農(nóng)民工工資支付權(quán)益保護

農(nóng)民工工資支付權(quán)益保護合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意為甲方提供勞動力的同時，甲方同意按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定，向乙方支付勞動報酬。為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動報酬1.1乙方同意按照甲方制定的工作計劃和任務(wù)要求，提供相應(yīng)的勞動力。1.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和雙方的約定，及時足額支付乙方工資。1.3乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等，具體標準和支付辦法詳見附件。第二條工資支付時間及方式2.1甲方每月____日前，以貨幣形式支付乙方工資。2.2甲方支付工資時，應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查閱和核對。第三條工資保障3.1甲方不得拖欠、克扣乙方工資。3.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費，確保乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，保護乙方的人身權(quán)益。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本合同規(guī)定，拖欠、克扣乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以向勞動行政部門投訴。4.2乙方未按照約定提供勞動力，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方工資。第五條合同解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資清單2.社會保險費繳納證明3.勞動條件改善計劃4.勞動合同解除/終止協(xié)議5.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.拖欠工資：甲方未在約定的支付時間內(nèi)支付乙方工資。2.克扣工資：甲方未經(jīng)乙方同意，從乙方工資中扣除未規(guī)定的金額。3.未繳納社會保險費：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.未提供勞動條件：甲方未按照約定提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。5.提前解除/終止合同未支付違約金：乙方提前解除或終止合同，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的書面協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應(yīng)得的工資。4.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.拖欠工資問題：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動行政部門投訴。2.克扣工資問題：乙方可以要求甲方返還被克扣的工資，并向勞動行政部門投訴。3.未繳納社會保險費問題：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向勞動行政部門投訴。4.未提供勞動條件問題：乙方可以要求甲方改善勞動條件，并向勞動行政部門投訴。5.提前解除/終止合同未支付違約金問題：乙方可以要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工與用人單位之間建立勞動關(guān)系。2.用人單位需要向農(nóng)民工支付工資。3.農(nóng)民工