給甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務明細詳細要求：包括但不限于服務內容、服務標準、服務期限、服務費用等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確雙方在人力資源外包服務方面的具體內容和要求。2.附件二：合作費用明細詳細要求：包括但不限于服務費用、稅費、其他可能產生的費用等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確雙方在合作過程中的費用構成和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括但不限于保密信息的范圍、保密義務、保密信息的處理方式等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確雙方在保密方面的權利和義務。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方介入的背景、目的、服務內容、費用、責任等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的具體細節(jié)和雙方的權利義務。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決機制。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括但不限于合同變更的原因、變更內容、變更生效日期等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確合同變更的具體內容和生效條件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費用；乙方未按合同約定提供人力資源外包服務；甲方未按合同約定提供必要的配合和支持；第三方未按合同約定提供的服務質量不符合要求；任何一方泄露或不當使用保密信息；發(fā)生不可抗力事件，一方未及時通知對方。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約方的主觀故意或過失。3.違約責任認定示例：甲方未按合同約定支付費用，導致乙方無法按時提供人力資源外包服務，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔因此造成的損失。乙方未按合同約定提供招聘服務，導致甲方招聘工作延誤，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金，并協(xié)助甲方盡快完成招聘工作。第三方提供的服務質量不符合要求，導致甲方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)人力資源外包合作合同08071本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術語定義1.2解釋規(guī)則2.合作雙方信息2.1出包方信息2.2承包方信息3.合作內容概述3.1合作目標3.2合作范圍3.3合作期限4.人力資源外包服務內容4.1服務人員配置4.2服務人員職責4.3服務人員培訓5.人力資源配置5.1人員選拔5.2人員調配5.3人員離職6.薪酬福利6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3福利待遇7.服務質量保證7.1服務標準7.2質量控制7.3客戶滿意度調查8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任9.合同的生效、變更和終止9.1生效條件9.2變更程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1通知送達12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術語定義1.1.1"文化創(chuàng)意產業(yè)"指以創(chuàng)意為核心，通過創(chuàng)意設計、文化內容創(chuàng)作、文化產品開發(fā)、文化服務提供等方式，為社會創(chuàng)造價值、促進社會發(fā)展的產業(yè)。1.1.2"人力資源外包"指出包方將其內部人力資源管理工作交由承包方負責，承包方按照出包方的要求，提供人力資源服務和管理。1.1.3"服務人員"指承包方根據(jù)本合同約定，向出包方提供的人力資源服務人員。1.1.4"保密信息"指涉及雙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等不宜公開的信息。1.2解釋規(guī)則1.2.1本合同的解釋以中文為準，如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.合作雙方信息2.1出包方信息2.1.1名稱：________________________2.1.2地址：________________________2.1.3聯(lián)系人：______________________2.1.4聯(lián)系電話：___________________2.2承包方信息2.2.1名稱：________________________2.2.2地址：________________________2.2.3聯(lián)系人：______________________2.2.4聯(lián)系電話：___________________3.合作內容概述3.1合作目標3.1.1提高出包方的人力資源管理水平。3.1.2降低出包方的運營成本。3.1.3提升出包方的企業(yè)文化及品牌形象。3.2合作范圍3.2.1提供符合出包方需求的服務人員。3.2.2負責服務人員的招聘、培訓、考核及離職管理。3.2.3提供人力資源相關的咨詢和建議。3.3合作期限3.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.人力資源外包服務內容4.1服務人員配置4.1.1承包方根據(jù)出包方需求，提供符合崗位要求的服務人員。4.1.2服務人員數(shù)量及崗位要求由雙方另行簽訂補充協(xié)議確定。