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編程教育機(jī)構(gòu)導(dǎo)師聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方編程教育機(jī)構(gòu)導(dǎo)師一職,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方編程教育機(jī)構(gòu)的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱,進(jìn)行課程的教授和輔導(dǎo)。1.2乙方需參加甲方組織的教學(xué)培訓(xùn),不斷提升自身教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)技能。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)規(guī)范,維護(hù)甲方的教學(xué)質(zhì)量和品牌形象。1.4乙方需參與甲方的教學(xué)研發(fā)工作,共同提升甲方教學(xué)產(chǎn)品和服務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方按照甲方的薪酬制度,享受相應(yīng)的工資待遇。2.2乙方按照甲方的規(guī)定,享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。2.3乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,超出工作時(shí)間的工作,按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方根據(jù)甲方的工作需要,可能需要進(jìn)行加班,加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿(mǎn)后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。六、合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿(mǎn),本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(受聘人)身份證復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和課程大綱4.薪酬制度及加班工資制度5.教學(xué)培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.甲方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和課程大綱進(jìn)行教學(xué),或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作量完成教學(xué)任務(wù)的,視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息,或未履行保密義務(wù)的,視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或拒絕工作的,視為違約。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,為用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.教學(xué)計(jì)劃和課程大綱不符合乙方專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,共同商討調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和課程大綱。2.乙方因故無(wú)法按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假,并商討調(diào)整教學(xué)安排。3.乙方泄露保密信息,解決辦法:甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為,并采取法律手段追究乙方責(zé)任。4.乙方擅自離崗或拒絕工作,解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,并采取相應(yīng)措施,如警告、停職等。5.其他問(wèn)題,雙方應(yīng)本著平等自愿、公平公正的原則,及時(shí)溝通,共同解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為編程教育機(jī)構(gòu),需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行教學(xué)。2.乙方具有編程

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