2024年度餐廳廚師勞務(wù)輸出與培訓(xùn)一體化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐廳廚師勞務(wù)輸出與培訓(xùn)一體化合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輸出方名稱1.2輸出方地址1.3輸出方聯(lián)系方式1.4輸入方名稱1.5輸入方地址1.6輸入方聯(lián)系方式2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1廚師輸出數(shù)量2.2廚師輸出人員名單2.3廚師輸出人員技能要求2.4廚師輸出人員培訓(xùn)要求2.5廚師輸出人員工作職責(zé)3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)師資力量3.5培訓(xùn)效果評估4.勞務(wù)輸出時(shí)間4.1輸出起始時(shí)間4.2輸出結(jié)束時(shí)間4.3輸出周期4.4輸出人員變動處理5.勞務(wù)輸出費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2輸出費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間6.勞務(wù)輸出人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工作時(shí)間6.3假期安排6.4社會保險(xiǎn)及福利7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1輸出方違約責(zé)任8.2輸入方違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：廚師輸出人員名單11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序12.3變更與解除的效力13.合同解除后的處理13.1輸出人員安置13.2費(fèi)用結(jié)算13.3保密責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輸出方名稱：餐飲管理有限公司1.2輸出方地址：省市區(qū)路號1.4輸入方名稱：酒店管理有限公司1.5輸入方地址：省市區(qū)路號2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1廚師輸出數(shù)量：10名2.2廚師輸出人員名單：詳見附件一2.4廚師輸出人員培訓(xùn)要求：參加由輸出方組織的專業(yè)培訓(xùn)，通過考核后方可輸出2.5廚師輸出人員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店的菜品制作、廚房衛(wèi)生及安全等工作3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容：烹飪技術(shù)、食品安全知識、酒店管理規(guī)范等3.2培訓(xùn)方式：集中授課、實(shí)操演練、跟班學(xué)習(xí)3.3培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)周期為3個(gè)月，每周一至周五進(jìn)行培訓(xùn)3.4培訓(xùn)師資力量：由輸出方選派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級廚師和講師進(jìn)行授課3.5培訓(xùn)效果評估：通過考核、實(shí)操考核、學(xué)員滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行評估4.勞務(wù)輸出時(shí)間4.1輸出起始時(shí)間：2024年1月1日4.2輸出結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日4.3輸出周期：每月輸出1批廚師4.4輸出人員變動處理：如輸出人員發(fā)生變動，輸出方應(yīng)在1周內(nèi)通知輸入方，并安排相應(yīng)人員進(jìn)行替代5.勞務(wù)輸出費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用：每人5000元，共計(jì)50000元5.2輸出費(fèi)用：每人每月10000元，共計(jì)120000元5.3費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)開始前一次性支付；輸出費(fèi)用每月支付，于每月5日前支付上月費(fèi)用5.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：每年1月10日前結(jié)算上一年度費(fèi)用6.勞務(wù)輸出人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每人每月10000元6.2工作時(shí)間：每日工作10小時(shí)，每周工作6天6.3假期安排：享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假6.4社會保險(xiǎn)及福利：按照國家相關(guān)規(guī)定為廚師輸出人員繳納社會保險(xiǎn)，并享有相應(yīng)福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密及客戶信息等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年7.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金，違約金為保密內(nèi)容實(shí)際損失的三倍，最高不超過100萬元8.違約責(zé)任8.1輸出方違約責(zé)任8.1.1輸出方未按合同約定時(shí)間提供廚師輸出人員的，每延遲一天，應(yīng)向輸入方支付違約金1000元。8.1.2輸出方提供的廚師輸出人員不符合合同約定技能要求的，應(yīng)重新安排培訓(xùn)或更換人員，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。8.1.3輸出方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止違約行為，并支付違約金，違約金為實(shí)際損失的三倍，最高不超過100萬元。8.2輸入方違約責(zé)任8.2.1輸入方未按合同約定支付費(fèi)用的，每延遲一天，應(yīng)向輸出方支付違約金1000元。8.2.2輸入方未經(jīng)輸出方同意擅自解除合同或終止輸出人員工作的，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余服務(wù)期限費(fèi)用的一倍。8.2.3輸入方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止違約行為，并支付違約金，違約金為實(shí)際損失的三倍，最高不超過100萬元。8.3違約金計(jì)算方式違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，如無實(shí)際損失，則按合同金額的一定比例計(jì)算。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會9.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請書之日起60日內(nèi)作出裁決。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件a.合同約定的服務(wù)期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除條件合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并明確解除原因和生效時(shí)間。11.合同附件11.1附件一：廚師輸出人員名單11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表12.合同變更與解除12.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面解除協(xié)議。