2024年度挖掘機(jī)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與任用服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度挖掘機(jī)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與任用服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)師資要求3.2培訓(xùn)教材及資料3.3培訓(xùn)師資考核4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時間節(jié)點(diǎn)4.4付款憑證5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)實(shí)施流程5.2培訓(xùn)管理職責(zé)5.3培訓(xùn)紀(jì)律要求5.4培訓(xùn)考核與評估6.培訓(xùn)證書與資格認(rèn)定6.1培訓(xùn)證書頒發(fā)6.2資格認(rèn)定條件6.3資格認(rèn)定流程7.駕駛員任用條件7.1駕駛員基本條件7.2駕駛員技能要求7.3駕駛員任用程序8.駕駛員任用管理8.1駕駛員任用期限8.2駕駛員工作職責(zé)8.3駕駛員考核與獎懲9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2合同續(xù)約條件9.3合同續(xù)約程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本合同培訓(xùn)課程包括但不限于：挖掘機(jī)操作基礎(chǔ)、安全操作規(guī)程、日常維護(hù)保養(yǎng)、故障排除等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過本合同培訓(xùn)，使乙方駕駛員具備熟練操作挖掘機(jī)的能力，能夠獨(dú)立完成挖掘機(jī)相關(guān)工作。2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間共計[培訓(xùn)天數(shù)]天，具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)地址]，具體培訓(xùn)場地由甲方負(fù)責(zé)安排。3.培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)師資要求甲方聘請具備豐富挖掘機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)教材及資料甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的挖掘機(jī)操作培訓(xùn)教材及相關(guān)資料。3.3培訓(xùn)師資考核培訓(xùn)結(jié)束后，對師資進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后[支付期限]內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.3付款時間節(jié)點(diǎn)培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的[比例]%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余[比例]%。4.4付款憑證乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)提供收款憑證。5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)實(shí)施流程甲方根據(jù)培訓(xùn)計劃安排培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的整體管理，乙方負(fù)責(zé)駕駛員的日常管理。5.3培訓(xùn)紀(jì)律要求雙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量和安全。5.4培訓(xùn)考核與評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方駕駛員進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。6.培訓(xùn)證書與資格認(rèn)定6.1培訓(xùn)證書頒發(fā)培訓(xùn)合格者，甲方將頒發(fā)挖掘機(jī)操作培訓(xùn)證書。6.2資格認(rèn)定條件駕駛員需具備培訓(xùn)證書，并通過甲方組織的實(shí)操考核。6.3資格認(rèn)定流程駕駛員向甲方提出資格認(rèn)定申請，甲方組織考核，合格者認(rèn)定為挖掘機(jī)駕駛員。8.駕駛員任用條件8.1駕駛員基本條件（1）年齡在[年齡范圍]歲之間；（2）身體健康，符合挖掘機(jī)操作要求；（3）持有挖掘機(jī)操作培訓(xùn)證書；（4）無不良駕駛記錄。8.2駕駛員技能要求駕駛員應(yīng)熟練掌握挖掘機(jī)的操作技能，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)挖掘作業(yè)。8.3駕駛員任用程序（1）提交個人簡歷及培訓(xùn)證書；（2）甲方進(jìn)行面試及實(shí)操考核；（3）甲方審核合格后，簽訂駕駛員任用協(xié)議。9.駕駛員任用管理9.1駕駛員任用期限駕駛員的任用期限為[任用期限]，自簽訂任用協(xié)議之日起計算。9.2駕駛員工作職責(zé)駕駛員應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。9.3駕駛員考核與獎懲甲方定期對駕駛員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括技能、安全、紀(jì)律等方面。根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎懲。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限本合同期限為[合同期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同續(xù)約條件在合同期限屆滿前，如雙方同意，可按本合同條款進(jìn)行續(xù)約。10.3合同續(xù)約程序合同期限屆滿前[提前通知期限]內(nèi)，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂續(xù)約協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按約定履行培訓(xùn)費(fèi)用支付義務(wù)；（2）一方未按約定履行培訓(xùn)責(zé)任；（3）一方違反合同約定，給對方造成損失；（4）一方未按約定履行駕駛員任用管理責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情況，賠償金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的[比例]%。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。12.3爭議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同解除13.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序解除合同需書面通知對方，并按照約定處理相關(guān)事宜。