2024年版事業(yè)單位臨時(shí)工招聘協(xié)議規(guī)范版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版事業(yè)單位臨時(shí)工招聘協(xié)議規(guī)范版B版本合同目錄一覽1.第一條協(xié)議主體與簽訂日期1.1.第一項(xiàng)甲方單位名稱(chēng)與住所1.2.第二項(xiàng)乙方姓名與住址1.3.第三項(xiàng)協(xié)議簽訂日期與地點(diǎn)2.第二條乙方的基本職責(zé)與任務(wù)2.1.第一項(xiàng)乙方的工作崗位2.2.第二項(xiàng)乙方的具體工作任務(wù)2.3.第三項(xiàng)乙方的出勤與工作時(shí)長(zhǎng)3.第三條乙方的待遇3.1.第一項(xiàng)乙方的薪酬待遇3.2.第二項(xiàng)乙方福利與保險(xiǎn)3.3.第三項(xiàng)乙方的工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.第四條協(xié)議的期限4.1.第一項(xiàng)協(xié)議開(kāi)始日期4.2.第二項(xiàng)協(xié)議結(jié)束日期4.3.第三項(xiàng)協(xié)議續(xù)簽的條件與程序5.第五條協(xié)議的終止與解除5.1.第一項(xiàng)協(xié)議終止的條件5.2.第二項(xiàng)協(xié)議解除的條件5.3.第三項(xiàng)協(xié)議終止或解除后的權(quán)利與義務(wù)處理6.第六條乙方的保密義務(wù)6.1.第一項(xiàng)乙方的保密內(nèi)容6.2.第二項(xiàng)保密期限與保密范圍6.3.第三項(xiàng)乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任7.第七條違約責(zé)任7.1.第一項(xiàng)甲方違反協(xié)議的責(zé)任7.2.第二項(xiàng)乙方違反協(xié)議的責(zé)任7.3.第三項(xiàng)不可抗力導(dǎo)致的違約處理8.第八條爭(zhēng)議解決8.1.第一項(xiàng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式與調(diào)解途徑8.2.第二項(xiàng)訴訟管轄與法律適用8.3.第三項(xiàng)爭(zhēng)議解決的時(shí)效9.第九條協(xié)議的修改與補(bǔ)充9.1.第一項(xiàng)協(xié)議的修改程序9.2.第二項(xiàng)協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容9.3.第三項(xiàng)修改與補(bǔ)充的生效條件10.第十條甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)10.1.第一項(xiàng)甲方的權(quán)利與義務(wù)10.2.第二項(xiàng)乙方的權(quán)利與義務(wù)10.3.第三項(xiàng)雙方的權(quán)利與義務(wù)履行保障11.第十一條甲方對(duì)乙方的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)11.1.第一項(xiàng)工作指導(dǎo)的內(nèi)容與方式11.2.第二項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)與安排11.3.第三項(xiàng)培訓(xùn)成果的歸屬與使用12.第十二條甲方對(duì)乙方的工作考核12.1.第一項(xiàng)考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法12.2.第二項(xiàng)考核的結(jié)果與反饋12.3.第三項(xiàng)考核結(jié)果的應(yīng)用13.第十三條甲方對(duì)乙方的人事管理13.1.第一項(xiàng)乙方的檔案管理13.2.第二項(xiàng)乙方的職稱(chēng)評(píng)定與晉升13.3.第三項(xiàng)乙方的人事變動(dòng)14.第十四條其他約定14.1.第一項(xiàng)雙方的其他特殊約定14.2.第二項(xiàng)對(duì)本協(xié)議的附件說(shuō)明14.3.第三項(xiàng)協(xié)議的生效、終止與廢止條件第一部分：合同如下：1.第一條協(xié)議主體與簽訂日期1.1.第一項(xiàng)甲方單位名稱(chēng)與住所甲方單位全稱(chēng)：（在此處填寫(xiě)甲方單位全稱(chēng)），住所：（在此處填寫(xiě)甲方單位住所）。1.2.第二項(xiàng)乙方姓名與住址乙方姓名：（在此處填寫(xiě)乙方姓名），住址：（在此處填寫(xiě)乙方住址）。1.3.第三項(xiàng)協(xié)議簽訂日期與地點(diǎn)本協(xié)議簽訂日期為：（在此處填寫(xiě)協(xié)議簽訂日期），簽訂地點(diǎn)為：（在此處填寫(xiě)協(xié)議簽訂地點(diǎn)）。2.第二條乙方的基本職責(zé)與任務(wù)2.1.第一項(xiàng)乙方的工作崗位乙方工作崗位為：（在此處填寫(xiě)乙方工作崗位）。2.2.第二項(xiàng)乙方的具體工作任務(wù)乙方具體工作任務(wù)為：（在此處填寫(xiě)乙方具體工作任務(wù)）。2.3.第三項(xiàng)乙方的出勤與工作時(shí)長(zhǎng)乙方應(yīng)保證每周工作（在此處填寫(xiě)每周工作時(shí)間）小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間出勤。3.第三條乙方的待遇3.1.第一項(xiàng)乙方的薪酬待遇乙方月薪為人民幣（大寫(xiě)）（在此處填寫(xiě)金額），每月（在此處填寫(xiě)發(fā)放日期）發(fā)放。3.2.第二項(xiàng)乙方福利與保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（在此處填寫(xiě)具體險(xiǎn)種），并根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。3.3.第三項(xiàng)乙方的工作條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定。4.第四條協(xié)議的期限4.1.第一項(xiàng)協(xié)議開(kāi)始日期本協(xié)議自（在此處填寫(xiě)協(xié)議開(kāi)始日期）起生效。4.2.第二項(xiàng)協(xié)議結(jié)束日期本協(xié)議至（在此處填寫(xiě)協(xié)議結(jié)束日期）止。4.3.第三項(xiàng)協(xié)議續(xù)簽的條件與程序協(xié)議到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，可按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行續(xù)簽。5.第五條協(xié)議的終止與解除5.1.第一項(xiàng)協(xié)議終止的條件有下列情形之一，雙方協(xié)商一致可以終止協(xié)議：（1）協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（4）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。5.2.第二項(xiàng)協(xié)議解除的條件有下列情形之一，甲方可以解除協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更協(xié)議。5.3.第三項(xiàng)協(xié)議終止或解除后的權(quán)利與義務(wù)處理協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.第六條乙方的保密義務(wù)6.1.第一項(xiàng)乙方的保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2.第二項(xiàng)保密期限與保密范圍保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起算，至協(xié)議終止或解除之日起（在此處填寫(xiě)期限）。保密范圍包括：（1）甲方客戶(hù)信息；（2）甲方產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等方面的商業(yè)秘密；（3）其他甲方要求保密的信息。6.3.第三項(xiàng)乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。如乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并追究其法律責(zé)任。8.第八條爭(zhēng)議解決8.1.第一項(xiàng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式與調(diào)解途徑雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2.第二項(xiàng)訴訟管轄與法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方同意甲方所在地的人民法院具有管轄權(quán)。