2024年委托企業(yè)員工培訓(xùn)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托企業(yè)員工培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.4培訓(xùn)對(duì)象單位名稱1.5培訓(xùn)對(duì)象單位地址1.6培訓(xùn)對(duì)象單位聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與要求2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)課程設(shè)置3.1課程名稱3.2課程內(nèi)容3.3課程時(shí)長(zhǎng)3.4課程講師4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3付款方式4.4付款時(shí)間5.培訓(xùn)人員安排5.1培訓(xùn)人員名單5.2培訓(xùn)人員聯(lián)系方式5.3培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)間5.4培訓(xùn)人員住宿安排6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)組織實(shí)施6.2培訓(xùn)過程管理6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.4培訓(xùn)資料提供7.培訓(xùn)資料與設(shè)施7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)設(shè)施要求7.3培訓(xùn)設(shè)施提供8.培訓(xùn)效果跟蹤8.1培訓(xùn)效果評(píng)估方式8.2培訓(xùn)效果反饋8.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2培訓(xùn)對(duì)象單位違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)人員名單12.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：企業(yè)培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.4培訓(xùn)對(duì)象單位名稱：科技有限公司1.5培訓(xùn)對(duì)象單位地址：市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)目的與要求2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提升員工專業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高工作效率。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：涵蓋企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理等模塊。2.3培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月31日，共計(jì)30天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)課程設(shè)置3.1課程名稱：企業(yè)管理培訓(xùn)3.2課程內(nèi)容：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策略等。3.3課程時(shí)長(zhǎng)：5天3.4課程講師：李明，資深企業(yè)管理專家4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣100,000元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)課程費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、資料費(fèi)用、講師費(fèi)用等。4.3付款方式：培訓(xùn)對(duì)象單位應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付。4.4付款時(shí)間：2024年2月15日前支付首期費(fèi)用，2024年4月5日前支付尾期費(fèi)用。5.培訓(xùn)人員安排5.1培訓(xùn)人員名單：、、等共20名員工。5.3培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)間：2024年3月1日，上午8:00至9:00。5.4培訓(xùn)人員住宿安排：培訓(xùn)對(duì)象單位負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)人員的住宿，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供住宿推薦信息。6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)組織實(shí)施：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的整體組織與實(shí)施。6.2培訓(xùn)過程管理：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立培訓(xùn)管理小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的日常管理。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將組織評(píng)估小組對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向培訓(xùn)對(duì)象單位提供書面評(píng)估報(bào)告。6.4培訓(xùn)資料提供：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料，包括教材、講義、案例等。7.培訓(xùn)資料與設(shè)施7.1培訓(xùn)資料提供：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、案例等資料。7.2培訓(xùn)設(shè)施要求：培訓(xùn)場(chǎng)地需具備投影儀、音響設(shè)備、白板等基本教學(xué)設(shè)施。7.3培訓(xùn)設(shè)施提供：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)設(shè)施。8.培訓(xùn)效果跟蹤8.1培訓(xùn)效果評(píng)估方式：通過問卷調(diào)查、個(gè)人訪談、實(shí)際工作表現(xiàn)等方式進(jìn)行評(píng)估。8.2培訓(xùn)效果反饋：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期向培訓(xùn)對(duì)象單位反饋培訓(xùn)效果，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升情況等。8.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施：根據(jù)培訓(xùn)效果反饋，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)向培訓(xùn)對(duì)象單位支付違約金，違約金為合同總金額的10%。9.2培訓(xùn)對(duì)象單位違約責(zé)任：如培訓(xùn)對(duì)象單位未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或取消培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為合同總金額的10%。9.3違約賠償：雙方同意，任何一方違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，仲裁或訴訟結(jié)果為終局裁決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：培訓(xùn)結(jié)束后，如無其他約定，本合同自動(dòng)終止。11.3合同解除：任何一方在合同履行過程中，如認(rèn)為對(duì)方嚴(yán)重違約，有權(quán)單方面解除合同。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、講師等信息。12.2培訓(xùn)人員名單：列出參加培訓(xùn)的員工姓名、部門、職位等信息。12.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。13.2其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月15日14.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.3簽署人員：企業(yè)培訓(xùn)中心代表：張偉，科技有限公司代表：李娜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲、乙）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入條件：任何第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入程序：甲、乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，明確介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任分配。第三方的基本信息第三方介入的具體內(nèi)容第三方介入的時(shí)間安排第三方介入的費(fèi)用及支付方式第三方介入的責(zé)任與義務(wù)第三方介入的保密條款第三方介入的爭(zhēng)議解決方式17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款17.1甲方的額外責(zé)任：確保第三方介入符合合同目的，并協(xié)助乙方監(jiān)督第三方的工作。