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算、駕駛員任用管理等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，以促進(jìn)合同的履行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式第三方介入本合同需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。16.2第三方介入通知第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括但不限于甲方和乙方自身違約行為所產(chǎn)生的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額一般規(guī)定第三方的責(zé)任限額為人民幣[金額]元，如第三方責(zé)任超出此限額，超出部分由甲方和乙方按各自責(zé)任承擔(dān)。17.2.2第三方責(zé)任限額的特殊規(guī)定如第三方介入合同涉及高風(fēng)險服務(wù)，雙方可在合同中約定更高的責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利概述第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。18.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于第三方介入合同，甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行合同。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于第三方介入合同，乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行合同。19.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分第三方介入合同后，其與甲方、乙方及合同中其他各方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方、乙方為合同當(dāng)事人；（2）第三方與合同中其他各方無直接合同關(guān)系，但需按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；（3）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方、乙方及其他各方的合法權(quán)益。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同約定的服務(wù)內(nèi)容完成；（3）合同一方或雙方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方未在[期限]內(nèi)履行義務(wù)；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。20.2終止程序第三方介入合同終止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。20.3終止后的處理合同終止后，第三方應(yīng)向甲方和乙方提供已完成服務(wù)的證明，并協(xié)助雙方處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、時間、地點(diǎn)、師資、學(xué)員名單等信息。說明：培訓(xùn)計劃表是培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，需雙方共同制定并簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)簽到表詳細(xì)要求：記錄學(xué)員參加培訓(xùn)的時間、課程、考勤情況等信息。說明：培訓(xùn)簽到表用于考核學(xué)員出勤情況，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)考核記錄表詳細(xì)要求：記錄學(xué)員考核成績、考核時間、考核內(nèi)容等信息。說明：培訓(xùn)考核記錄表用于評估學(xué)員培訓(xùn)效果，為后續(xù)任用提供依據(jù)。4.駕駛員任用協(xié)議詳細(xì)要求：包括駕駛員的基本信息、工作職責(zé)、任用期限、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：駕駛員任用協(xié)議是駕駛員任用的法律依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。5.駕駛員考核評估報告詳細(xì)要求：記錄駕駛員考核情況、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。說明：駕駛員考核評估報告用于評估駕駛員工作表現(xiàn)，為獎懲提供依據(jù)。6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時間、收款人等信息。說明：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證是證明培訓(xùn)費(fèi)用已支付的憑證。7.合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章等。說明：合同簽訂文件是證明合同生效的法律文件。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按時提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等；未按照合同約定提供培訓(xùn)師資；未按照合同約定提供培訓(xùn)教材和資料。示例：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作。（2）乙方違約行為：未按時參加培訓(xùn)；未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)；未按照合同約定完成駕駛員任用；未按照合同約定配合第三方履行合同。示例：乙方未按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃無法按期完成。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)在[期限]內(nèi)采取補(bǔ)救措施；（2）如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度挖掘機(jī)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與任用服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同雙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時長2.3培訓(xùn)目標(biāo)2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資與設(shè)施3.1培訓(xùn)師資要求3.2培訓(xùn)師資安排3.3培訓(xùn)設(shè)施要求3.4培訓(xùn)設(shè)施提供4.培訓(xùn)學(xué)員信息4.1學(xué)員選拔與錄用4.2學(xué)員基本信息4.3學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用4.4學(xué)員培訓(xùn)資料5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間5.4費(fèi)用變更與調(diào)整6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3評估方法6.4評估結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化要求7.2成果轉(zhuǎn)化方式7.3成果轉(zhuǎn)化期限7.4成果轉(zhuǎn)化效果評估8.