公司節(jié)能降耗的活動

公司節(jié)能降耗的活動公司節(jié)能降耗的活動篇一節(jié)能降耗是商場降低成本的有效措施，是商場提高效益、實現(xiàn)發(fā)展的一個重要戰(zhàn)術(shù)手段。要發(fā)揮好這一戰(zhàn)術(shù)手段的作用，就要打出一套有效的“組合拳”，而且要長期堅持下去。下面我就我們商場的節(jié)能工作談幾點自己的看法。一、要加強節(jié)能宣傳，樹立“節(jié)能降耗、人人有責(zé)”的意識。通過各種級別的工作會議及相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，向每一位員工宣傳節(jié)能工作的重要性，樹立全員節(jié)能意識。通過張貼標(biāo)語、語音廣播和文化活動等形式，營造節(jié)能降耗工作氛圍，引導(dǎo)教育員工增強節(jié)能意識，自覺遵守各項節(jié)能管理規(guī)定，愛護商場各類設(shè)備和設(shè)施，節(jié)約使用水電等能源。二、細化能耗設(shè)備使用管理，減少不必要的能耗。1、照明方面根據(jù)營業(yè)時段、客流量，合理的調(diào)整開啟盞數(shù)、開啟時段和部分設(shè)備的開啟數(shù)量；采用節(jié)能電光源，如節(jié)能熒光燈、金屬鹵化物燈、鈉燈等，并合理設(shè)計公共場所的照明控制線路；消防通道可采用感應(yīng)燈。設(shè)計中亦可采用樓宇控制系統(tǒng)的計算機自動控制來達到最佳的使用效果和節(jié)能目的。2、空調(diào)隨季節(jié)變化開啟，遇到雨天、氣溫較低的天氣應(yīng)關(guān)閉，以節(jié)省能耗。3、商場管理人員要注意巡查，保持商場的相對封閉，減少能耗消耗。冬天可加釘門簾以防止能耗消耗。4、衛(wèi)生間安裝感應(yīng)式水龍頭，建立用水統(tǒng)計及用水管理規(guī)章制度；5、回收利用各種包裝廢棄料，重新利用。6、在功能布局和商鋪布局充分利用自然采光。7、在人流進出頻繁的地方安裝專用設(shè)備，以阻斷內(nèi)外氣流交換，減少室內(nèi)冷暖氣的消耗。8、在建筑材料上使用保溫、隔聲、節(jié)能、防水等新型材料。如加氣混凝土砌塊、混凝土空心板等新型墻體材料和新型保溫節(jié)能塑鋼門窗等等，在自然采光部位選用熱反射玻璃、中空玻璃等隔熱、密封材料。三、重視設(shè)備的巡視維護，降低額外損耗。1.定期進行設(shè)備和配件的維修、保養(yǎng)、更換，保證設(shè)備正常工作，避免因設(shè)備故障造成電能損耗；2.在電梯等動力設(shè)備方面，加大設(shè)備潤滑管理，安排專人按時檢查設(shè)備的運行潤滑情況，及時管理維修，降低額外電耗。3.經(jīng)常檢查，保持水、電管線的完好正常，杜絕水電的各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，減少浪費。四、制定各部門具體的節(jié)能工作規(guī)范并明確部門節(jié)能工作責(zé)任人，負責(zé)督促制度和規(guī)范的落實，保證各項節(jié)能措施的持續(xù)落實，以取得實際效果。五、開展節(jié)能降耗考核評比工作，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)實際情況，確定各部門水電等能耗指標(biāo)，定期進行考核評比，并將結(jié)果公布；同時，按照考核評比結(jié)果，對部門員工和責(zé)任人采取獎懲措施，以此激發(fā)全體員工節(jié)能降耗工作積極性，形成“節(jié)能降耗，人人有責(zé)”、“節(jié)能降耗，從我做起”、“節(jié)能降耗，從點滴做起”的良好氛圍。公司節(jié)能降耗的活動篇二一、指導(dǎo)思想壓縮空氣是工業(yè)領(lǐng)域中應(yīng)用廣泛的用能設(shè)備，約占企業(yè)電力消耗10%-35%。我區(qū)大多數(shù)企業(yè)的壓縮空氣系統(tǒng)，由于壓縮空氣泄漏、人為用氣、不正確的使用和不適當(dāng)?shù)南到y(tǒng)控制等原因，總體運行效率不高。組織本次節(jié)能專項推廣，旨在提高我區(qū)壓縮空氣能源利用水平，幫助企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本。二、目標(biāo)任務(wù)區(qū)節(jié)能辦已將空氣系統(tǒng)節(jié)能列為09年專項節(jié)能推廣項目，主要目標(biāo)如下：（一）逐步淘汰已列入國家淘汰目錄的空氣壓縮設(shè)備；（二）改造有節(jié)能或優(yōu)化潛力的企業(yè)空氣壓縮系統(tǒng)。三、工作安排推廣活動由區(qū)節(jié)能辦和美國英格索蘭公司（空氣系統(tǒng)問題解決專家、全球500強企業(yè)）聯(lián)合實施，主要工作安排如下：1、由區(qū)節(jié)能辦下發(fā)《鎮(zhèn)海區(qū)企業(yè)空氣系統(tǒng)運行情況調(diào)研表》，開展調(diào)研工作。2、由美國英格索蘭公司對我區(qū)企業(yè)的空氣系統(tǒng)運行情況進行“系統(tǒng)評估”。3、由美國英格索蘭公司分析監(jiān)測、分析應(yīng)用企業(yè)空氣系統(tǒng)運行狀況，并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。