2024停薪留職勞動(dòng)合同范本：電子行業(yè)定制3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024停薪留職勞動(dòng)合同范本：電子行業(yè)定制本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊(cè)地址1.4合同雙方聯(lián)系電話2.停薪留職的起止時(shí)間2.1停薪留職開(kāi)始日期2.2停薪留職結(jié)束日期3.停薪留職期間工資待遇3.1停薪留職期間工資支付方式3.2停薪留職期間工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.3停薪留職期間福利待遇4.停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納5.停薪留職期間的工作職責(zé)5.1停薪留職期間工作內(nèi)容5.2停薪留職期間工作要求6.停薪留職期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1培訓(xùn)安排6.2學(xué)習(xí)要求7.停薪留職期間的考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式8.停薪留職期間的解約條件8.1解約原因8.2解約程序9.合同的生效與解除9.1合同生效日期9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知送達(dá)方式12.3合同附件說(shuō)明13.合同簽署日期14.合同份數(shù)及保存第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：電子科技有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：13856782.停薪留職的起止時(shí)間2.1停薪留職開(kāi)始日期停薪留職開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2停薪留職結(jié)束日期停薪留職結(jié)束日期：2024年12月31日3.停薪留職期間工資待遇3.1停薪留職期間工資支付方式停薪留職期間，乙方工資按月支付。3.2停薪留職期間工資支付標(biāo)準(zhǔn)停薪留職期間，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。3.3停薪留職期間福利待遇停薪留職期間，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2公積金繳納停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納住房公積金。5.停薪留職期間的工作職責(zé)5.1停薪留職期間工作內(nèi)容（1）參與項(xiàng)目討論；（2）提供專業(yè)意見(jiàn)；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。5.2停薪留職期間工作要求6.停薪留職期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1培訓(xùn)安排甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，具體培訓(xùn)安排如下：（1）培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月15日至2024年1月31日；（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：市路號(hào)；（3）培訓(xùn)內(nèi)容：電子行業(yè)相關(guān)知識(shí)。6.2學(xué)習(xí)要求乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.停薪留職期間的解約條件8.1解約原因（1）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同約定；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)困難，需要提前終止乙方停薪留職；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解約程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的原因。9.合同的生效與解除9.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，合同應(yīng)當(dāng)解除。9.3合同解除程序（1）一方提出解除合同請(qǐng)求；（2）另一方接到解除合同請(qǐng)求后，應(yīng)在15日內(nèi)答復(fù)；（3）雙方達(dá)成一致后，簽訂解除合同協(xié)議；（4）解除合同協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失；（3）一方在合同履行過(guò)程中，故意隱瞞重要事實(shí)或提供虛假信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決方式協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.2通知送達(dá)方式通知以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。12.3合同附件說(shuō)明合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)及保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍（1）提供人才招聘、選拔和推薦服務(wù)；（2）提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（3）提供合同履行過(guò)程中的第三方審核、評(píng)估服務(wù)；（4）提供其他與合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)，并明確介入的具體內(nèi)容和要求。16.2第三方介入的審批第三方介入申請(qǐng)經(jīng)甲乙雙方審批同意后，方可正式介入。16.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方賠償總額不超過(guò)人民幣萬(wàn)元；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合。若因甲方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，乙方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)資料和信息。若因乙方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分第三方與其他第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因其他第三方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行職責(zé)，第三方有權(quán)要求其他第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的保密條款19.1保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。19.2保密責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，合同應(yīng)當(dāng)終止。20.2終止程序甲乙雙方終止第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)在接到終止通知后，立即停止介入工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以便甲方了解乙方的基本情況。2.停薪留職期間工作計(jì)劃要求：明確乙方在停薪留職期間的工作目標(biāo)和計(jì)劃，包括參與的項(xiàng)目、預(yù)期成果等。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等信息，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。5.第三方介入報(bào)告要求：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)定期向甲乙雙方提交報(bào)告，內(nèi)容包括工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題、解決方案等。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠迅速解決。7.