二零二四年交通警察隊(duì)輔警勞務(wù)派遣及勤務(wù)保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年交通警察隊(duì)輔警勞務(wù)派遣及勤務(wù)保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱及地址1.3輔警人員名單及個(gè)人信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)及時(shí)間4.工作任務(wù)分配4.1任務(wù)分配原則4.2任務(wù)分配方式4.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境及設(shè)施5.2安全保障措施5.3健康保障措施6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會保險(xiǎn)及福利7.1社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3社會保險(xiǎn)及福利變更程序8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律要求8.2考核制度8.3考核結(jié)果及處理9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任9.3輔警人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：市公安局交通警察隊(duì)1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3勞務(wù)派遣單位名稱：市勞務(wù)派遣有限公司1.4勞務(wù)派遣單位地址：市區(qū)路號1.5輔警人員名單及個(gè)人信息1.5.1輔警人員姓名：1.5.2身份證號碼：110101199003071.5.3性別：男1.5.4出生年月：1990年3月7日1.5.5聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.6其他信息：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序2.3.1續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，如需續(xù)簽，需提前一個(gè)月提出書面申請2.3.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述輔警人員主要協(xié)助交通警察隊(duì)進(jìn)行交通指揮、交通違法行為查處、交通秩序維護(hù)等工作3.2具體工作職責(zé)3.2.1交通指揮：協(xié)助指揮交通，維護(hù)交通秩序3.2.2交通違法行為查處：協(xié)助查處交通違法行為，如違章停車、逆行等3.2.3交通秩序維護(hù)：維護(hù)交通秩序，保障道路交通安全3.3工作地點(diǎn)及時(shí)間工作地點(diǎn)：市各區(qū)主要交通路口工作時(shí)間：每日8:0020:004.工作任務(wù)分配4.1任務(wù)分配原則根據(jù)工作任務(wù)需要、輔警人員特長及工作能力進(jìn)行合理分配4.2任務(wù)分配方式由交通警察隊(duì)根據(jù)實(shí)際工作需要，向勞務(wù)派遣單位下達(dá)任務(wù)指令4.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)按照交通警察隊(duì)要求，確保任務(wù)完成質(zhì)量及效率5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境及設(shè)施派遣單位提供必要的工作環(huán)境及設(shè)施，如警服、警用裝備等5.2安全保障措施派遣單位負(fù)責(zé)輔警人員的人身安全，提供必要的安全防護(hù)裝備5.3健康保障措施派遣單位為輔警人員購買意外傷害保險(xiǎn)，保障其健康權(quán)益6.工資待遇6.1基本工資基本工資為每月人民幣2000元6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1考勤獎(jiǎng)：每月人民幣500元6.2.2節(jié)日補(bǔ)貼：每年春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼6.2.3工齡補(bǔ)貼：根據(jù)工作年限，逐年增加工資6.3工資支付方式及時(shí)間每月15日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律要求8.1.1輔警人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度8.1.2服從交通警察隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，執(zhí)行工作任務(wù)8.1.3嚴(yán)守職業(yè)道德，公正執(zhí)法，不得徇私舞弊8.2考核制度8.2.1派遣單位每月對輔警人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等8.2.2考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)8.3考核結(jié)果及處理8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級8.3.2對考核不合格的輔警人員，派遣單位將進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如連續(xù)兩次不合格，將終止合同9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向輔警人員支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的1%計(jì)算9.1.2派遣單位未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任9.2.1勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定派遣合格輔警人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.2勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3輔警人員違約責(zé)任9.3.1輔警人員未履行合同約定的工作職責(zé)，造成工作損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3.2輔警人員擅自離職的，應(yīng)按合同約定支付違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行訴訟11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.1.3輔警人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同備案程序12.2.1雙方應(yīng)在合同生效后15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局備案13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律13.3合同附件輔警人員名單及個(gè)人信息工資待遇明細(xì)表考核制度及標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因特定需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，優(yōu)化資源配置。