4.2服務人員職責4.2.1按照出包方的要求，履行崗位職責。4.2.2遵守出包方的規(guī)章制度。4.2.3維護出包方的形象和利益。4.3服務人員培訓4.3.1承包方負責對新入職的服務人員進行崗前培訓。4.3.2出包方有權要求承包方對服務人員進行在職培訓。5.人力資源配置5.1人員選拔5.1.1承包方根據(jù)崗位要求，負責選拔合適的服務人員。5.1.2出包方有權對承包方選拔的服務人員進行審核。5.2人員調配5.2.1承包方根據(jù)出包方需求，負責調配服務人員。5.2.2出包方有權要求承包方對服務人員進行必要的調整。5.3人員離職5.3.1服務人員離職需提前____天書面通知承包方。5.3.2承包方負責辦理服務人員的離職手續(xù)。6.薪酬福利6.1基本工資6.1.1服務人員的基本工資按雙方簽訂的補充協(xié)議執(zhí)行。6.2獎金及補貼6.2.1服務人員的獎金及補貼按雙方簽訂的補充協(xié)議執(zhí)行。6.3福利待遇6.3.1服務人員的福利待遇按雙方簽訂的補充協(xié)議執(zhí)行。7.服務質量保證7.1服務標準7.1.1承包方提供的服務質量應符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。7.2質量控制7.2.1承包方應建立完善的質量控制體系，確保服務質量。7.2.2出包方有權對服務質量進行監(jiān)督和檢查。7.3客戶滿意度調查7.3.1承包方應定期開展客戶滿意度調查，了解客戶需求，持續(xù)改進服務質量。8.保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。8.1.2本合同的條款、內容以及雙方合作情況。8.2保密義務8.2.1雙方對本合同約定的保密內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3.2違反保密義務的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，另一方有權立即終止本合同。9.合同的生效、變更和終止9.1生效條件9.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同自簽署之日起生效。9.2變更程序9.2.1任何對本合同的變更，均應以書面形式進行，并由雙方共同簽署。9.3終止條件9.3.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可以終止合同。9.3.2.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在____日內未采取補救措施或補救措施不力；9.3.2.2因不可抗力導致合同無法履行；9.3.2.3合同約定的其他終止條件。9.4終止程序9.4.1一方終止合同，應提前____天以書面形式通知另一方。9.4.2合同終止后，雙方應按照約定進行合同解除后的清算工作。10.違約責任10.1違約情形10.1.1一方未按約定履行合同義務；10.1.2一方違反保密義務；10.1.3一方故意或過失造成對方損失的；10.1.4其他違反合同約定的行為。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2因違約導致合同無法履行的，違約方應承擔全部或部分合同責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議。12.其他約定12.1通知送達12.1.1本合同項下的通知，應以書面形式送達，自送達之日起生效。12.1.2通知送達地址為雙方在合同中約定的地址。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同附件12.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自____年____月____日簽署。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為____市____區(qū)____路____號。13.3簽署人員13.3.1出包方代表：（簽字）13.3.2承包方代表：（簽字）14.合同附件14.1.1服務人員配置明細表14.1.2薪酬福利明細表14.1.3服務質量標準14.1.4保密協(xié)議14.1.5其他與本合同相關的文件和資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1"第三方"是指在合同履行過程中，被甲乙雙方或其中一方邀請或授權，參與合同相關活動或提供服務的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、顧問或代理人。15.2第三方介入形式15.2.1第三方可以以中介方、顧問、監(jiān)理、審計、培訓等多種形式介入合同。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入的具體內容和權限應在合作協(xié)議中明確。16.甲乙方額外條款16.1第三方責任16.1.1第三方介入合同履行過程中，應遵守本合同及合作協(xié)議的約定。16.1.2第三方因自身原因導致的違約或損害，應承擔相應的法律責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應的報酬和費用。16.2.2第三方有權在合同約定范圍內，獨立行使自己的職責。16.3第三方與其他各方的劃分16.3.1第三方與甲乙雙方之間，應明確各自的權利義務，避免責任不清。16.3.2第三方不得干預甲乙雙方的權利義務關系，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1"責任限額"是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致違約或損害，對甲乙雙方承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務性質、風險程度、合同金額等因素確定。17.2.2責任限額應在合作協(xié)議中明確約定。17.3責任限額履行17.3.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約或損害，應按照本合同及合作協(xié)議的約定承擔賠償責任。