解除合同協(xié)議要求：在合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，明確解除原因、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷或工作計(jì)劃；（2）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)；（3）乙方在停薪留職期間違反甲方規(guī)定，影響甲方業(yè)務(wù)；（4）第三方未按時(shí)提交介入報(bào)告；（5）第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（6）任何一方未按照合同約定履行支付義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷或工作計(jì)劃，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)交，并給予警告；（2）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)訓(xùn)，并扣除相應(yīng)費(fèi)用；（3）乙方在停薪留職期間違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）第三方未按時(shí)提交介入報(bào)告，甲方有權(quán)要求第三方補(bǔ)交，并扣除相應(yīng)費(fèi)用；（5）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；（6）任何一方未按照合同約定履行支付義務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，甲方在收到乙方補(bǔ)交的個(gè)人簡(jiǎn)歷后，給予口頭警告。2.第三方未按時(shí)提交介入報(bào)告，甲方在收到第三方補(bǔ)交的報(bào)告后，扣除相應(yīng)費(fèi)用。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024停薪留職勞動(dòng)合同范本：電子行業(yè)定制1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂日期及生效日期3.停薪留職的起始日期及終止日期4.停薪留職期間工資待遇4.1停薪留職期間工資標(biāo)準(zhǔn)4.2停薪留職期間福利待遇4.3停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.停薪留職期間工作安排5.1停薪留職期間工作任務(wù)5.2停薪留職期間工作成果要求5.3停薪留職期間工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.停薪留職期間員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1停薪留職期間培訓(xùn)計(jì)劃6.2停薪留職期間培訓(xùn)費(fèi)用6.3停薪留職期間培訓(xùn)成果評(píng)估7.停薪留職期間保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任7.3違反保密義務(wù)的處罰8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同的修改與補(bǔ)充12.合同的生效與解釋13.合同附件13.1附件一：停薪留職期間工作計(jì)劃13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]本合同自簽訂之日起生效。3.停薪留職的起始日期及終止日期停薪留職起始日期：[停薪留職起始日期]停薪留職終止日期：[停薪留職終止日期]4.停薪留職期間工資待遇4.1停薪留職期間工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在停薪留職期間，甲方將按照乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付停薪留職期間的工資。4.2停薪留職期間福利待遇停薪留職期間，乙方將不再享有原工作期間的福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。4.3停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，但乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)。5.停薪留職期間工作安排5.1停薪留職期間工作任務(wù)乙方在停薪留職期間應(yīng)完成甲方安排的相關(guān)工作任務(wù)，具體工作任務(wù)由甲方另行通知。5.2停薪留職期間工作成果要求乙方在停薪留職期間完成的工作成果應(yīng)符合甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.3停薪留職期間工作考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方在停薪留職期間的工作進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作完成情況、成果質(zhì)量等。6.停薪留職期間員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1停薪留職期間培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能和工作能力。6.2停薪留職期間培訓(xùn)費(fèi)用停薪留職期間的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3停薪留職期間培訓(xùn)成果評(píng)估甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的成果進(jìn)行評(píng)估，并記錄在案。7.停薪留職期間保密條款7.1保密信息范圍乙方在停薪留職期間接觸到的所有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息。7.2保密義務(wù)及責(zé)任乙方承諾在停薪留職期間及終止后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。7.3違反保密義務(wù)的處罰若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方在停薪留職期間違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；2.乙方在停薪留職期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整，確需解除與乙方的勞動(dòng)合同。8.2合同終止條件1.停薪留職期限屆滿；2.乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；3.合同因不可抗力原因無(wú)法履行。8.3合同解除與終止的程序任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按照合同約定支付乙方停薪留職期間的工資；2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)；3.任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；3.承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：違約金額的[百分比]。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.合同的生效與解釋本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：停薪留職期間工作計(jì)劃13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效本合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方的范圍1.法律顧問(wèn)；2.人力資源顧問(wèn)；3.評(píng)估機(jī)構(gòu)；4.會(huì)計(jì)事務(wù)所；5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；6.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的審批對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)。如同意第三方介入，雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)1.提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；2.協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；3.按照合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方的權(quán)利1.