12.3變更與解除的效力合同變更或解除后，原合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議執(zhí)行。13.合同解除后的處理13.1輸出人員安置合同解除后，輸出方負(fù)責(zé)安排輸出人員的合理安置。13.2費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.3保密責(zé)任合同解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容不再具有保密性。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)或提供服務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、物資供應(yīng)等。16.第三方介入的同意及選擇16.1第三方介入的同意16.2第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。17.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品，對甲乙雙方之間因第三方原因造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2保密義務(wù)第三方對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。18.3法律責(zé)任第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)，或因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的10%。19.2責(zé)任限額的適用第三方的責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因造成的直接損失。19.3超出責(zé)任限額的處理若第三方的責(zé)任損失超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的提出若因第三方介入需要變更合同內(nèi)容，由提出變更的一方書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更的生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對甲乙雙方和第三方具有同等法律約束力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會21.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請書之日起60日內(nèi)作出裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廚師輸出人員名單詳細(xì)要求：列出所有輸出廚師的姓名、性別、年齡、技能等級、工作經(jīng)歷等信息。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：此表格用于記錄和監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用、輸出費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用的具體金額和支付時(shí)間。說明：此表格用于雙方核對費(fèi)用，確保費(fèi)用的正確結(jié)算。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保合同的履行。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、爭議解決等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.輸出方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定時(shí)間提供廚師輸出人員。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，支付違約金1000元。2.輸入方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，支付違約金1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：支付剩余服務(wù)期限費(fèi)用的一倍作為違約金。示例說明：若輸出方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未能提供廚師輸出人員，則每延遲一天，輸出方需向輸入方支付1000元違約金。若第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中出現(xiàn)重大技術(shù)故障，導(dǎo)致輸入方遭受損失，則第三方需按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度餐廳廚師勞務(wù)輸出與培訓(xùn)一體化合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輸出方信息1.2輸入方信息2.合同標(biāo)的2.1廚師輸出數(shù)量及資格要求2.2培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.輸出廚師職責(zé)與義務(wù)3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間與休息3.3工作紀(jì)律與要求4.輸入方職責(zé)與義務(wù)4.1提供工作條件4.2保障廚師權(quán)益4.3培訓(xùn)支持與協(xié)助5.培訓(xùn)安排與實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)考核與評估6.輸出廚師待遇與福利6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2社會保險(xiǎn)與公積金6.3休息與休假7.輸入方支付方式與期限7.1支付方式7.2付款期限7.3違約責(zé)任8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1輸出方違約責(zé)任10.2輸入方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輸出方信息1.1.1輸出方名稱：餐飲管理有限公司1.1.2輸出方地址：省市區(qū)路號1.1.3輸出方法定代表人：1.2輸入方信息1.2.1輸入方名稱：酒店管理有限公司1.2.2輸入方地址：省市區(qū)路號1.2.3輸入方法定代表人：2.合同標(biāo)的2.1廚師輸出數(shù)量及資格要求2.1.1輸出廚師數(shù)量：共計(jì)10名2.2培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：烹飪技術(shù)、食品安全管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力等2.2.2培訓(xùn)目標(biāo)：提高廚師烹飪水平，確保食品安全，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力3.輸出廚師職責(zé)與義務(wù)3.1工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)餐廳廚房的日常烹飪工作3.1.2嚴(yán)格按照烹飪規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行烹飪?nèi)蝿?wù)3.1.3配合餐廳經(jīng)理和廚師長進(jìn)行工作協(xié)調(diào)3.2工作時(shí)間與休息3.2.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)3.2.2休息時(shí)間：按照國家規(guī)定執(zhí)行3.3工作紀(jì)律與要求3.3.1遵守國家法律法規(guī)和餐廳管理制度3.3.2服從餐廳領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與餐廳活動3.3.3保持工作場所整潔，愛護(hù)餐廳設(shè)備4.