2024年度人力資源和社會保障局制(職工養(yǎng)老保險繳費)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源和社會保障局制(職工養(yǎng)老保險繳費)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的3.繳費主體及繳費基數(shù)3.1繳費主體3.2繳費基數(shù)確定方式4.繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)4.1繳費比例4.2繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制5.繳費時間及方式5.1繳費時間5.2繳費方式6.養(yǎng)老保險待遇享受條件7.養(yǎng)老保險待遇支付7.1待遇支付方式7.2待遇支付時間8.信息管理與保密8.1信息采集與管理8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1繳費違約責(zé)任9.2信息披露違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市人力資源和社會保障局1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.合同簽訂依據(jù)和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國養(yǎng)老保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確甲乙雙方在2024年度職工養(yǎng)老保險繳費方面的權(quán)利義務(wù)，確保養(yǎng)老保險基金的安全和職工養(yǎng)老保險待遇的落實。3.繳費主體及繳費基數(shù)3.1繳費主體乙方作為用人單位，承擔(dān)職工養(yǎng)老保險繳費義務(wù)。3.2繳費基數(shù)確定方式繳費基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，以企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)。4.繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)4.1繳費比例乙方按照國家及地方規(guī)定的繳費比例，向甲方繳納職工養(yǎng)老保險費。4.2繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.繳費時間及方式5.1繳費時間乙方應(yīng)于每月規(guī)定的繳費時間內(nèi)，將養(yǎng)老保險費足額繳納至甲方指定的銀行賬戶。5.2繳費方式繳費方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體操作由乙方按照甲方提供的繳費指南執(zhí)行。6.養(yǎng)老保險待遇享受條件6.1參保條件乙方職工應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，連續(xù)繳納養(yǎng)老保險費滿15年。6.2待遇領(lǐng)取條件參保職工達到法定退休年齡，且累計繳費年限滿15年的，可享受養(yǎng)老保險待遇。7.養(yǎng)老保險待遇支付7.1待遇支付方式養(yǎng)老保險待遇支付方式為按月支付，具體支付金額根據(jù)國家及地方政策確定。7.2待遇支付時間待遇支付時間為每月的一個工作日，支付至參保職工指定的銀行賬戶。8.信息管理與保密8.1信息采集與管理甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，采集、使用和管理職工養(yǎng)老保險繳費信息。信息采集應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，不得泄露職工個人隱私。8.2保密義務(wù)甲乙雙方對職工養(yǎng)老保險繳費信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)職工本人同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1繳費違約責(zé)任乙方未按約定時間足額繳納養(yǎng)老保險費的，應(yīng)向甲方支付逾期繳費的滯納金，滯納金按中國人民銀行規(guī)定的同期存款利率計算。9.2信息披露違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露職工養(yǎng)老保險繳費信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效、變更和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同終止合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除的，合同終止。12.合同解除12.1合同解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：a)一方嚴(yán)重違反合同約定；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前30日通知對方，并書面確認解除事宜。13.合同附件本合同附件包括但不限于：a)養(yǎng)老保險繳費明細表b)養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取申請表c)銀行轉(zhuǎn)賬支付憑證14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍a)養(yǎng)老保險政策咨詢與解讀；b)養(yǎng)老保險繳費核算與監(jiān)督；c)養(yǎng)老保險待遇核算與發(fā)放；d)養(yǎng)老保險基金管理咨詢；e)爭議解決過程中的輔助工作。16.第三方的選擇與指定16.1第三方的選擇a)第三方的專業(yè)能力和信譽；b)第三方的服務(wù)內(nèi)容和費用；c)第三方的合作歷史和成功案例。16.2第三方的指定第三方一經(jīng)選定，甲乙雙方應(yīng)書面指定，并由第三方確認接受指定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。17.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險程度及合同約定確定。18.2責(zé)任限額的表述第三方的責(zé)任限額以合同附件中的具體條款為準(zhǔn)，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，第三方的責(zé)任和義務(wù)僅限于其與甲方之間的合同約定。