2024人力資源管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目委托協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目委托協(xié)議本合同目錄一覽1.項(xiàng)目背景與目的1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目的2.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容2.1項(xiàng)目范圍2.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.項(xiàng)目周期與進(jìn)度安排3.1項(xiàng)目周期3.2項(xiàng)目進(jìn)度安排4.咨詢與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源管理咨詢服務(wù)4.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)5.服務(wù)提供方與接受方5.1服務(wù)提供方5.2接受方6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式7.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.項(xiàng)目成果交付與驗(yàn)收8.1項(xiàng)目成果交付8.2項(xiàng)目驗(yàn)收9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.項(xiàng)目背景與目的1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目的甲方的項(xiàng)目目的在于提升企業(yè)人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源配置，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高員工素質(zhì)和滿意度。2.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容2.1項(xiàng)目范圍本合同約定的項(xiàng)目范圍為甲方的內(nèi)部人力資源管理體系的優(yōu)化、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）人力資源管理體系診斷與分析；（2）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定；（3）招聘與配置優(yōu)化方案；（4）培訓(xùn)與發(fā)展體系建立；（5）績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施；（6）薪酬福利管理體系優(yōu)化；（7）員工關(guān)系管理咨詢。3.項(xiàng)目周期與進(jìn)度安排3.1項(xiàng)目周期本項(xiàng)目自合同簽訂之日起，預(yù)計(jì)實(shí)施周期為12個(gè)月。3.2項(xiàng)目進(jìn)度安排（1）項(xiàng)目啟動(dòng)階段（1個(gè)月）：包括項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、需求調(diào)研、項(xiàng)目計(jì)劃制定；（2）項(xiàng)目實(shí)施階段（8個(gè)月）：包括各模塊的咨詢服務(wù)和培訓(xùn)；4.咨詢與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源管理咨詢服務(wù)（1）人力資源管理現(xiàn)狀診斷；（2）人力資源管理政策制定；（3）人力資源管理制度優(yōu)化；（4）人力資源流程優(yōu)化；（5）人力資源數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)。4.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)（1）人力資源管理人員培訓(xùn)；（2）員工技能提升培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧培訓(xùn)。5.服務(wù)提供方與接受方5.1服務(wù)提供方乙方為具有獨(dú)立法人資格的人力資源管理咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。5.2接受方甲方為實(shí)施本項(xiàng)目的主體，具備獨(dú)立法人資格，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織與實(shí)施。6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用本項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。6.2支付方式（1）合同簽訂后，甲方支付乙方人民幣伍萬元整（￥50,000.00）作為預(yù)付款；（2）項(xiàng)目實(shí)施過程中，甲方按乙方提供的進(jìn)度報(bào)告及發(fā)票支付相應(yīng)款項(xiàng)；（3）項(xiàng)目完成后，甲方支付乙方剩余款項(xiàng)。7.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量乙方保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同約定。7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）咨詢服務(wù)：乙方將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方提出的咨詢需求，并確保服務(wù)質(zhì)量；（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方將確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)，培訓(xùn)效果顯著。8.項(xiàng)目成果交付與驗(yàn)收8.1項(xiàng)目成果交付（1）人力資源管理咨詢報(bào)告；（2）人力資源培訓(xùn)課程資料；（3）項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)文件和記錄；8.2項(xiàng)目驗(yàn)收（1）甲方組織相關(guān)人員成立驗(yàn)收小組；（2）驗(yàn)收小組對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行審查，確保成果符合合同約定；（3）驗(yàn)收小組提出驗(yàn)收意見，如無異議，簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任（1）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因乙方原因?qū)е马?xiàng)目延期，乙方應(yīng)按照合同約定的方式向甲方支付違約金；（3）因乙方原因?qū)е马?xiàng)目成果不符合約定，乙方應(yīng)免費(fèi)重新提供符合要求的服務(wù)。10.2賠償方式（1）因違約給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）賠償金額根據(jù)損失程度由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、專家、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入原因（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施或管理；（3）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或?qū)徲?jì)；（4）解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.3第三方選擇與確認(rèn)（1）第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方；（2）第三方需具備完成其任務(wù)所需的專業(yè)資格和能力；（3）甲乙雙方需共同確認(rèn)第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何損失或損害，由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方的損失，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，向甲方或乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)以及本合同的具體情況確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.2責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償金額不超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額；（2）如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方或乙方的損失，甲乙雙方可要求第三方另行賠償超出部分。