保潔員勞動(dòng)合同

保潔員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：_________________地址：_____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“保潔員”）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1本合同中的“雇主”指上述甲方公司名稱。1.2本合同中的“保潔員”指上述乙方姓名。1.3“工作地點(diǎn)”指甲方公司地址。1.4“合同期限”指甲乙雙方約定的時(shí)間段，自保潔員開始工作之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1保潔員同意在合同期限內(nèi)，為雇主提供清潔服務(wù)。2.1.1保潔員負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括但不限于：清潔工作區(qū)域、衛(wèi)生間、廚房、會(huì)議室等。2.1.2保潔員應(yīng)按照雇主的指示和要求，使用適當(dāng)?shù)那鍧嵐ぞ吆颓鍧崉┻M(jìn)行工作。2.1.3保潔員應(yīng)保證工作質(zhì)量，保證工作區(qū)域干凈整潔。第三章工作時(shí)間與休息3.1保潔員的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。3.1.1保潔員的工作時(shí)間為每天早上______點(diǎn)至______點(diǎn)。3.1.2保潔員享有國(guó)家法定休息日、節(jié)假日休息。3.1.3保潔員享有每年帶薪年假______天。第四章薪酬與福利4.1雇主將按照以下薪酬支付給保潔員：4.1.1基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。4.1.2根據(jù)工作績(jī)效，雇主有權(quán)給予保潔員獎(jiǎng)金。4.1.3雇主將根據(jù)國(guó)家規(guī)定為保潔員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.1.4雇主將提供工作所需的清潔工具和清潔劑。第五章違約與解除合同5.1若乙方未能履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。5.1.1乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成工作。5.1.2乙方在工作期間違反甲方公司規(guī)章制度。5.2若甲方未能履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。5.2.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。5.2.2甲方未能提供乙方所需的工作條件。第六章合同續(xù)約與終止6.1本合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前______天書面通知對(duì)方。6.1.1續(xù)約條件由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)以書面形式簽訂新的勞動(dòng)合同。6.1.2若雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同將在到期后自動(dòng)終止。6.2合同的終止條件如下：6.2.1保潔員因個(gè)人原因提出書面辭職，經(jīng)雇主同意后，合同可終止。6.2.2雇主因經(jīng)營(yíng)需要或保潔員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)單方面終止合同。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保潔員在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.1.1保潔員不得泄露雇主的客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃等保密信息。7.1.2保潔員不得在未經(jīng)雇主書面同意的情況下，使用或披露雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八章安全與保險(xiǎn)8.1雇主應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全，為保潔員提供必要的安全培訓(xùn)。8.1.1雇主應(yīng)保證工作場(chǎng)所的設(shè)施和設(shè)備符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2雇主應(yīng)定期為保潔員提供安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。8.2雇主將按照國(guó)家規(guī)定為保潔員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。8.2.1保險(xiǎn)范圍包括保潔員在工作期間可能發(fā)生的意外傷害。8.2.2雇主應(yīng)保證保險(xiǎn)的有效性，并告知保潔員保險(xiǎn)的相關(guān)信息。第九章糾紛解決9.1若本合同在履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2任何爭(zhēng)議的解決均應(yīng)以中華人民共和國(guó)的法律為依據(jù)。9.2.1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日失效。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1雇主應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，以保證保潔員能夠勝任工作。11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于清潔技能、安全操作、公司規(guī)章制度等。11.1.2雇主應(yīng)記錄培訓(xùn)內(nèi)容，并保證保潔員參與培訓(xùn)。11.2雇主鼓勵(lì)保潔員進(jìn)行個(gè)人職業(yè)發(fā)展，并提供相關(guān)機(jī)會(huì)。11.2.1保潔員可申請(qǐng)參加雇主提供的職業(yè)提升課程。11.2.2雇主根據(jù)保潔員的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，考慮提供晉升機(jī)會(huì)。第十二章工作評(píng)價(jià)與晉升12.1雇主將定期對(duì)保潔員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。12.1.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。12.1.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。12.2雇主將根據(jù)保潔員的工作表現(xiàn)和公司需要，考慮晉升事宜。12.2.1晉升機(jī)會(huì)將向所有保潔員開放，并依據(jù)公平、公正的原則進(jìn)行選拔。12.2.2保潔員晉升后將根據(jù)新的崗位簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同。第十三章福利與補(bǔ)貼13.1除基本工資外，雇主將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策為保潔員提供福利和補(bǔ)貼。13.1.1福利包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日禮物等。13.1.2補(bǔ)貼包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等。13.2雇主將根據(jù)保潔員的工作年限和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。13.2.1福利待遇的具體內(nèi)容將在公司內(nèi)部規(guī)定中明確，并向保潔員公布。第十四章勞動(dòng)關(guān)系的終止與處理14.1在合同終止時(shí)，雇主和保潔員應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處理。14.1.1雇主應(yīng)向保潔員支付所有應(yīng)得的工資和福利。14.1.2雇主應(yīng)為保潔員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。14.2若保潔員因違反合同規(guī)定被解雇，雇主有權(quán)扣除部分工資作為違約金。14.2.1違約金的具體數(shù)額將在合同附件中明確規(guī)定。第十五章附加條款15.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。15.1.1修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。15.2本合同自簽署之日起生效，雙方應(yīng)遵守合同條款，履行合同義務(wù)。15.2.1本合