輸入方職責(zé)與義務(wù)4.1提供工作條件4.1.1提供符合國家規(guī)定的廚房設(shè)施和工具4.1.2提供安全的工作環(huán)境4.2保障廚師權(quán)益4.2.1按照國家規(guī)定支付廚師工資和福利4.2.2保障廚師的社會保險(xiǎn)和公積金繳納4.3培訓(xùn)支持與協(xié)助4.3.1提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施4.3.2協(xié)助輸出方組織廚師參加培訓(xùn)5.培訓(xùn)安排與實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)3個(gè)月5.1.2培訓(xùn)地點(diǎn)：酒店管理有限公司5.2培訓(xùn)師資5.2.1輸出方負(fù)責(zé)提供具備專業(yè)資格的培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)考核與評估5.3.1培訓(xùn)期間進(jìn)行階段性考核5.3.2培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行綜合評估，評估結(jié)果作為廚師晉升和調(diào)整薪資的依據(jù)6.輸出廚師待遇與福利6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：每月8000元6.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳考核結(jié)果發(fā)放6.2社會保險(xiǎn)與公積金6.2.1輸入方按照國家規(guī)定為廚師繳納社會保險(xiǎn)和公積金6.3休息與休假6.3.1按照國家規(guī)定執(zhí)行休息與休假制度第八條輸出廚師輸送與接收程序8.1輸出廚師輸送8.1.1輸出方應(yīng)在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)，將符合條件的廚師名單及個(gè)人資料提交給輸入方。8.1.2輸入方應(yīng)在收到廚師名單及資料后的10個(gè)工作日內(nèi)對廚師進(jìn)行面試和資格審查。8.1.3輸入方同意接收的廚師，應(yīng)在面試合格后的5個(gè)工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)。8.2輸入廚師接收8.2.1輸入方應(yīng)在輸出廚師入職時(shí)，為其提供必要的工作服和勞保用品。8.2.2輸入方應(yīng)在廚師入職后的3個(gè)工作日內(nèi)，安排其接受餐廳的入職培訓(xùn)和熟悉工作環(huán)境。8.3輸出廚師輸送進(jìn)度表8.3.1.1第15個(gè)工作日：提交廚師名單及個(gè)人資料。8.3.1.2第610個(gè)工作日：完成資格審查。8.3.1.3第1115個(gè)工作日：完成面試及同意接收的廚師入職手續(xù)。9.培訓(xùn)安排與實(shí)施9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括烹飪技術(shù)、食品安全、設(shè)備操作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。9.1.2培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)3個(gè)月，每周安排2次，每次2小時(shí)。9.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：酒店管理有限公司培訓(xùn)室。9.2培訓(xùn)師資9.2.1輸出方負(fù)責(zé)提供具備高級廚師資格和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師。9.2.2輸入方提供培訓(xùn)所需的場地和設(shè)備。10.輸出廚師待遇與福利10.1薪資標(biāo)準(zhǔn)10.1.1基本工資：每月8000元，按月支付。10.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳考核結(jié)果，每月額外支付2000元。10.1.3試用期：前3個(gè)月為試用期，試用期工資為基本工資的80%。10.2社會保險(xiǎn)與公積金10.2.1輸入方按照國家規(guī)定為廚師繳納社會保險(xiǎn)和公積金。10.3休息與休假10.3.1廚師享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。10.3.2廚師享有年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。11.輸入方支付方式與期限11.1支付方式11.1.1輸入方應(yīng)在每月15日前支付上一個(gè)月的廚師薪資。11.1.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。11.2付款期限11.2.1輸入方應(yīng)在每月15日前支付上一個(gè)月的廚師薪資。11.2.2逾期支付，每逾期一天，輸入方應(yīng)向輸出方支付應(yīng)支付薪資的0.5%作為違約金。12.合同期限與續(xù)約12.1合同期限12.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。12.1.2本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。12.2續(xù)約條件12.2.1雙方均同意續(xù)簽本合同。12.2.2廚師表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。12.2.3輸入方同意繼續(xù)支付廚師薪資及福利。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1輸出方違反合同約定，輸入方有權(quán)解除合同。13.1.2輸入方違反合同約定，輸出方有權(quán)解除合同。13.2終止條件13.2.1輸入方因經(jīng)營需要或廚師個(gè)人原因，需提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知輸出方。13.2.2合同期滿后，雙方無續(xù)約意向，合同自然終止。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌o助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。14.1.2第三方不包括中介方、擔(dān)保方、咨詢方等特定角色，其介入方式、責(zé)任和權(quán)利根據(jù)具體情況進(jìn)行約定。14.2第三方介入方式14.2.1.1提供專業(yè)服務(wù)：如廚師培訓(xùn)、食品安全評估等。14.2.1.2提供咨詢意見：如市場分析、經(jīng)營策略等。14.2.1.3提供擔(dān)保服務(wù)：如保證廚師服務(wù)質(zhì)量、確保合同履行等。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：14.3.2.1專業(yè)服務(wù)提供方：確保服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。14.3.2.2咨詢意見提供方：提供客觀、公正的咨詢意見，對咨詢意見的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。14.3.2.3擔(dān)保服務(wù)提供方：按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。14.4第三方權(quán)利14.4.1.1獲取報(bào)酬：按照合同約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。14.4.1.2完成工作任務(wù)：有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，完成工作任務(wù)。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：14.5.1.1第三方與甲乙雙方為合同關(guān)系，不構(gòu)成勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。