2024年單位理發(fā)師聘請(qǐng)合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年單位理發(fā)師聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和原則2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1合同主體2.2雙方權(quán)利義務(wù)3.聘請(qǐng)內(nèi)容3.1服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)時(shí)間3.3服務(wù)地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度5.3請(qǐng)假手續(xù)6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除的后果10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)13.3合同修改14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立勞動(dòng)關(guān)系，保障甲方的理發(fā)服務(wù)需求得到滿足，同時(shí)保障乙方獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。第二條合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1合同主體甲方：[單位名稱]乙方：[理發(fā)師姓名]2.2雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利：（1）要求乙方按照合同約定提供理發(fā)服務(wù)；（2）支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（3）提供必要的工作條件和工作環(huán)境；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）保障乙方合法權(quán)益。乙方權(quán)利：（1）按照合同約定提供理發(fā)服務(wù)；（2）獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬；（3）依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（4）獲得勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)；（5）依法解除勞動(dòng)合同。第三條聘請(qǐng)內(nèi)容3.1服務(wù)項(xiàng)目乙方同意在甲方指定的場(chǎng)所提供理發(fā)服務(wù)，包括但不限于男士理發(fā)、女士理發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等。3.2服務(wù)時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整。3.3服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的理發(fā)店。第四條薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣[金額]元，按月支付。4.2薪酬支付方式甲方于每月[日期]前支付乙方上月工資。4.3薪酬調(diào)整如國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。第五條工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，周六、周日及法定節(jié)假日休息。5.2休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3請(qǐng)假手續(xù)乙方請(qǐng)假需提前[天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。第七條保密條款7.1保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后[年數(shù)]年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。固定字符“”作為第一段落的開(kāi)篇標(biāo)識(shí)進(jìn)行輸出。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供理發(fā)服務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）乙方擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（5）任何一方違反合同其他約定的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同約定提供理發(fā)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金；（3）甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追索賠償；（4）乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（5）任何一方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除9.1合同解除的條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同的；（3）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.2合同解除的程序（1）任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除的后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（2）甲方應(yīng)退還乙方已支付的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)依法處理合同解除后的善后事宜。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式及調(diào)整機(jī)制。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表詳細(xì)列明乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的隱私，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露對(duì)方的個(gè)人信息。13.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同修改對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十四條合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方概念界定14.1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)支持方或其他相關(guān)服務(wù)提供者。14.1.2第三方類型（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)促成甲乙雙方建立聯(lián)系，提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）咨詢顧問(wèn)：為甲方提供業(yè)務(wù)咨詢、市場(chǎng)分析等服務(wù)；（3）技術(shù)支持方：為甲方提供設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持等服務(wù)；（4）其他相關(guān)服務(wù)提供者：如財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。14.2.2責(zé)任限額設(shè)定（1）中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額：[金額]元；（2）咨詢顧問(wèn)的責(zé)任限額：[金額]元；（3）技術(shù)支持方的責(zé)任限額：[金額]元；（4）其他相關(guān)服務(wù)提供者的責(zé)任限額：[金額]元。14.3第三方責(zé)權(quán)利14.3.1責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任。14.3.2權(quán)利（1）中介機(jī)構(gòu)：有權(quán)獲取約定的中介費(fèi)用；（2）咨詢顧問(wèn)：有權(quán)獲取約定的咨詢服務(wù)費(fèi)用；（3）技術(shù)支持方：有權(quán)獲取約定的技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用；（4）其他相關(guān)服務(wù)提供者：有權(quán)獲取約定的服務(wù)費(fèi)用。14.3.3利益第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲得約定的報(bào)酬，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.4.1職責(zé)劃分（1）甲方：負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等，并支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方：負(fù)責(zé)按照合同約定提供理發(fā)服務(wù)；（3）第三方：負(fù)責(zé)提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。