2024年期間勤雜工固定期限勞動協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年期間勤雜工固定期限勞動協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3勤雜工第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式4.3加班工資第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇第六條：勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2乙方應遵守的安全規(guī)定第七條：社會保險7.1甲方應繳納的社會保險費用7.2乙方應繳納的社會保險費用第八條：勞動爭議解決8.1雙方應采取友好協(xié)商的方式解決勞動爭議8.2無法協(xié)商解決的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件第十條：違約責任10.1甲方違約的責任10.2乙方違約的責任第十一條：保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容保密11.2泄露保密信息的后果第十二條：法律適用12.1本合同受中華人民共和國法律管轄第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3雙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3勤雜工：指乙方在甲方工作期間，負責甲方場所的日常清潔、衛(wèi)生、綠化等工作。第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：3.1.1負責甲方場所的日常清潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾處理等；3.1.2負責甲方場所的衛(wèi)生工作，包括但不限于衛(wèi)生間、食堂等區(qū)域的清潔；3.1.3負責甲方場所的綠化工作，包括但不限于植物澆水、修剪等；3.1.4完成甲方安排的其他臨時性工作。3.2乙方的工作地點：甲方場所。3.3乙方的工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：人民幣元/月。4.2工資支付方式：每月5日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3加班工資：乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期5.1試用期的長度：一個月。5.2試用期的工資待遇：試用期工資為人民幣元/月。第六條：勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、口罩、手套等。6.2乙方應遵守的安全規(guī)定：乙方應嚴格遵守甲方制定的安全規(guī)定，包括但不限于操作規(guī)程、應急預案等。第七條：社會保險7.1甲方應繳納的社會保險費用：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2乙方應繳納的社會保險費用：乙方應承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第八條：勞動爭議解決8.1雙方應采取友好協(xié)商的方式解決勞動爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；9.1.2甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，且乙方無法勝任；9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意。9.2合同解除的條件：9.2.1雙方協(xié)商一致；9.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；9.2.3乙方因過失導致甲方重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同；9.2.4乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響甲方工作，甲方有權(quán)立即解除合同；9.2.5乙方因病或傷殘無法從事原工作，經(jīng)勞動能力鑒定部門鑒定，確認為部分或全部喪失勞動能力；9.2.6乙方達到法定退休年齡。9.3合同終止的條件：9.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.3.2乙方因個人原因主動離職；9.3.3乙方死亡或者被宣告失蹤；9.3.4甲方依法解散、破產(chǎn)。第十條：違約責任10.1甲方違約的責任：10.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方逾期付款違約金，違約金為應付工資的5%；10.1.2甲方未按約定提供勞動保護，造成乙方人身損害的，應承擔相應的賠償責任。10.2乙方違約的責任：10.2.1乙方未按時完成工作任務，造成甲方損失的，應承擔賠償責任；10.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約金責任，違約金為泄露信息所造成損失的3倍。第十一條：保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。11.2泄露保密信息的后果：如一方泄露對方商業(yè)秘密或合同內(nèi)容，泄露方應承擔相應的違約責任。第十二條：法律適用12.1本合同受中華人民共和國法律管轄。如合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，應以法律法規(guī)為準。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：13.1.1乙方工作時應穿著甲方提供的統(tǒng)一工作服；13.1.2乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、缺勤等，甲方有權(quán)按規(guī)章制度予以處罰；13.1.3乙方在工作期間，如有違章操作或違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日。14.2合同簽署地點：甲方所在地。14.3雙方簽字（蓋章）：甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方場所日常清潔工作標準》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方場所日常清潔工作的各項標準，包括但不限于地面清潔、垃圾處理、衛(wèi)生間清潔等，以及各項工作的具體操作流程和質(zhì)量要求。附件二：《甲方場所衛(wèi)生工作標準》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方場所衛(wèi)生工作的各項標準，包括但不限于食堂、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔衛(wèi)生要求，以及各項工作的具體操作流程和質(zhì)量要求。附件三：《甲方場所綠化工作標準》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方場所綠化工作的各項標準，包括但不限于植物澆水、修剪等，以及各項工作的具體操作流程和質(zhì)量要求。附件四：《甲方規(guī)章制度》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、獎懲制度等，以及各項制度的具體內(nèi)容和執(zhí)行標準。附件五：《乙方工作服款式及顏色標準》詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方工作服的款式、顏色等要求，以及工作服的采購、更換等規(guī)定。附件六：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件詳細列出了雙方在合同期內(nèi)應遵守的保密協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于保密信息的范圍、保密義務的履行、泄露保密信息的后果等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未按約定提供勞動保護。3.乙方未按時完成工作任務。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方違反甲方規(guī)章制度。責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資：應支付乙方逾期付款違約金，違約金為應付工資的5%。2.甲方未按約定提供勞動保護：造成乙方人身損害的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按時完成工作任務：造成甲方損失的，應承擔賠償責任。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密：應承擔違約金責任，違約金為泄露信息所造成損失的3倍。5.乙方違反甲方規(guī)章制度：按甲方規(guī)章制度予以處罰。示例說明：1.甲方未按時足額支付乙方工資：如甲方延遲支付乙方工資超過10天，則需支付乙方5%的逾期付款違約金。2.乙方未按時完成工作任務：如乙方遲到、早退、缺勤等，甲方有權(quán)按規(guī)章制度予以處罰，如罰款、扣除工資等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勤雜工：指在用人單位工作期間，負責日常清潔、衛(wèi)生、綠化等工作的人員。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解和考察的期限。6.勞動報酬：