2024版醫(yī)院護(hù)士加班管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)院護(hù)士加班管理合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同有效期2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位2.2工作時(shí)間2.3工作職責(zé)2.4工作考核3.加班管理3.1加班定義3.2加班申請(qǐng)3.3加班審批3.4加班記錄4.加班工資與補(bǔ)貼4.1加班工資計(jì)算方法4.2加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.3加班工資支付方式5.工作時(shí)間調(diào)整與加班安排5.1工作時(shí)間調(diào)整原則5.2加班安排與調(diào)整程序5.3加班調(diào)休政策6.假期與休息6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3年休假7.培訓(xùn)與提升7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.薪酬與福利8.1基本工資8.2考核獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.4其他福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同生效條件12.3合同變更與補(bǔ)充13.合同附件13.1加班申請(qǐng)表13.2加班記錄表13.3培訓(xùn)計(jì)劃表14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1甲方（醫(yī)院名稱）：全稱1.1.2乙方（護(hù)士姓名）：全稱1.2合同簽訂時(shí)間：2024年X月X日1.3合同有效期：自2024年X月X日起至2025年X月X日止2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院的護(hù)士崗位2.2工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院規(guī)定的上班時(shí)間，包括白班、夜班和節(jié)假日加班2.3工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作流程和規(guī)定，履行護(hù)士的職責(zé)，包括但不限于病人護(hù)理、治療執(zhí)行、健康宣教等2.4工作考核：甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等3.加班管理3.1加班定義：加班是指乙方在規(guī)定的工作時(shí)間之外，根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，延長(zhǎng)工作時(shí)間或提前上班3.2加班申請(qǐng)：乙方需提前向甲方提出加班申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班3.3加班審批：甲方對(duì)乙方的加班申請(qǐng)進(jìn)行審批，批準(zhǔn)后乙方方可加班3.4加班記錄：乙方需如實(shí)記錄加班時(shí)間、工作內(nèi)容等信息，并由甲方進(jìn)行審核4.加班工資與補(bǔ)貼4.1加班工資計(jì)算方法：加班工資按照國家規(guī)定和甲方醫(yī)院的薪酬制度計(jì)算，具體計(jì)算方法如下：4.1.1法定節(jié)假日加班工資為正常工資的300%4.1.2公休日加班工資為正常工資的200%4.1.3工作日加班工資為正常工資的150%4.2加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的加班補(bǔ)貼4.3加班工資支付方式：甲方按月支付乙方加班工資，于每月工資發(fā)放日一并支付5.工作時(shí)間調(diào)整與加班安排5.1工作時(shí)間調(diào)整原則：甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整5.2加班安排與調(diào)整程序：乙方需按照甲方的工作安排進(jìn)行加班，如需調(diào)整加班安排，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)5.3加班調(diào)休政策：甲方將根據(jù)乙方的加班情況，給予相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，調(diào)休時(shí)間不得超過一個(gè)月6.假期與休息6.1法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日6.2休息日：乙方享有國家規(guī)定的休息日，如遇特殊情況，甲方可安排乙方在休息日加班6.3年休假：乙方享有國家規(guī)定的年休假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行安排7.培訓(xùn)與提升7.1在崗培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的在崗培訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等7.2外部培訓(xùn)：甲方鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平7.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證：乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核并取得相應(yīng)證書，以證明其培訓(xùn)成果8.薪酬與福利8.1基本工資：乙方的基本工資按照甲方醫(yī)院的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)崗位和職稱確定8.2考核獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的考核獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.4其他福利待遇：甲方將為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等9.合同解除與終止9.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作職責(zé)，經(jīng)教育無效9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定9.1.4合同約定的其他解除條件9.2合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿或符合合同終止條件的，合同自然終止9.3合同解除與終止程序：任何一方解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)10.違約責(zé)任10.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)10.1.2甲方未按合同規(guī)定支付工資和福利待遇10.1.3雙方未按合同規(guī)定履行其他義務(wù)10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定或國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商結(jié)果執(zhí)行11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁或其他法定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件：本合同附件包括但不限于加班申請(qǐng)表、加班記錄表、培訓(xùn)計(jì)劃表等12.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同變更與補(bǔ)充：本合同的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出13.合同附件13.1加班申請(qǐng)表：乙方需填寫加班申請(qǐng)表，經(jīng)甲方審批后方可加班13.2加班記錄表：乙方需如實(shí)填寫加班記錄表，由甲方進(jìn)行審核13.3培訓(xùn)計(jì)劃表：甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃表，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年X月X日14.2合同簽署地點(diǎn)：甲方醫(yī)院行政樓會(huì)議室14.3合同簽署人簽字蓋章：甲方代表：__________乙方代表：__________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)、物資采購等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1技術(shù)服務(wù)：為甲方醫(yī)院提供專業(yè)醫(yī)療設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、升級(jí)等服務(wù)。1.2.2咨詢服務(wù)：為甲方醫(yī)院提供醫(yī)療管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的咨詢服務(wù)。