2024年標(biāo)準(zhǔn)店長勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)店長勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)2.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息休假安排2.3：乙方的工作地點(diǎn)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2：乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇3.3：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)第四條：合同期限4.1：合同的固定期限4.2：合同續(xù)簽條件和程序第五條：保密協(xié)議5.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)5.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2：乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.2：甲方對(duì)乙方的績效考核第八條：解除和終止合同的條件和程序8.1：雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.2：一方解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同的法律責(zé)任9.2：乙方違反保密協(xié)議的違約金或其他賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1：乙方提供的相關(guān)證件和材料的復(fù)印件第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改和解除條件及程序第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X有限公司地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系方式：1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：1.3：合同簽訂日期：2024年月日第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位：店長主要職責(zé)：1）負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理；2）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；3）完成公司制定的銷售目標(biāo)；4）維護(hù)客戶關(guān)系和市場(chǎng)秩序。2.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息休假安排：每周工作6天，每天工作10小時(shí)，包括早、中、晚三個(gè)班次。具體班次根據(jù)店鋪需要調(diào)整。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，如有工作需要，提前通知乙方。2.3：乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：底薪X元/月，并根據(jù)銷售業(yè)績享受提成。支付方式：每月日前，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.2：乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇：1）達(dá)成月銷售目標(biāo)的，享受獎(jiǎng)金X元；2）公司提供住宿；3）每年享受一次免費(fèi)體檢；4）享有節(jié)日慰問金及生日禮物等。3.3：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條：合同期限4.1：合同的固定期限：自2024年月日至202X年月日。4.2：合同續(xù)簽條件和程序：1）合同到期前3個(gè)月，雙方可進(jìn)行續(xù)簽談判；2）續(xù)簽需雙方達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同；3）續(xù)簽合同的期限、工資待遇等事項(xiàng)，雙方可協(xié)商確定。第五條：保密協(xié)議5.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)：1）不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等；2）不得在離職后一年內(nèi)，以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等；3）不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，甲方有權(quán)解除合同；2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：1）提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；2）提供管理能力提升培訓(xùn)；3）提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。6.2：乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：1）甲方根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)；2）甲方關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。第八條：解除和終止合同的條件和程序8.1：雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；2）乙方因過失性原因，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；3）乙方非過失性原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。8.2：一方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：1）甲方因乙方過失性原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知乙方；2）乙方非過失性原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。8.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)：1）甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）乙方解除勞動(dòng)合同的，如需支付賠償金，按雙方協(xié)商確定的金額支付。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同的法律責(zé)任：1）甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2：乙方違反保密協(xié)議的違約金或其他賠償責(zé)任：1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，應(yīng)支付違約金X元；2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：1）通過友好協(xié)商解決；2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序：1）雙方同意選擇市區(qū)人民法院作為管轄法院；2）雙方同意仲裁程序，并選擇市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；第十二條：附件12.1：乙方提供的相關(guān)證件和材料的復(fù)印件：1）身份證復(fù)印件；2）學(xué)歷證書復(fù)印件；3）其他相關(guān)證件復(fù)印件。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件：1）雙方簽字蓋章；2）乙方提供相關(guān)證件和材料的復(fù)印件。13.2：合同的修改和解除條件及程序：1）合同的修改，需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；2）合同的解除，按第八條的約定執(zhí)行。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見證人簽字（如有）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方需提供有效的身份證復(fù)印件，以便甲方進(jìn)行員工檔案管理。附件二：學(xué)歷證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方需提供有效的學(xué)歷證書復(fù)印件，以便甲方進(jìn)行員工檔案管理。附件三：其他相關(guān)證件復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方需提供其他與工作相關(guān)的證件復(fù)印件，如職業(yè)資格證書等，以便甲方進(jìn)行員工檔案管理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。4.乙方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，應(yīng)支付違約金X元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并扣除當(dāng)月工資作為違約金。4.乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并扣除當(dāng)月工資作為違約金。示例說明：1.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。7.保密協(xié)議：是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者