4、有節(jié)能或優(yōu)化潛力的企業(yè)自主選擇開展系統(tǒng)改造；對已經(jīng)列入國家淘汰目錄的空氣壓縮設(shè)備逐步淘汰。公司節(jié)能降耗的活動篇三公司各單位、部室：為增加企業(yè)盈利能力，降低經(jīng)營成本和能耗消費指標(biāo)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，經(jīng)公司研究決定，組織開展“節(jié)能降耗”活動。要求每位員工牢固樹立“節(jié)約就是效益”的意識，從自身做起，從細節(jié)做起，節(jié)約一滴水、一滴油、一度電，為企業(yè)節(jié)能降耗做貢獻。具體活動計劃如下：一、活動時間：2月至3月。二、具體措施：1、節(jié)約用電（1）杜絕長明燈、白晝燈。各車間、廠房、辦公室和宿舍要做到光線好時不開燈，人少少開燈，人走隨手關(guān)燈；根據(jù)晝夜變化情況，及時調(diào)整照明開啟時間。（2）合理開啟和使用計算機，減少待機時間；辦公場所計算機、飲水機、打印機等電器設(shè)備在下班后必須關(guān)閉電源開關(guān)，最大限度降低能耗。（3）合理使用空調(diào)。室內(nèi)溫度在0度至26度范圍內(nèi)禁止開啟空調(diào)，制冷溫度和制熱溫度控制在25度，開啟空調(diào)時要關(guān)閉門窗。嚴禁室內(nèi)無人時開機空耗。（4）嚴禁在辦公室、宿舍等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、電磁爐、熱得快等高能耗電器。（5）生產(chǎn)崗位增加電機變頻器的使用時間和效率，降低廠用電率。2、節(jié)約用水（1）加強工業(yè)和生活用水設(shè)備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。（2）自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。3、節(jié)約用材（1）合理使用各種檢修耗材耗料，做到不浪費、不亂棄，將各耗材充分利用到檢修任務(wù)中。（2）充分利用各種設(shè)備廢件。將已損壞的閥門、泵類、電動門、電機等設(shè)備重新裝配，做到廢件再利用，最大可能的節(jié)約檢修成本。（3）盡量減少打印和復(fù)印，公司內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印一律實行雙面打印。4、合理化建議要求各單位要充分發(fā)動職工，集思廣益，踴躍提出減少各項生產(chǎn)成本的新項目、新技術(shù)、新措施，對項目進行論證篩選，好項目抓好落實，并對落實實施的項目建議人進行表彰獎勵。三、活動要求各單位和個人在活動結(jié)束后，根據(jù)自身在本次活動中所做的有關(guān)工作和措施作以詳細總結(jié)。四、考核1、各單位和個人在開展活動中表現(xiàn)突出或提出重要合理化建議并采納者，公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行表揚和獎勵。2、公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責(zé)人將加強本次活動的監(jiān)督檢查，對活動開展不力或檢查發(fā)現(xiàn)有違章浪費的，公司將對單位和個人進行加倍考核。公司節(jié)能降耗的活動篇四一、節(jié)能降耗的重要性節(jié)能降耗不僅是企業(yè)履行社會責(zé)任的體現(xiàn)，更是提升企業(yè)競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在當(dāng)前能源緊張和環(huán)境壓力日益增大的背景下，加強節(jié)能降耗工作具有重要的現(xiàn)實意義。二、節(jié)能降耗的思路與方法源頭控制：在項目規(guī)劃和設(shè)計階段，充分考慮節(jié)能因素，選用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)。過程管理：加強生產(chǎn)過程中的能源監(jiān)控和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。技術(shù)創(chuàng)新：積極開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用，提高能源利用效率。全員參與：發(fā)動全體員工共同參與節(jié)能降耗活動，形成良好的節(jié)能氛圍。三、具體措施優(yōu)化生產(chǎn)工藝：通過改進生產(chǎn)流程和工藝，減少能源消耗。能源管理系統(tǒng)建設(shè)：建立完善的能源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)能源數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測和分析。節(jié)能設(shè)備改造：對高能耗設(shè)備進行改造或更新，提高設(shè)備能效?？稍偕茉蠢茫悍e極探索利用太陽能、風(fēng)能等可再生能源。物料管理：合理控制原材料和能源的使用量，減少浪費。四、實施計劃近期計劃：在短期內(nèi)集中實施一些重點節(jié)能項目，取得初步成效。中期計劃：持續(xù)推進節(jié)能工作，完善管理體系，鞏固前期成果。遠期計劃：形成長效機制，使節(jié)能降耗成為企業(yè)的常態(tài)化工作。