2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源外包與人才引進(jìn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源外包與人才引進(jìn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包崗位及人員數(shù)量2.2外包崗位職責(zé)及工作要求2.3外包人員待遇及福利2.4外包人員招聘及培訓(xùn)3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)崗位及人數(shù)3.2人才引進(jìn)條件及要求3.3人才引進(jìn)待遇及激勵(lì)措施3.4人才引進(jìn)流程及時(shí)間安排4.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算及支付時(shí)間5.人才引進(jìn)費(fèi)用5.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算及支付時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償計(jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同有效期9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效時(shí)間11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效時(shí)間12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.3合同解釋權(quán)13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)乙方：X人力資源外包服務(wù)公司1.2雙方地址甲方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)乙方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包崗位及人員數(shù)量崗位一：崗位，人數(shù)：人崗位二：崗位，人數(shù)：人2.2外包崗位職責(zé)及工作要求崗位一：負(fù)責(zé)工作，要求具備證書(shū)，熟練使用軟件。崗位二：負(fù)責(zé)工作，要求具備證書(shū)，熟練使用軟件。2.3外包人員待遇及福利外包人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方負(fù)責(zé)為外包人員提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利。2.4外包人員招聘及培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)招聘符合甲方要求的外包人員，并提供必要的培訓(xùn)，確保外包人員具備完成工作任務(wù)的能力。3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)崗位及人數(shù)崗位一：崗位，人數(shù)：人崗位二：崗位，人數(shù)：人3.2人才引進(jìn)條件及要求人才引進(jìn)條件包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等，具體要求詳見(jiàn)附件二。3.3人才引進(jìn)待遇及激勵(lì)措施人才引進(jìn)待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括工資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。乙方將協(xié)助甲方制定激勵(lì)措施，以吸引優(yōu)秀人才。3.4人才引進(jìn)流程及時(shí)間安排人才引進(jìn)流程包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等。具體時(shí)間安排詳見(jiàn)附件二。4.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額人力資源外包服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及比例詳見(jiàn)附件一。4.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算及支付時(shí)間乙方每月向甲方提交服務(wù)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后的個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.人才引進(jìn)費(fèi)用5.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額人才引進(jìn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。5.2費(fèi)用支付方式人才引進(jìn)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及比例詳見(jiàn)附件二。5.3費(fèi)用結(jié)算及支付時(shí)間乙方每月向甲方提交人才引進(jìn)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后的個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月人才引進(jìn)費(fèi)用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的年內(nèi)。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用雙方因解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的任何費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同有效期本合同有效期為自生效之日起年。9.3合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方依法解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：（1）終止合同的通知：一方終止合同時(shí)，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同終止后的工作交接：雙方應(yīng)按照約定完成工作交接；（3）合同終止后的費(fèi)用結(jié)算：雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；（4）合同終止后的其他事宜：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和商業(yè)習(xí)慣處理合同終止后的其他事宜。10.合同變更10.1變更條件本合同在履行過(guò)程中，如遇下列情況之一，任何一方均可提出變更合同：（1）法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2變更程序合同變更應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：（1）提出變更申請(qǐng)：一方提出變更申請(qǐng)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）協(xié)商變更內(nèi)容：雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；（3）簽訂變更協(xié)議：協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議；（4）變更生效：變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3變更生效時(shí)間變更協(xié)議生效后，本合同條款自變更協(xié)議生效之日起變更。11.合同解除11.1解除條件（1）一方違約，另一方依法解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序合同解除應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：（1）提出解除通知：一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方；（2）確認(rèn)解除：雙方確認(rèn)解除合同；（3）合同解除生效：解除通知送達(dá)對(duì)方后，合同解除生效。11.3解除生效時(shí)間合同解除自解除通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件（1）人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；（2）人才引進(jìn)計(jì)劃明細(xì)；（3）保密協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同于2024年月日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。