任用與崗位安排8.1任用條件8.2崗位安排8.3職責(zé)權(quán)限8.4任用期限9.工作待遇與保障9.1工資待遇9.2工作時間9.3社會保險與福利9.4安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度挖掘機(jī)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與任用服務(wù)合同1.2合同編號：MT2024HN0011.3合同簽訂日期：2024年1月10日1.4合同生效日期：合同簽訂之日起1.5合同終止日期：2024年12月31日1.6合同雙方基本信息1.6.1培訓(xùn)服務(wù)方：名稱：挖掘機(jī)培訓(xùn)中心地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.6.2用工單位：名稱：建設(shè)集團(tuán)有限公司地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目：2.1.1挖掘機(jī)基本操作2.1.2挖掘機(jī)維護(hù)保養(yǎng)2.1.3安全生產(chǎn)知識2.1.4現(xiàn)場施工實(shí)踐2.2培訓(xùn)時長：共計60天，分階段進(jìn)行，第一階段為理論培訓(xùn)30天，第二階段為實(shí)踐培訓(xùn)30天。2.3培訓(xùn)目標(biāo)：2.3.1學(xué)員能夠熟練掌握挖掘機(jī)的操作技能。2.3.2學(xué)員能夠進(jìn)行挖掘機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)。2.3.3學(xué)員能夠遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，確保施工安全。2.4培訓(xùn)方式：2.4.1理論培訓(xùn)：采用集中授課、案例教學(xué)、模擬操作等形式。2.4.2實(shí)踐培訓(xùn)：在施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)：2.5.1理論培訓(xùn)地點(diǎn)：挖掘機(jī)培訓(xùn)中心2.5.2實(shí)踐培訓(xùn)地點(diǎn)：建設(shè)集團(tuán)有限公司施工現(xiàn)場3.培訓(xùn)師資與設(shè)施3.1培訓(xùn)師資要求：3.1.1具備挖掘機(jī)駕駛員職業(yè)資格證書。3.1.2具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2培訓(xùn)師資安排：3.2.1理論培訓(xùn)師資：由挖掘機(jī)培訓(xùn)中心指派具備資質(zhì)的教師。3.2.2實(shí)踐培訓(xùn)師資：由建設(shè)集團(tuán)有限公司指派具備資質(zhì)的現(xiàn)場指導(dǎo)員。3.3培訓(xùn)設(shè)施要求：3.3.1教學(xué)場地：滿足教學(xué)需求，安全舒適。3.3.2挖掘機(jī)：數(shù)量充足，狀態(tài)良好。3.3.3安全防護(hù)設(shè)施：齊全有效。3.4培訓(xùn)設(shè)施提供：3.4.1挖掘機(jī)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)提供理論培訓(xùn)場地和設(shè)施。3.4.2建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)提供實(shí)踐培訓(xùn)場地和挖掘機(jī)。4.培訓(xùn)學(xué)員信息4.1學(xué)員選拔與錄用：4.1.1學(xué)員選拔：由用工單位負(fù)責(zé)，選拔具備一定條件的人員。4.1.2錄用：經(jīng)選拔合格的人員，由用工單位與培訓(xùn)服務(wù)方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。4.2學(xué)員基本信息：4.2.1姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等。4.2.2健康狀況證明。4.2.3學(xué)歷證明。4.3學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用：4.3.1學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用由用工單位承擔(dān)。4.3.2學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。4.3.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：分階段支付，第一階段支付50%，第二階段支付50%。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元整。5.2費(fèi)用支付方式：5.2.1費(fèi)用支付比例：分階段支付，第一階段支付50%，第二階段支付50%。5.2.2費(fèi)用支付時間：5.2.2.1第一階段費(fèi)用支付時間：合同簽訂后30日內(nèi)。5.2.2.2第二階段費(fèi)用支付時間：學(xué)員完成第一階段培訓(xùn)后30日內(nèi)。5.3費(fèi)用變更與調(diào)整：5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用在合同簽訂后，如因政策調(diào)整、市場波動等原因發(fā)生變化，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。5.3.2調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)在合同中予以明確。6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式：6.1.1理論考核：采用筆試、口試等形式。6.1.2實(shí)踐考核：在規(guī)定時間內(nèi)完成指定操作項(xiàng)目。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3評估方法：6.3.1定期組織考核，對學(xué)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行評估。6.3.2結(jié)合考核結(jié)果，對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行綜合評價。6.4評估結(jié)果應(yīng)用：6.4.1對考核不合格的學(xué)員，給予補(bǔ)考機(jī)會。6.4.2對考核合格的學(xué)員，由用工單位安排上崗。8.任用與崗位安排8.1任用條件：8.1.1學(xué)員必須通過培訓(xùn)考核，取得合格證書。8.1.2學(xué)員身體健康，符合崗位要求。8.2崗位安排：8.2.1學(xué)員將根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)和用工單位需求，被安排至相應(yīng)的挖掘機(jī)操作崗位。8.2.2崗位安排由用工單位負(fù)責(zé)，培訓(xùn)服務(wù)方提供必要的協(xié)調(diào)和支持。8.2.3崗位安排后，雙方將簽訂正式的勞動合同。8.3職責(zé)權(quán)限：8.3.1學(xué)員在崗位上應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度。8.3.2學(xué)員有權(quán)獲得與其崗位相匹配的勞動報酬和福利待遇。8.3.3學(xué)員有權(quán)參與崗位技能培訓(xùn)，提升自身能力。