17.3.2超過責任限額的部分，第三方應承擔無限責任。18.第三方介入后的合同調整18.1合同內容調整18.1.1甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的需要，對本合同相關內容進行調整。18.1.2調整后的合同內容，應經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。18.2合同履行調整18.2.1第三方介入后，甲乙雙方應按照調整后的合同內容履行各自義務。18.2.2第三方介入不影響甲乙雙方的權利義務關系。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入后的爭議，應通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機構19.2.1甲乙雙方和第三方可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務人員配置明細表詳細要求：列出所有服務人員的姓名、職位、職責、工作時間、薪資待遇等信息。說明：本附件用于明確服務人員的配置情況，作為合同附件之一。2.薪酬福利明細表詳細要求：詳細列出服務人員的薪資結構、獎金制度、福利項目及標準。說明：本附件用于明確服務人員的薪酬福利情況，作為合同附件之一。3.服務質量標準詳細要求：明確服務質量的標準和考核指標。說明：本附件用于規(guī)范服務質量，作為合同附件之一。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的形式、權限、責任及費用。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的合同關系，作為合同附件之一。6.質量控制報告詳細要求：定期報告服務質量控制情況，包括發(fā)現(xiàn)問題、整改措施及效果。說明：本附件用于監(jiān)控服務質量，作為合同附件之一。7.客戶滿意度調查報告詳細要求：定期進行客戶滿意度調查，并形成調查報告。說明：本附件用于評估服務質量，作為合同附件之一。8.人員離職報告詳細要求：詳細記錄服務人員的離職情況，包括離職原因、離職時間等。說明：本附件用于管理服務人員離職，作為合同附件之一。9.薪酬調整通知詳細要求：通知服務人員薪酬調整情況，包括調整原因、調整時間等。說明：本附件用于記錄薪酬調整情況，作為合同附件之一。10.其他相關文件詳細要求：與合同履行相關的其他文件，如會議紀要、溝通函等。說明：本附件用于補充說明合同履行過程中的相關信息，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1未按約定提供符合要求的服務人員。1.2服務人員不符合崗位要求，影響工作質量。1.3未按約定時間提供服務質量報告。1.4未按約定時間完成服務質量改進措施。1.5未按約定時間完成人員離職手續(xù)。1.6未按約定時間完成薪酬調整通知。1.7違反保密義務，泄露保密信息。1.8故意或過失造成對方損失。2.責任認定標準2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3賠償損失的計算標準根據(jù)實際損失進行確定。3.違約責任示例說明3.1服務人員不符合崗位要求，影響工作質量，導致項目進度延誤，違約方應賠償因延誤造成的損失。3.2違約方未按約定時間提供服務質量報告，導致甲方無法及時了解服務質量狀況，違約方應支付違約金。3.3違約方違反保密義務，泄露保密信息，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，違約方應賠償全部經(jīng)濟損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)人力資源外包合作合同08072本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂目的和依據(jù)1.3合同期限2.外包服務內容2.1人力資源外包范圍2.2人員派遣及崗位配置2.3服務標準及質量要求3.人員管理3.1人員招聘與選拔3.2人員培訓與發(fā)展3.3人員考核與激勵4.服務費用及支付方式4.1服務費用構成4.2服務費用支付方式4.3服務費用調整機制5.信息保密5.1保密信息范圍5.2保密義務及責任5.3違反保密義務的處理6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決費用7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止后的處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算方式9.不可抗力9.1不可抗力事件定義9.2不可抗力事件處理9.3不可抗力事件證明10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同附件及補充協(xié)議11.合同解除與終止后的處理11.1人力資源交接11.2資料及財產返還11.3服務費用結算12.合同附件12.1人員名單12.2人員招聘需求12.3服務費用明細13.合同簽署13.1簽署時間及地點13.2簽署代表13.3簽署文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度文化創(chuàng)意產業(yè)人力資源外包合作中的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.外包服務內容2.1人力資源外包范圍（1）招聘、選拔、培訓、考核文化創(chuàng)意產業(yè)所需各類人才；（2）派遣符合甲方要求的人員至甲方工作；（3）為甲方提供人力資源相關咨詢服務。2.2人員派遣及崗位配置乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，派遣符合要求的人員至甲方工作，并負責人員的崗位配置及調整。2.3服務標準及質量要求（1）符合甲方崗位要求；（2）具備相關技能和經(jīng)驗；（3）服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。