2024版甜品店專業(yè)勞務派遣服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版甜品店專業(yè)勞務派遣服務合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.服務內(nèi)容與標準2.1服務內(nèi)容概述2.2服務質(zhì)量標準3.服務期限與地點3.1服務期限3.2服務地點4.服務人員派遣4.1人員派遣數(shù)量4.2人員派遣條件5.服務費用與支付5.1服務費用計算方式5.2支付方式與時間6.人員管理6.1人員招聘與培訓6.2人員考核與獎懲7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1法律適用11.2通知與送達12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.附件13.1附件一：服務人員派遣名單13.2附件二：服務費用明細表14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“勞務派遣服務”指派遣方根據(jù)用工單位的需求，將其員工派遣至用工單位工作，派遣方負責派遣員工的招聘、培訓、管理、福利待遇等事宜。1.1.2“用工單位”指接受派遣員工并提供工作場所和崗位的企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織。1.1.3“派遣員工”指由派遣方派遣至用工單位工作的人員。1.1.4“服務期限”指本合同約定的勞務派遣服務開始至終止的時間范圍。1.1.5“服務地點”指用工單位指定的派遣員工工作的具體地點。1.2合同解釋1.2.1本合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。1.2.2本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.服務內(nèi)容與標準2.1服務內(nèi)容概述2.1.1派遣方負責為用工單位提供符合崗位要求的專業(yè)甜品店員工。2.1.2派遣方負責對派遣員工進行崗前培訓，確保其具備甜品店工作所需的技能和知識。2.1.3派遣方負責派遣員工的日常管理，包括考勤、績效考核、獎懲等。2.2服務質(zhì)量標準2.2.2派遣員工應熟練掌握甜品制作技能，確保甜品品質(zhì)符合行業(yè)標準和客戶要求。2.2.3派遣員工應遵守用工單位的規(guī)章制度，服從管理。3.服務期限與地點3.1服務期限3.1.1本合同服務期限自雙方簽署之日起至______年______月______日止。3.1.2服務期限如需延長，雙方應提前______個月書面通知對方。3.2服務地點3.2.1派遣員工的工作地點為用工單位指定的______市______區(qū)______路______號甜品店。3.2.2派遣員工應遵守用工單位關于工作地點的規(guī)定。4.服務人員派遣4.1人員派遣數(shù)量4.1.1本合同約定的派遣員工數(shù)量為______人。4.1.2派遣員工數(shù)量可根據(jù)用工單位實際需求進行調(diào)整，調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。4.2人員派遣條件4.2.1派遣員工應具備國家法定勞動年齡，身體健康，無重大疾病史。4.2.2派遣員工應具備相關職業(yè)技能證書或同等能力證明。5.服務費用與支付5.1服務費用計算方式5.1.1本合同服務費用按月計算，每月費用為______元/人。5.1.2服務費用包含派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用。5.2支付方式與時間5.2.1用工單位應在每月______日前向派遣方支付當月服務費用。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。6.人員管理6.1人員招聘與培訓6.1.1派遣方負責派遣員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。6.1.2派遣方負責對派遣員工進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括甜品制作技能、服務禮儀等。6.2人員考核與獎懲6.2.1用工單位對派遣員工進行日常考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量等。6.2.2派遣方對考核不合格的員工進行培訓或調(diào)整工作崗位。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務7.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1本合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有，用工單位不得擅自使用或復制。8.違約責任8.1違約情形8.1.1如果派遣方未按約定時間提供派遣員工，導致用工單位遭受損失的，派遣方應承擔相應的賠償責任。8.1.2如果用工單位未按約定支付服務費用，派遣方有權(quán)暫停派遣員工的服務，并要求立即支付欠款。8.1.3如果派遣員工違反用工單位的規(guī)章制度，派遣方未及時采取措施，用工單位有權(quán)要求派遣方進行整改或承擔相應責任。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應立即采取補救措施，以減輕對方損失。8.2.2如果違約行為導致對方遭受重大損失的，違約方應支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2如果一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。9.2合同終止條件9.2.1服務期限屆滿，本合同自然終止。9.2.2合同解除后，雙方應結(jié)清所有未了事項，并辦理相關手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁。11.其他約定11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知與送達11.2.1雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送，送達地址為合同約定的地址。11.2.2通知自送達對方之日起生效。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.