1.2.3物資采購：為甲方醫(yī)院提供醫(yī)療耗材、藥品、醫(yī)療器械等物資的采購服務(wù)。1.2.4中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務(wù)。2.第三方介入的程序與條件2.1.1甲方或乙方提出第三方介入需求。2.1.2雙方協(xié)商確定第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.1.3雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.1.4第三方根據(jù)協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2.2第三方同意遵守本合同及雙方的其他約定。2.2.3雙方認(rèn)為第三方介入對(duì)合同履行有益。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、勤勉、誠信等義務(wù)，對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3利益：第三方通過履行協(xié)議獲得合法的經(jīng)濟(jì)利益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)其行為負(fù)責(zé)；甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。4.2職責(zé)劃分：第三方根據(jù)協(xié)議約定履行具體職責(zé)，甲乙雙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理。4.3權(quán)利劃分：第三方享有協(xié)議約定的權(quán)利，甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利。5.第三方責(zé)任限額5.1.1直接損失：第三方因自身原因造成甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。5.1.2間接損失：第三方因自身原因造成甲方或乙方的間接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。5.1.3其他損失：第三方因自身原因造成甲方或乙方的其他損失，賠償金額不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額的調(diào)整：如因客觀原因?qū)е仑?zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。6.第三方介入的變更與解除6.1變更：第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.2.1第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議約定的職責(zé)。6.2.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.2.3出現(xiàn)合同約定的其他解除情形。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班申請(qǐng)表要求：表格需包含加班日期、加班時(shí)間、加班原因、加班崗位、加班時(shí)長(zhǎng)等信息。說明：用于乙方申請(qǐng)加班，甲方審批加班事宜。2.加班記錄表要求：表格需包含加班日期、加班時(shí)間、加班崗位、加班時(shí)長(zhǎng)、加班工資等。說明：用于記錄乙方加班情況，作為支付加班工資的依據(jù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃表要求：表格需包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：用于規(guī)劃和管理乙方的在崗培訓(xùn)。4.培訓(xùn)考核與認(rèn)證證書要求：證書需明確培訓(xùn)內(nèi)容、考核時(shí)間、考核結(jié)果、發(fā)證機(jī)構(gòu)等。說明：用于證明乙方參加培訓(xùn)并通過考核。5.薪酬福利明細(xì)表要求：表格需包含工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等明細(xì)。說明：用于記錄乙方工資和福利待遇。6.合同解除與終止通知書要求：通知書需明確解除或終止合同的原因、日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于通知對(duì)方合同解除或終止事宜。7.違約責(zé)任認(rèn)定通知書要求：通知書需明確違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：用于通知對(duì)方違約責(zé)任認(rèn)定及賠償事宜。8.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書要求：申請(qǐng)書需明確爭(zhēng)議事項(xiàng)、請(qǐng)求、雙方簽字蓋章等。說明：用于申請(qǐng)爭(zhēng)議解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：乙方未按規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，需賠償相應(yīng)損失。2.甲方未按合同規(guī)定支付工資和福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付違約金并賠償乙方因延遲支付遭受的損失。3.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失、支付違約金等。示例：第三方提供的設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方遭受損失，需賠償相應(yīng)損失。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方損失，需賠償相應(yīng)損失。全文完。2024版醫(yī)院護(hù)士加班管理合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.加班定義及分類2.1加班定義2.2加班分類2.2.1確定加班時(shí)間2.2.2確定加班工資計(jì)算方式3.加班申請(qǐng)及審批流程3.1加班申請(qǐng)3.2加班審批3.3加班申請(qǐng)審批權(quán)限4.加班記錄及報(bào)告4.1加班記錄4.2加班報(bào)告4.3加班記錄及報(bào)告的保存期限5.加班工資計(jì)算及支付5.1加班工資計(jì)算方式5.2加班工資支付方式5.3加班工資支付時(shí)間6.加班福利及補(bǔ)償6.1加班福利6.2加班補(bǔ)償6.3福利及補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放條件7.加班時(shí)間調(diào)整及安排7.1加班時(shí)間調(diào)整7.2加班時(shí)間安排7.3加班時(shí)間調(diào)整及安排的審批權(quán)限8.加班期間的工作要求8.1工作職責(zé)8.2工作標(biāo)準(zhǔn)8.3工作紀(jì)律9.加班期間的權(quán)益保障9.1工作環(huán)境安全9.2個(gè)人防護(hù)用品9.3健康檢查及休假10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同所稱“加班”是指護(hù)士在正常工作時(shí)間以外，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，在履行工作職責(zé)過程中，因工作需要延長(zhǎng)的工作時(shí)間。1.2合同目的本合同旨在明確醫(yī)院護(hù)士加班的管理規(guī)定，保障護(hù)士的合法權(quán)益，提高工作效率，確保醫(yī)療安全。1.3合同有效期本合同自雙方簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同雙方基本信息甲方（醫(yī)院）：名稱：__________地址：__________乙方（護(hù)士）：姓名：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________第二條加班定義及分類2.1加班定義本合同所指的加班是指乙方在正常工作時(shí)間以外，因工作需要而延長(zhǎng)的工作時(shí)間。2.2加班分類2.2.1正常加班：指乙方因工作需要，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，在正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間。2.2.2周末加班：指乙方在周六、周日因工作需要，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，延長(zhǎng)工作時(shí)間。2.2.3法定節(jié)假日加班：指乙方在法定節(jié)假日因工作需要，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，延長(zhǎng)工作時(shí)間。2.2.3確定加班時(shí)間加班時(shí)間按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，包括但不限于加班的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。