五、保障措施組織保障：成立專門的節(jié)能降耗工作機構(gòu)，明確職責(zé)分工。制度保障：建立健全節(jié)能降耗管理制度，加強監(jiān)督考核。資金保障：加大節(jié)能降耗資金投入，確保各項措施順利實施。人才保障：加強節(jié)能專業(yè)人才培養(yǎng)和引進，提高節(jié)能管理水平。六、預(yù)期效果能源消耗明顯下降：通過節(jié)能措施的實施，實現(xiàn)能源消耗的大幅降低。經(jīng)濟效益顯著提升：降低能源成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。環(huán)境效益良好：減少污染物排放，保護生態(tài)環(huán)境。七、結(jié)論節(jié)能降耗是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要企業(yè)上下共同努力。通過實施本方案中的措施，將有效推動企業(yè)節(jié)能降耗工作，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。我們要堅定信心，不斷創(chuàng)新，為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會做出貢獻。公司節(jié)能降耗的活動篇五一、背景隨著能源資源的日益緊張和環(huán)境問題的不斷凸顯，節(jié)能降耗已成為企業(yè)生存和發(fā)展的必然要求。本方案結(jié)合企業(yè)實際情況，提出一系列針對性的節(jié)能降耗措施，以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、節(jié)能降耗原則技術(shù)先進原則：采用先進的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，提高能源利用效率。經(jīng)濟合理原則：在保證節(jié)能效果的前提下，注重成本效益。全員參與原則：動員全體員工積極參與節(jié)能降耗活動。三、節(jié)能降耗具體措施建筑節(jié)能：加強建筑物的保溫隔熱性能，采用節(jié)能門窗。生產(chǎn)工藝優(yōu)化：改進生產(chǎn)工藝，減少能源消耗。能源管理系統(tǒng)升級：完善能源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)智能化控制。交通運輸節(jié)能：優(yōu)化運輸路線，提高運輸效率?？稍偕茉蠢茫悍e極利用太陽能、風(fēng)能等可再生能源。四、組織保障成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組：負責(zé)制定節(jié)能降耗政策和措施，監(jiān)督實施情況。明確各部門職責(zé)：將節(jié)能降耗任務(wù)分解到各個部門，確保落實到位。五、激勵機制設(shè)立節(jié)能獎勵基金：對節(jié)能降耗工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行獎勵。與績效掛鉤：將節(jié)能降耗工作納入員工績效考核體系。六、宣傳教育開展節(jié)能宣傳活動：通過多種渠道宣傳節(jié)能知識和重要性。培訓(xùn)員工節(jié)能技能：定期組織員工培訓(xùn)，提高節(jié)能意識和技能。七、效果評估與持續(xù)改進定期評估節(jié)能效果：對節(jié)能降耗措施的實施效果進行評估。根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整措施：不斷優(yōu)化節(jié)能方案，持續(xù)提高節(jié)能效果。通過以上節(jié)能降耗措施方案的實施，企業(yè)將在節(jié)能降耗方面取得顯著成效，同時也為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。我們要不斷創(chuàng)新，積極探索新的節(jié)能途徑，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而努力。公司節(jié)能降耗的活動篇六一、節(jié)能降耗的重要性節(jié)能降耗是企業(yè)履行社會責(zé)任、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是降低成本、提高競爭力的重要途徑。本方案旨在全面推進企業(yè)的節(jié)能降耗工作，提升企業(yè)的綜合效益。二、節(jié)能降耗的實施策略管理節(jié)能：建立健全能源管理制度，加強能源計量和統(tǒng)計工作。技術(shù)節(jié)能：推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。結(jié)構(gòu)節(jié)能：優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，提高清潔能源的使用比例。三、具體節(jié)能降耗措施電力系統(tǒng)節(jié)能：合理配置變壓器容量，優(yōu)化電力線路布局。熱力系統(tǒng)節(jié)能：加強鍋爐運行管理，提高熱效率。照明系統(tǒng)節(jié)能：采用高效節(jié)能燈具，推廣智能照明控制系統(tǒng)。水資源管理：加強用水計量和監(jiān)控，推廣節(jié)水技術(shù)和設(shè)備。廢棄物處理：加強廢棄物的分類回收和綜合利用。