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有責(zé)任，第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)；（2）第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議和本合同約定的范圍內(nèi)；（3）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方之間的任何約定而免除。17.2義務(wù)劃分（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，履行其義務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方變更與替換18.1變更原因（1）如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方；（2）如第三方無法滿足本合同的要求，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。18.2變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，書面通知第三方；（2）第三方確認(rèn)變更或替換；（3）變更或替換后的第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。19.第三方介入的終止19.1終止原因（1）第三方完成其職責(zé)；（2）合同履行完畢；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方合作協(xié)議。19.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止其介入；（2）第三方確認(rèn)終止；（3）終止后的第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目委托協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、項(xiàng)目背景、范圍、周期、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同解除與終止等條款。附件說明：本附件為合同主體，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.附件二：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容、預(yù)期成果等。附件說明：本附件用于指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。3.附件三：人力資源管理咨詢報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含現(xiàn)狀診斷、問題分析、改進(jìn)建議、實(shí)施方案等。附件說明：本附件為乙方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)成果。4.附件四：人力資源培訓(xùn)課程資料詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程大綱、講義、案例分析、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為乙方提供的人力資源培訓(xùn)服務(wù)成果。5.附件五：項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)文件和記錄詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要、溝通記錄、工作日志、問題報(bào)告等。附件說明：本附件用于記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中的重要信息。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)保密內(nèi)容的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于保護(hù)雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的保密信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按時(shí)交付項(xiàng)目成果；（2）未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量；（3）泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（4）違反保密條款；（5）未按照約定支付費(fèi)用；（6）違反合同約定解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等；（3）違約責(zé)任認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院。3.示例說明：（1）乙方未按時(shí)交付項(xiàng)目成果，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方因此遭受信譽(yù)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停項(xiàng)目實(shí)施，并要求甲方支付滯納金。全文完。2024人力資源管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目委托協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同目的2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目時(shí)間2.3項(xiàng)目地點(diǎn)2.4項(xiàng)目目標(biāo)3.服務(wù)內(nèi)容3.1咨詢服務(wù)3.1.1咨詢范圍3.1.2咨詢方式3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)形式3.2.3培訓(xùn)時(shí)間4.服務(wù)提供方4.1服務(wù)提供方資質(zhì)4.2服務(wù)提供方責(zé)任4.3服務(wù)提供方權(quán)利5.服務(wù)需求方5.1服務(wù)需求方資質(zhì)5.2服務(wù)需求方責(zé)任5.3服務(wù)需求方權(quán)利6.項(xiàng)目實(shí)施與進(jìn)度安排6.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃6.2項(xiàng)目進(jìn)度安排6.3項(xiàng)目變更7.費(fèi)用與支付7.1服務(wù)費(fèi)用7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.4費(fèi)用結(jié)算8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.合同生效、修改與補(bǔ)充13.1合同生效13.2合同修改13.3合同補(bǔ)充14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同語言14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1"本項(xiàng)目"指本協(xié)議所約定的2024人力資源管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目。1.1.2"服務(wù)提供方"指具備提供人力資源管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的公司或個(gè)人。1.1.3"服務(wù)需求方"指委托服務(wù)提供方進(jìn)行人力資源管理咨詢與培訓(xùn)的客戶。1.1.4"合同"指本協(xié)議的全文。1.1.5"保密信息"指服務(wù)提供方在執(zhí)行本項(xiàng)目過程中知悉的、未公開的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)或其他信息。