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，第三方的責(zé)任和義務(wù)僅限于其與乙方之間的合同約定。19.3第三方與其他方的劃分第三方與其他方（如其他中介機構(gòu)、審計機構(gòu)等）之間的關(guān)系由各自合同約定，與本合同無關(guān)。20.第三方的變更與解除20.1第三方的變更第三方如需變更，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。20.2第三方的解除第三方在合同履行期間，如需解除合同，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并書面說明理由。21.第三方介入的合同效力21.1第三方介入的合同效力第三方介入不影響本合同的效力，本合同的各項條款對第三方具有約束力。21.2第三方介入的合同補充第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.養(yǎng)老保險繳費明細表要求：詳細記錄每個職工的繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息，每月更新。說明：用于核對繳費情況，確保繳費數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取申請表要求：職工退休時填寫，包含個人基本信息、繳費年限、待遇領(lǐng)取要求等。說明：用于申請養(yǎng)老保險待遇，是待遇發(fā)放的重要依據(jù)。3.銀行轉(zhuǎn)賬支付憑證要求：記錄每次繳費的銀行轉(zhuǎn)賬信息，包括轉(zhuǎn)賬時間、金額、對方賬戶等。說明：作為繳費的憑證，證明繳費已成功完成。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等，雙方簽字蓋章。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的重要文件，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。5.養(yǎng)老保險政策解讀報告要求：第三方對最新養(yǎng)老保險政策進行解讀，提供專業(yè)意見。說明：幫助甲乙雙方理解政策變化，確保合規(guī)操作。6.養(yǎng)老保險基金管理審計報告要求：第三方對養(yǎng)老保險基金管理進行審計，提出改進建議。說明：確?；鸸芾淼囊?guī)范性和安全性。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、費用等，雙方簽字蓋章。說明：用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.繳費違約違約行為：未按約定時間足額繳納養(yǎng)老保險費。責(zé)任認定：支付逾期繳費的滯納金，滯納金按中國人民銀行規(guī)定的同期存款利率計算。示例：企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)繳納養(yǎng)老保險費，應(yīng)支付滯納金。2.信息披露違約違約行為：未經(jīng)職工同意泄露養(yǎng)老保險繳費信息。責(zé)任認定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。示例：企業(yè)泄露職工養(yǎng)老保險信息，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。3.第三方服務(wù)違約違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或泄露保密信息。責(zé)任認定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，需賠償企業(yè)損失。4.合同解除違約違約行為：未按合同約定提前通知對方解除合同。責(zé)任認定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提前通知解除合同，需賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度人力資源和社會保障局制(職工養(yǎng)老保險繳費)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議目的2.適用范圍2.1適用單位2.2適用人員2.3適用險種3.繳費基數(shù)3.1繳費基數(shù)確定方式3.2繳費基數(shù)調(diào)整機制3.3繳費基數(shù)計算公式4.繳費比例4.1繳費比例標(biāo)準(zhǔn)4.2繳費比例調(diào)整機制4.3繳費比例計算公式5.繳費時間5.1繳費期限5.2繳費頻率5.3繳費截止時間6.繳費方式6.1繳費途徑6.2繳費賬戶6.3繳費憑證7.保險待遇7.1養(yǎng)老金待遇7.2醫(yī)療保險待遇7.3失業(yè)保險待遇7.4工傷保險待遇7.5生育保險待遇8.保險基金管理8.1基金籌集8.2基金使用8.3基金監(jiān)管9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.協(xié)議變更11.1協(xié)議變更條件11.2協(xié)議變更程序11.3協(xié)議變更效力12.協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序12.3協(xié)議解除效力13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達方式14.其他約定14.1協(xié)議解釋14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為《2024年度人力資源和社會保障局制（職工養(yǎng)老保險繳費）協(xié)議》。1.2協(xié)議編號：本協(xié)議編號為______。1.3協(xié)議簽訂日期：本協(xié)議簽訂日期為______年______月______日。1.4協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至______年______月______日止。1.5協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度職工養(yǎng)老保險繳費方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保養(yǎng)老保險制度的正常運行。2.適用范圍2.1適用單位：本協(xié)議適用于______（單位名稱）及其全體職工。2.2適用人員：本協(xié)議適用于______（單位名稱）在職的所有職工，包括正式員工、臨時工等。