14.4.2責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方的工作行為承擔(dān)直接責(zé)任；（2）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；（3）若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)追究第三方的責(zé)任。14.5第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明14.5.1第三方介入程序（1）甲方需在合同中明確第三方介入的必要性及范圍；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。14.5.2第三方介入后的變更通知（1）甲方在引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知乙方；（2）乙方有權(quán)在接到通知后[天數(shù)]內(nèi)提出異議，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見(jiàn)；（3）如乙方無(wú)異議，甲方可繼續(xù)引入第三方。14.5.3第三方介入后的合同調(diào)整（1）甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，不影響本合同的效力；（2）如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改；（3）合同修改后，甲乙雙方及第三方應(yīng)遵守修改后的合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目，包括理發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等；明確每項(xiàng)服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)定服務(wù)的時(shí)間安排和預(yù)約流程。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等；明確不同服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)定薪酬的支付方式、時(shí)間及調(diào)整機(jī)制。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇，作為合同履行的重要依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)比例；明確乙方福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)及福利的享受條件和流程。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，作為合同履行的重要依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；列明第三方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任；規(guī)定第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)事宜，作為合同履行的重要依據(jù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等；列明爭(zhēng)議解決的具體程序和規(guī)則；規(guī)定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱和職責(zé)。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的機(jī)制，作為合同履行的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供理發(fā)服務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；乙方擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；第三方未按約定履行服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按合同約定提供理發(fā)服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金；甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追索賠償；乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失；第三方未按約定履行服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并追究乙方的連帶責(zé)任。全文完。2024年單位理發(fā)師聘請(qǐng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1單位名稱1.2單位地址1.3理發(fā)師姓名1.4理發(fā)師身份證號(hào)碼1.5理發(fā)師聯(lián)系方式2.聘請(qǐng)期限2.1聘請(qǐng)起始日期2.2聘請(qǐng)結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.休假制度6.1帶薪年假6.2事假、病假6.3休假申請(qǐng)流程7.考勤與績(jī)效7.1考勤制度7.2績(jī)效考核7.3績(jī)效獎(jiǎng)金8.違約責(zé)任8.1單位違約責(zé)任8.2理發(fā)師違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除流程9.3合同解除后處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1合同附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2合同附件二：工資支付表14.3合同附件三：考勤記錄表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1單位名稱：?jiǎn)挝?.2單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3理發(fā)師姓名：1.4理發(fā)師身份證號(hào)碼：561990030765431.5理發(fā)師聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘請(qǐng)期限2.1聘請(qǐng)起始日期：2024年1月1日2.2聘請(qǐng)結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同到期前一個(gè)月如無(wú)特殊原因，可自動(dòng)續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：為顧客提供理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：?jiǎn)挝凰鶎倮戆l(fā)店3.3工作時(shí)間：每日上午9:00至下午18:00，每周休息一天。3.4工作職責(zé)：遵守店內(nèi)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境整潔，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)顧客利益。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作業(yè)績(jī)及店內(nèi)考核，每月可額外獲得獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3工資支付方式：每月底前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。4.4工資支付時(shí)間：每月25日。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：?jiǎn)挝话匆?guī)定為理發(fā)師繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2住房公積金繳納：?jiǎn)挝话匆?guī)定為理發(fā)師繳納住房公積金。5.3福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.休假制度6.1帶薪年假：根據(jù)工作年限，享有5天帶薪年假。6.2事假、病假：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，事假需提前3天向單位提出申請(qǐng)。6.3休假申請(qǐng)流程：理發(fā)師需提前向店長(zhǎng)提出休假申請(qǐng)，店長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)單位人事部門(mén)備案。7.考勤與績(jī)效7.1考勤制度：實(shí)行考勤打卡制度，遲到、早退、曠工等情況按照單位規(guī)定處理。7.2績(jī)效考核：每月底進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、顧客滿意度、工作業(yè)績(jī)等。7.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。8.違約責(zé)任8.1單位違約責(zé)任：若單位未按約定支付工資或違反合同約定解除合同，應(yīng)向理發(fā)師支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%。