1.2合同目的本合同的目的在于明確服務(wù)提供方和服務(wù)需求方在2024人力資源管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.1.1項(xiàng)目名稱：2024年人力資源管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目2.2項(xiàng)目時(shí)間2.2.1項(xiàng)目開始時(shí)間：2024年1月1日2.2.2項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日2.3項(xiàng)目地點(diǎn)2.3.1咨詢服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)需求方指定的辦公場(chǎng)所2.3.2培訓(xùn)服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)需求方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地2.4項(xiàng)目目標(biāo)2.4.1通過咨詢服務(wù)，提升服務(wù)需求方的人力資源管理水平。2.4.2通過培訓(xùn)服務(wù)，提高服務(wù)需求方員工的專業(yè)技能和工作效率。3.服務(wù)內(nèi)容3.1咨詢服務(wù)3.1.1咨詢范圍3.1.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.1.1.2組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化3.1.1.3招聘與配置3.1.1.4績(jī)效管理3.1.1.5培訓(xùn)與發(fā)展3.1.1.6員工關(guān)系與溝通3.1.2咨詢方式3.1.2.1定期會(huì)議3.1.2.2文件審查3.1.2.3員工訪談3.1.2.4數(shù)據(jù)分析3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1.1人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)3.2.1.2專項(xiàng)技能培訓(xùn)3.2.1.3領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)3.2.1.4跨文化溝通與協(xié)作3.2.2培訓(xùn)形式3.2.2.1線上培訓(xùn)3.2.2.2線下培訓(xùn)3.2.2.3案例研討3.2.2.4外部講師授課3.2.3培訓(xùn)時(shí)間3.2.3.1培訓(xùn)周期：2024年1月至2024年12月3.2.3.2培訓(xùn)頻率：每月至少一次4.服務(wù)提供方4.1服務(wù)提供方資質(zhì)4.1.1服務(wù)提供方應(yīng)具備相關(guān)的人力資源管理咨詢與培訓(xùn)資質(zhì)。4.1.2服務(wù)提供方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。4.2服務(wù)提供方責(zé)任4.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的人力資源管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。4.2.2按時(shí)完成咨詢與培訓(xùn)任務(wù)。4.2.3對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.3服務(wù)提供方權(quán)利4.3.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.3.2在履行合同過程中，對(duì)服務(wù)需求方的數(shù)據(jù)進(jìn)行必要分析。5.服務(wù)需求方5.1服務(wù)需求方資質(zhì)5.1.1服務(wù)需求方應(yīng)為合法注冊(cè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。5.1.2服務(wù)需求方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。5.2服務(wù)需求方責(zé)任5.2.1按時(shí)支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2配合服務(wù)提供方完成咨詢與培訓(xùn)工作。5.2.3對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.3服務(wù)需求方權(quán)利5.3.1對(duì)服務(wù)提供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.3.2在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)服務(wù)提供方的服務(wù)提出意見和建議。6.項(xiàng)目實(shí)施與進(jìn)度安排6.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃6.1.1服務(wù)提供方應(yīng)在項(xiàng)目開始前30個(gè)工作日內(nèi)提交項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。6.1.2項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施步驟、時(shí)間安排等內(nèi)容。6.2項(xiàng)目進(jìn)度安排6.2.1服務(wù)提供方應(yīng)按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目工作。6.2.2服務(wù)需求方有權(quán)要求服務(wù)提供方提供項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告。6.3項(xiàng)目變更6.3.1如項(xiàng)目?jī)?nèi)容、時(shí)間或地點(diǎn)發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.費(fèi)用與支付8.1服務(wù)費(fèi)用8.1.1咨詢服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元整。8.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元整。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1服務(wù)提供方開具正規(guī)發(fā)票，服務(wù)需求方在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。8.2.2費(fèi)用支付可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式進(jìn)行。8.3費(fèi)用支付時(shí)間8.3.1咨詢服務(wù)費(fèi)用在項(xiàng)目啟動(dòng)前支付50%。8.3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用在項(xiàng)目啟動(dòng)前支付50%。8.3.3剩余費(fèi)用在項(xiàng)目完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付。8.4費(fèi)用結(jié)算8.4.1雙方應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行最終費(fèi)用結(jié)算。8.4.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可按本合同第十條爭(zhēng)議解決方式處理。9.保密條款9.1保密信息9.1.1保密信息包括但不限于服務(wù)提供方在執(zhí)行本項(xiàng)目過程中知悉的、未公開的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)或其他信息。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限9.3.1保密期限自本合同生效之日起至項(xiàng)目完成后____年。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)。10.1.2服務(wù)需求方未按合同約定支付費(fèi)用。10.1.3一方違反保密條款，泄露保密信息。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為______元。10.2.2若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向服務(wù)提供方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向爭(zhēng)議解決方式所述的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為服務(wù)提供方所在地。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本合同。12.2合同終止條件12.2.1項(xiàng)目完成后，本合同自動(dòng)終止。