保潔勞務(wù)分包合同糾紛的調(diào)解_第1頁
保潔勞務(wù)分包合同糾紛的調(diào)解_第2頁
保潔勞務(wù)分包合同糾紛的調(diào)解_第3頁
保潔勞務(wù)分包合同糾紛的調(diào)解_第4頁
保潔勞務(wù)分包合同糾紛的調(diào)解_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

保潔勞務(wù)分包合同糾紛的調(diào)解合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3合同主體及定義第二章勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)分包范圍2.2分包工作的具體要求2.3勞務(wù)工作量的確定第三章勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬計(jì)算方式3.2報(bào)酬支付時(shí)間及方式3.3額外費(fèi)用的承擔(dān)第四章勞務(wù)人員管理4.1分包方的勞務(wù)人員要求4.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.3勞務(wù)人員的勞動(dòng)保障第五章合同的履行5.1分包方的義務(wù)5.2委托方的義務(wù)5.3合同的變更和解除第六章質(zhì)量與驗(yàn)收6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的遵守6.2驗(yàn)收程序和標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量問題的處理第七章保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的例外情況第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2調(diào)解程序的啟動(dòng)8.3調(diào)解結(jié)果的效力第九章違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第十章不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)10.3不可抗力事件的后果處理第十一章合同的終止和解除11.1合同終止的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止和解除后的權(quán)利義務(wù)處理第十二章法律適用和爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律12.2爭(zhēng)議解決的方式12.3法院管轄權(quán)的選擇第十三章其他條款13.1合同的附件13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的解除和終止協(xié)議第十四章合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)14.2合同簽署的主體14.3合同的生效條件合同編號(hào):_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3合同主體及定義第二章勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)分包范圍2.2分包工作的具體要求2.3勞務(wù)工作量的確定第三章勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬計(jì)算方式3.2報(bào)酬支付時(shí)間及方式3.3額外費(fèi)用的承擔(dān)第四章勞務(wù)人員管理4.1分包方的勞務(wù)人員要求4.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.3勞務(wù)人員的勞動(dòng)保障第五章合同的履行5.1分包方的義務(wù)5.2委托方的義務(wù)5.3合同的變更和解除第六章質(zhì)量與驗(yàn)收6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的遵守6.2驗(yàn)收程序和標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量問題的處理第七章保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的例外情況第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2調(diào)解程序的啟動(dòng)8.3調(diào)解結(jié)果的效力第九章違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第十章不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)10.3不可抗力事件的后果處理第十一章合同的終止和解除11.1合同終止的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止和解除后的權(quán)利義務(wù)處理第十二章法律適用和爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律12.2爭(zhēng)議解決的方式12.3法院管轄權(quán)的選擇第十三章其他條款13.1合同的附件13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的解除和終止協(xié)議第十四章合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)14.2合同簽署的主體14.3合同的生效條件甲方簽字:_____________________日期:____年__月__日乙方簽字:_____________________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1.甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方指定分包范圍甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求,指定分包范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求,完成分包工作。如乙方對(duì)分包范圍有異議,應(yīng)在收到甲方通知后的3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出,否則視為乙方已接受分包范圍。1.2甲方監(jiān)督和指導(dǎo)甲方有權(quán)對(duì)乙方的分包工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),以確保分包工作符合甲方的要求。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和指導(dǎo),及時(shí)整改存在的問題。1.3甲方調(diào)整報(bào)酬甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)乙方的報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。如甲方需調(diào)整報(bào)酬,應(yīng)在調(diào)整前的3個(gè)工作日內(nèi)通知乙方,雙方可就此進(jìn)行協(xié)商。2.乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方提供勞務(wù)人員乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員。如乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方更換。2.2乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理2.3乙方保證質(zhì)量乙方應(yīng)保證分包工作的質(zhì)量,如分包工作出現(xiàn)質(zhì)量問題,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同協(xié)議,并監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)。如第三方中介未能履行其職責(zé),導(dǎo)致合同糾紛,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方中介的報(bào)酬第三方中介的報(bào)酬由甲方和乙方協(xié)商確定。如雙方未能就報(bào)酬達(dá)成一致,第三方中介有權(quán)終止提供服務(wù)。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)甲方和乙方同意,不得向任何第三方披露。如第三方中介違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.勞務(wù)分包工作詳細(xì)說明2.勞務(wù)人員名單和資質(zhì)證明3.報(bào)酬計(jì)算公式和支付憑證4.質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)和管理方案7.合同解除和終止協(xié)議8.額外費(fèi)用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成分包工作,或分包工作質(zhì)量不符合要求。2.乙方未按約定提供勞務(wù)人員,或勞務(wù)人員不符合甲方要求。3.乙方未按約定保證分包工作質(zhì)量,導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量問題。4.甲方未按約定支付報(bào)酬,或延遲支付報(bào)酬。5.甲方未按約定提供必要的工作條件,或干擾乙方正常工作。6.第三方中介未按約定履行協(xié)助和監(jiān)督職責(zé)。7.任何一方未按約定保密相關(guān)信息,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)分包:指乙方按照甲方的要求,提供勞務(wù)人員完成特定工作。2.分包工作:指合同中約定的,由乙方負(fù)責(zé)完成的具體工作內(nèi)容。3.報(bào)酬:指甲方按照約定,支付給乙方的費(fèi)用。4.質(zhì)量問題:指分包工作結(jié)果不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.保密信息:指合同履行過程中,涉及甲方和乙方商業(yè)秘密的信息。6.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員不足:提前溝通,乙方增派勞務(wù)人員;協(xié)商調(diào)整工期。2.質(zhì)量問題:乙方及時(shí)修復(fù),甲方監(jiān)督整改;必要時(shí)甲方可要求乙方重新施工。3.報(bào)酬支付糾紛:明確報(bào)酬支付時(shí)間和方式,雙方簽字確認(rèn);必要時(shí)可委托第三方中介協(xié)助解決。4.工作條件不足:甲方提供必要的工作條件,確保乙方正常工作。5.保密信息泄露:加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議;違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.不可抗力事件:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論