對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并在必要時(shí)提出改進(jìn)建議。17.2乙方的額外責(zé)任：提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方能夠順利開展工作。對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后支付相應(yīng)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲、乙雙方損失的，其責(zé)任限額為第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。18.2超出責(zé)任限額的賠償：如第三方因自身原因造成甲、乙雙方損失，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與其他方的責(zé)任劃分：第三方與其他方之間無直接合同關(guān)系，但第三方在履行合同過程中對(duì)其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件：合同履行完畢或雙方同意終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序：甲、乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并按照第三方介入?yún)f(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1第三方介入終止后的資料交接：第三方應(yīng)在終止介入后，將所有與合同履行相關(guān)的資料和物品移交給甲、乙雙方。21.2第三方介入終止后的責(zé)任承擔(dān)：第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、講師、課程目標(biāo)、課程大綱等。要求：表格形式，清晰易讀，內(nèi)容完整。2.培訓(xùn)人員名單列出參加培訓(xùn)的員工姓名、部門、職位、聯(lián)系方式、培訓(xùn)需求等。要求：表格形式，清晰易讀，信息準(zhǔn)確。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、資料費(fèi)用、講師費(fèi)用等。要求：表格形式，清晰易讀，費(fèi)用明確。4.第三方介入?yún)f(xié)議包含第三方的基本信息、介入內(nèi)容、時(shí)間安排、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任與義務(wù)、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。要求：書面協(xié)議，條款明確，雙方簽字蓋章。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告包含培訓(xùn)效果評(píng)估方式、學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升情況等。要求：書面報(bào)告，數(shù)據(jù)真實(shí)，分析合理。6.違約金支付憑證證明違約金已支付的相關(guān)憑證。要求：書面憑證，金額與合同約定一致。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件包括仲裁裁決書、法院判決書等。要求：書面文件，內(nèi)容合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲、乙雙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定。培訓(xùn)對(duì)象單位未按約定提供培訓(xùn)人員或提供的人員不符合要求。第三方在介入過程中未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：甲、乙雙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%，并賠償因違約造成的損失。培訓(xùn)對(duì)象單位未提供符合要求的培訓(xùn)人員，違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%，并賠償因違約造成的損失。第三方在介入過程中未按約定履行職責(zé)，違約方應(yīng)支付違約金，違約金為第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額，并賠償因違約造成的損失。全文完。2024年委托企業(yè)員工培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.4培訓(xùn)對(duì)象基本信息2.培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程目標(biāo)2.4培訓(xùn)課程時(shí)間安排3.培訓(xùn)方式及教學(xué)方法3.1培訓(xùn)方式3.2教學(xué)方法3.3教學(xué)資源4.培訓(xùn)師資及授課安排4.1培訓(xùn)師資要求4.2授課教師安排4.3師資資質(zhì)證明5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時(shí)間及期限6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求6.2培訓(xùn)設(shè)施配置6.3場(chǎng)地使用費(fèi)用7.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果反饋8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方式8.2培訓(xùn)成果應(yīng)用8.3成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排12.2附件二：師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2合同變更及補(bǔ)充13.3合同解除后的處理14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：企業(yè)培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4培訓(xùn)對(duì)象基本信息：甲公司全體員工，共計(jì)100人2.培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱：企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、溝通技巧、決策能力等2.3培訓(xùn)課程目標(biāo)：提高員工的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)2.4培訓(xùn)課程時(shí)間安排：2024年3月1日至2024年3月31日，共計(jì)30天3.培訓(xùn)方式及教學(xué)方法3.1培訓(xùn)方式：面授、案例分析、小組討論、角色扮演、實(shí)戰(zhàn)演練等3.2教學(xué)方法：互動(dòng)式教學(xué)、情景模擬、專家講座、案例分享等3.3教學(xué)資源：教材、教學(xué)課件、案例分析資料、模擬演練工具等4.培訓(xùn)師資及授課安排4.1培訓(xùn)師資要求：具備豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深講師4.2授課教師安排：張教授、李博士、王老師等3位資深講師4.3師資資質(zhì)證明：每位講師均提供相關(guān)資質(zhì)證書及教學(xué)成果證明5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣50萬元整5.2費(fèi)用構(gòu)成：講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用、其他雜費(fèi)等5.3支付方式：甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付30%預(yù)付款，剩余70%在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付5.4付款時(shí)間及期限：具體付款時(shí)間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)，但不得晚于合同約定的培訓(xùn)結(jié)束之日起30日內(nèi)6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求：具備多媒體教學(xué)設(shè)備、投影儀、音響設(shè)備、茶歇區(qū)域等6.2培訓(xùn)設(shè)施配置：會(huì)議室、培訓(xùn)室、茶歇室等6.3場(chǎng)地使用費(fèi)用：人民幣10萬元整，已包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額中7.