2.3適用險種：本協(xié)議僅適用于職工養(yǎng)老保險。3.繳費基數(shù)3.1繳費基數(shù)確定方式：繳費基數(shù)以職工上一年度的月平均工資為準(zhǔn)。3.2繳費基數(shù)調(diào)整機制：繳費基數(shù)每年調(diào)整一次，具體調(diào)整時間和方式由人力資源和社會保障局規(guī)定。3.3繳費基數(shù)計算公式：繳費基數(shù)=（上一年度月平均工資×12）÷12。4.繳費比例4.1繳費比例標(biāo)準(zhǔn)：職工養(yǎng)老保險繳費比例為______%，單位繳費比例為______%。4.2繳費比例調(diào)整機制：繳費比例根據(jù)國家政策和地方規(guī)定進行調(diào)整，調(diào)整時間和方式由人力資源和社會保障局規(guī)定。4.3繳費比例計算公式：職工繳費金額=繳費基數(shù)×職工繳費比例；單位繳費金額=繳費基數(shù)×單位繳費比例。5.繳費時間5.1繳費期限：職工養(yǎng)老保險繳費期限為每月一次。5.2繳費頻率：每月繳費。5.3繳費截止時間：每月繳費截止時間為______日前。6.繳費方式6.1繳費途徑：職工養(yǎng)老保險繳費通過銀行代扣代繳的方式進行。6.2繳費賬戶：繳費賬戶為______（銀行名稱）______（銀行賬號）。6.3繳費憑證：職工養(yǎng)老保險繳費憑證為銀行提供的代扣代繳證明。7.保險待遇7.1養(yǎng)老金待遇：職工退休后，根據(jù)其繳費年限和繳費金額，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。7.2醫(yī)療保險待遇：職工在參加醫(yī)療保險期間，可享受醫(yī)療保險待遇，包括門診、住院等醫(yī)療費用報銷。7.3失業(yè)保險待遇：職工在符合失業(yè)保險待遇條件的情況下，可領(lǐng)取失業(yè)保險金。7.4工傷保險待遇：職工在工作過程中發(fā)生工傷，可享受工傷保險待遇。7.5生育保險待遇：女職工在生育期間，可享受生育保險待遇。8.保險基金管理8.1基金籌集：養(yǎng)老保險基金由單位和個人共同繳納，按照規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)計算。8.2基金使用：養(yǎng)老保險基金用于支付職工養(yǎng)老金、醫(yī)療費用、失業(yè)救濟金等，確保資金安全、合規(guī)使用。8.3基金監(jiān)管：養(yǎng)老保險基金的管理和使用接受人力資源和社會保障局的監(jiān)督，定期進行審計。9.爭議解決9.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請調(diào)解。9.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局指定的調(diào)解機構(gòu)。9.3爭議解決程序：爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括未按時足額繳納養(yǎng)老保險費、提供虛假信息、擅自變更繳費基數(shù)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果確定。11.協(xié)議變更11.1協(xié)議變更條件：協(xié)議變更需符合國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致等條件。11.2協(xié)議變更程序：協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方和有關(guān)部門。11.3協(xié)議變更效力：協(xié)議變更自雙方簽字蓋章之日起生效，原協(xié)議相應(yīng)條款失效。12.協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件：協(xié)議解除需符合國家法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致等條件。12.2協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方和有關(guān)部門。12.3協(xié)議解除效力：協(xié)議解除自雙方簽字蓋章之日起生效，原協(xié)議失效。13.通知與送達13.1通知方式：通知可以通過書面信函、電子郵件、傳真等方式進行。13.2送達地址：送達地址為雙方在協(xié)議中指定的通訊地址。13.3送達方式：送達方式以實際送達為準(zhǔn)，視為已送達。14.其他約定14.1協(xié)議解釋：本協(xié)議如有未盡事宜，按國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.2協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于《職工養(yǎng)老保險繳費明細表》等。14.3協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。1.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、專業(yè)性和安全性，確保合同目的的實現(xiàn)。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和政策要求。2.3第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定和自身職責(zé)，確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合要求，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。3.3義務(wù)：第三方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和政策，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)或產(chǎn)品，并接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.3第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行的順利進行。5.第三方介入后的額外條款5.1第三方介入費用：第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方介入期限：第三方介入期限由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.3第三方介入效果：第三方介入效果由甲乙雙方共同評估，并作為合同履行的依據(jù)。