8.2理發(fā)師違約責(zé)任：若理發(fā)師未經(jīng)單位同意擅自離職或違反合同約定，應(yīng)向單位支付違約金，違約金為合同剩余期限工資總額的50%。8.3違約金計(jì)算：違約金以人民幣計(jì)算，按照實(shí)際天數(shù)折算。9.解除合同9.1合同解除條件：合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)在提前30日書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除合同。9.2合同解除流程：解除合同需雙方書(shū)面確認(rèn)，并由單位人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除后處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并妥善處理工作交接。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：?jiǎn)挝簧虡I(yè)秘密、客戶信息、工作計(jì)劃等涉及單位利益的保密信息。10.2保密期限：自合同終止之日起兩年。10.3違約責(zé)任：泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償單位因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)特殊約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1合同附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2合同附件二：工資支付表14.3合同附件三：考勤記錄表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高工作效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接；15.3.2提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)；15.3.3提供技術(shù)支持，幫助甲乙雙方解決技術(shù)難題；15.3.4執(zhí)行其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的5%。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并對(duì)乙方使用第三方服務(wù)的行為負(fù)責(zé)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)過(guò)程中維護(hù)自身合法權(quán)益。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同：第三方介入的合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以認(rèn)可。19.2第三方介入合同的變更：第三方介入合同如有變更，甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；21.1.2甲乙雙方或第三方提出解除合同；21.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；21.1.4合同約定的其他終止條件。21.2合同終止手續(xù)：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理合同終止手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的保密條款22.1保密內(nèi)容：第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容予以保密。22.2保密期限：保密期限自合同終止之日起兩年。23.第三方介入的其他約定23.1其他權(quán)利與義務(wù)：第三方在本合同項(xiàng)下享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，應(yīng)與本合同約定一致。23.2其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含理發(fā)師的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、服務(wù)規(guī)范等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)為合同的重要組成部分，用于明確理發(fā)師的工作職責(zé)。2.合同附件二：工資支付表詳細(xì)要求：列出工資組成、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：工資支付表用于記錄和證明工資發(fā)放情況。3.合同附件三：考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄理發(fā)師的工作時(shí)間、請(qǐng)假情況、遲到早退等情況。說(shuō)明：考勤記錄表用于考核理發(fā)師的工作出勤情況。4.合同附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說(shuō)明：第三方介入合同是本合同的有效組成部分，需與甲乙雙方簽字蓋章。5.合同附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明單位已按規(guī)定為理發(fā)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：該證明用于證明單位履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。6.合同附件六：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明單位已按規(guī)定為理發(fā)師繳納住房公積金。說(shuō)明：該證明用于證明單位履行了住房公積金繳納義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)挝晃窗醇s定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝粦?yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%。示例說(shuō)明：若單位未按合同約定在每月25日前支付工資，應(yīng)向理發(fā)師支付違約金。2.違約行為：理發(fā)師未經(jīng)單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：理發(fā)師應(yīng)支付違約金，違約金為合同剩余期限工資總額的50%。示例說(shuō)明：若理發(fā)師在合同期內(nèi)未經(jīng)單位同意擅自離職，應(yīng)向單位支付違約金。3.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：?jiǎn)挝贿`反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝粦?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若單位泄露第三方提供的保密信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.違約行為：合同解除后，甲乙雙方未妥善處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若合同解除后，甲乙雙方未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年單位理發(fā)師聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘請(qǐng)目的和職責(zé)2.1聘請(qǐng)目的2.2乙方職責(zé)3.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資和待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼4.3休假待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方繳納比例5.2乙方繳納比例5.3交納時(shí)間6.工作內(nèi)容和技能要求6.1工作內(nèi)容6.2技能要求7.培訓(xùn)和考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式和標(biāo)準(zhǔn)8.工作紀(jì)律和保密8.1工作紀(jì)律8.2保密義務(wù)9.合同期限和解除條件9.1合同期限9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效和變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同附件13.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：?jiǎn)挝患追降刂罚菏袇^(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系電話：X2.聘請(qǐng)目的和職責(zé)2.1聘請(qǐng)目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任單位內(nèi)部理發(fā)師，旨在為單位員工提供便捷的理發(fā)服務(wù)，提升員工的生活質(zhì)量。2.2乙方職責(zé)（1）按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)，為員工提供理發(fā)服務(wù)。