試用期間雙方責(zé)任守則

試用期間雙方責(zé)任守則合同目錄第一章總則第一條款合同訂立第二條款合同主體第二章試用期間定義第一條款試用期間起止時(shí)間第二條款試用期間工作內(nèi)容第三章雙方權(quán)利與義務(wù)第一條款甲方權(quán)利與義務(wù)第二條款乙方權(quán)利與義務(wù)第四章試用期間工作表現(xiàn)評(píng)估第一條款評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法第二條款評(píng)估結(jié)果處理第五章培訓(xùn)與指導(dǎo)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容與安排第二條款指導(dǎo)方式與頻率第六章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限與違約處理第七章勞動(dòng)紀(jì)律第一條款工作時(shí)間與休息休假第二條款考勤與請(qǐng)假制度第八章工資與福利第一條款試用期工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款福利待遇第九章合同終止與解除第一條款合同終止條件第二條款合同解除方式與處理第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款調(diào)解與仲裁第十一章違約責(zé)任第一條款違約行為界定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十二章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除程序第十三章其他約定第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第二條款信息安全第十四章附則第一條款合同生效條件第二條款合同終止后的處理合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同訂立甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第二條款合同主體甲方：_________乙方：_________第二章試用期間定義第一條款試用期間起止時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第二條款試用期間工作內(nèi)容乙方在試用期間應(yīng)按照甲方的要求，履行_________工作崗位的職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三章雙方權(quán)利與義務(wù)第一條款甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。第二條款乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行_________工作崗位的職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四章試用期間工作表現(xiàn)評(píng)估第一條款評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法如下：_________第二條款評(píng)估結(jié)果處理乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可以在收到評(píng)估結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴之日起____日內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行核實(shí)并作出答復(fù)。第五章培訓(xùn)與指導(dǎo)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容與安排甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容如下：_________第二條款指導(dǎo)方式與頻率甲方應(yīng)通過(guò)_________方式對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)，指導(dǎo)頻率為：_________第六章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，具體保密內(nèi)容如下：_________第二條款保密期限與違約處理乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為____年。如有違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第一條款工作時(shí)間與休息休假乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工作時(shí)間如下：_________第二條款考勤與請(qǐng)假制度乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行考勤，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第八章工資與福利第一條款試用期工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。第二條款福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.乙方享有按照甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第九章合同終止與解除第一條款合同終止條件1.雙方協(xié)商一致解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)，甲方解除本合同無(wú)需提前通知乙方。第二條款合同解除方式與處理1.雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應(yīng)提前____日通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款調(diào)解與仲裁1.雙方可以約定向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決生效后，雙方均應(yīng)履行裁決確定的義務(wù)。第十一章違約責(zé)任第一條款違約行為界定1.甲方未按照本合同約定提供工作條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_________。2.乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_________。第十二章合同變更與解除第一條款合同變更條件1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分條款。2.變更本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并注明變更日期。第二條款合同解除程序1.甲方解除本合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除本合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章其他約定第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第二條款信息安全乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十四章附則第一條款合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二條款合同終止后的處理1.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。2.本合同終止后，雙方對(duì)對(duì)方的權(quán)利義務(wù)均告終止，除非法律另有規(guī)定。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.附加條款一：額外培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需求，提供額外的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：包括產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)分析、客戶溝通技巧等；技能培訓(xùn)：包括計(jì)算機(jī)操作、數(shù)據(jù)分析軟件使用、外語(yǔ)能力提升等；職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括團(tuán)隊(duì)合作、溝通表達(dá)、時(shí)間管理等。2.附加條款二：績(jī)效獎(jiǎng)金甲方設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金制度，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)和辦法如下：獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的月度、季度、年度工作業(yè)績(jī)，設(shè)定相應(yīng)的獎(jiǎng)金比例；獎(jiǎng)金發(fā)放辦法：獎(jiǎng)金發(fā)放前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，確保獎(jiǎng)金分配的公平性和合理性。3.附加條款三：職位晉升甲方應(yīng)提供公平的職位晉升機(jī)會(huì)，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力提升，有機(jī)會(huì)獲得晉升。具體晉升條件和程序如下：晉升程序：乙方可通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘、民主評(píng)議等程序，參與職位晉升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.附加條款一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方有權(quán)參與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)給予必要的支持和幫助。具體規(guī)劃如下：甲方為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方明確職業(yè)目標(biāo)和成長(zhǎng)路徑；甲方為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。2.附加條款二：勞動(dòng)保護(hù)乙方在工作中享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，甲方應(yīng)提供如下保障：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，避免危害乙方身體健康的因素；甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.附加條款三：加班補(bǔ)償乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付加班費(fèi)。具體加班補(bǔ)償辦法如下：甲方應(yīng)制定加班申請(qǐng)和審批流程，確保乙方的加班權(quán)益；甲方應(yīng)按照實(shí)際加班時(shí)間，按時(shí)支付乙方加班費(fèi)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用甲方與第三方中介公司簽訂合同，中介公司應(yīng)向甲方收取一定的中介服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用如下：中介服務(wù)費(fèi)用為雙方簽訂合同總額的____%；中介服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)，向中介公司支付服務(wù)費(fèi)用。2.附加條款二：中介公司的責(zé)任中介公司應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：中介公司應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供符合職位需求的候選人；中介公司應(yīng)對(duì)候選人的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，確保候選人具備甲方要求的條件。3.附加條款三：中介公司違規(guī)行為的處理中介公司提供虛假候選人信息，給甲方造成損失的；中介公司泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明2.乙方工作經(jīng)歷證明3.乙方體檢報(bào)告4.乙方技能培訓(xùn)證明5.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案6.乙方職位晉升制度7.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.乙方加班補(bǔ)償辦法9.中介服務(wù)費(fèi)用支付憑證10.中介公司合規(guī)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件和工作環(huán)境的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的，構(gòu)成違約。6.中介公司未按照甲方的要求提供符合職位需求的候選人的，構(gòu)成違約。7.中介公司提供虛假候選人信息，給甲方造成損失的，構(gòu)成違約。8.中介公司泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試用期限。2.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方欲解除合同。解決辦法：提前書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需要休養(yǎng)。解決辦法：按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.問(wèn)題：中