金店員工合同范例

金店員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，就乙方在甲方處擔(dān)任金店員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的金店內(nèi)從事金銀首飾的售前、售中、售后服務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，熟練掌握金店相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方金店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

二、工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的上班時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的金店，如需更換工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

三、工資待遇

3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。

3.2基本工資按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.3崗位工資根據(jù)乙方所在崗位及工作表現(xiàn)確定。

3.4績(jī)效工資根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。

3.5加班費(fèi)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.甲方制定的績(jī)效考核制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方戶口本復(fù)印件（如適用）

6.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件（如適用）

7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件（如適用）

8.乙方工資支付憑證復(fù)印件（如適用）

9.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明復(fù)印件（如適用）

10.乙方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件（如適用）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）、乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任金店員工，并由丙方作為乙方權(quán)益保障及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督方的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的金店內(nèi)從事金銀首飾的售前、售中、售后服務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，熟練掌握金店相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方金店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

1.4丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的上班時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的金店，如需更換工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

三、工資待遇

3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。

3.2基本工資按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.3崗位工資根據(jù)乙方所在崗位及工作表現(xiàn)確定。

3.4績(jī)效工資根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。

3.5加班費(fèi)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.6丙方有權(quán)對(duì)乙方的工資發(fā)放進(jìn)行審核，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益。

五、合同期限

5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.3丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方采取措施，確保乙方的違約行為得到糾正。

八、丙方責(zé)權(quán)利

8.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工資發(fā)放進(jìn)行審核，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

8.3丙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和服務(wù)水平。

8.4丙方有權(quán)要求甲方對(duì)違反合同約定的乙方進(jìn)行處罰。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

9.2乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

9.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

9.4乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.甲方制定的績(jī)效考核制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方戶口本復(fù)印件（如適用）

6.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件（如適用）

7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件（如適用）

8.乙方工資支付憑證復(fù)印件（如適用）

9.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明復(fù)印件（如適用）

10.乙方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件（如適用）

第三方介入的意義和目的：

1.提高服務(wù)質(zhì)量：丙方作為第三方，對(duì)乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)，提升甲方金店的客戶滿意度。

2.維護(hù)甲方權(quán)益：丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方采取措施，確保乙方的違約行為得到糾正，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

3.降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，降低甲方因乙方行為導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保服務(wù)質(zhì)量：甲方作為合同主導(dǎo)方，制定各項(xiàng)規(guī)章制度和績(jī)效考核制度，確保乙方服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

2.維護(hù)自身利益：甲方通過(guò)合同約定，保障自身權(quán)益，降低因乙方違約行為帶來(lái)的損失。

3.提升企業(yè)形象：甲方通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量，提升自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任金店員工，并由丁方作為乙方權(quán)益保障及職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)方的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的金店內(nèi)從事金銀首飾的售前、售中、售后服務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，熟練掌握金店相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方金店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

1.4丁方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)估，并提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)。

二、工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的上班時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的金店，如需更換工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

三、工資待遇

3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。

3.2基本工資按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.3崗位工資根據(jù)乙方所在崗位及工作表現(xiàn)確定。

3.4績(jī)效工資根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。

3.5加班費(fèi)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.6丁方有權(quán)對(duì)乙方的工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

4.3丁方有權(quán)對(duì)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益。

五、合同期限

5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.3甲方違反本合同約定，丁方有權(quán)要求甲方采取措施，確保乙方的權(quán)益得到維護(hù)。

八、丁方責(zé)權(quán)利

8.1丁方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

8.2丁方有權(quán)為乙方提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，包括培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)規(guī)劃等。

8.3丁方有權(quán)要求甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

八、乙方權(quán)利與利益

8.1乙方享有合法權(quán)益，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

8.2乙方有權(quán)參與甲方的績(jī)效考核和晉升評(píng)審。

8.3乙方有權(quán)獲得丁方提供的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)和服務(wù)。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

9.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

9.3甲方不得克扣或拖欠乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

9.4甲方不得強(qiáng)迫乙方從事超出工作職責(zé)范圍的工作。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.甲方制定的績(jī)效考核制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方戶口本復(fù)印件（如適用）

6.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件（如適用）

7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件（如適用）

8.乙方工資支付憑證復(fù)印件（如適用）

9.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明復(fù)印件（如適用）

10.乙方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件（如適用）

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障自身權(quán)益：