6.第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成損失時，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償金額。6.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.3超額賠償：若第三方責(zé)任損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。7.第三方介入的變更與解除7.1變更：第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方和有關(guān)部門。7.2解除：第三方介入的解除需符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。8.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。9.第三方介入的保密條款9.1保密內(nèi)容：第三方介入過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)：第三方有義務(wù)對保密內(nèi)容進行保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入的法律法規(guī)遵循10.1第三方介入應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和政策要求，確保合同履行的合法性。10.2第三方介入過程中，若遇法律法規(guī)和政策變化，應(yīng)按照新規(guī)定進行調(diào)整。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《職工養(yǎng)老保險繳費明細表》詳細要求：記錄職工養(yǎng)老保險繳費的詳細信息，包括職工姓名、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。說明：此表作為職工養(yǎng)老保險繳費的憑證，需每月提交給人力資源和社會保障局。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及介入期限和費用。說明：此協(xié)議作為第三方介入的正式文件，需由甲乙雙方和第三方共同簽訂。3.《爭議解決協(xié)議》詳細要求：明確爭議解決的途徑、程序和規(guī)則，以及爭議解決后的執(zhí)行方式。說明：此協(xié)議作為爭議解決的依據(jù)，需由甲乙雙方和第三方共同簽訂。4.《保密協(xié)議》詳細要求：約定保密內(nèi)容、保密義務(wù)和違約責(zé)任等，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的安全。說明：此協(xié)議作為保密的依據(jù)，需由甲乙雙方和第三方共同簽訂。5.《變更協(xié)議》詳細要求：記錄協(xié)議變更的內(nèi)容、原因和生效日期，確保變更的合法性和有效性。說明：此協(xié)議作為協(xié)議變更的正式文件，需由甲乙雙方和第三方共同簽訂。6.《解除協(xié)議》詳細要求：記錄協(xié)議解除的原因、程序和生效日期，確保解除的合法性和有效性。說明：此協(xié)議作為協(xié)議解除的正式文件，需由甲乙雙方和第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為未按時足額繳納養(yǎng)老保險費提供虛假信息或隱瞞重要事實擅自變更繳費基數(shù)或繳費比例未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密未按合同約定進行爭議解決2.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由受損失方提出違約責(zé)任認定申請。雙方協(xié)商確定違約責(zé)任，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，以及合同約定。3.違約責(zé)任示例說明示例一：甲方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例二：第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：甲方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方進行整改或賠償損失。全文完。2024年度人力資源和社會保障局制(職工養(yǎng)老保險繳費)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方（人力資源和社會保障局）基本信息1.2乙方（繳費單位）基本信息2.協(xié)議標(biāo)的2.1養(yǎng)老保險繳費金額2.2繳費基數(shù)2.3繳費比例3.繳費時間及方式3.1繳費周期3.2繳費時間節(jié)點3.3繳費方式及渠道4.養(yǎng)老保險基金管理4.1基金籌集4.2基金支付4.3基金運營5.乙方權(quán)益保障5.1乙方繳費記錄查詢5.2乙方養(yǎng)老保險待遇5.3乙方權(quán)益轉(zhuǎn)移6.乙方義務(wù)與責(zé)任6.1按時足額繳費6.2依法使用養(yǎng)老保險基金6.3配合監(jiān)督檢查7.政策調(diào)整及應(yīng)對措施7.1政策調(diào)整的告知義務(wù)7.2政策調(diào)整后的繳費調(diào)整7.3政策調(diào)整后的待遇調(diào)整8.協(xié)議的終止與解除8.1協(xié)議終止條件8.2協(xié)議解除條件8.3協(xié)議終止或解除的程序9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任9.3違約金的計算與支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.協(xié)議生效及期限12.1生效條件12.2生效日期12.3協(xié)議期限13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3不可抗力條款14.合同附件14.1附件一：養(yǎng)老保險繳費明細表14.2附件二：相關(guān)政策法規(guī)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1甲方（人力資源和社會保障局）基本信息甲方名稱：市人力資源和社會保障局甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：聯(lián)系電話：0電子郵箱：1.2乙方（繳費單位）基本信息乙方名稱：公司乙方地址：市區(qū)路號乙方法定代表人：聯(lián)系電話：1第二條協(xié)議標(biāo)的2.1養(yǎng)老保險繳費金額本協(xié)議約定的養(yǎng)老保險繳費金額為人民幣萬元整。