3.人員管理3.1人員招聘與選拔乙方負責人員的招聘、選拔工作，確保招聘程序公開、公平、公正。3.2人員培訓與發(fā)展乙方應定期對派遣人員進行培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質，滿足甲方需求。3.3人員考核與激勵乙方應建立健全人員考核機制，對派遣人員進行定期考核，并根據(jù)考核結果進行激勵。4.服務費用及支付方式4.1服務費用構成（1）人員派遣費用；（2）培訓費用；（3）咨詢服務費用；（4）其他相關費用。4.2服務費用支付方式甲方應在合同簽訂后支付首期費用，后續(xù)費用按月支付，具體支付時間和金額由雙方協(xié)商確定。4.3服務費用調整機制如因政策調整、市場變化等原因導致服務費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致后進行調整。5.信息保密5.1保密信息范圍（1）甲方及乙方內部管理信息；（2）涉及商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息；（3）其他雙方約定需保密的信息。5.2保密義務及責任雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違反保密義務的處理如一方違反保密義務，導致對方遭受損失，應承擔相應的法律責任。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序（1）書面通知對方；（2）協(xié)商解決；（3）向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的相關費用，由敗訴方承擔。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正的；（2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。7.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，合同終止。7.3合同解除與終止后的處理（1）乙方應將甲方派往的人員全部交接完畢；（2）雙方應結算已發(fā)生的費用；（3）雙方應相互返還相關資料和財產。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按約定時間派遣人員至甲方工作；（2）乙方派遣的人員不符合甲方崗位要求；（3）乙方未履行保密義務，泄露甲方保密信息；（4）甲方未按約定支付服務費用；（5）甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失。8.2違約責任承擔（1）乙方未按約定時間派遣人員至甲方工作的，每逾期一天，應向甲方支付違約金人民幣____元；（2）乙方派遣的人員不符合甲方崗位要求的，乙方應立即撤回該人員，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付逾期付款利息，并賠償乙方因此遭受的損失；（5）甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應賠償乙方遭受的實際損失。8.3違約金計算方式違約金的計算方式如下：（1）逾期支付服務費用的，違約金按每日應付款項的____%計算；（2）未按約定派遣人員的，違約金按未派遣人員當月服務費用的____%計算。9.不可抗力9.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。9.2不可抗力事件處理（1）發(fā)生不可抗力事件，應及時通知對方；（2）雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同；（3）如因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。9.3不可抗力事件證明發(fā)生不可抗力事件，應及時向對方提供相關證明材料。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。10.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除與終止后的處理11.1人力資源交接合同解除或終止后，乙方應立即將甲方派往的人員全部交接完畢。11.2資料及財產返還雙方應相互返還合同履行過程中產生的資料和財產。11.3服務費用結算合同解除或終止后，雙方應結算已發(fā)生的費用。12.合同附件12.1人員名單12.2人員招聘需求12.3服務費用明細13.合同簽署13.1簽署時間及地點本合同于____年____月____日在____地點簽署。13.2簽署代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________13.3簽署文件本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以中華人民共和國法律法規(guī)為準。14.4本合同如有修改，以書面形式為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外，為履行本合同而介入合同關系中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢機構等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方促成甲乙雙方簽訂本合同；（2）提供技術服務或咨詢服務；（3）參與合同的履行和監(jiān)督；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。15.3第三方責權利（1）第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）第三方有權根據(jù)本合同的約定，收取相應的服務費用；（3）第三方應向甲乙雙方提供真實、準確、完整的信息；（4）第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關系：第三方作為服務提供方，與甲方之間存在服務合同關系，甲方應按約定支付服務費用；（2）第三方與乙方的關