（2）保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和整潔。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（4）不斷提高自己的專業(yè)技能，滿足員工需求。3.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位內(nèi)部理發(fā)室。4.工資和待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定比例的獎(jiǎng)金。（2）甲方將給予乙方節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。4.3休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方繳納比例甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2乙方繳納比例乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3交納時(shí)間乙方應(yīng)于每月工資發(fā)放日后的第一個(gè)工作日內(nèi)，將社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納至甲方指定的賬戶。6.工作內(nèi)容和技能要求6.1工作內(nèi)容（1）為員工提供理發(fā)服務(wù)。（2）負(fù)責(zé)理發(fā)室的日常維護(hù)和管理。（3）參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。6.2技能要求（1）熟練掌握理發(fā)技能，能夠滿足不同員工的理發(fā)需求。（3）具備一定的衛(wèi)生常識(shí)，能夠保證工作場(chǎng)所的衛(wèi)生。8.工作紀(jì)律和保密8.1工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、擅自離崗。（2）乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的秩序，不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方允許，不得向任何第三方泄露。9.合同期限和解除條件9.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。9.2解除條件（1）合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽。（2）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方擅自離崗或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同的生效和變更12.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本合同中“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)等。16.第三方介入的條件和程序16.1條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（3）第三方提供的介入內(nèi)容符合甲乙雙方的利益。16.2程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同。17.第三方介入的權(quán)利和義務(wù)17.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。（3）第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。18.第三方介入的合同簽訂18.1合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。18.2合同內(nèi)容（1）明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。（2）明確甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。（3）明確合同期限、費(fèi)用支付方式和違約責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的%。19.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1劃分說(shuō)明（1）第三方與甲乙雙方之間，以合同約定為準(zhǔn)，明確各自的權(quán)利義務(wù)。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的利益。（3）第三方在履行合同過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方同意。21.第三方介入后的合同履行21.1履行監(jiān)督甲乙雙方對(duì)第三方介入后的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。21.2問(wèn)題處理如第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方參與協(xié)商。22.第三方介入后的合同變更和解除22.1變更甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。22.2解除（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。23.第三方介入后的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行合同所需的條件。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：明確乙方的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方了解自己的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以確保乙方不斷提升自己的專業(yè)技能。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等，以及第三方與其他各方的劃分說(shuō)明。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等，以證明合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的具體原因、解除時(shí)間、雙方責(zé)任等，以證明合同解除的合法性和有效性。7.附件七：第三方責(zé)任認(rèn)定報(bào)告要求：詳細(xì)記錄第三方在履行合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為、違約原因、違約責(zé)任等，以作為責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗；（2）乙方未按照約定提供理發(fā)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（4）第三方未按照合同約定履行服務(wù)；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；（6）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的%；（2）乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，每次扣除當(dāng)月工資的%；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，賠償甲方損失，最高不超過(guò)合同總金額的%；（4）第三方未按照合同約定履行服務(wù)，賠償甲乙雙方損失，最高不超過(guò)合同總金額的%；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；（6）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，賠償乙方損失，最高不超過(guò)合同總金額的%。示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)到崗，扣除當(dāng)月工資的10%；2.乙方提供的理發(fā)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，扣除當(dāng)月工資的15%；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失，最高不超過(guò)合同總金額的10%；4.第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，賠償甲乙雙方損失，最高不超過(guò)合同總金額的5%；5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%；6.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，賠償乙方損失，最高不超過(guò)合同總金額的5%。全文完。2024年單位理發(fā)師聘請(qǐng)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1理發(fā)師姓名及身份證號(hào)碼1.2單位名稱及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.3聯(lián)系方式2.聘請(qǐng)職位與職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.