市場調(diào)研薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計

市場調(diào)研薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計合同編號：__________合同方信息：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方委托乙方進行市場調(diào)研薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進行市場調(diào)研薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計，并提供相應(yīng)的報告。1.2乙方應(yīng)保證其提供的調(diào)研數(shù)據(jù)和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的真實性、準確性和有效性。1.3乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成工作，并按照約定的方式提交報告。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。2.2甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和資料，以便乙方完成市場調(diào)研薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。三、費用及支付3.1雙方同意，乙方提供市場調(diào)研薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計服務(wù)的費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。（1）合同簽訂后3個工作日內(nèi)，甲方支付乙方費用的50%；（2）乙方完成市場調(diào)研薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計并提交報告后，甲方支付乙方費用的剩余50%。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對甲方提供的所有資料和信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。五、違約責任5.1乙方未按照約定時間完成工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.2乙方提供的調(diào)研數(shù)據(jù)和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方案存在虛假、不準確或無效的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照約定時間和方式支付費用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.市場調(diào)研薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計報告2.乙方提供的調(diào)研數(shù)據(jù)和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方案3.甲方提供的相關(guān)協(xié)助和資料4.乙方的工作成果證明文件5.合同履行過程中的通信記錄和會議記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作：指乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成市場調(diào)研薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，違反了合同約定。3.甲方未按照約定時間和方式支付費用：指甲方未能在合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用，違反了合同約定。三、法律名詞及解釋：1.市場調(diào)研：指通過收集、整理和分析市場相關(guān)信息，以了解市場需求、競爭狀況和市場發(fā)展趨勢等活動。2.薪酬結(jié)構(gòu)：指企業(yè)內(nèi)部各種崗位或職位的薪酬水平、薪酬構(gòu)成和薪酬體系等安排。3.違約金：指當一方違反合同約定時，按照合同約定或依法應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解工作進展情況，催促乙方加快工作進度。必要時，甲方可以要求乙方支付違約金，并考慮解除合同。2.乙方提供的調(diào)研數(shù)據(jù)和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方案不準確：解決辦法：甲方可以要求乙方重新提供準確的調(diào)研數(shù)據(jù)和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方案。如果乙方無法提供準確方案，甲方可以要求乙方支付違約金，并考慮解除合同。3.甲方未能按時支付費用：解決辦法：甲方應(yīng)當按時支付約定的費用。如果甲方未能按時支付，乙方可以催促甲方支付。如果甲方仍未能支付，乙方可以考慮解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要了解市場薪酬水平，以制定合理的薪酬政策。2.甲方為一家人力