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可終止本合同。12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.2送達(dá)地址13.2.1服務(wù)提供方：_______13.2.2服務(wù)需求方：_______13.3送達(dá)方式13.3.1送達(dá)可通過掛號(hào)信、快遞、電子郵件等方式進(jìn)行。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。14.3合同語言本合同以中文書寫，作為正式文本。14.4合同簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同執(zhí)行并提供特定服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方應(yīng)具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。15.3.2第三方的責(zé)任不因本合同的存在而免除或減輕。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)約定。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明文件。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生責(zé)任的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。17.2.2責(zé)任限額可根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3.2責(zé)任限額不包括因第三方疏忽、故意行為或其他違約行為給甲乙雙方或第三方造成的間接損失。18.第三方與其他各方的責(zé)任關(guān)系18.1責(zé)任關(guān)系界定18.1.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任關(guān)系應(yīng)在本合同中明確界定。18.1.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)基于各自的服務(wù)內(nèi)容和合同約定。18.2第三方與甲方的責(zé)任關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)其服務(wù)的直接責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)進(jìn)度和服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與乙方的責(zé)任關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)其服務(wù)的直接責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)進(jìn)度和服務(wù)費(fèi)用。18.4第三方與其他第三方的責(zé)任關(guān)系18.4.1第三方與其他第三方之間的責(zé)任關(guān)系由各自之間的合同約定。18.4.2第三方應(yīng)確保其與其他第三方之間的責(zé)任關(guān)系不影響本合同的履行。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意。19.1.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定自動(dòng)失效，雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2第三方退出19.2.1第三方退出需提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行方式20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，配合完成本合同的履行。20.2合同履行監(jiān)督20.2.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。20.2.2如第三方未按約定履行服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求其整改或解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件要求：提供公司營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、專業(yè)人員的資格證書等。說明：證明服務(wù)提供方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。2.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施步驟、時(shí)間安排、資源分配等。說明：作為項(xiàng)目執(zhí)行的指導(dǎo)文件，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。3.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告要求：定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括已完成工作、遇到的問題及解決方案等。說明：幫助甲乙雙方了解項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整策略。4.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方式、考核方式等。說明：確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲乙雙方的需求。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估培訓(xùn)效果，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。說明：為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。6.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。7.保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)和保密期限。說明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密，維護(hù)合法權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、程序和地點(diǎn)。說明：確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。9.合同變更協(xié)議要求：約定合同變更的條件、程序和內(nèi)容。說明：保障合同的有效性和可執(zhí)行性。10.合同解除協(xié)議要求：約定合同解除的條件、程序和后果。說明：明確合同解除的責(zé)任和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)提供方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：向甲方支付違約金，金額為合同總金額的______%。示例：服務(wù)提供方未能按期完成咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求其支付違約金。1.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：向甲方支付違約金，金額為服務(wù)質(zhì)量不合格部分費(fèi)用的一倍。示例：培訓(xùn)服務(wù)未能達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.服務(wù)需求方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：向乙方支付滯納金，滯納金比例為______%。示例：服務(wù)需求方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求其支付滯納金。2.2未按約定提供資料責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)因資料不完整或錯(cuò)誤導(dǎo)致的延誤和損失。示例：服務(wù)需求方未按時(shí)提供項(xiàng)目所需資料，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。示例：第三方未能按期完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。3.2第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付賠償金。