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式：理論考核、實(shí)踐考核、課后作業(yè)、小組展示等7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核成績(jī)、學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果等7.3考核結(jié)果反饋：考核結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向甲方提供書面考核結(jié)果及評(píng)價(jià)報(bào)告8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方式：通過內(nèi)部培訓(xùn)、工作坊、導(dǎo)師制等方式，將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的應(yīng)用8.2培訓(xùn)成果應(yīng)用：鼓勵(lì)員工在日常工作中學(xué)以致用，提升工作效率和質(zhì)量8.3成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估：每季度對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，包括員工績(jī)效提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作改善、項(xiàng)目成功率等指標(biāo)9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)9.3違約責(zé)任：如因違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：市11.合同生效及解除11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效11.2合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，或一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同11.3合同解除程序：解除合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)事宜12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排12.2附件二：師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式：雙方通過書面形式進(jìn)行通知，以送達(dá)對(duì)方實(shí)際地址或電子郵箱為準(zhǔn)13.2合同變更及補(bǔ)充：任何合同變更或補(bǔ)充均需雙方書面同意，并作為合同附件13.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同生效日期：2024年2月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1本合同所述第三方，指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。2.第三方介入的審批程序2.1甲方或乙方擬邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的、范圍、費(fèi)用等事項(xiàng)。2.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或不同意第三方介入。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：a.按照合同約定和甲方、乙方的授權(quán)，獨(dú)立開展相關(guān)工作；b.享有合同約定的報(bào)酬；c.在履行職責(zé)過程中，享有必要的工作條件和便利。3.2第三方的義務(wù)：a.嚴(yán)格按照合同約定和甲方、乙方的授權(quán)履行職責(zé)；b.對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲方、乙方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)；c.保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方、乙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，若對(duì)甲方、乙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方、乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他第三方的關(guān)系，確保各方的利益不受損害。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額如下：a.對(duì)甲方造成的損失，第三方責(zé)任限額為人民幣10萬元；b.對(duì)乙方造成的損失，第三方責(zé)任限額為人民幣10萬元。5.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任。6.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容由甲方、乙方分?jǐn)偂?.2第三方介入費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等，由甲方、乙方與第三方另行協(xié)商確定。7.第三方介入合同的變更與解除7.1第三方介入合同經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。7.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同的其他條款的效力。8.第三方介入合同的法律適用與爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2第三方介入合同的爭(zhēng)議，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.本修正條款的生效9.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師信息等。要求附件中包含課程大綱、課程目標(biāo)、考核方式等信息。2.附件二：師資介紹提供每位講師的姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等。要求附件中包含講師的資質(zhì)證明、教學(xué)成果展示等。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單列出培訓(xùn)場(chǎng)地的詳細(xì)地址、容納人數(shù)、設(shè)施配置（如投影儀、音響設(shè)備等）。要求附件中包含場(chǎng)地租賃合同、設(shè)施使用說明等。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。要求附件中包含各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。5.附件五：培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果反饋等。要求附件中包含考核的具體內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則。6.附件六：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。要求附件中包含保密協(xié)議的簽署日期和雙方簽字。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。要求附件中包含爭(zhēng)議解決協(xié)議的簽署日期和雙方簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；b.乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施；c.第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；d.雙方未按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)；e.任何一方未按照爭(zhēng)議解決協(xié)議進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b.違約金的計(jì)算方式：按未履行部分的實(shí)際損失計(jì)算，但不得超過合同總額的10%。c.賠償損失的計(jì)算方式：按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例：a.若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。b.若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，甲方有權(quán)要求乙方賠償因場(chǎng)地及設(shè)施不到位造成的損失。c.若第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并終止與第三方的合作。全文完。2024年委托企業(yè)員工培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程大綱2.4培訓(xùn)課程時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資背景3.3師資資質(zhì)4.培訓(xùn)方式4.1面授培訓(xùn)4.2在線培訓(xùn)4.3實(shí)地操作培訓(xùn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)場(chǎng)地6.1場(chǎng)地地址6.2場(chǎng)地設(shè)施6.3場(chǎng)地使用時(shí)間7.培訓(xùn)資料7.1資料種類7.2資料提供方式7.3資料費(fèi)用8.培訓(xùn)學(xué)員8.1學(xué)員人數(shù)8.2學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)8.3學(xué)員報(bào)名流程9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估內(nèi)容9.