13.3簽署人甲方代表：乙方代表：14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并以書(shū)面協(xié)議形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入條件（1）第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；（3）甲乙雙方認(rèn)為第三方介入有利于合同的履行。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方同意第三方介入后，應(yīng)向乙方提供第三方介入的書(shū)面協(xié)議，并在協(xié)議中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的規(guī)定，并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款（1）乙方同意第三方介入后，應(yīng)向甲方提供第三方介入的書(shū)面協(xié)議，并在協(xié)議中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的規(guī)定，并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何損失，其責(zé)任限額不超過(guò)本合同總金額的%。（2）第三方因違反本合同規(guī)定而產(chǎn)生的任何損失，其責(zé)任限額不超過(guò)本合同總金額的%。17.3超額責(zé)任如第三方責(zé)任超出本條款規(guī)定的限額，超出部分由甲乙雙方按照各自在本合同項(xiàng)下的責(zé)任承擔(dān)比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同及雙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議共同約定。19.第三方變更19.1第三方變更條件如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并以書(shū)面協(xié)議形式明確新第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方變更程序（1）提出變更申請(qǐng)：一方提出變更第三方申請(qǐng)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）協(xié)商變更內(nèi)容：雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；（3）簽訂變更協(xié)議：協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議；（4）變更生效：變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入終止20.1第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）第三方完成其職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）提出終止通知：一方提出終止第三方介入，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方；（2）確認(rèn)終止：雙方確認(rèn)終止第三方介入；（3）終止生效：終止通知送達(dá)對(duì)方后，第三方介入終止生效。20.3第三方介入終止后的工作交接第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定完成工作交接，確保合同履行不受影響。21.第三方介入爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)21.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用雙方因解決第三方介入引起的爭(zhēng)議而產(chǎn)生的任何費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：明確列出甲方委托乙方提供的所有外包崗位及對(duì)應(yīng)的人員數(shù)量。詳細(xì)描述每個(gè)崗位的職責(zé)、工作要求、任職資格等。列出甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計(jì)劃。列出甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。2.附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方委托乙方引進(jìn)的所有崗位及對(duì)應(yīng)的人數(shù)。詳細(xì)描述每個(gè)崗位的引進(jìn)條件、要求、待遇等。列出甲方提供的激勵(lì)措施和福利待遇。列出人才引進(jìn)的時(shí)間安排和流程。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。列出違約責(zé)任和賠償方式。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于：a.雙方簽署的保密協(xié)議；b.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議；c.雙方簽署的變更協(xié)議；d.雙方簽署的解除協(xié)議；e.雙方簽署的其他與本合同相關(guān)的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；未按照約定提供培訓(xùn)或激勵(lì)措施；未按時(shí)提供人才引進(jìn)所需的信息或資料。b.乙方違約：未按時(shí)完成人力資源外包服務(wù)；未按照約定提供人才引進(jìn)服務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；未按照約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照逾期付款的利率支付違約金；甲方未按照約定提供培訓(xùn)或激勵(lì)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按時(shí)提供人才引進(jìn)所需的信息或資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的延誤責(zé)任。b.乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成人力資源外包服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；乙方未按照約定提供人才引進(jìn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未按照約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方按照逾期付款的利率支付違約金，具體金額為服務(wù)費(fèi)用的%。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源外包與人才引進(jìn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.協(xié)議目的1.3.人才引進(jìn)計(jì)劃1.4.人才引進(jìn)流程1.5.人才引進(jìn)費(fèi)用1.6.人才引進(jìn)期限1.7.人才引進(jìn)條件1.8.人才引進(jìn)考核1.9.人才引進(jìn)保障措施2.1.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2.人力資源外包服務(wù)期限2.3.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用2.4.人力資源外包服務(wù)質(zhì)量要求2.5.人力資源外包服務(wù)流程2.6.人力資源外包服務(wù)保障措施3.1.保密條款3.2.違約責(zé)任3.3.爭(zhēng)議解決3.4.合同生效3.5.合同解除3.6.合同終止3.7.合同補(bǔ)充4.1.協(xié)議變更4.2.協(xié)議解除4.3.協(xié)議終止5.1.協(xié)議附件5.2.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃5.3.附件二：人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)5.4.附件三：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)5.5.附件四：保密協(xié)議6.1.通知與送達(dá)6.2.協(xié)議文本6.3.協(xié)議文本份數(shù)6.4.協(xié)議文本效力7.1.協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督7.2.協(xié)議執(zhí)行檢查7.3.協(xié)議執(zhí)行報(bào)告8.1.協(xié)議解除條件8.2.協(xié)議解除流程8.3.協(xié)議解除通知9.1.合同解除后的責(zé)任9.2.合同解除后的費(fèi)用結(jié)算9.3.合同解除后的保密義務(wù)10.1.