四、節(jié)能降耗的保障措施組織保障：成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)。資金保障：加大節(jié)能降耗資金投入，確保各項措施的實施。人才保障：加強節(jié)能技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進。五、節(jié)能降耗的考核與激勵建立考核機制：制定節(jié)能降耗目標(biāo)考核辦法，定期對各部門進行考核。實施激勵措施：對節(jié)能降耗工作成績突出的部門和個人給予獎勵。六、節(jié)能降耗的宣傳與培訓(xùn)開展宣傳活動：通過多種形式宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性。組織培訓(xùn)：定期組織員工進行節(jié)能知識和技能培訓(xùn)。通過實施以上節(jié)能降耗措施方案，企業(yè)將有效降低能源消耗，提高資源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。同時，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進節(jié)能降耗工作，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。公司節(jié)能降耗的活動篇七一、活動時間6月11日至6月17日二、活動主題節(jié)能宣傳周活動主題是“節(jié)能降耗保衛(wèi)藍天”。低碳日活動主題為“提升氣候變化意識，強化低碳行動力度”。三、活動安排（一）開展節(jié)能低碳主題宣傳活動。在節(jié)能宣傳周期間，以建設(shè)生態(tài)文化為主線，以公共機構(gòu)參與節(jié)能降碳為重點，通過宣傳欄、宣傳海報、宣傳橫幅等各種宣傳形式，開展節(jié)能低碳宣傳活動，普及生態(tài)文明理念和知識，引領(lǐng)帶動干部職工崇尚節(jié)約節(jié)能、綠色消費與低碳環(huán)保，倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)生活方式。（二）開展低碳日能源緊缺體驗活動。6月13日“全國低碳日”期間，開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，倡導(dǎo)辦公人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗。開展停開空調(diào)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等體驗活動，倡導(dǎo)乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，以低碳的辦公模式和出行方式體驗?zāi)茉淳o缺。（三）開展綠色回收進機關(guān)活動。組織開展“綠色回收進機關(guān)活動”，統(tǒng)一收集各部門的廢舊商品。（四）開展節(jié)能板報宣傳活動。在節(jié)能宣傳周期間，收集資料，精心設(shè)計，制作節(jié)能板報在本單位進行宣傳。張貼宣傳海報、橫幅進行節(jié)能宣傳。四、有關(guān)要求（一）各部門要高度重視，密切配合，積極參與開展節(jié)能周各項活動。要引導(dǎo)干部職工積極學(xué)習(xí)普及能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識，傳播生態(tài)文明理念，提高節(jié)能降碳意識，以實際行動踐行節(jié)能降耗。（二）嚴密組織，做到責(zé)任到位，措施到位、監(jiān)管到位。宣傳周活動期間，各部門要按照方案認真籌備、廣泛動員、嚴密組織，要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定有關(guān)要求，使宣傳周活動既有聲有色，又要堅持節(jié)儉辦活動，切實提高廣大干部職工節(jié)約能源資源的意識，營造良好的社會輿論氛圍。公司節(jié)能降耗的活動篇八一、指導(dǎo)思想節(jié)能宣傳周期間，要以推進生態(tài)文明建設(shè)為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排為重點，普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念。通過職工喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節(jié)能減排。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，積極運用微博、網(wǎng)絡(luò)、手機等新興媒體加大宣傳力度。二、參賽范圍全省各種所有制、各種類型的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位。三、活動時間四、活動主題“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”。五、活動內(nèi)容在企（事）業(yè)單位職工中繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排低碳做貢獻”活動，組織廣大職工開展以“三比一降”為主要內(nèi)容的節(jié)能減排達標(biāo)競賽，節(jié)能宣傳周期間開展好以下活動：18日，