附件13.1附件一：服務人員派遣名單13.2附件二：服務費用明細表14.合同簽署14.1簽署主體14.1.1派遣方：______有限公司14.1.2用工單位：______有限公司14.2簽署日期14.2.1派遣方簽署日期：______14.2.2用工單位簽署日期：______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為雙方提供咨詢、中介、評估、擔保等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括派遣方和用工單位及其關聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入本合同，提供相關服務。15.2.2根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，第三方需介入本合同履行。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同項下承擔的責任，不得超過其提供的擔保金額或合同約定的責任限額。15.3.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，并在必要時提供相應擔保。16.甲乙方與第三方關系16.1甲乙方與第三方之間的關系，由各自與第三方簽訂的協(xié)議約定。16.2第三方不承擔因甲乙方違約而產(chǎn)生的責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的協(xié)議或服務內(nèi)容，收取相應的服務費用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方義務18.1第三方應按照協(xié)議約定，履行其職責，確保服務質(zhì)量。18.2第三方應保守甲乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方介入程序19.1雙方協(xié)商一致后，由一方或雙方共同邀請第三方介入。19.2第三方介入前，雙方應向第三方提供本合同的相關信息。19.3第三方介入后，應按照協(xié)議約定或法律法規(guī)要求，履行相關職責。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，需經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致。20.2合同變更應以書面形式簽署，并作為本合同的附件。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決，按照本合同約定的爭議解決方式處理。21.2如第三方介入涉及的法律問題，由雙方共同協(xié)商解決。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，如合同終止，雙方應按照協(xié)議約定或法律法規(guī)要求，辦理相關手續(xù)。22.2第三方介入終止后，甲乙方應結(jié)清所有未了事項。23.第三方介入后的保密義務23.1第三方在介入本合同期間，應遵守保密義務，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密。23.2第三方保密義務在本合同終止后仍然有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務人員派遣名單要求：詳細列出派遣員工的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)技能、崗位、入職時間、離職時間等信息。說明：該名單為服務人員派遣的依據(jù)，應與實際派遣情況一致。2.附件二：服務費用明細表要求：詳細列出每月服務費用的構(gòu)成，包括基本工資、加班費、社會保險、住房公積金等費用。說明：該明細表為服務費用支付的依據(jù)，應與實際支付情況一致。3.附件三：服務人員培訓記錄要求：記錄服務人員參加培訓的日期、培訓內(nèi)容、培訓師、培訓效果等信息。說明：該記錄為服務人員培訓情況的證明，有助于評估培訓效果。4.附件四：服務人員考核記錄要求：記錄服務人員每月的考核結(jié)果，包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團隊合作等方面的評價。說明：該記錄為服務人員考核情況的證明，有助于評估員工表現(xiàn)。5.附件五：服務費用支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等支付憑證。說明：該憑證為服務費用支付的有效證明。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更事項、雙方簽字等。說明：該協(xié)議為合同變更的有效證明。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細記錄爭議解決的方式、時間、地點等信息。說明：該協(xié)議為爭議解決的有效證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方未按約定時間提供派遣員工。用工單位未按約定支付服務費用。派遣員工違反用工單位的規(guī)章制度。第三方未按協(xié)議約定履行職責。2.責任認定標準：派遣方未按約定時間提供派遣員工，導致用工單位遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。用工單位未按約定支付服務費用，派遣方有權(quán)暫停派遣員工的服務，并要求立即支付欠款。派遣員工違反用工單位的規(guī)章制度，派遣方未及時采取措施，用工單位有權(quán)要求派遣方進行整改或承擔相應責任。第三方未按協(xié)議約定履行職責，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：派遣方未能在約定時間內(nèi)提供派遣員工，導致用工單位營業(yè)受到影響，派遣方應賠償用工單位因延誤造成的直接經(jīng)濟損失。用工單位未在約定時間內(nèi)支付服務費用，派遣方有權(quán)暫停派遣員工的服務，并要求用工單位支付違約金，違約金按未支付服務費用的百分比計算。派遣員工在工作中出現(xiàn)重大失誤，用工單位要求派遣方進行整改，派遣方未在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版甜品店專業(yè)勞務派遣服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.服務內(nèi)容與標準2.1服務內(nèi)容概述2.2服務具體項目與標準3.