協(xié)議解除后的爭(zhēng)議解決10.2.協(xié)議解除后的訴訟管轄11.1.協(xié)議解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.協(xié)議解除后的技術(shù)支持12.1.協(xié)議解除后的后續(xù)服務(wù)12.2.協(xié)議解除后的后續(xù)費(fèi)用13.1.協(xié)議解除后的數(shù)據(jù)安全13.2.協(xié)議解除后的數(shù)據(jù)保密14.1.其他條款第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.3.雙方聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件一。1.2.協(xié)議目的1.2.1.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)關(guān)于人力資源外包與人才引進(jìn)的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高甲方的人力資源管理水平。1.2.2.甲方通過(guò)乙方提供的人力資源外包服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源管理工作的高效、專業(yè)執(zhí)行。1.3.人才引進(jìn)計(jì)劃1.3.1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定2024年度人才引進(jìn)計(jì)劃，包括招聘職位、數(shù)量、要求等。1.3.2.乙方根據(jù)甲方的人才引進(jìn)計(jì)劃，協(xié)助甲方完成招聘工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行。1.4.人才引進(jìn)流程1.4.1.乙方在接到甲方的人才引進(jìn)計(jì)劃后，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定招聘方案。1.4.2.乙方通過(guò)線上線下渠道發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步篩選。1.4.3.乙方組織面試，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，向甲方推薦合適人選。1.4.4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終面試和決策，確定錄用人員。1.5.人才引進(jìn)費(fèi)用1.5.1.乙方按照甲方實(shí)際招聘的職位數(shù)量和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，收取人才引進(jìn)費(fèi)用。1.5.2.人才引進(jìn)費(fèi)用包括但不限于招聘廣告費(fèi)、人才推薦費(fèi)、面試差旅費(fèi)等。1.5.3.具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。1.6.人才引進(jìn)期限1.6.1.本協(xié)議有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.6.2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況提前一個(gè)月向乙方提出續(xù)約申請(qǐng)，乙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。1.7.人才引進(jìn)條件1.7.1.乙方應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，具備人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。1.7.2.乙方應(yīng)具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。1.7.3.乙方應(yīng)具備專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，能夠按時(shí)、按質(zhì)完成甲方的人才引進(jìn)任務(wù)。第二部分：合同繼續(xù)如下：2.1.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1.1.招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、背景調(diào)查等。2.1.1.2.培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等。2.1.1.3.薪酬福利服務(wù)：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，處理員工薪酬福利事宜。2.1.2.乙方應(yīng)保證提供的人力資源外包服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求。2.2.人力資源外包服務(wù)期限2.2.1.本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)持續(xù)提供人力資源外包服務(wù)。2.2.2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況提前一個(gè)月向乙方提出終止服務(wù)的書(shū)面通知，乙方應(yīng)在收到通知后七個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。2.3.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用2.3.1.乙方按照甲方實(shí)際使用的人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目，收取相應(yīng)費(fèi)用。2.3.2.具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件三。2.4.人力資源外包服務(wù)質(zhì)量要求2.4.1.乙方應(yīng)確保提供的人力資源外包服務(wù)符合甲方要求，確保招聘質(zhì)量和招聘效率。2.4.2.乙方應(yīng)定期向甲方提供人力資源外包服務(wù)的報(bào)告，包括但不限于招聘進(jìn)度、招聘效果等。2.5.人力資源外包服務(wù)流程2.5.1.甲方提出服務(wù)需求，乙方進(jìn)行服務(wù)報(bào)價(jià)。2.5.2.雙方協(xié)商一致后，簽訂服務(wù)合同。2.5.3.乙方按照合同約定提供服務(wù)，甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。2.5.4.服務(wù)完成后，雙方進(jìn)行服務(wù)評(píng)估。2.6.人力資源外包服務(wù)保障措施2.6.1.乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量保障體系，確保服務(wù)質(zhì)量。2.6.2.乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)能力。2.6.3.乙方應(yīng)建立客戶服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)甲方需求。8.1.保密條款8.1.1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2.本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.1.違約責(zé)任9.1.1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供人力資源外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.1.2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.爭(zhēng)議解決10.1.1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.1.合同生效11.1.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1.合同解除12.1.1.本協(xié)議的解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.1.2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。13.1.合同終止13.1.1.1.本協(xié)議約定的期限屆滿；13.1.1.2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；13.1.1.3.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；13.1.1.4.任何一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍不履行。13.1.2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行清算。14.1.