8.4任用期限：8.4.1學(xué)員任用期限為合同約定的勞動合同期限。9.工作待遇與保障9.1工資待遇：9.1.1學(xué)員工資按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.1.2學(xué)員工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。9.1.3學(xué)員工資每月支付一次，支付日為每月的日。9.2工作時間：9.2.1學(xué)員工作時間按照用工單位規(guī)定執(zhí)行，一般不超過法定工作時間。9.2.2學(xué)員享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。9.3社會保險與福利：9.3.1用工單位按照國家規(guī)定為學(xué)員繳納社會保險。9.3.2用工單位為學(xué)員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于員工食堂、宿舍等。9.4安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)：9.4.1用工單位負(fù)責(zé)提供符合安全生產(chǎn)要求的作業(yè)環(huán)境。9.4.2用工單位對學(xué)員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。9.4.3用工單位采取措施，保障學(xué)員的人身安全和健康。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1培訓(xùn)服務(wù)方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2用工單位未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.1.3學(xué)員未按照合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金數(shù)額按照合同約定執(zhí)行。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：10.3.1違約金按每日應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例計算。10.3.2賠償損失按實(shí)際損失計算。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形，如一方違約等。11.2合同終止條件：11.2.1合同約定的培訓(xùn)期限屆滿。11.2.2學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)，合同自然終止。11.3合同解除與終止程序：11.3.1解除合同應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決費(fèi)用：12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、學(xué)員名單、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同份數(shù)：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1合同簽署：14.1.1本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字并加蓋單位公章。14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同中所指的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入的必要性：鑒于本合同涉及的培訓(xùn)與任用服務(wù)可能涉及專業(yè)領(lǐng)域的知識和技術(shù)，為保障合同的有效履行，雙方同意在必要時引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方介入的引入程序2.2引入條件：第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的要求。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議或合同中明確。3.2責(zé)任劃分：第三方責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，由甲方或乙方承擔(dān)。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以保障其服務(wù)的順利實(shí)施。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其服務(wù)符合相關(guān)要求。4.2.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。5.第三方介入的合同條款5.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。5.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成期限。5.1.3第三方的責(zé)任限額和賠償方式。5.1.4第三方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。5.1.5爭議解決方式。6.第三方介入后的合同變更6.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，本合同中涉及的條款可能需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。6.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在變更后的合同中予以明確。7.第三方介入的合同終止7.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)向甲方或乙方提供已完成服務(wù)的相關(guān)證明材料。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方不對甲方或乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。8.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的風(fēng)險，甲方和乙方不對第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)責(zé)任。8.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。9.第三方介入的合同附件9.1.1第三方介入的協(xié)議或合同。9.1.2第三方的資質(zhì)證明文件。9.1.3第三方提供服務(wù)的相關(guān)證明材料。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、時間安排、師資安排、實(shí)踐操作安排等。附件說明：培訓(xùn)計劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵文件，需明確培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.學(xué)員名單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、學(xué)歷、健康狀況等。附件說明：學(xué)員名單是記錄學(xué)員信息的重要文件，便于跟蹤學(xué)員培訓(xùn)和任用情況。