企事業(yè)單位保安招聘合同

企事業(yè)單位保安招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為企事業(yè)單位，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任企事業(yè)單位保安人員，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條乙方職責(zé)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行保安職責(zé)，保護(hù)甲方資產(chǎn)安全，維護(hù)甲方單位秩序。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高保安業(yè)務(wù)水平。第三條乙方權(quán)益3.1乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工資、福利等待遇。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法解除本合同。3.3乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條甲方權(quán)益4.1甲方有權(quán)按照本合同約定對(duì)乙方進(jìn)行考核。4.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同。第五條工資、福利5.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。5.2乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企事業(yè)單位保安招聘合同2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.保安職責(zé)說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.工資發(fā)放證明7.工作時(shí)間安排8.休假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利2.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇3.甲方未按合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.乙方未按合同約定履行保安職責(zé)5.乙方未按合同約定遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度6.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同7.甲方未按合同約定提前通知乙方解除合同三、法律名詞及解釋：1.企事業(yè)單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。2.保安人員：指在企事業(yè)單位從事保衛(wèi)工作的人員。3.違約行為：指違反合同約定的一方行為。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資、福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，甲方應(yīng)及時(shí)支付。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應(yīng)及時(shí)安排。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)及時(shí)安排。4.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行保安職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.問(wèn)題：乙方未按合同約定遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.問(wèn)題：乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。7.問(wèn)題：甲方未按合同約定提前通知乙方解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)