員工責(zé)任保證書(shū)范本

員工責(zé)任保證書(shū)范本合同目錄第一章總則1.1簽訂宗旨1.2適用范圍1.3合同效力1.4合同變更與解除第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工身份證號(hào)碼2.4員工崗位第三章員工職責(zé)與任務(wù)3.1崗位責(zé)任3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4績(jī)效考核第四章保密義務(wù)4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密措施4.4泄密責(zé)任第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2員工創(chuàng)作成果5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第六章員工行為規(guī)范6.1職業(yè)道德6.2工作紀(jì)律6.3廉潔自律6.4禁止行為第七章勞動(dòng)合同7.1簽訂勞動(dòng)合同7.2合同期限7.3合同終止7.4合同續(xù)簽第八章福利待遇8.1工資待遇8.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.4福利待遇第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.4培訓(xùn)費(fèi)用第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3仲裁申請(qǐng)10.4法律途徑第十一章違約責(zé)任11.1員工違約11.2企業(yè)違約11.3違約賠償?shù)谑赂絼t12.1合同生效12.2合同期限12.3合同修改與補(bǔ)充12.4合同解除第十三章附件13.1員工簡(jiǎn)歷13.2保密協(xié)議13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議第十四章雙方簽字14.1員工簽字14.2企業(yè)簽字14.3簽訂日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1簽訂宗旨本合同旨在明確員工在工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，確保員工在工作中遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。1.2適用范圍本合同適用于我公司所有員工。1.3合同效力本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.4合同變更與解除合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第二章員工基本信息2.1員工姓名請(qǐng)?zhí)顚?xiě)員工姓名。2.2員工性別請(qǐng)?zhí)顚?xiě)員工性別。2.3員工身份證號(hào)碼請(qǐng)?zhí)顚?xiě)員工身份證號(hào)碼。2.4員工崗位請(qǐng)?zhí)顚?xiě)員工崗位。第三章員工職責(zé)與任務(wù)3.1崗位責(zé)任員工應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。3.2工作內(nèi)容請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述員工的工作內(nèi)容。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)明確員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.4績(jī)效考核請(qǐng)說(shuō)明員工的績(jī)效考核方式和周期。第四章保密義務(wù)4.1保密內(nèi)容員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限請(qǐng)明確保密信息的保密期限。4.3保密措施請(qǐng)說(shuō)明員工應(yīng)采取的保密措施。4.4泄密責(zé)任如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬請(qǐng)明確公司對(duì)員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)歸屬。5.2員工創(chuàng)作成果員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，請(qǐng)明確其歸屬情況。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)請(qǐng)說(shuō)明公司對(duì)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施。第六章員工行為規(guī)范6.1職業(yè)道德員工應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)。6.2工作紀(jì)律員工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，服從工作安排。6.3廉潔自律員工應(yīng)保持廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.4禁止行為員工應(yīng)禁止從事一切有損公司利益和形象的活動(dòng)。第七章勞動(dòng)合同7.1簽訂勞動(dòng)合同員工與我公司簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)。7.2合同期限請(qǐng)明確勞動(dòng)合同的期限。7.3合同終止請(qǐng)說(shuō)明勞動(dòng)合同終止的條件和程序。7.4合同續(xù)簽請(qǐng)說(shuō)明勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件和程序。第八章福利待遇8.1工資待遇員工的工資待遇按照公司的薪酬制度執(zhí)行。8.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼員工的表現(xiàn)優(yōu)異可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。8.3社會(huì)保險(xiǎn)公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.4福利待遇員工可享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)公司為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。9.4培訓(xùn)費(fèi)用公司承擔(dān)員工培訓(xùn)所需的費(fèi)用。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁申請(qǐng)如調(diào)解不成，任何一方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十一章違約責(zé)任11.1員工違約員工違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2企業(yè)違約如公司違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約賠償違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十二章附則12.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同期限合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.3合同修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。12.4合同解除合同的解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十三章附件13.1員工簡(jiǎn)歷附上員工簡(jiǎn)歷。13.2保密協(xié)議附上保密協(xié)議。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附上知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。第十四章雙方簽字14.1員工簽字員工簽字：________________日期：____年__月__日14.2企業(yè)簽字公司簽字：________________日期：____年__月__日__________________________________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。同時(shí)，甲方應(yīng)按照合同約定履行支付工資、福利等義務(wù)。2.甲方管理職責(zé)3.甲方培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。具體培訓(xùn)計(jì)劃和晉升途徑應(yīng)在合同中明確約定。4.甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密予以保密。未經(jīng)乙方同意，甲方不得向第三方泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作質(zhì)量和效率乙方應(yīng)按照合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核要求，保證工作質(zhì)量和效率。如有違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方職業(yè)行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度，保持廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方權(quán)益保護(hù)乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供公正、專業(yè)的服務(wù)。包括但不限于招聘、面試、簽訂合同等環(huán)節(jié)。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。在合同中明確服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式和支付時(shí)間。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方中介不得向第三方泄露相關(guān)信息。4.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)如第三方中介因過(guò)失導(dǎo)致合同糾紛，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工簡(jiǎn)歷2.保密協(xié)議3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)8.崗位說(shuō)明與工作規(guī)范9.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.員工違約行為未按合同約定履行工作職責(zé)泄露公司商業(yè)秘密或個(gè)人信息違反職業(yè)道德和公司規(guī)章制度2.企業(yè)違約行為未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或福利未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)未按合同約定提供工作環(huán)境和工作條件違法解除或終止勞動(dòng)合同3.第三方中介違約行為未按約定提供公正、專業(yè)的服務(wù)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息未按時(shí)完成招聘、面試等服務(wù)事項(xiàng)未按約定收取或使用服務(wù)費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，通常用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.賠償：指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.員工工作效率低下solution:進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)和培訓(xùn)，設(shè)定明確的工作目標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.泄露公司商業(yè)秘密solution:加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄密行為進(jìn)行追責(zé)。3.工作環(huán)境不佳solution:改善工作環(huán)境，提供