工資與待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3工作工具6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1約定事項(xiàng)一12.2約定事項(xiàng)二12.3約定事項(xiàng)三13.合同簽署與日期13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1理發(fā)師姓名：1.2理發(fā)師身份證號(hào)碼：110101199003071.3單位名稱：美容美發(fā)有限公司1.4單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110101758463632X2.聘請(qǐng)職位與職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位：高級(jí)理發(fā)師2.2職責(zé)范圍：為客戶提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪日常理發(fā)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。2.3工作內(nèi)容：包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：周一至周日，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)：美容美發(fā)有限公司店內(nèi)3.3工作班次：根據(jù)實(shí)際工作需要及客流情況，由單位安排。4.工資與待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及單位規(guī)定，年終獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼另行計(jì)算。4.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資，遇節(jié)假日順延。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，單位為理發(fā)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境：保持店內(nèi)整潔、舒適，確保理發(fā)師及顧客的身心健康。5.2工作設(shè)施：提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的理發(fā)工具、產(chǎn)品及設(shè)備。5.3工作工具：包括但不限于剪刀、梳子、吹風(fēng)機(jī)、洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少組織2次培訓(xùn)，每次不少于2天。6.3培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：?jiǎn)挝簧虡I(yè)秘密、客戶隱私、行業(yè)技術(shù)等。7.2保密期限：合同期間及合同終止后3年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：泄露保密信息，單位有權(quán)要求賠償損失。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)完成工作、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等。8.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，理發(fā)師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：包括但不限于理發(fā)師提出辭職、單位因理發(fā)師嚴(yán)重違紀(jì)或失職解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。9.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因單位原因?qū)е潞贤K止等。9.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理工作交接。10.附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容：包括但不限于本合同副本、工作證、身份證復(fù)印件等。10.2補(bǔ)充協(xié)議：如遇特殊情況，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。11.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理工作交接。12.其他約定事項(xiàng)12.1約定事項(xiàng)一：理發(fā)師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)。12.2約定事項(xiàng)二：理發(fā)師在合同期間，不得兼職或從事與單位業(yè)務(wù)相沖突的工作。12.3約定事項(xiàng)三：理發(fā)師因個(gè)人原因離職，需提前30日向單位提出書(shū)面申請(qǐng)。13.合同簽署與日期13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)街道13.3簽署人員：（理發(fā)師）、（單位代表）14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件一：工作證14.3附件二：身份證復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明與定義15.1第三方的概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.中介方協(xié)助雙方進(jìn)行合同談判、簽訂及履行；2.擔(dān)保方為合同履行提供擔(dān)保；3.技術(shù)服務(wù)提供方為合同履行提供必要的技術(shù)支持；4.評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利1.協(xié)助雙方進(jìn)行合同談判、簽訂及履行；2.為合同履行提供必要的擔(dān)?；蚣夹g(shù)服務(wù)；3.對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。1.收取合同約定的工作報(bào)酬；2.要求合同雙方提供必要的資料和信息；3.依照合同約定和法律法規(guī)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方介入的程序與要求1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；2.雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；3.第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。18.第三方介入的額外條款及說(shuō)明18.1額外條款一：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并作為本合同的附件。18.2額外條款二：第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的定義：本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成合同一方或雙方損失的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)、第三方的工作性質(zhì)及可能造成的損失等因素綜合確定。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行：第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成合同一方或雙方損失，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1劃分依據(jù)：第三方與其他各方的劃分依據(jù)為合同約定及法律法規(guī)。20.2劃分內(nèi)容：第三方與合同雙方在合同履行過(guò)程中的關(guān)系如下：1.第三方與合同雙方均為合同當(dāng)事人，享有合同約定的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；2.第三方在合同履行過(guò)程中，與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)遵循公平、公正的原則；3.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的終止與后續(xù)處理1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；3.合同解除或終止。21.2終止后的處理：第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，妥善處理合同履行過(guò)程中的遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.本合同副本：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.工作證：證明理發(fā)師具備從事理發(fā)工作的資格。3.身份證復(fù)印件：作為雙方身份確認(rèn)的依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的職責(zé)、權(quán)利及責(zé)任。5.培訓(xùn)記錄：記錄理發(fā)師參加培訓(xùn)的內(nèi)容及成果。6.工資支付憑證：證明單位已支付工資的憑證。