零售業(yè)專用送貨員聘用合同

零售業(yè)專用送貨員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事送貨員工作，負(fù)責(zé)將商品安全、及時(shí)地送達(dá)客戶手中。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資待遇含基本工資、績效工資、獎金等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。五、社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.社會保險(xiǎn)參保證明8.保密協(xié)議9.甲方業(yè)務(wù)操作手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。5.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)利而獲得的經(jīng)濟(jì)收入。3.社會保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)，給予一定程度的物質(zhì)幫助的制度。4.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，采取的各種保護(hù)措施。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有疑問，及時(shí)與人力資源部門溝通。3.社會保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方參加社會保險(xiǎn)，如有疑問，咨詢社會保險(xiǎn)管理部門。4.勞動保護(hù)問題：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如有問題，向人力資源部門或上級領(lǐng)導(dǎo)反映。5.保密協(xié)議問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有泄露，依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為零售業(yè)用人單位，需要招聘送貨員。2.乙方具備送貨員資格，尋求合適