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括理論考核和實(shí)踐考核的標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。附件說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評價學(xué)員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需客觀、公正。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭議解決等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件，需確保第三方服務(wù)符合合同要求。5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)的基本要求、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。附件說明：安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保障學(xué)員和工作人員安全的重要文件，需嚴(yán)格執(zhí)行。6.勞動合同詳細(xì)要求：包括崗位、工資、工作時間、社會保險、福利待遇等。附件說明：勞動合同是明確用工單位與學(xué)員之間權(quán)利義務(wù)的重要文件，需符合國家法律法規(guī)。7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時間、支付方式等。附件說明：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證是證明培訓(xùn)費(fèi)用已支付的文件，需妥善保管。8.學(xué)員培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)教材、操作手冊、安全知識等。9.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關(guān)業(yè)績證明等。附件說明：第三方資質(zhì)證明文件是證明第三方具備相應(yīng)能力的文件，需真實(shí)有效。10.第三方提供服務(wù)的相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：包括服務(wù)記錄、服務(wù)報告、服務(wù)效果評估等。附件說明：第三方提供服務(wù)的相關(guān)證明材料是評估第三方服務(wù)效果的重要依據(jù)，需客觀、真實(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按照合同約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施。未按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資。違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全事故。1.2乙方違約行為：未按時完成培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)員考核不合格，未按規(guī)定給予補(bǔ)考機(jī)會。學(xué)員在任用期間發(fā)生重大安全事故。未按照合同約定提供合格的工作崗位。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金數(shù)額按合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。賠償損失按實(shí)際損失計算。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方違約示例：若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付每日應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例的違約金。3.2乙方違約示例：若乙方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無法按期取得合格證書，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度挖掘機(jī)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與任用服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系方式1.5注冊地址2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量3.2教材選用3.3培訓(xùn)設(shè)備與設(shè)施4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3支付時間4.4逾期支付違約責(zé)任5.培訓(xùn)考核與證書5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3證書頒發(fā)5.4證書有效期6.培訓(xùn)期間管理與服務(wù)6.1管理機(jī)構(gòu)6.2管理職責(zé)6.3住宿安排6.4餐飲安排6.5保險服務(wù)7.培訓(xùn)學(xué)員管理7.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)員退學(xué)及補(bǔ)錄7.3學(xué)員檔案管理7.4學(xué)員考核結(jié)果反饋8.培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用8.1培訓(xùn)合格者任用8.2培訓(xùn)不合格者處理8.3培訓(xùn)成果跟蹤9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.4附件四：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系人（1）甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]（2）乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.4聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]（2）乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.5注冊地址（1）甲方注冊地址：[甲方注冊地址]（2）乙方注冊地址：[乙方注冊地址]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）挖掘機(jī)基本操作（2）挖掘機(jī)維修與保養(yǎng)（3）挖掘機(jī)安全操作規(guī)程2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使學(xué)員掌握挖掘機(jī)的基本操作技能（2）使學(xué)員了解挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)知識（3）提高學(xué)員的安全操作意識2.3培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)總時長：[培訓(xùn)總時長]（2）每天培訓(xùn)時長：[每天培訓(xùn)時長]（3）培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期]2.4培訓(xùn)地點(diǎn)[培訓(xùn)地點(diǎn)地址]3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量（1）聘請具有豐富挖掘機