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證：證明單位已按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用的憑證。8.違約責(zé)任證明：證明違約行為及違約責(zé)任的文件。9.爭(zhēng)議解決文件：包括但不限于調(diào)解書(shū)、判決書(shū)等。10.合同解除或終止證明：證明合同解除或終止的文件。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.本合同副本：雙方簽字蓋章后生效。2.工作證：需由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，并加蓋公章。3.身份證復(fù)印件：需清晰可辨，并注明“復(fù)印件與原件一致”字樣。4.第三方介入?yún)f(xié)議：需明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并簽字蓋章。5.培訓(xùn)記錄：需詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及考核結(jié)果。6.工資支付憑證：需加蓋單位財(cái)務(wù)章。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證：需加蓋社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金管理部門(mén)的公章。8.違約責(zé)任證明：需明確違約行為及違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決文件：需加蓋人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)的公章。10.合同解除或終止證明：需加蓋單位公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.理發(fā)師未按時(shí)完成工作；b.理發(fā)師泄露商業(yè)秘密；c.理發(fā)師違反保密條款；d.理發(fā)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；e.第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)；f.第三方違反法律法規(guī)造成合同一方或雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生后，由合同一方提出違約責(zé)任認(rèn)定申請(qǐng)；b.雙方協(xié)商解決違約責(zé)任，協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟；c.違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：a.理發(fā)師未按時(shí)完成工作：理發(fā)師未能按照約定時(shí)間完成客戶預(yù)約的理發(fā)服務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正，單位可視為違約行為，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。b.第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，未能達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成合同一方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。c.理發(fā)師泄露商業(yè)秘密：理發(fā)師在合同履行過(guò)程中，泄露了單位的商業(yè)秘密，給單位造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年單位理發(fā)師聘請(qǐng)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1理發(fā)師基本信息1.2單位基本信息2.聘請(qǐng)事項(xiàng)2.1聘請(qǐng)目的2.2聘請(qǐng)崗位2.3聘請(qǐng)期限3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作時(shí)間5.工作地點(diǎn)6.休假與請(qǐng)假6.1休假制度6.2請(qǐng)假制度7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式8.違約責(zé)任8.1理發(fā)師違約責(zé)任8.2單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂雙方代表14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1理發(fā)師基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________1.2單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：________________2.聘請(qǐng)事項(xiàng)2.1聘請(qǐng)目的本合同旨在明確理發(fā)師與單位之間的聘請(qǐng)關(guān)系，保障雙方權(quán)益，確保單位服務(wù)質(zhì)量。2.2聘請(qǐng)崗位理發(fā)師2.3聘請(qǐng)期限自____年____月____日起至____年____月____日止3.薪酬待遇3.1基本工資每月人民幣_(tái)___元整3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)單位考核制度，每月根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額以考核結(jié)果為準(zhǔn)。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金單位按照國(guó)家規(guī)定為理發(fā)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容提供專業(yè)理發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。4.2工作職責(zé)4.3工作時(shí)間每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由單位安排。5.工作地點(diǎn)單位指定的工作地點(diǎn)：____________________6.休假與請(qǐng)假6.1休假制度理發(fā)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。6.2請(qǐng)假制度理發(fā)師因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前____小時(shí)向單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)單位將根據(jù)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、客戶滿意度等方面對(duì)理發(fā)師進(jìn)行考核。7.2評(píng)價(jià)方式單位將定期對(duì)理發(fā)師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1理發(fā)師違約責(zé)任若理發(fā)師未經(jīng)單位同意擅自離職，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鳠o(wú)法正常開(kāi)展，單位有權(quán)解除合同，并要求理發(fā)師支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2單位違約責(zé)任若單位未按時(shí)支付工資、未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，或未履行合同約定的其他義務(wù)，理發(fā)師有權(quán)要求單位立即履行或賠償相應(yīng)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如需仲裁，雙方同意選擇__________________仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿自然終止；因雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；因一方違約導(dǎo)致合同解除。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及在工作中了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2其他約定事項(xiàng)雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)變動(dòng)，應(yīng)遵守新的法律法規(guī)規(guī)定，并相應(yīng)調(diào)整合同內(nèi)容。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間____年____月____日13.2簽訂地點(diǎn)____________________13.3簽訂雙方代表單位代表：____________________理發(fā)師代表：____________________14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照原合同內(nèi)容補(bǔ)辦手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指非合同雙方，但因其提供的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見(jiàn)或其他原因，需要介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；實(shí)施項(xiàng)目或服務(wù)；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查或評(píng)估；協(xié)調(diào)溝通事宜。