8.3.第三項(xiàng)爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起（在此處填寫(xiě)時(shí)效期限）內(nèi)未能解決的，視為雙方同意提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.第九條協(xié)議的修改與補(bǔ)充9.1.第一項(xiàng)協(xié)議的修改程序本協(xié)議的修改應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。修改后的協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。9.2.第二項(xiàng)協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容協(xié)議生效后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，以書(shū)面形式對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3.第三項(xiàng)修改與補(bǔ)充的生效條件本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與原協(xié)議有沖突的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。10.第十條甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)10.1.第一項(xiàng)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利。10.2.第二項(xiàng)乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。10.3.第三項(xiàng)雙方的權(quán)利與義務(wù)履行保障雙方應(yīng)共同努力，確保本協(xié)議的履行。如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.第十一條甲方對(duì)乙方的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)11.1.第一項(xiàng)工作指導(dǎo)的內(nèi)容與方式甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。11.2.第二項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)與安排甲方應(yīng)提供乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。11.3.第三項(xiàng)培訓(xùn)成果的歸屬與使用乙方參加培訓(xùn)所取得的成果，包括獲得的職稱(chēng)、技能資格等，歸甲方所有。乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的作品，如屬于職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。12.第十二條甲方對(duì)乙方的工作考核12.1.第一項(xiàng)考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。12.2.第二項(xiàng)考核的結(jié)果與反饋考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并對(duì)考核不合格的乙方采取必要的改進(jìn)措施。12.3.第三項(xiàng)考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以提出申訴。13.第十三條甲方對(duì)乙方的人事管理13.1.第一項(xiàng)乙方的檔案管理甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)人事檔案管理的規(guī)定，對(duì)乙方的人事檔案進(jìn)行管理。13.2.第二項(xiàng)乙方的職稱(chēng)評(píng)定與晉升甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，支持乙方參加職稱(chēng)評(píng)定和晉升。13.3.第三項(xiàng)乙方的人事變動(dòng)乙方的人事變動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和程序進(jìn)行。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職或變動(dòng)工作崗位。14.第十四條其他約定14.1.第一項(xiàng)雙方的其他特殊約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2.第二項(xiàng)對(duì)本協(xié)議的附件說(shuō)明本協(xié)議附件為（在此處填寫(xiě)附件名稱(chēng)），附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3.第三項(xiàng)協(xié)議的生效、終止與廢止條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議終止或解除的，本協(xié)議失效。如雙方同意廢止本協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方單位的成立時(shí)間、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等信息。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。3.附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)明確乙方的工作崗位及職責(zé)范圍，詳細(xì)描述乙方的日常工作內(nèi)容和要求。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、時(shí)間表、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息。5.附件五：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、各項(xiàng)福利及保險(xiǎn)待遇等信息。6.附件六：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。7.附件七：考核制度詳細(xì)說(shuō)明甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、申訴機(jī)制等。8.附件八：甲方單位規(guī)章制度列出甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等。9.附件九：乙方工作成果歸屬協(xié)議明確乙方在工作過(guò)程中創(chuàng)作的作品、發(fā)明等成果的歸屬問(wèn)題。10.附件十：協(xié)議續(xù)簽申請(qǐng)表規(guī)定協(xié)議到期后的續(xù)簽條件和程序，以及續(xù)簽申請(qǐng)表的格式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的（在此處填寫(xiě)百分比）。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方需支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)付工資20%的違約金。示例：若乙方未能完成甲方交給的任務(wù)，則乙方需支付給甲方相當(dāng)于任務(wù)價(jià)值10%的違約金。3.甲方違反本協(xié)議，未為乙方提供約定培訓(xùn)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的（在此處填寫(xiě)百分比）。示例：若甲方未按約定為乙方提供培訓(xùn)，則甲方需支付給乙方相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金。4.乙方違反本協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露信息造成的損失金額的（在此處填寫(xiě)百分比）。示例：若乙方泄露了甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方需支付給甲方相當(dāng)于損失金額20%的違約金。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定，按照本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指（在此處填寫(xiě)甲方單位全稱(chēng)），本協(xié)議的一方。2.乙方：指（在此處填寫(xiě)乙方姓名），本協(xié)議的另一方。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)