服務期限與時間安排3.1服務期限3.2服務時間安排4.服務費用及支付方式4.1服務費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3付款時間與節(jié)點5.人員派遣與職責5.1人員派遣數(shù)量與要求5.2派遣人員職責與權(quán)限6.派遣人員的管理與考核6.1派遣人員的管理制度6.2派遣人員的考核標準6.3考核結(jié)果與應用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案11.合同附件與補充條款11.1合同附件11.2補充條款12.合同變更與修訂12.1合同變更程序12.2合同修訂13.合同解除后的處理事項13.1合同解除后的服務事項13.2合同解除后的費用結(jié)算14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（甜品店）與乙方（勞務派遣公司）之間的專業(yè)勞務派遣服務，具體包括但不限于甜品店內(nèi)的員工派遣、人員培訓、員工管理等工作。2.服務內(nèi)容與標準2.1服務內(nèi)容概述（1）根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的服務人員；（2）對派遣人員進行崗前培訓；（3）對派遣人員進行日常管理；（4）協(xié)助甲方進行人員招聘、離職手續(xù)辦理等。2.2服務具體項目與標準（2）派遣人員需具備相應的專業(yè)技能和知識；（3）派遣人員需按照甲方規(guī)定的服務標準提供優(yōu)質(zhì)服務。3.服務期限與時間安排3.1服務期限本合同服務期限為自2024年1月1日至2024年12月31日，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.2服務時間安排乙方需按照甲方要求，在約定的時間內(nèi)完成人員派遣工作。4.服務費用及支付方式4.1服務費用構(gòu)成（1）人員派遣費用；（2）人員培訓費用；（3）人員管理費用。4.2費用支付方式（1）雙方約定，甲方應在每月5日前支付乙方上個月的服務費用；（2）服務費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.人員派遣與職責5.1人員派遣數(shù)量與要求乙方應根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的服務人員，具體數(shù)量及要求由雙方另行協(xié)商確定。5.2派遣人員職責與權(quán)限（1）派遣人員需遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（2）派遣人員需按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)服務；（3）派遣人員有權(quán)向甲方反映工作情況，提出合理建議。6.派遣人員的管理與考核6.1派遣人員的管理制度乙方應建立健全派遣人員管理制度，確保派遣人員在工作中的合法權(quán)益。6.2派遣人員的考核標準乙方應按照甲方要求，對派遣人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、服務質(zhì)量等。6.3考核結(jié)果與應用考核結(jié)果將作為派遣人員晉升、獎懲的依據(jù)，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進行相應的獎懲。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔（1）如乙方未按照合同約定派遣符合要求的服務人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于重新派遣、賠償損失等。（2）如甲方未按照合同約定支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應的利息。（3）如任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。8.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，嚴重損害對方合法權(quán)益的；（2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。9.3合同解除與終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定處理剩余的服務事項和費用結(jié)算。10.合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案本合同簽訂后，雙方應按照國家相關規(guī)定進行備案。11.合同附件與補充條款11.1合同附件本合同附件包括但不限于人員派遣名單、服務費用明細等。11.2補充條款雙方可在本合同基礎上，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同變更與修訂12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。12.2合同修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂修訂協(xié)議。13.合同解除后的處理事項13.1合同解除后的服務事項合同解除后，雙方應按照約定處理剩余的服務事項，包括但不限于人員交接、費用結(jié)算等。13.2合同解除后的費用結(jié)算合同解除后，雙方應按照合同約定進行費用結(jié)算，包括已支付和未支付的費用。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的個人或法人。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入包括但不限于中介服務、市場調(diào)研、技術支持、人員培訓、設備維護等。（2）第三方介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責和權(quán)利。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應共同商定，并簽署書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責、權(quán)利和費用。16.2第三方介入的審批任何第三方介入前，需經(jīng)甲乙雙方共同審批，并確保第三方符合相關資質(zhì)和條件。