合同補(bǔ)充14.1.1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.1.2.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合本協(xié)議的原則和精神，并在內(nèi)容上與本協(xié)議相一致。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方介入的概念15.1.1.本協(xié)議中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商等。15.2.第三方介入的同意15.2.1.任何第三方介入本協(xié)議事項(xiàng)，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2.甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.1.第三方的責(zé)權(quán)利16.1.1.第三方在本協(xié)議中的責(zé)任：16.1.1.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)或咨詢。16.1.1.2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或咨詢符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.1.3.第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.1.2.第三方的權(quán)利：16.1.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。16.1.2.2.第三方有權(quán)按照約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.1.3.第三方的義務(wù)：16.1.3.1.第三方應(yīng)按時(shí)完成約定的服務(wù)內(nèi)容。16.1.3.2.第三方應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展情況。17.1.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1.1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：17.1.1.1.第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其服務(wù)或咨詢是基于甲乙雙方的委托。17.1.1.2.第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)直接的賠償責(zé)任。17.1.2.第三方與甲乙雙方的權(quán)益關(guān)系：17.1.2.1.第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。17.1.2.2.第三方在提供服務(wù)或咨詢過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.1.第三方的責(zé)任限額18.1.1.第三方的責(zé)任限額：18.1.1.1.第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.1.1.2.若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額不受上述限制。19.1.第三方介入的具體條款19.1.1.第三方介入的具體條款包括但不限于：19.1.1.1.第三方的資質(zhì)證明文件；19.1.1.2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；19.1.1.3.第三方的保密義務(wù)；19.1.1.4.第三方的責(zé)任承擔(dān)。20.1.第三方介入的變更和解除20.1.1.第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。20.1.2.第三方介入的變更和解除，不影響本協(xié)議其他條款的效力。21.1.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1.1.第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含招聘職位、數(shù)量、要求、時(shí)間安排等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為甲方人才引進(jìn)的指導(dǎo)文件，由甲方制定并提交乙方。2.附件二：人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出人才引進(jìn)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和計(jì)算方式。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在人才引進(jìn)過(guò)程中的費(fèi)用承擔(dān)。3.附件三：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等。說(shuō)明：本附件作為乙方提供服務(wù)的依據(jù)，由乙方制定并提交甲方。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件由雙方簽訂，確保商業(yè)秘密的安全。5.附件五：服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：定期向甲方提供人力資源外包服務(wù)進(jìn)展情況、招聘效果等報(bào)告。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方服務(wù)情況，由乙方提供。6.附件六：違約金計(jì)算方法詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算公式、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于在違約發(fā)生時(shí)，雙方根據(jù)違約情況計(jì)算違約金。7.附件七：爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的具體步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方按照既定流程解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。1.2.未按時(shí)提供人才引進(jìn)計(jì)劃或相關(guān)信息。1.3.未按時(shí)接受乙方提供的服務(wù)。乙方違約行為：2.1.未按時(shí)完成招聘任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。2.2.泄露甲方商業(yè)秘密。2.3.未按時(shí)提供服務(wù)報(bào)告。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額根據(jù)附件六計(jì)算。2.2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)附件六計(jì)算。違約金支付：2.3.1.違約金支付期限：自違約行為發(fā)生之日起七個(gè)工作日內(nèi)。2.3.2.違約金支付方式：按約定的支付方式支付。3.違約示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例二：乙方在招聘過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源外包與人才引進(jìn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人力資源外包1.2人才引進(jìn)1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)2.雙方基本信息2.1承包方信息2.2受包方信息3.外包內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)范圍3.2人才引進(jìn)計(jì)劃3.3具體項(xiàng)目與服務(wù)4.合作期限4.1合作起始時(shí)間4.2合作終止時(shí)間4.3合作期限延長(zhǎng)5.人力資源費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.人才引進(jìn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制7.服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)7.1人力資源服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2人才引進(jìn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.