臨沂市勞動(dòng)合同

臨沂市勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________電子郵箱：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________電子郵箱：__________第一章：合同總則1.1合同主體1.1.1甲方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的__________（行業(yè)），乙方為具有完全民事行為能力的自然人。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個(gè)月。第二章：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在合同期限內(nèi)，擔(dān)任__________（職位），負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。2.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1勞動(dòng)報(bào)酬3.1.1甲方支付乙方的工資待遇為__________元/月，每__________個(gè)月支付一次。3.1.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2福利待遇3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。3.2.2甲方為乙方提供__________（如：住宿、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。第四章：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)4.1勞動(dòng)保護(hù)4.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。4.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全培訓(xùn)，保證乙方掌握相應(yīng)的安全知識(shí)。4.2培訓(xùn)4.2.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。第五章：合同的解除與終止5.1合同解除5.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。5.1.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2合同終止5.2.1合同期滿，本合同自動(dòng)終止。5.2.2合同期限內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡、死亡或喪失民事行為能力，本合同終止。5.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________電子郵箱：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________電子郵箱：__________第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.1.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方的工作與休息時(shí)間。6.2休息休假6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.2.2乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.2.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第七章：勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：7.1.1乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退或擅自離崗。7.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。7.1.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)物，不得故意損壞或非法占有。7.2違紀(jì)處理7.2.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。7.2.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1.3仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九章：合同的變更與續(xù)簽9.1合同變更9.1.1甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如需變更合同條款，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。9.1.2變更后的合同應(yīng)書面簽署，并具有同等法律效力。9.2合同續(xù)簽9.2.1合同期滿前，甲乙雙方如有意愿續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。9.2.2續(xù)簽合同應(yīng)在不改變?cè)贤驹瓌t的基礎(chǔ)上進(jìn)行，具體條款由雙方協(xié)商確定。第十章：其他事項(xiàng)10.1保密條款10.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。10.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2合同的解除與終止10.2.1除本合同已有規(guī)定外，甲乙雙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。10.2.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。10.3法律適用10.3.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)。10.4合同的副本10.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________電子郵箱：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________電子郵箱：__________第十一章：職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展11.1職業(yè)培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。11.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力完成培訓(xùn)目標(biāo)。11.2職業(yè)發(fā)展11.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。11.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與甲方進(jìn)行溝通，尋求職業(yè)發(fā)展的支持。第十二章：勞動(dòng)保護(hù)與安全12.1勞動(dòng)保護(hù)12.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全。12.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。12.2安全處理12.2.1發(fā)生安全時(shí)，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取必要的應(yīng)急措施。12.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，及時(shí)處理安全，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。13.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。13.2福利待遇13.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供各類福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、醫(yī)療福利、子女教育等。13.2.2乙方有權(quán)享受甲方提供的各類福利待遇，并應(yīng)遵守相關(guān)管理規(guī)定。第十四章：勞動(dòng)合同的續(xù)訂與終止14.1勞動(dòng)合同的續(xù)訂14.1.1在合同到期前，如甲乙雙方均有意續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。14.1.2新的勞動(dòng)合同應(yīng)在不違背現(xiàn)有法律法規(guī)和雙方意愿的前提下，延續(xù)或更新合同條款。14.2勞動(dòng)合同的終止14.2.1除法定解除勞動(dòng)合同的情形外，甲乙雙方應(yīng)在合同到期前或解除合同前，按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.2.2勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五章：附加條款15.1附加條款的生效15.1.1本合同第十五章的附加條款，作為本合同不可分割的一部分