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方名稱：公司1.1.2受托方名稱：培訓(xùn)中心1.2雙方地址1.2.1委托方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.2受托方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：1.3.1.1聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2受托方聯(lián)系人：1.3.2.1聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.1.1基礎(chǔ)管理技能培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程目標(biāo)2.2.1提高學(xué)員的管理能力2.2.2增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.3培訓(xùn)課程大綱2.3.1第一模塊：領(lǐng)導(dǎo)力與溝通技巧2.3.2第二模塊：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理2.3.3第三模塊：項(xiàng)目管理與時(shí)間管理2.4培訓(xùn)課程時(shí)間安排2.4.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2024年3月1日2.4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年3月5日3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.1.1主講老師：具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的資深講師3.2師資背景3.2.1主講老師：大學(xué)管理學(xué)碩士，曾在知名企業(yè)擔(dān)任管理崗位3.3師資資質(zhì)3.3.1主講老師：具備相關(guān)認(rèn)證資格，如PMP、MBA等4.培訓(xùn)方式4.1面授培訓(xùn)4.1.1面授培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)中心4.2在線培訓(xùn)4.2.1在線培訓(xùn)平臺(tái)：在線教育平臺(tái)4.3實(shí)地操作培訓(xùn)4.3.1實(shí)地操作培訓(xùn)地點(diǎn)：公司內(nèi)部5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：人民幣10萬元整5.2費(fèi)用支付方式5.2.1銀行轉(zhuǎn)賬5.2.2轉(zhuǎn)賬信息：賬戶名稱：培訓(xùn)中心，賬號(hào)：05，開戶行：銀行5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1首次支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%費(fèi)用5.3.2第二次支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%費(fèi)用6.培訓(xùn)場(chǎng)地6.1場(chǎng)地地址：培訓(xùn)中心6.2場(chǎng)地設(shè)施6.2.1多媒體教室6.2.2投影儀6.2.3白板6.2.4音響設(shè)備6.3場(chǎng)地使用時(shí)間6.3.1培訓(xùn)期間全天使用7.培訓(xùn)資料7.1資料種類7.1.1培訓(xùn)講義7.1.2培訓(xùn)案例7.1.3作業(yè)資料7.2資料提供方式7.2.1電子版：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送至學(xué)員郵箱7.2.2紙質(zhì)版：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供紙質(zhì)版資料7.3資料費(fèi)用7.3.1資料費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中8.培訓(xùn)學(xué)員8.1學(xué)員人數(shù)8.1.1培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)：共計(jì)30人8.2學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)8.2.1具備一定管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)8.2.3能夠參加整個(gè)培訓(xùn)課程8.3學(xué)員報(bào)名流程8.3.1報(bào)名時(shí)間：2024年2月1日至2024年2月15日8.3.2報(bào)名方式：通過公司內(nèi)部通知報(bào)名8.3.3報(bào)名材料：提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作證明等9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.1.1課堂表現(xiàn)評(píng)估9.1.2案例分析評(píng)估9.1.3課后作業(yè)評(píng)估9.2評(píng)估內(nèi)容9.2.1理論知識(shí)掌握程度9.2.2實(shí)踐操作能力9.2.3學(xué)習(xí)態(tài)度和參與度9.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.3.1對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)定9.3.3對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出改進(jìn)建議10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1委托方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.2受托方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.3學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)支付違約金10.2.3違約方應(yīng)賠償因此造成的損失10.3違約賠償10.3.1違約金：按照合同總金額的5%計(jì)算10.3.2損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失情況進(jìn)行賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)11.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2培訓(xùn)費(fèi)用支付12.2合同解除條件12.2.1合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得單方面解除合同12.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行12.3合同解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同12.3.2提交書面解除通知13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)選擇的，提供咨詢、評(píng)估、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并在合同中明確第三方的角色和職責(zé)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便進(jìn)行服務(wù)。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前共同確定第三方，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.2第三方服務(wù)內(nèi)容16.2.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中詳細(xì)列明，包括但不限于：16.2.1.1咨詢服務(wù)16.2.1.2評(píng)估服務(wù)16.2.1.3中介服務(wù)16.2.1.4其他相關(guān)服務(wù)16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和服務(wù)協(xié)議中的約定確定。16.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%，且不得低于人民幣1萬元。16.4第三方違約責(zé)任16.4.1若第三方未能履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.4.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于：16.4.2.1支付違約金16.4.2.2賠償損失16.4.2.3承擔(dān)其他違約責(zé)任16.5第三方服務(wù)費(fèi)用16.5.1第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并按約定支付。16.5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式、時(shí)間應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中約定。17.第三方變更17.1若甲乙雙方需要更換第三方，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)新的第三方。17.2新的第三方應(yīng)滿足原第三方在服務(wù)協(xié)議中的所有條件。17.3更換第三方不影響原合同的其他條款。18.第三方退出18.1若第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并書面確認(rèn)退出。18.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)盡快選擇新的第三方，確保合同履行的連續(xù)性。