16.第三方介入程序16.1第三方介入同意16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入。16.1.2雙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議16.2.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相協(xié)調(diào)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其違約行為或過失導(dǎo)致合同雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方介入的合理成本、業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力等因素。17.3責(zé)任限額適用17.3.1責(zé)任限額適用于第三方介入?yún)f(xié)議中的所有條款。17.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或技術(shù)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。18.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的合同雙方損失，并在責(zé)任限額內(nèi)賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.1.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。19.2.2第三方無權(quán)干涉甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。19.3爭議解決19.3.1第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相協(xié)調(diào)。20.2第三方退出20.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并履行合同約定的退出程序。20.2.2第三方退出后，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.輔警人員名單及個(gè)人信息表要求：包含輔警人員姓名、身份證號碼、性別、出生年月、聯(lián)系電話、工作職責(zé)等信息。說明：本附件用于記錄和確認(rèn)合同中涉及的所有輔警人員的基本信息和職責(zé)。2.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等各項(xiàng)待遇的具體金額和支付方式。說明：本附件用于明確合同中規(guī)定的工資待遇，確保雙方權(quán)益。3.考核制度及標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果及處理措施。說明：本附件用于規(guī)范考核流程，確?？己说墓叫院陀行?。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于明確第三方介入后的合同關(guān)系，保障各方權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更流程，確保變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除流程，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的1%計(jì)算示例：若派遣單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，則應(yīng)向輔警人員支付違約金。2.勞務(wù)派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按規(guī)定派遣合格輔警人員責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任示例：若勞務(wù)派遣單位派遣的輔警人員不符合要求，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.輔警人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：賠償因自身原因造成的損失示例：若輔警人員因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成損失，則應(yīng)賠償損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定：在責(zé)任限額內(nèi)賠償損失示例：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成損失，則應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)賠償損失。5.雙方協(xié)商不一致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)商結(jié)果履行合同責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等示例：若雙方協(xié)商不一致，導(dǎo)致合同無法履行，則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年交通警察隊(duì)輔警勞務(wù)派遣及勤務(wù)保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3輔警人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及終止條件3.勞務(wù)派遣內(nèi)容及工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.勞務(wù)派遣人員管理4.1人員選拔與培訓(xùn)4.2人員考核與晉升4.3人員獎(jiǎng)懲4.4人員離職與交接5.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時(shí)間5.4逾期支付責(zé)任6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇6.4社會保險(xiǎn)及公積金7.工作條件及安全保障7.1工作場所及設(shè)施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3事故處理7.4健康檢查8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同變更及解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：市公安局交通警察支隊(duì)1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位聯(lián)系人：1.4派遣單位聯(lián)系方式：電話：138，郵箱：1.5勞務(wù)派遣單位名稱：人力資源管理有限公司1.6勞務(wù)派遣單位地址：市區(qū)路號1.7勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人：1.9輔警人員基本信息1.9.1姓名：1.9.2身份證號碼：056781.9.3性別：男1.9.4出生日期：1990年1月1日1.9.5聯(lián)系電話：13056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同延期及終止條件2.3.1合同期滿后，如雙方同意可續(xù)簽合同