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1第三方職責（1）第三方應按照合同約定，履行其職責，確保服務質(zhì)量和效果；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其履行職責。18.第三方介入的費用承擔18.1費用承擔方式第三方介入產(chǎn)生的費用，按照合同約定或雙方協(xié)商的方式承擔。18.2費用結(jié)算第三方介入費用應在服務完成后，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果進行結(jié)算。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)市場行情、第三方資質(zhì)等因素協(xié)商確定；（2）責任限額應以人民幣計算，并按照合同簽訂時的匯率折算。19.3責任限額的適用（1）第三方責任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е碌膿p失；（2）第三方責任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失導致的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系僅限于合同約定的服務內(nèi)容，第三方不承擔甲方與乙方之間的合同責任。20.2第三方與乙方的責任第三方與乙方之間的關系僅限于合同約定的服務內(nèi)容，第三方不承擔乙方與甲方之間的合同責任。20.3第三方與甲乙雙方的責任第三方對甲乙雙方的責任僅限于合同約定的服務內(nèi)容和責任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔。20.4第三方與其他方的責任第三方與其他方的責任按照相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣名單詳細要求：包括派遣人員姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)技能、派遣崗位、派遣起始時間等。2.服務費用明細詳細要求：包括服務項目、服務內(nèi)容、服務標準、服務費用、支付方式、付款時間等。說明：此明細表用于記錄雙方服務費用的支付情況，確保雙方權(quán)益。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、介入服務內(nèi)容、服務期限、費用承擔、責任劃分等。說明：此協(xié)議為第三方介入合同履行過程中的重要文件，應明確雙方權(quán)利義務。4.考核結(jié)果記錄詳細要求：包括考核時間、考核人員、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、獎懲措施等。說明：此記錄用于評估派遣人員工作表現(xiàn)，為獎懲和晉升提供依據(jù)。5.爭議解決記錄詳細要求：包括爭議時間、爭議內(nèi)容、爭議雙方、解決方式、處理結(jié)果等。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：此協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更情況，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定派遣符合要求的服務人員責任認定標準：乙方應承擔重新派遣、賠償損失等違約責任。示例說明：若乙方派遣的員工不符合甲方要求，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方實際損失。2.甲方未按約定支付服務費用責任認定標準：甲方應支付違約金，并承擔相應的利息。示例說明：若甲方未按約定時間支付服務費用，每逾期一日，應向乙方支付一定比例的違約金。3.第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應賠償甲乙雙方損失，并停止侵權(quán)行為。4.任何一方違反保密條款責任認定標準：違反保密條款的一方應承擔相應的法律責任。示例說明：若任何一方泄露合同內(nèi)容，應賠償對方損失，并承擔相應的法律責任。責任認定標準：雙方應根據(jù)合同約定處理剩余的服務事項和費用結(jié)算。示例說明：若合同提前解除，雙方應協(xié)商處理剩余的服務事項，并結(jié)算剩余費用。全文完。2024版甜品店專業(yè)勞務派遣服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.服務內(nèi)容與工作范圍2.1服務內(nèi)容概述2.2工作范圍界定3.服務期限與工作地點3.1服務期限3.2工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.服務費用與支付方式5.1服務費用5.2支付方式5.3付款期限6.勞動報酬與福利待遇6.1勞動報酬6.2福利待遇7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.派遣員工管理8.1員工選拔與培訓8.2員工考核與晉升8.3員工獎懲9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：服務內(nèi)容明細12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：X勞務派遣公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：X1.1.4聯(lián)系人：X1.1.5聯(lián)系電話：X1.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：X甜品店1.2.2用工方地址：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：X1.2.4聯(lián)系人：X1.2.5聯(lián)系電話：X2.服務內(nèi)容與工作范圍2.1服務內(nèi)容概述本合同約定的服務內(nèi)容包括但不限于甜品店內(nèi)的員工招聘、培訓、管理、薪酬福利支付、社會保險及住房公積金繳納等。2.2工作范圍界定2.2.1用工方指定的工作崗位：前臺服務員、收銀員、烘焙師、服務員等。2.2.2工作范圍：包括但不限于甜品店內(nèi)的日常經(jīng)營、顧客服務、商品銷售、后廚操作等。3.服務期限與工作地點3.1服務期限本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作地點工作地點為X甜品店，具體地址為省市區(qū)路號。