18.3第三方退出不影響甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.第三方保密19.1第三方在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方不得將甲乙雙方的信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。19.3保密義務(wù)在服務(wù)結(jié)束后仍然有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求和說明：包含所有培訓(xùn)課程的名稱、目標(biāo)、大綱、時(shí)間安排和考核方式。課程大綱應(yīng)與合同中約定的培訓(xùn)內(nèi)容一致。應(yīng)包含教學(xué)方法和評(píng)估手段的描述。2.附件二：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求和說明：列出所有參與培訓(xùn)的師資人員的姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證明。師資名單應(yīng)與合同中約定的師資力量一致。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)場(chǎng)地的地址、可容納人數(shù)、設(shè)施清單（如投影儀、音響設(shè)備、白板等）。場(chǎng)地設(shè)施清單應(yīng)與合同中約定的場(chǎng)地設(shè)施一致。4.附件四：學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求和說明：包含學(xué)員的基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。報(bào)名表應(yīng)與合同中約定的學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)一致。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)效果評(píng)估的方法、內(nèi)容、結(jié)果和分析。評(píng)估報(bào)告應(yīng)與合同中約定的評(píng)估方式和內(nèi)容一致。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和保密條款。服務(wù)協(xié)議應(yīng)與合同中約定的第三方介入方式一致。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同任何變更的內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間等。變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方（如有）共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。受托方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律。第三方未能履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金：按照合同總金額的5%計(jì)算。損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失情況進(jìn)行賠償。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：若委托方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付違約金，金額為合同總金額的5%。示例二：若受托方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向委托方支付違約金，金額為合同總金額的5%，并賠償因此造成的損失。示例三：若學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，受托方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、暫停培訓(xùn)或解除培訓(xùn)資格。示例四：若第三方未能履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用總額的10%，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年委托企業(yè)員工培訓(xùn)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)委托方1.2培訓(xùn)受托方2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目的2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與講師4.1師資力量要求4.2講師資質(zhì)要求5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及期限6.培訓(xùn)學(xué)員選拔與報(bào)名6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2報(bào)名流程及要求7.培訓(xùn)教材與資料7.1教材與資料提供7.2教材與資料版權(quán)8.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋8.1評(píng)估方式與方法8.2反饋渠道與要求9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：師資力量介紹12.3附件三：學(xué)員名單13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理14.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.5合同解除后的爭(zhēng)議解決14.6合同解除后的通知與公告第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)委托方1.1.1委托方名稱：有限公司1.1.2委托方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3委托方聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2培訓(xùn)受托方1.2.1受托方名稱：培訓(xùn)中心1.2.2受托方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3受托方聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目的2.1.1提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)2.2.1學(xué)員掌握技能2.2.2學(xué)員具備知識(shí)2.2.3學(xué)員提高工作效率3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1課程一：技能培訓(xùn)3.1.2課程二：知識(shí)培訓(xùn)3.1.3課程三：團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)周期：3個(gè)月3.2.2每周培訓(xùn)時(shí)間：2天3.2.3每天培訓(xùn)時(shí)間：8小時(shí)3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)一：培訓(xùn)中心3.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)二：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室4.培訓(xùn)師資與講師4.1師資力量要求4.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.2講師資質(zhì)要求4.2.1持有教師資格證4.2.2具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)證書5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元整5.2費(fèi)用支付方式5.2.1培訓(xùn)前支付%，即人民幣萬元5.2.2培訓(xùn)期間支付%，即人民幣萬元5.2.3培訓(xùn)結(jié)束后支付%，即人民幣萬元5.3付款時(shí)間及期限5.3.1培訓(xùn)前支付時(shí)間：簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)5.3.2培訓(xùn)期間支付時(shí)間：每完成一個(gè)階段培訓(xùn)后5個(gè)工作日內(nèi)5.3.3培訓(xùn)結(jié)束后支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)6.培訓(xùn)學(xué)員選拔與報(bào)名6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1.1具備一定的技能基礎(chǔ)6.1.2對(duì)領(lǐng)域有濃厚興趣6.1.3工作表現(xiàn)良好6.2報(bào)名流程及要求6.2.1填寫報(bào)名表6.2.2提交相關(guān)證明材料6.2.3經(jīng)審核通過后，辦理報(bào)名手續(xù)8.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋8.1評(píng)估方式與方法8.1.1線上線下相結(jié)合的考核方式8.1.2培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行知識(shí)測(cè)試8.1.3工作表現(xiàn)評(píng)估8.2反饋渠道與要求8.2.1學(xué)員填寫培訓(xùn)反饋表8.2.2企業(yè)指定專人收集反饋意見8.2.3受托方定期對(duì)反饋意見進(jìn)行匯總分析9.