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)的教師（2）教師需具備相關(guān)專業(yè)資格證書3.2教材選用（1）選用權(quán)威出版社出版的挖掘機(jī)操作與維修教材（2）教材需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)設(shè)備與設(shè)施（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的挖掘機(jī)進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)（2）配備必要的輔助教學(xué)設(shè)備4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額[培訓(xùn)費(fèi)用總額]4.2費(fèi)用支付方式（1）甲方支付給乙方（2）支付方式為轉(zhuǎn)賬4.3支付時間（1）培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用4.4逾期支付違約責(zé)任（1）逾期支付，每日按未支付金額的[逾期支付違約金比例]支付違約金（2）逾期支付超過[逾期支付期限]仍未支付，乙方有權(quán)解除合同5.培訓(xùn)考核與證書5.1考核方式（1）理論考核：筆試（2）實(shí)操考核：實(shí)際操作5.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：滿分100分，60分為合格（2）實(shí)操考核：滿分100分，60分為合格5.3證書頒發(fā)（1）考核合格者，由乙方頒發(fā)挖掘機(jī)駕駛員職業(yè)資格證書（2）證書有效期為[證書有效期]5.4證書有效期[證書有效期]6.培訓(xùn)期間管理與服務(wù)6.1管理機(jī)構(gòu)（1）甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理（2）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)6.2管理職責(zé)（1）甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的考勤、住宿、餐飲等日常事務(wù)（2）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排、師資調(diào)度等6.3住宿安排（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件（2）住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)6.4餐飲安排（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)（2）餐飲費(fèi)用由甲方承擔(dān)6.5保險服務(wù)（1）為學(xué)員購買意外傷害保險（2）保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)8.培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用8.1培訓(xùn)合格者任用（1）甲方根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果，優(yōu)先考慮乙方培訓(xùn)合格的駕駛員（2）合格駕駛員的任用將遵循甲方內(nèi)部任用規(guī)定8.2培訓(xùn)不合格者處理（1）培訓(xùn)不合格者將有一次免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會（2）復(fù)訓(xùn)仍不合格者，乙方退還甲方已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)成果跟蹤（1）甲方定期對培訓(xùn)合格的駕駛員進(jìn)行技能考核（2）乙方提供培訓(xùn)合格駕駛員的技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（2）培訓(xùn)課程內(nèi)容、教材信息、學(xué)員信息等9.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]9.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少損失（2）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任10.3違約金計算（1）違約金按逾期天數(shù)計算，每日按未履行金額的[違約金比例]計算11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議（2）協(xié)商不成，提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭議解決程序（1）仲裁程序按照[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用12.2合同生效日期[合同生效日期]12.3合同終止條件（1）培訓(xùn)課程全部完成（2）雙方協(xié)商一致解除合同12.4合同終止日期[合同終止日期]13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.4附件四：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意引入的，為合同履行提供輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同的有效履行（2）第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同與第三方簽訂輔助服務(wù)協(xié)議（2）輔助服務(wù)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方應(yīng)按照輔助服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的輔助服務(wù)義務(wù)（2）第三方在履行輔助服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[第三方責(zé)任限額百分比]（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障（1）第三方在履行輔助服務(wù)過程中，享有合法權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)予以保障（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照輔助服務(wù)協(xié)議的約定支付費(fèi)用18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系（2）第三方僅就輔助服務(wù)協(xié)議的履行向甲方負(fù)責(zé)18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系（2）第三方僅就輔助服務(wù)協(xié)議的履行向乙方負(fù)責(zé)18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系（2）第三方作為輔助服務(wù)提供方，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件（1）因第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為變更合同有利于合同的有效履行19.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，確