信息保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1信息保密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更和解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除合同后的處理12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容14.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1人力資源外包本合同所指人力資源外包是指承包方將自身部分或全部人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等，委托給受包方進(jìn)行管理的服務(wù)。1.2人才引進(jìn)本合同所指人才引進(jìn)是指受包方根據(jù)承包方的要求，負(fù)責(zé)搜尋、篩選、引進(jìn)符合承包方需求的高素質(zhì)人才。1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)本合同中使用的其他術(shù)語(yǔ)，如“服務(wù)”、“費(fèi)用”、“期限”等，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1承包方信息名稱：________地址：________法定代表人：________2.2受包方信息名稱：________地址：________法定代表人：________3.外包內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)范圍（1）招聘：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等；（2）培訓(xùn)：根據(jù)承包方要求，組織員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；（3）薪酬福利管理：協(xié)助承包方制定合理的薪酬福利方案，并進(jìn)行日常管理；（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助承包方處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。3.2人才引進(jìn)計(jì)劃（1）確定引進(jìn)人才的需求崗位、專業(yè)、技能等；（2）制定人才引進(jìn)的招聘渠道和策略；（3）組織招聘活動(dòng)，確保引進(jìn)人才的質(zhì)量和數(shù)量。3.3具體項(xiàng)目與服務(wù)具體項(xiàng)目與服務(wù)由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。4.合作期限4.1合作起始時(shí)間：____年____月____日4.2合作終止時(shí)間：____年____月____日4.3合作期限延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)合作期限，雙方應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確延長(zhǎng)后的合作期限。5.人力資源費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)用、中介服務(wù)費(fèi)用等；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等；（3）薪酬福利管理費(fèi)用：包括但不限于薪酬福利方案制定費(fèi)用、日常管理費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式人力資源費(fèi)用按月結(jié)算，雙方應(yīng)于每月____日前將上月費(fèi)用支付至對(duì)方指定賬戶。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整導(dǎo)致人力資源費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)商一致的原則，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。6.人才引進(jìn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成（1）引進(jìn)人才的基本工資；（2）引進(jìn)人才的福利待遇；（3）引進(jìn)人才的培訓(xùn)費(fèi)用；（4）引進(jìn)人才的招聘費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式人才引進(jìn)費(fèi)用按引進(jìn)人才實(shí)際到崗時(shí)間進(jìn)行結(jié)算，雙方應(yīng)于每月____日前將上月費(fèi)用支付至對(duì)方指定賬戶。6.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整導(dǎo)致人才引進(jìn)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)商一致的原則，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。8.信息保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1信息保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸各自所有者所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如有侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)立即停止侵權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或隱私信息；（4）一方未按合同約定提供或使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）支付違約金，違約金的計(jì)算方式雙方另行約定。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商結(jié)果確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院由雙方協(xié)商確定。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。11.合同變更和解除11.1合同變更雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容以書(shū)面形式為準(zhǔn)。11.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除合同后的處理（1）結(jié)算未履行完畢的服務(wù)費(fèi)用；（3）歸還對(duì)方提供的財(cái)產(chǎn)或資料。12.合同生效和終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同終止后的處理（1）結(jié)算未履行完畢的服務(wù)費(fèi)用；（3）歸還對(duì)方提供的財(cái)產(chǎn)或資料。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2合同附件本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容14.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同所指第三方是指除甲乙雙方之外，為履行本合同而提供服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人才引進(jìn)；（2）提供人力資源外包服務(wù)；（3）提供技術(shù)咨詢和解決方案；（4）提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。2.第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息；（3）按照約定的時(shí)間和方式完成服務(wù)；（4）對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：（1）對(duì)于因第三方原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方賠償總額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的____倍；（2）對(duì)于因第三方原因造成的人身傷害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）對(duì)于因第三方原因造成的其他損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策；（4）根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方的配合和支持。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；（3）因第三方原因造成的損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。4.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)；（2）第三方有權(quán)