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方的工作。18.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失。19.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為[金額]，超過(guò)該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方的違約責(zé)任20.1違約情形1.未按合同約定履行職責(zé)；2.故意泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失。20.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約時(shí)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；3.承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。21.第三方的變更與解除21.1第三方的變更在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2第三方的解除任何一方認(rèn)為第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或存在違約行為時(shí)，有權(quán)解除與第三方的合同，并書(shū)面通知對(duì)方。22.第三方的保密義務(wù)22.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，對(duì)所知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。22.2保密期限第三方對(duì)保密信息的保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限]年。23.第三方的法律適用與爭(zhēng)議解決23.1法律適用本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。23.2爭(zhēng)議解決關(guān)于第三方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：停薪留職期間工作計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方在停薪留職期間需要完成的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果及考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件作為乙方工作執(zhí)行的指導(dǎo)文件，需在合同簽訂后一周內(nèi)提交甲方審核。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，乙方在簽訂合同時(shí)需簽署。3.附件三：其他相關(guān)文件說(shuō)明：此附件用于記錄乙方在停薪留職期間的工作表現(xiàn)和相關(guān)活動(dòng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方停薪留職期間的工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.違約行為：第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。4.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說(shuō)明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方停薪留職期間的工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲乙雙方協(xié)商未果，乙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024停薪留職勞動(dòng)合同范本：電子行業(yè)定制2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.停薪留職期間2.1.停薪留職起始時(shí)間2.2.停薪留職終止時(shí)間2.3.停薪留職期間待遇3.停薪留職期間工作安排3.1.工作內(nèi)容3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間4.停薪留職期間薪酬待遇4.1.停薪留職期間工資計(jì)算方法4.2.停薪留職期間福利待遇4.3.停薪留職期間獎(jiǎng)金5.停薪留職期間考核5.1.考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.考核流程5.3.考核結(jié)果6.停薪留職期間培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)時(shí)間6.3.培訓(xùn)費(fèi)用7.停薪留職期間保密義務(wù)7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.停薪留職期間競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.3.違約責(zé)任9.停薪留職期間合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除流程9.3.合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效12.1.合同生效條件12.2.合同生效日期13.合同變更與解除13.1.合同變更條件13.2.合同變更流程13.3.合同解除條件13.4.合同解除流程14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方（1）單位名稱：____________________（2）住所地：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.2.合同乙方（1）姓名：____________________（2）身份證號(hào)碼：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________（4）電子郵箱：____________________2.停薪留職期間2.1.停薪留職起始時(shí)間：____________________2.2.停薪留職終止時(shí)間：____________________2.3.停薪留職期間待遇（1）停薪留職期間，乙方工資按照原工資的百分之____________________支付。（2）停薪留職期間，乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。（3）停薪留職期間，乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等由甲方按規(guī)定繳納。3.停薪留職期間工作安排3.1.工作內(nèi)容：____________________3.2.工作地點(diǎn)：____________________3.3.工作時(shí)間：____________________4.停薪留職期間薪酬待遇4.1.停薪留職期間工資計(jì)算方法（1）乙方工資按月計(jì)算，每月支付日為_(kāi)___________________。（2）乙方工資計(jì)算公式為：原工資×____________________。4.2.停薪留職期間福利待遇（1）乙方在停薪留職期間，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。（2）乙方在停薪留職期間，不享受公司規(guī)定的加班費(fèi)、提成等福利待遇。4.3.停薪留職期間獎(jiǎng)金（1）乙方在停薪留職期間，不享受公司規(guī)定的獎(jiǎng)金。（2）如乙方在停薪留職期間為公司創(chuàng)造效益，甲方有權(quán)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.停薪留職期間考核5.1.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。（2）乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。5.2.考核流程（1）甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果以書(shū)面形式通知乙方。（2）如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。5.3.考核結(jié)果（1）考核結(jié)果分為合格、不合格。（2）乙方在停薪留職期間，考核合格視為正常工作表現(xiàn)。6.