a)輔警人員因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)

b)勞務(wù)派遣單位或派遣單位因不可抗力無法繼續(xù)履行合同

c)雙方協(xié)商一致同意解除合同3.勞務(wù)派遣內(nèi)容及工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1協(xié)助交通警察執(zhí)行交通管理任務(wù)3.1.2維護(hù)交通秩序，保障交通安全3.1.3參與交通違法行為的查處3.1.4完成交通警察交辦的其他工作任務(wù)3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)各交通路口3.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天3.4工作職責(zé)3.4.1嚴(yán)格遵守交通警察隊(duì)的規(guī)章制度3.4.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量3.4.3積極配合交通警察開展各項(xiàng)工作3.4.4遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會秩序4.勞務(wù)派遣人員管理4.1人員選拔與培訓(xùn)4.1.1勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)選拔符合條件的人員4.1.2派遣單位對選拔人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)4.2人員考核與晉升4.2.1派遣單位定期對輔警人員進(jìn)行考核4.2.2根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行晉升4.3人員獎(jiǎng)懲4.3.1對工作表現(xiàn)突出的輔警人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)4.3.2對違反規(guī)定的輔警人員進(jìn)行處罰4.4人員離職與交接4.4.1輔警人員離職需提前一個(gè)月向派遣單位提出申請4.4.2派遣單位負(fù)責(zé)辦理離職手續(xù)，并安排人員交接5.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1工資5.1.2社會保險(xiǎn)及公積金5.1.3福利待遇5.2支付方式5.2.1每月支付一次工資5.2.2社會保險(xiǎn)及公積金按月繳納5.2.3福利待遇根據(jù)合同約定執(zhí)行5.3支付時(shí)間5.3.1每月5日前支付上月工資5.3.2社會保險(xiǎn)及公積金每月10日前繳納5.3.3福利待遇按約定時(shí)間支付5.4逾期支付責(zé)任5.4.1派遣單位逾期支付工資，應(yīng)向輔警人員支付違約金6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：每月人民幣3000元6.1.2崗位補(bǔ)貼：每月人民幣500元6.2工資支付6.2.1每月5日前支付上月工資6.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬6.3福利待遇6.3.1免費(fèi)提供工作服6.3.2每年免費(fèi)體檢一次6.3.3法定節(jié)假日及婚喪嫁娶等事宜給予相應(yīng)補(bǔ)貼6.4社會保險(xiǎn)及公積金6.4.1按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及公積金6.4.2社會保險(xiǎn)及公積金由派遣單位代扣代繳8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位未按時(shí)支付工資或福利待遇8.1.2勞務(wù)派遣單位未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)及公積金8.1.3輔警人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育無效8.1.4派遣單位或勞務(wù)派遣單位未履行合同約定的其他義務(wù)8.2違約責(zé)任8.2.1派遣單位未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)向輔警人員支付違約金，違約金為每月應(yīng)支付金額的1%8.2.2勞務(wù)派遣單位未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.2.3輔警人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失8.2.4派遣單位或勞務(wù)派遣單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁9.1.3也可依法向人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁委員會：市仲裁委員會9.2.2人民法院：市區(qū)人民法院9.3爭議解決期限9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成的，應(yīng)在爭議發(fā)生后的60日內(nèi)提交仲裁或向人民法院提起訴訟10.合同變更及解除10.1合同變更10.1.1合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作地點(diǎn)等10.2合同解除10.2.1出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均可解除合同10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并按約定處理善后事宜10.3合同解除后的處理10.3.1輔警人員解除合同，派遣單位應(yīng)支付剩余工資及福利待遇10.3.2派遣單位解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知輔警人員，并支付相應(yīng)補(bǔ)償金11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并按約定處理善后事宜11.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.3合同附件12.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分13.合同附件清單13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年1月1日14.2生效日期：合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他為履行本合同提供幫助或服務(wù)的實(shí)體。15.2第三方介入方式

a)中介機(jī)構(gòu)協(xié)助雙方達(dá)成合同；

b)咨詢服務(wù)提供商提供專業(yè)意見；

c)技術(shù)服務(wù)商提供技術(shù)支持；

d)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供保險(xiǎn)保障。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方介入前的通知16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效益等信息。16.2第三方介入后的責(zé)任劃分16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任進(jìn)行明確劃分，并在合同中予以約定。16.2.2第三方的責(zé)任包括但不限于：

a)提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；

b)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；

c)第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3第三方介入后的爭議解決16.3.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2責(zé)任限額包括但不限于：

a)直接經(jīng)濟(jì)損失；

b)間接經(jīng)濟(jì)損失；

c)合同違約金。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如出現(xiàn)不可預(yù)見的情況，導(dǎo)致責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方資質(zhì)要求18.1第三方資質(zhì)要求18.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。18.2第三方資質(zhì)審核18.2.1甲乙雙方應(yīng)對第三方的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其具備履行合同的能力和條件。18.3第三方資質(zhì)變更18.3.1第三方資質(zhì)發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單

詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號碼、性別、出生日期、聯(lián)系電話、派遣單位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)等信息。

說明：本附件用于記錄所有勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息，作為合同附件之一。2.附件二：工作職責(zé)說明書

詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每位輔警人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

說明：本附件用于明確每位輔警人員的工作職責(zé)，確保工作有序進(jìn)行。3.附件三：工資及福利待遇明細(xì)表

詳細(xì)要求：列出工資構(gòu)成、福利待遇、社會保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)等信息。

說明：本附件用于明確工資及福利待遇的具體內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。4.附件四：合同變更協(xié)議

詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等信息。

說明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保變更內(nèi)容合法有效。5.附件五：第三方資質(zhì)證明

詳細(xì)要求：提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等證明材料。

說明：本附件用于證明第三方的資質(zhì)，確保其具備履行合同的能力。6.附件六：第三方服務(wù)合同

詳細(xì)要求：詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等信息。

說明：本附件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。7.附件七：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算方法、計(jì)算基數(shù)、支付時(shí)間等信息。