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付賠償金。全文完。2024人力資源管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目委托協(xié)議2本合同目錄一覽1.項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景概述1.2項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定1.3項(xiàng)目預(yù)期成果2.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容2.1項(xiàng)目范圍界定2.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容細(xì)分2.3項(xiàng)目實(shí)施階段3.人力資源咨詢與培訓(xùn)服務(wù)3.1咨詢服務(wù)內(nèi)容3.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.3咨詢與培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)提供方責(zé)任4.1服務(wù)提供方資質(zhì)要求4.2服務(wù)提供方義務(wù)與責(zé)任4.3服務(wù)提供方保密義務(wù)5.服務(wù)接受方責(zé)任5.1服務(wù)接受方資質(zhì)要求5.2服務(wù)接受方義務(wù)與責(zé)任5.3服務(wù)接受方配合事項(xiàng)6.項(xiàng)目費(fèi)用與支付6.1項(xiàng)目費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.項(xiàng)目進(jìn)度安排7.1項(xiàng)目階段劃分7.2各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.3項(xiàng)目延期處理8.項(xiàng)目成果驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.2驗(yàn)收程序8.3驗(yàn)收結(jié)果處理9.爭(zhēng)議解決機(jī)制9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償計(jì)算12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同附件13.1附件一：項(xiàng)目計(jì)劃書13.2附件二：服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件13.3附件三：服務(wù)接受方資質(zhì)證明文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：第一條項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景概述1.2項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定1.2.1提高企業(yè)人力資源管理水平，使企業(yè)人力資源政策與國家法律法規(guī)相符。1.2.2優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)整體工作效率。1.2.3增強(qiáng)員工職業(yè)技能，提高員工滿意度和忠誠度。1.2.4提升企業(yè)人力資源部門的專業(yè)能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。1.3項(xiàng)目預(yù)期成果1.3.1制定并實(shí)施一套符合企業(yè)實(shí)際需求的人力資源管理體系。1.3.2培訓(xùn)員工，提升員工專業(yè)技能和工作效率。1.3.3提高企業(yè)人力資源部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。1.3.4促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力。第二條項(xiàng)目范圍與內(nèi)容2.1項(xiàng)目范圍界定2.1.1人力資源管理咨詢：包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利體系、績(jī)效考核體系等。2.1.2培訓(xùn)服務(wù)：包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容細(xì)分2.2.1人力資源管理咨詢：對(duì)企業(yè)的組織架構(gòu)、薪酬福利、績(jī)效考核等方面進(jìn)行評(píng)估，提出優(yōu)化建議。2.2.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)企業(yè)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。2.3項(xiàng)目實(shí)施階段2.3.1項(xiàng)目啟動(dòng)階段：明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。2.3.2項(xiàng)目實(shí)施階段：按照項(xiàng)目計(jì)劃，逐步完成各項(xiàng)咨詢與培訓(xùn)任務(wù)。第三條人力資源咨詢與培訓(xùn)服務(wù)3.1咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1.1組織架構(gòu)優(yōu)化：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，提出組織架構(gòu)調(diào)整方案。3.1.2薪酬福利體系設(shè)計(jì)：制定符合企業(yè)發(fā)展的薪酬福利政策。3.1.3績(jī)效考核體系建立：建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系。3.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.2.1新員工入職培訓(xùn)：幫助新員工快速融入企業(yè)。3.2.2在職員工技能提升培訓(xùn)：提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.2.3領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力和管理水平。3.3咨詢與培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1咨詢服務(wù)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)。3.3.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)企業(yè)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。第四條服務(wù)提供方責(zé)任4.1服務(wù)提供方資質(zhì)要求4.1.1具備相關(guān)資質(zhì)，具備人力資源咨詢服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力。4.1.2具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成本項(xiàng)目的咨詢與培訓(xùn)工作。4.2服務(wù)提供方義務(wù)與責(zé)任4.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的咨詢服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)。4.2.2保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3服務(wù)提供方保密義務(wù)4.3.1對(duì)企業(yè)提供的資料、信息等嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第五條服務(wù)接受方責(zé)任5.1服務(wù)接受方資質(zhì)要求5.1.1具備接受人力資源管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的條件。5.1.2配合服務(wù)提供方開展項(xiàng)目工作，提供必要的支持。5.2服務(wù)接受方義務(wù)與責(zé)任5.2.1嚴(yán)格按照合同約定，配合服務(wù)提供方完成項(xiàng)目工作。5.2.2及時(shí)反饋項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，共同解決。5.3服務(wù)接受方配合事項(xiàng)5.3.1提供企業(yè)人力資源現(xiàn)狀相關(guān)資料，配合服務(wù)提供方進(jìn)行咨詢工作。5.3.2安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。