合同期限與終止9.1合同期限9.1.1合同有效期為3年9.1.2自雙方簽訂合同之日起生效9.2合同終止條件9.2.1培訓(xùn)雙方協(xié)商一致9.2.2培訓(xùn)目標(biāo)未達(dá)成9.2.3合同一方嚴(yán)重違約9.3合同終止程序9.3.1雙方書面通知對(duì)方9.3.2約定終止后的處理事宜10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、方法、資料等10.1.2培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密10.2保密義務(wù)10.2.1培訓(xùn)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2.3仲裁裁決為終局裁決12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.1.1課程一：技能培訓(xùn)大綱12.1.2課程二：知識(shí)培訓(xùn)大綱12.1.3課程三：團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)大綱12.2附件二：師資力量介紹12.2.1師資名單12.2.2師資簡(jiǎn)介12.3附件三：學(xué)員名單12.3.1學(xué)員報(bào)名信息12.3.2學(xué)員培訓(xùn)進(jìn)度13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2交付培訓(xùn)費(fèi)用13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解除條件14.1.1培訓(xùn)目標(biāo)未達(dá)成14.1.2一方嚴(yán)重違約14.2合同解除程序14.2.1雙方書面通知對(duì)方14.2.2約定解除后的處理事宜14.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.3.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止14.3.2雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的處理事宜14.4合同解除后的爭(zhēng)議解決14.4.1合同解除后的爭(zhēng)議，按照本合同第11條約定解決14.5合同解除后的通知與公告14.5.1合同解除后，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方14.5.2通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指非合同雙方當(dāng)事人，因履行本合同需要介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入必須經(jīng)合同雙方書面同意。16.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果。17.第三方的責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照合同雙方的約定和法律規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)。17.2第三方對(duì)因其介入行為導(dǎo)致合同一方或雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的范圍19.1.1第三方介入的范圍限于本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。19.1.2第三方介入的具體范圍由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為：人民幣萬元。20.2第三方的責(zé)任限額適用于因第三方介入行為導(dǎo)致合同一方或雙方權(quán)益受損的情形。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與合同雙方的關(guān)系21.1.1第三方與合同雙方之間不存在直接的法律關(guān)系。21.1.2第三方與合同雙方之間的關(guān)系基于本合同的約定。22.第三方介入的程序22.1第三方介入的申請(qǐng)22.1.1合同一方如需引入第三方，應(yīng)向合同另一方提出書面申請(qǐng)。22.1.2申請(qǐng)內(nèi)容包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。23.第三方介入的審批23.1合同雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入事宜進(jìn)行書面審批。23.2如一方不同意第三方介入，應(yīng)說明理由，并在個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)另一方。24.第三方介入后的合同變更24.1第三方介入后，合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更。24.2合同變更需經(jīng)合同雙方及第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。25.第三方介入的終止25.1.1第三方違反本合同約定，給合同一方或雙方造成損失。25.1.2第三方無法繼續(xù)履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。25.1.3合同一方或雙方提出終止第三方介入的合理請(qǐng)求。26.第三方介入后的爭(zhēng)議解決26.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第11條約定的爭(zhēng)議解決方式處理。26.2如第三方介入期間的爭(zhēng)議涉及第三方自身權(quán)益，第三方可單獨(dú)就其權(quán)益問題提出訴訟。27.第三方介入后的通知與公告27.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方介入事宜。27.2通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并確保第三方收到通知。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等。1.2課程大綱需經(jīng)合同雙方審核通過。2.附件二：師資力量介紹2.1列出每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。2.2師資介紹需與實(shí)際授課講師一致。3.附件三：學(xué)員名單3.1列出學(xué)員的姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等。3.2學(xué)員名單需在培訓(xùn)開始前提交。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.1列出培訓(xùn)費(fèi)用的支付日期、金額、支付方式等。4.2支付憑證需加蓋財(cái)務(wù)專用章。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告5.1詳細(xì)列出培訓(xùn)效果評(píng)估的方法、結(jié)果、改進(jìn)措施等。5.2評(píng)估報(bào)告需經(jīng)合同雙方審核通過。6.附件六：培訓(xùn)反饋意見匯總6.1匯總學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的意見和建議。6.2反饋意見需經(jīng)合同雙方審核通過。7.附件七：合同變更協(xié)議7.1列出合同變更的具體內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。7.2變更協(xié)議需經(jīng)合同雙方及第三方審核通過。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1培訓(xùn)受托方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)委托方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.3第三方未按合同約定履行其義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1培訓(xùn)受托方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。2.2培訓(xùn)委托方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。2.3第三方未按合同約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致合同一方或雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：3.1培訓(xùn)受托方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，學(xué)員滿意度低于80%，則培訓(xùn)受托方應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用50%作為違約金。3.2培訓(xùn)委托方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期天仍未支付，則應(yīng)支付每日萬分之五的滯納金。3.3第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目延誤，則第三方應(yīng)賠償培訓(xùn)委托方因此遭受的損失。全文完。