第三條加班申請(qǐng)及審批流程3.1加班申請(qǐng)乙方因工作需要加班時(shí)，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人提出加班申請(qǐng)，并說明加班原因、預(yù)計(jì)加班時(shí)間及工作內(nèi)容。3.2加班審批部門負(fù)責(zé)人對(duì)加班申請(qǐng)進(jìn)行審核，同意后報(bào)醫(yī)院人力資源部審批。3.3加班申請(qǐng)審批權(quán)限加班申請(qǐng)的審批權(quán)限按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條加班記錄及報(bào)告4.1加班記錄乙方加班期間，應(yīng)如實(shí)記錄加班時(shí)間、工作內(nèi)容、加班工資等事項(xiàng)。4.2加班報(bào)告乙方應(yīng)在加班結(jié)束后及時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人提交加班報(bào)告。4.3加班記錄及報(bào)告的保存期限加班記錄及報(bào)告應(yīng)保存至合同終止后兩年。第五條加班工資計(jì)算及支付5.1加班工資計(jì)算方式加班工資按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.2加班工資支付方式加班工資按月支付，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。5.3加班工資支付時(shí)間加班工資支付時(shí)間不得晚于支付工資的下一個(gè)工作日。第六條加班福利及補(bǔ)償6.1加班福利（1）加班期間的免費(fèi)工作餐；（2）加班期間的交通補(bǔ)貼；（3）加班期間的住宿補(bǔ)貼。6.2加班補(bǔ)償醫(yī)院對(duì)加班護(hù)士按照加班工資的一定比例給予加班補(bǔ)償。6.3福利及補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放條件福利及補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放條件按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條加班時(shí)間調(diào)整及安排7.1加班時(shí)間調(diào)整醫(yī)院可根據(jù)工作需要，對(duì)護(hù)士的加班時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需提前告知乙方，并盡可能給予合理的工作安排。7.2加班時(shí)間安排加班時(shí)間安排應(yīng)盡量均衡，避免長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)加班，確保護(hù)士的身心健康。7.3加班時(shí)間調(diào)整及安排的審批權(quán)限加班時(shí)間調(diào)整及安排的審批權(quán)限按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條加班期間的工作要求8.1工作職責(zé)乙方在加班期間應(yīng)遵守醫(yī)院的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。8.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方在加班期間應(yīng)達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，保證醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.3工作紀(jì)律乙方在加班期間應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第九條加班期間的權(quán)益保障9.1工作環(huán)境安全醫(yī)院應(yīng)確保加班期間的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護(hù)措施。9.2個(gè)人防護(hù)用品醫(yī)院應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，確保乙方在加班期間的健康安全。9.3健康檢查及休假醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)加班護(hù)士進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果安排休假，保障護(hù)士的身體健康。第十條違約責(zé)任10.1違約情形乙方違反本合同約定，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以確定。第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并經(jīng)醫(yī)院同意；（2）醫(yī)院因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。11.3合同解除及終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交醫(yī)院內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照醫(yī)院內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為醫(yī)院內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)。第十三條合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容（1）加班申請(qǐng)表；（2）加班記錄表；（3）加班工資支付明細(xì)表；（4）其他與本合同相關(guān)的事項(xiàng)。13.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入范圍（1）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（2）提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（4）提供市場(chǎng)調(diào)研、咨詢服務(wù)等。第二條甲乙雙方對(duì)第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在履行本合同過程中，可邀請(qǐng)第三方介入，以協(xié)助完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體事宜，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度。3.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利與報(bào)酬4.1第三方有權(quán)按照本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額不得低于合同總金額的10%。5.2第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。5.3第三方的責(zé)任限額不因本合同的其他條款而降低。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方在履行服務(wù)過程中，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。6.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入的審批與監(jiān)督7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并報(bào)醫(yī)院相關(guān)部門審批。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。7.3第三方介入期間，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告，以便監(jiān)督其工作。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。8.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.3第三方介入合同的變更或解除，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入合同爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交醫(yī)院內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。9.2第三方介入合同的爭(zhēng)議解決程序，參照本合同第十二條執(zhí)行。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入后的合同履行，應(yīng)遵循本合同其他條款的約定。10.2本合同其他條款對(duì)第三方介入合同的履行具有約束力。第十一條本合同的解釋與適用11.1本合同及其修正案的解釋與適用，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。11.2本合同及其修正案自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說明：加班申請(qǐng)表應(yīng)包括護(hù)士姓名、加班日期、加班時(shí)間、加班原