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的同意任何第三方介入合同履行過(guò)程前，必須得到合同雙方的書(shū)面同意。2.2第三方資質(zhì)要求介入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為或其他原因造成合同雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。3.3超過(guò)責(zé)任限額的賠償?shù)谌綉?yīng)承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任；超過(guò)責(zé)任限額的部分，由合同雙方按照合同約定或法律規(guī)定各自承擔(dān)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)；第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助；第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。4.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)；第三方應(yīng)保證其提供的專業(yè)服務(wù)或咨詢意見(jiàn)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與合同雙方的劃分第三方與合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)由本合同約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2第三方介入后的合同履行合同雙方應(yīng)按照變更后的合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件合同履行完畢；合同解除；第三方違約；合同雙方協(xié)商一致。7.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出理發(fā)師的工作職責(zé)，包括但不限于服務(wù)流程、客戶溝通、衛(wèi)生與安全要求等。要求：內(nèi)容清晰、條理分明，便于理發(fā)師理解和執(zhí)行。2.附件二：薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法、福利待遇等。要求：明確薪酬結(jié)構(gòu)，確保透明公正。3.附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、考核周期等。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)合理，評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的背景、目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，權(quán)責(zé)明確。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。要求：保密條款具體，保障雙方商業(yè)秘密。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)列出合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。要求：變更內(nèi)容明確，變更程序合法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：理發(fā)師未經(jīng)單位同意擅自離職；單位未按時(shí)支付工資、未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減輕損失；若違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；賠償金額根據(jù)損失程度和違約方的過(guò)錯(cuò)程度確定。3.示例說(shuō)明：示例一：若理發(fā)師擅自離職，單位有權(quán)解除合同，并要求理發(fā)師支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例二：若單位未按時(shí)支付工資，單位應(yīng)向理發(fā)師支付逾期支付工資的違約金，并賠償理發(fā)師因此造成的損失。示例三：若第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償合同雙方因此造成的損失。全文完。2024年單位理發(fā)師聘請(qǐng)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)單位基本信息1.2理發(fā)師基本信息2.聘請(qǐng)目的與范圍2.1聘請(qǐng)目的2.2工作范圍3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)規(guī)定4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作條件與環(huán)境7.1工作條件7.2工作環(huán)境8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.解除與終止合同11.1解除條件11.2終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)單位基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2理發(fā)師基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3年齡：____________________1.2.4身份證號(hào)碼：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________2.聘請(qǐng)目的與范圍2.1聘請(qǐng)目的2.1.1為滿足單位員工及客戶的理發(fā)需求，提高服務(wù)質(zhì)量。2.2工作范圍2.2.1為單位員工提供理發(fā)服務(wù)。2.2.2為客戶提供理發(fā)服務(wù)。2.2.3參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1根據(jù)客戶需求，提供理發(fā)服務(wù)。3.1.2保持工作場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生。3.1.3參加單位組織的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。3.2職責(zé)規(guī)定3.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度。3.2.2愛(ài)崗敬業(yè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。3.2.3配合單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間4.1.1周一至周日，每天工作8小時(shí)。4.2班次安排4.2.1白班：上午8:00至下午4:00。4.2.2晚班：下午4:00至晚上8:00。5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)___________________元。5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.2工資支付方式5.2.1每月15日支付上個(gè)月工資。5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3.1依據(jù)國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日加班工資。5.3.2依據(jù)單位規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1單位為理發(fā)師繳納五險(xiǎn)一金。6.2福利待遇6.2.1依據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。6.2.2依據(jù)單位規(guī)定享受生日福利、節(jié)日福利等。7.工作條件與環(huán)境7.1工作條件7.1.1單位提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的理發(fā)工具及設(shè)備。7.1.2工作場(chǎng)所保持整潔、衛(wèi)生、安全。7.2工作環(huán)境7.2.2定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒、通風(fēng)。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.1.1理發(fā)師未按約定時(shí)間提供服務(wù)的；8.1.2理發(fā)師服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的；8.1.3理發(fā)師違反保密條款，泄露單位或客戶信息的；8.1.4理發(fā)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響單位聲譽(yù)的；8.1.5理發(fā)師因個(gè)人原因提前解除合同的。