2024年委托企業(yè)員工培訓(xùn)合同4本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)對(duì)象和人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)人數(shù)3.3培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)地點(diǎn)和方式4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)教材和資料6.1教材和資料提供方式6.2教材和資料費(fèi)用6.3教材和資料交付時(shí)間7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.培訓(xùn)效果跟蹤8.1效果跟蹤方式8.2效果跟蹤周期8.3效果跟蹤結(jié)果反饋9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款13.3不可抗力條款14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：《2024年委托企業(yè)員工培訓(xùn)合同》1.2合同編號(hào)：2024TP0011.3合同簽訂日期：2024年3月15日1.4合同雙方1.4.1委托方：科技有限公司1.4.2承辦方：培訓(xùn)咨詢有限公司2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高員工專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)2.2.2項(xiàng)目管理培訓(xùn)2.2.3溝通與協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)2.3培訓(xùn)目標(biāo)2.3.1培訓(xùn)后，員工應(yīng)掌握相關(guān)技能和知識(shí)2.3.2提升員工在工作中的表現(xiàn)和效率3.培訓(xùn)對(duì)象和人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1科技有限公司全體員工3.2培訓(xùn)人數(shù)3.2.1共計(jì)100人3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.12024年4月1日至2024年6月30日4.培訓(xùn)地點(diǎn)和方式4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.1.1科技有限公司培訓(xùn)室4.1.2培訓(xùn)咨詢有限公司培訓(xùn)場(chǎng)地4.2培訓(xùn)方式4.2.1面授培訓(xùn)4.2.2線上培訓(xùn)4.3培訓(xùn)師資4.3.1由培訓(xùn)咨詢有限公司安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1總計(jì)人民幣30萬元整5.2費(fèi)用支付方式5.2.1委托方于合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用5.2.2剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付5.3付款時(shí)間5.3.12024年3月25日支付首期費(fèi)用5.3.22024年7月10日支付尾期費(fèi)用6.培訓(xùn)教材和資料6.1教材和資料提供方式6.1.1培訓(xùn)前，承辦方將教材和資料發(fā)送至委托方指定郵箱6.2教材和資料費(fèi)用6.2.1教材和資料費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額中6.3教材和資料交付時(shí)間6.3.1培訓(xùn)前10個(gè)工作日7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.1.1課堂表現(xiàn)7.1.2課后作業(yè)7.1.3期末考試7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1課堂表現(xiàn)：積極參與，認(rèn)真聽講7.2.2課后作業(yè)：按時(shí)完成，質(zhì)量合格7.2.3期末考試：及格率≥90%7.3考核結(jié)果處理7.3.1考核結(jié)果將作為培訓(xùn)效果的評(píng)估依據(jù)7.3.2考核不合格者，可申請(qǐng)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)一次8.培訓(xùn)效果跟蹤8.1效果跟蹤方式8.1.1定期收集員工反饋意見8.1.2對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察8.1.3檢查員工實(shí)際工作表現(xiàn)8.2效果跟蹤周期8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月8.3效果跟蹤結(jié)果反饋8.3.1及時(shí)向委托方反饋跟蹤結(jié)果8.3.2根據(jù)反饋結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方9.1.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)9.2合同解除9.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同9.3合同解除條件9.3.1不可抗力：如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等9.3.2違約：包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)等10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.2未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.3未按時(shí)提供培訓(xùn)教材和資料10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3違約賠償10.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過合同總額的20%11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)11.3.2仲裁委員會(huì)受理并組織仲裁11.3.3仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2支付首期培訓(xùn)費(fèi)用12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)結(jié)束12.2.2合同解除12.3合同終止程序12.3.1雙方簽署合同終止確認(rèn)書12.3.2清理合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)關(guān)系13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過程中獲取的對(duì)方信息負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款13.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有13.2.2雙方有權(quán)在各自范圍內(nèi)使用13.3不可抗力條款13.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.3.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.1.1培訓(xùn)課程安排14.1.2培訓(xùn)師資介紹14.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地安排14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.2.1師資背景14.2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)14.2.3培訓(xùn)成果14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用清單14.3.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.3.2費(fèi)用支付方式14.3.3付款時(shí)間安排第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方外的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，邀請(qǐng)或委托第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.3.2第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額及違約責(zé)任在本合同中明確約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間為委托關(guān)系，第三方應(yīng)向甲乙雙方負(fù)責(zé)。15.5.2第三方與甲乙雙方為獨(dú)立主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.3第三方在介入過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。16.1.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其責(zé)任限額最高不超過上述比例。16.2第三方責(zé)任限額的適用范圍包括：16.2.1第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行延遲或無法履行；16.2.2第三方提供的資料、服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷；16.