說明：本附件用于明確違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，確保違約責(zé)任的公平合理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為

a)派遣單位未按時(shí)支付工資或福利待遇

b)勞務(wù)派遣單位未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)及公積金

c)輔警人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育無效

d)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)

e)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行

f)第三方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

a)派遣單位違約責(zé)任認(rèn)定：

違約金：每月應(yīng)支付金額的1%

經(jīng)濟(jì)損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算

b)勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任認(rèn)定：

法律責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

經(jīng)濟(jì)損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算

c)輔警人員違約責(zé)任認(rèn)定：

解除合同：根據(jù)合同約定執(zhí)行

經(jīng)濟(jì)賠償：根據(jù)合同約定執(zhí)行

d)第三方違約責(zé)任認(rèn)定：

責(zé)任限額：根據(jù)合同約定執(zhí)行

經(jīng)濟(jì)損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算示例說明：1.派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向輔警人員支付違約金，違約金為每月應(yīng)支付金額的1%。2.勞務(wù)派遣單位未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.輔警人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育無效，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年交通警察隊(duì)輔警勞務(wù)派遣及勤務(wù)保障合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律法規(guī)2.雙方基本信息2.1派遣單位信息2.2勞務(wù)派遣單位信息2.3輔警人員信息3.勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1輔警工作職責(zé)3.2輔警工作地點(diǎn)3.3輔警工作時(shí)間4.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.勞務(wù)派遣人員管理5.1人員招聘與培訓(xùn)5.2人員考核與獎(jiǎng)懲5.3人員調(diào)配與調(diào)整6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付6.2社會保險(xiǎn)及公積金6.3福利待遇7.勤務(wù)保障措施7.1勤務(wù)安排與執(zhí)行7.2安全保障7.3應(yīng)急處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密責(zé)任8.3違約責(zé)任9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方基本信息2.1派遣單位信息派遣單位名稱：交通警察隊(duì)地址：市區(qū)路號法定代表人：2.2勞務(wù)派遣單位信息勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司地址：市區(qū)路號法定代表人：2.3輔警人員信息輔警人員姓名：身份證號碼：性別：男/女年齡：3.勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1輔警工作職責(zé)輔警人員應(yīng)按照交通警察隊(duì)的安排，協(xié)助執(zhí)法、維護(hù)交通秩序、處理交通事故、疏導(dǎo)交通等。3.2輔警工作地點(diǎn)輔警人員工作地點(diǎn)為市區(qū)范圍內(nèi)的交通執(zhí)法崗位。3.3輔警工作時(shí)間輔警人員實(shí)行輪班制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元。4.2費(fèi)用支付方式勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用按季度支付，每季度支付一次。4.3費(fèi)用支付時(shí)間每季度第一個(gè)月的五個(gè)工作日內(nèi)支付上一季度費(fèi)用。5.勞務(wù)派遣人員管理5.1人員招聘與培訓(xùn)勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)輔警人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作。5.2人員考核與獎(jiǎng)懲勞務(wù)派遣單位對輔警人員進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.3人員調(diào)配與調(diào)整勞務(wù)派遣單位根據(jù)工作需要，對輔警人員進(jìn)行合理調(diào)配與調(diào)整。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付輔警人員工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月，按月支付。6.2社會保險(xiǎn)及公積金勞務(wù)派遣單位按規(guī)定為輔警人員繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。6.3福利待遇輔警人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.勤務(wù)保障措施7.1勤務(wù)安排與執(zhí)行交通警察隊(duì)根據(jù)工作需要，制定輔警人員的勤務(wù)安排，并確保勤務(wù)執(zhí)行到位。7.2安全保障交通警察隊(duì)負(fù)責(zé)輔警人員的安全保障工作，包括提供必要的防護(hù)裝備和培訓(xùn)。7.3應(yīng)急處理交通警察隊(duì)制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件中及時(shí)有效地進(jìn)行應(yīng)急處理。8.保密條款8.1保密范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密范圍。8.2保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。9.合同期限9.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為2024年1月1日。9.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算，終止日期為2027年12月31日。9.3合同續(xù)簽本合同期滿前三個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定提供勞務(wù)、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、停止違約行為等。10.3違約糾紛解決因違約產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及《仲裁規(guī)則》進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。13.合同附件13.1合同附件清單（1）輔警人員名單及基本信息；（2）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（3）工作職責(zé)及勤務(wù)安排；（4）保密協(xié)議；（5）其他雙方約定的文件。13.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。14.2合同修改與補(bǔ)充對本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術(shù)服務(wù)方、保險(xiǎn)方等，其在合同中的具體角色和職責(zé)由雙方另行約定。15.2第三方介入原因（1）雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）法律法規(guī)或政策要求；（3）合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方協(xié)助的情形。15.3第三方介入程序第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方因自身