8.2違約責(zé)任8.2.1理發(fā)師違反合同約定，導(dǎo)致單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2理發(fā)師因違約被單位解除合同，無(wú)權(quán)要求單位支付違約金。8.3處理方式8.3.1單位有權(quán)對(duì)違約行為進(jìn)行警告、罰款、停職等處理。8.3.2理發(fā)師對(duì)單位的處理決定有異議的，可向單位提出申訴。8.3.3申訴未果，雙方可協(xié)商解決或提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1單位商業(yè)秘密；9.1.2客戶個(gè)人信息；9.1.3單位內(nèi)部管理制度；9.1.4其他單位認(rèn)為需要保密的信息。9.2保密義務(wù)9.2.1理發(fā)師在合同期間及合同終止后，對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2理發(fā)師不得以任何形式泄露、傳播上述保密內(nèi)容。9.2.3理發(fā)師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為_(kāi)___________________年。10.1.2合同期滿前____________________個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。10.2續(xù)簽條件10.2.1雙方均同意續(xù)簽的；10.2.2理發(fā)師符合續(xù)簽條件的；10.2.3單位業(yè)務(wù)需求未改變的。11.解除與終止合同11.1解除條件11.1.1理發(fā)師嚴(yán)重違反合同約定的；11.1.2單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同的；11.1.3理發(fā)師因個(gè)人原因提出解除合同的。11.2終止條件11.2.1合同期限屆滿且未續(xù)簽的；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。11.3解除或終止合同的處理11.3.1解除或終止合同前，理發(fā)師應(yīng)完成手頭的工作。11.3.2單位應(yīng)支付理發(fā)師相應(yīng)工資及福利待遇。11.3.3雙方應(yīng)辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)的名稱：____________________。12.2.2仲裁委員會(huì)的地址：____________________。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.2.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同附件為本合同的有效組成部分。14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指，在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。16.第三方介入的情形16.1甲方根據(jù)合同需要，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制等服務(wù)。16.2乙方根據(jù)工作需要，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行技能培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研等輔助工作。16.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行其他合作或服務(wù)。17.第三方介入的流程17.1甲方或乙方提出引入第三方意向，并與第三方進(jìn)行初步溝通。17.2雙方共同制定第三方介入的具體方案，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間等。17.3甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方或乙方監(jiān)督第三方的工作。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合作協(xié)議總金額的____________________%。18.3第三方責(zé)任限額不影響甲方或乙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方作為獨(dú)立的第三方主體，其權(quán)利義務(wù)獨(dú)立于甲方和乙方。19.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得干涉甲方和乙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。19.3甲方和乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)責(zé)任時(shí)，有權(quán)向造成損失的一方追償。20.第三方介入的額外條款及說(shuō)明20.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。20.2乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的服務(wù)內(nèi)容符合合同約定。20.3甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行協(xié)議約定。20.4甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行溝通，確保信息暢通。20.5甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。21.第三方介入的變更和終止21.1雙方可協(xié)商一致，變更或終止第三方介入。21.2變更或終止第三方介入，需書(shū)面通知第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。21.3第三方介入的變更或終止，不影響本合同的履行。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方和乙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。22.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決，甲方和乙方應(yīng)予以遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.附件二：乙方工作技能證書(shū)要求：提供乙方所持有的理發(fā)師相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。說(shuō)明：乙方工作技能證書(shū)用于證明乙方具備提供理發(fā)服務(wù)的資格。3.附件三：?jiǎn)挝粻I(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說(shuō)明：?jiǎn)挝粻I(yíng)業(yè)執(zhí)照副本用于證明單位的合法經(jīng)營(yíng)資格。4.附件四：?jiǎn)挝唤M織機(jī)構(gòu)代碼證要求：提供單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。說(shuō)明：?jiǎn)挝唤M織機(jī)構(gòu)代碼證用于證明單位的組織機(jī)構(gòu)代碼。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方在第三方介入事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證明文件復(fù)印件。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明文件用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方在爭(zhēng)議解決事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每日服務(wù)費(fèi)用的兩倍。示例：若乙方連續(xù)三次未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：若客戶對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償損失。3.違約行為：乙方泄露單位或客戶信息責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給單位或客戶造成的損失。示例：若乙方泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響單位聲譽(yù)責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給單位造成的損失。示例：若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致單位形象受損，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：若第三方在提供技術(shù)支持過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追皆O(shè)備損壞，第三方應(yīng)賠償損失。6.違約行為：甲方或乙方未按約定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)相