第六條項(xiàng)目費(fèi)用與支付6.1項(xiàng)目費(fèi)用構(gòu)成6.1.1咨詢服務(wù)費(fèi)用6.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用6.1.3人員差旅費(fèi)6.1.4其他費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式6.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付項(xiàng)目總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款。6.2.2進(jìn)度款：項(xiàng)目實(shí)施過程中，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度支付項(xiàng)目總費(fèi)用的70%。6.2.3尾款：項(xiàng)目完成后，驗(yàn)收合格后10個(gè)工作日內(nèi)支付項(xiàng)目總費(fèi)用的30%作為尾款。6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。6.3.2進(jìn)度款支付時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度確定。6.3.3尾款支付時(shí)間：項(xiàng)目完成后驗(yàn)收合格后10個(gè)工作日內(nèi)。第七條項(xiàng)目進(jìn)度安排7.1項(xiàng)目階段劃分7.1.1項(xiàng)目啟動(dòng)階段7.1.2項(xiàng)目實(shí)施階段7.2各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.2.1項(xiàng)目啟動(dòng)階段：合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)完成。7.2.2項(xiàng)目實(shí)施階段：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，分階段實(shí)施。7.3項(xiàng)目延期處理7.3.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，雙方應(yīng)協(xié)商解決延期問題。7.3.2雙方協(xié)商一致后，可延長項(xiàng)目實(shí)施期限，并相應(yīng)調(diào)整費(fèi)用。第八條項(xiàng)目成果驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.1.1咨詢服務(wù)成果：根據(jù)項(xiàng)目合同約定的目標(biāo)和內(nèi)容，評(píng)估咨詢服務(wù)成果是否符合企業(yè)實(shí)際需求，是否達(dá)到預(yù)期效果。8.1.2培訓(xùn)服務(wù)成果：評(píng)估培訓(xùn)課程的實(shí)用性、培訓(xùn)效果及學(xué)員滿意度。8.2驗(yàn)收程序8.2.1驗(yàn)收準(zhǔn)備：項(xiàng)目實(shí)施方應(yīng)提前5個(gè)工作日通知驗(yàn)收方驗(yàn)收時(shí)間及地點(diǎn)。8.2.2驗(yàn)收會(huì)議：驗(yàn)收方組織相關(guān)人員參加驗(yàn)收會(huì)議，聽取項(xiàng)目實(shí)施方的工作報(bào)告。8.2.3驗(yàn)收評(píng)審：驗(yàn)收會(huì)議結(jié)束后，驗(yàn)收方對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)審，形成驗(yàn)收意見。8.3驗(yàn)收結(jié)果處理8.3.1驗(yàn)收合格：項(xiàng)目成果符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，雙方簽署驗(yàn)收合格文件。8.3.2驗(yàn)收不合格：項(xiàng)目成果不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目實(shí)施方需按照驗(yàn)收意見進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格。第九條爭(zhēng)議解決機(jī)制9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2仲裁：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議提出：任何一方認(rèn)為存在爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰鏍?zhēng)議通知。9.2.2爭(zhēng)議解決：按照雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定程序進(jìn)行。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)所在地為爭(zhēng)議解決地點(diǎn)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1服務(wù)提供方嚴(yán)重違約，經(jīng)通知后未在規(guī)定期限內(nèi)整改。10.1.2服務(wù)接受方嚴(yán)重違約，經(jīng)通知后未在規(guī)定期限內(nèi)整改。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1項(xiàng)目完成后，雙方達(dá)成一致終止合同。10.2.2合同約定的其他終止條件。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。11.1.2服務(wù)接受方未按合同約定支付費(fèi)用或提供支持。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1雙方應(yīng)按照違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償計(jì)算11.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定計(jì)算。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章。12.1.2合同符合法律法規(guī)的要求。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，以書面形式對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.3合同變更效力12.3.1合同變更自雙方簽署之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：項(xiàng)目計(jì)劃書13.2附件二：服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件13.3附件三：服務(wù)接受方資質(zhì)證明文件13.4附件四：合同簽訂確認(rèn)書第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或經(jīng)一方授權(quán)，介入合同履行，提供咨詢、監(jiān)督、評(píng)估或其他服務(wù)的企業(yè)、個(gè)人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同的咨詢、培訓(xùn)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的具體工作內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1甲乙雙方均可提出引入第三方介入的建議。16.1.2提出方應(yīng)向另一方提供第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、資質(zhì)證明等相關(guān)資料。16.2第三方介入的同意16.2.1雙方應(yīng)在收到第三方資料后5個(gè)工作日內(nèi)同意或拒絕第三方介入。16.2.2若一方不同意，應(yīng)說明理由，并嘗試協(xié)商解決方案。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。17.1.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，原則上不超過合同總金額的一定比例。18.1.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，其責(zé)任限額不適用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方之間的合同。19.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任不超出合同約定的范圍。