停薪留職期間培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（2）培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：____________________。6.2.培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)。6.3.培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.停薪留職期間保密義務(wù)7.1.保密內(nèi)容（1）乙方在停薪留職期間，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容予以保密。（2）保密內(nèi)容主要包括：____________________。7.2.保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起至____________________。（2）乙方在保密期限屆滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。7.3.違約責(zé)任（1）如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。8.停薪留職期間競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍（1）乙方在停薪留職期間及合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的工作。（2）競(jìng)業(yè)限制范圍不包括乙方在停薪留職期間因個(gè)人原因在其他地區(qū)從事的非競(jìng)爭(zhēng)性工作。8.2.競(jìng)業(yè)限制期限（1）競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止或解除之日起的____________________年。（2）競(jìng)業(yè)限制期限屆滿后，乙方不再受競(jìng)業(yè)限制約束。8.3.違約責(zé)任（1）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___________________。（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。9.停薪留職期間合同解除9.1.合同解除條件（1）乙方在停薪留職期間出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定解除本合同。9.2.合同解除流程（1）甲方提出解除合同意向，書(shū)面通知乙方。（2）乙方收到解除合同通知后，雙方應(yīng)在____________________日內(nèi)協(xié)商確定解除合同的具體事宜。（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。9.3.合同解除后的處理（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方停薪留職期間的工資及補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按約定支付乙方停薪留職期間的工資及補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___________________。（2）如甲方違反保密義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方損失。10.2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___________________。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)（1）爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。（2）雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄。12.合同生效12.1.合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）本合同自甲方通知乙方生效之日起生效。12.2.合同生效日期（1）本合同生效日期為_(kāi)___________________。13.合同變更與解除13.1.合同變更條件（1）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。（2）任何一方不得擅自變更本合同。13.2.合同變更流程（1）任何一方提出合同變更請(qǐng)求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在____________________日內(nèi)協(xié)商確定變更內(nèi)容。（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更合同協(xié)議。13.3.合同解除條件（1）本合同在滿足第九條規(guī)定的條件下可以解除。（2）任何一方不得擅自解除本合同。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義（1）本合同所稱第三方，是指除合同甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。（2）第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同爭(zhēng)議，經(jīng)合同甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)，由第三方提供的服務(wù)或協(xié)助。15.2.第三方介入的范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁、訴訟等。（2）第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1.第三方的選擇（1）甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同。（2）選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、信譽(yù)度等因素。16.2.第三方的邀請(qǐng)或授權(quán)（1）甲方或乙方應(yīng)書(shū)面邀請(qǐng)或授權(quán)第三方介入本合同。（2）邀請(qǐng)或授權(quán)書(shū)應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和介入方式。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)。（2）第三方在介入過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方在介入過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，泄露合同甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求合同甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方的責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額的確定（1）合同甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，共同協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.2.責(zé)任限額的適用（1）第三方在介入過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同甲方或乙方損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的適用不排除合同甲方或乙方根據(jù)法律規(guī)定或其他合同條款追究第三方責(zé)任的權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與合同甲方的關(guān)系（1）第三方與合同甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）第三方在介入過(guò)程中，對(duì)合同甲方不承擔(dān)直接的管理和監(jiān)督責(zé)任。19.2.第三方與合同乙方的關(guān)系（1）第三方與合同乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）第三方在介入過(guò)程中，對(duì)合同乙方不承擔(dān)直接的管理和監(jiān)督責(zé)任。19.3.第三方與合同甲方、乙方之間的合同關(guān)系（1）第三方與合同甲方、乙方之間根據(jù)合同約定形成服務(wù)合同關(guān)系。（2）第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同履行其職責(zé)，合同甲方和