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方介入后的額外條款17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于：17.1.1提供合同相關(guān)資料；17.1.2協(xié)助第三方開展相關(guān)工作；17.1.3解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，了解介入進(jìn)展情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，合同終止條件與本合同約定的終止條件一致。20.2第三方介入后的合同終止程序與本合同約定的終止程序一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程安排、師資介紹、場(chǎng)地安排、時(shí)間表等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出每門課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：提供每位講師的背景資料、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)成果等。說明：師資介紹有助于甲乙雙方了解講師的專業(yè)能力和教學(xué)風(fēng)格，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的明細(xì)，包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。說明：費(fèi)用清單有助于甲乙雙方明確培訓(xùn)成本，確保財(cái)務(wù)透明。4.附件四：培訓(xùn)教材和資料詳細(xì)要求：提供培訓(xùn)所需的教材、資料、課件等。說明：教材和資料是培訓(xùn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，應(yīng)確保其質(zhì)量和適用性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議有助于規(guī)范第三方行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方意見、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議有助于明確合同變更的合法性和有效性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議有助于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，迅速有效地解決糾紛。8.附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、日期、雙方意見等。說明：合同終止協(xié)議有助于明確合同終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用1.2未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.3未按時(shí)提供培訓(xùn)教材和資料1.4第三方介入過程中出現(xiàn)違約行為1.5未經(jīng)同意變更合同內(nèi)容1.6爭(zhēng)議解決過程中違反約定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的嚴(yán)重程度2.2違約行為對(duì)合同履行的影響2.3違約方的主觀過錯(cuò)程度3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1甲乙雙方約定，培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)前支付。若乙方未按時(shí)支付，視為違約行為。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的5%。3.2甲方提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)第三方提供的資料存在缺陷，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失。3.3甲乙雙方約定，未經(jīng)同意不得變更合同內(nèi)容。若一方擅自變更，視為違約行為。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024年委托企業(yè)員工培訓(xùn)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)2.1培訓(xùn)對(duì)象名單2.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程名稱3.2培訓(xùn)課程大綱3.3培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)開始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源6.1培訓(xùn)師資名單6.2培訓(xùn)師資資質(zhì)6.3教學(xué)資源配備7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估時(shí)間7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程大綱11.2附件二：培訓(xùn)師資名單11.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)12.2合同送達(dá)方式13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：企業(yè)管理培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)2.1培訓(xùn)對(duì)象名單：詳見附件一《培訓(xùn)對(duì)象名單》2.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)：共計(jì)50人3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程名稱：企業(yè)員工綜合能力提升培訓(xùn)3.2培訓(xùn)課程大綱：詳見附件一《培訓(xùn)課程大綱》3.3培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)：共計(jì)5天4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年3月5日4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）5.2費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息詳見附件三《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表》5.3付款時(shí)間：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付6.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源6.1培訓(xùn)師資名單：詳見附件二《培訓(xùn)師資名單》6.2培訓(xùn)師資資質(zhì)：所有培訓(xùn)師資均具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)6.3教學(xué)資源配備：提供培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、場(chǎng)地布置等必要教學(xué)資源7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式：通過培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果測(cè)試、實(shí)際工作表現(xiàn)等方式進(jìn)行評(píng)估7.2評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)課程和師資進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提高培訓(xùn)質(zhì)量8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件：8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因不可抗力導(dǎo)致無法履行培訓(xùn)義務(wù)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)不足合同規(guī)定人數(shù)的50%，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。8.1.3培訓(xùn)對(duì)象違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勸告無效，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。8.2違約責(zé)任：8.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，每延遲一天應(yīng)向培訓(xùn)對(duì)象支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的違約金。8.2.2培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一天應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的滯納金。8.2.3雙方任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，