4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1標準工作時間：每日8小時，每周40小時。4.1.2工作班次：采用輪班制，具體班次由用工方根據(jù)實際情況安排。4.2休息休假4.2.1員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。4.2.2員工每月享有調(diào)休一天，調(diào)休時間由用工方與員工協(xié)商確定。5.服務費用與支付方式5.1服務費用本合同服務費用為人民幣萬元整，用于支付員工工資、福利、社會保險及住房公積金等。5.2支付方式5.2.1每月支付一次服務費用，具體支付日期為每月5日。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，用工方將服務費用直接轉(zhuǎn)賬至派遣方指定賬戶。6.勞動報酬與福利待遇6.1勞動報酬6.1.1員工工資按月支付，具體工資標準參照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。6.1.2員工工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2福利待遇6.2.1員工享受國家法定社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.2.2員工享受住房公積金，按國家及地方相關規(guī)定繳納。6.2.3員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.派遣員工管理8.1員工選拔與培訓8.1.1派遣方負責員工的選拔工作，確保員工具備相應的工作能力和素質(zhì)。8.1.2派遣方為每位新員工提供不少于3天的入職培訓，包括公司規(guī)章制度、崗位職責、服務規(guī)范等。8.2員工考核與晉升8.2.1用工方對派遣員工進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、業(yè)績等。8.2.2根據(jù)考核結(jié)果，派遣員工有機會獲得晉升機會，晉升條件由用工方制定。8.3員工獎懲8.3.1用工方對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工給予獎勵，獎勵形式包括物質(zhì)獎勵和榮譽表彰。8.3.2對違反公司規(guī)章制度或工作職責的派遣員工，用工方有權(quán)進行處罰，包括警告、降職、解雇等。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1派遣方違反合同約定，未按時提供合格員工，應承擔違約責任。9.1.2用工方違反合同約定，未按時支付服務費用，應承擔違約責任。9.2爭議解決9.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2用工方出現(xiàn)嚴重違約行為，派遣方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務期限屆滿。10.2.2用工方或派遣方依法終止合同。11.合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：服務內(nèi)容明細12.合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改本合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.1.1合同解除后，派遣方應協(xié)助用工方辦理相關員工交接手續(xù)。13.1.2合同解除后，雙方應結(jié)清應付未付的服務費用和員工工資。13.2合同終止后的處理13.2.1合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。13.2.2合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權(quán)利和義務。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行或提供相關服務的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢服務機構(gòu)等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方的責任限額包括但不限于因其服務造成的直接經(jīng)濟損失、合同履行過程中的違約責任等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。15.3.2補充協(xié)議應包括第三方的名稱、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等。15.4第三方責權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照補充協(xié)議約定提供相關服務，并收取相應的服務費用。15.4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保服務質(zhì)量。15.4.3第三方在提供服務的過中，如因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不達標，應承擔相應的違約責任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的具體情形和介入條件。16.2當出現(xiàn)第三方介入的情形時，甲乙雙方應按照合同約定和補充協(xié)議的約定履行各自的義務。16.3甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同義務，確保第三方服務符合合同要求。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方介入本合同后，其責任和義務僅限于其提供的服務范圍，與甲乙雙方的其他責任和義務無關。17.2第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的關系為服務提供關系，不構(gòu)成合伙、聯(lián)營或其他形式的合作關系。17.3第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的糾紛應通過協(xié)商或仲裁等方式解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。18.第三方責任承擔18.