2.2繳費基數(shù)本協(xié)議約定的繳費基數(shù)為乙方職工平均工資，按上年度市職工平均工資的%確定。2.3繳費比例本協(xié)議約定的養(yǎng)老保險繳費比例為：甲方按繳費基數(shù)的%繳納，乙方按繳費基數(shù)的%繳納。第三條繳費時間及方式3.1繳費周期本協(xié)議約定的繳費周期為每年一次。3.2繳費時間節(jié)點乙方應(yīng)在每年的月日前向甲方繳納當(dāng)年度的養(yǎng)老保險費用。3.3繳費方式及渠道（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方將養(yǎng)老保險費用匯入甲方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金繳納：乙方可到甲方指定的繳費窗口繳納現(xiàn)金。第四條養(yǎng)老保險基金管理4.1基金籌集甲方負責(zé)養(yǎng)老保險基金的籌集，確?；饋碓吹暮戏ㄐ浴⒑弦?guī)性。4.2基金支付甲方負責(zé)養(yǎng)老保險基金的支付，確?；鹬Ц兜陌踩?、及時。4.3基金運營甲方負責(zé)養(yǎng)老保險基金的運營，確?；疬\營的效益。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方繳費記錄查詢乙方有權(quán)查詢其養(yǎng)老保險繳費記錄，甲方應(yīng)提供查詢服務(wù)。5.2乙方養(yǎng)老保險待遇乙方有權(quán)享受養(yǎng)老保險待遇，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方養(yǎng)老保險待遇。5.3乙方權(quán)益轉(zhuǎn)移乙方在符合國家規(guī)定的情況下，其養(yǎng)老保險權(quán)益可按規(guī)定轉(zhuǎn)移。第六條乙方義務(wù)與責(zé)任6.1按時足額繳費乙方應(yīng)按時足額繳納養(yǎng)老保險費用，不得拖欠。6.2依法使用養(yǎng)老保險基金乙方應(yīng)依法使用養(yǎng)老保險基金，不得挪用、侵占。6.3配合監(jiān)督檢查乙方應(yīng)配合甲方對養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)資料。第七條政策調(diào)整及應(yīng)對措施7.1政策調(diào)整的告知義務(wù)甲方應(yīng)及時將養(yǎng)老保險相關(guān)政策調(diào)整情況告知乙方。7.2政策調(diào)整后的繳費調(diào)整根據(jù)政策調(diào)整情況，甲方與乙方協(xié)商確定繳費調(diào)整方案。7.3政策調(diào)整后的待遇調(diào)整根據(jù)政策調(diào)整情況，甲方與乙方協(xié)商確定待遇調(diào)整方案。第八條協(xié)議的終止與解除8.1協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）乙方依法注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。8.2協(xié)議解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3協(xié)議終止或解除的程序（1）提出終止或解除協(xié)議的一方應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起日內(nèi)協(xié)商確定終止或解除的具體事宜；（3）協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定履行清算和結(jié)算義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任乙方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費用的，應(yīng)向甲方支付%的違約金；逾期仍未繳納的，甲方有權(quán)采取法律手段追繳。9.2甲方違約責(zé)任甲方未按規(guī)定支付乙方養(yǎng)老保險待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金；逾期未支付的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的利息。9.3違約金的計算與支付違約金的計算以實際欠繳金額為基礎(chǔ)，按照逾期天數(shù)計算，每日違約金為欠繳金額的%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，雙方可選擇向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)，在適用法律法規(guī)時，應(yīng)遵循公平、公正的原則。第十二條司法管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)提交市人民法院管轄。第十三條協(xié)議生效及期限13.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為自生效之日起至年月日止。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.3不可抗力條款因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本條款所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如評估、審計、法律咨詢等；（3）監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)；（4）在爭議解決過程中提供專業(yè)意見或協(xié)助。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，任何一方均可邀請第三方介入，但需征得另一方同意。16.2選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由仲裁機構(gòu)或人民法院指定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合合同目的；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的信息；（3）因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，獨立行使職權(quán)；（3）在履行職責(zé)過