14.5.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.5.2第三方與廚師之間的關(guān)系：14.5.2.1第三方不直接與廚師建立勞動關(guān)系，廚師與甲乙雙方之間存在勞動關(guān)系。14.5.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)對廚師進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保廚師按照規(guī)定執(zhí)行工作。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任限額15.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素。15.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：15.1.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失：因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.1.2.2間接經(jīng)濟(jì)損失：因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。15.2第三方責(zé)任承擔(dān)15.2.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式：15.2.2.1直接賠償：第三方直接向甲乙雙方支付賠償金。15.2.2.2代位追償：第三方向造成損失的責(zé)任方追償。15.3第三方責(zé)任免除15.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.輸出廚師名單及個(gè)人資料要求：包含廚師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、資格證明、工作經(jīng)歷等詳細(xì)信息。說明：用于輸入方確認(rèn)廚師資格和安排入職。2.廚師培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說明：用于明確培訓(xùn)安排和目標(biāo)。3.廚師薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)要求：明確薪資構(gòu)成、支付方式、福利項(xiàng)目等。說明：用于明確廚師待遇。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入方式、責(zé)任、權(quán)利、服務(wù)內(nèi)容等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。5.合同履行進(jìn)度表要求：詳細(xì)列出合同履行的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期成果。說明：用于監(jiān)督合同履行進(jìn)度。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議。7.合同附件要求：根據(jù)合同具體內(nèi)容，可能涉及其他相關(guān)文件。說明：用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.輸出方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1輸出方未按約定時(shí)間輸送廚師責(zé)任認(rèn)定：輸出方應(yīng)向輸入方支付違約金，金額為每延遲一天輸送廚師人數(shù)的日工資的1倍。1.2輸出方輸送的廚師不符合約定資格責(zé)任認(rèn)定：輸出方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新輸送符合資格的廚師或支付違約金。2.輸入方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1輸入方未按約定支付廚師薪資責(zé)任認(rèn)定：輸入方應(yīng)向廚師支付違約金，金額為應(yīng)支付薪資的1%。2.2輸入方違反培訓(xùn)計(jì)劃，影響廚師培訓(xùn)效果責(zé)任認(rèn)定：輸入方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新安排培訓(xùn)或支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為未提供服務(wù)的部分費(fèi)用的1倍。3.2第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)或支付違約金。全文完。2024年度餐廳廚師勞務(wù)輸出與培訓(xùn)一體化合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址1.5合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1廚師勞務(wù)輸出2.2廚師培訓(xùn)計(jì)劃2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.廚師派遣與培訓(xùn)3.1廚師派遣人數(shù)3.2廚師派遣條件3.3廚師培訓(xùn)內(nèi)容3.4培訓(xùn)方式3.5培訓(xùn)時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1廚師技能要求4.2廚師服務(wù)態(tài)度4.3廚師健康與衛(wèi)生要求5.費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3支付時(shí)間5.4付款方式5.5逾期付款處理6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同附件11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2不可抗力11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1廚師派遣名單12.2培訓(xùn)計(jì)劃12.3費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件14.1合同副本14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]1.4注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1廚師勞務(wù)輸出甲方將派遣一定數(shù)量的廚師至乙方餐廳提供烹飪服務(wù)。2.2廚師培訓(xùn)計(jì)劃乙方將提供廚師培訓(xùn)，包括烹飪技能、餐廳管理等方面的培訓(xùn)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年[具體開始日期]至2024年[具體結(jié)束日期]。2.4服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為乙方餐廳所在地。3.廚師派遣與培訓(xùn)3.1廚師派遣人數(shù)甲方將派遣[具體人數(shù)]名廚師至乙方。3.2廚師派遣條件派遣的廚師需具備相關(guān)烹飪技能證書，身體健康，無不良記錄。3.3廚師培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于烹飪技術(shù)、食品衛(wèi)生、餐廳服務(wù)規(guī)范等。3.4培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、實(shí)操演練等。3.5培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，預(yù)計(jì)總培訓(xùn)時(shí)間為[具體天數(shù)]天。4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1廚師技能要求廚師需熟練掌握烹飪技能，能夠獨(dú)立完成各種菜肴制作。4.2廚師服務(wù)態(tài)度4.3廚師健康與衛(wèi)生要求廚師需保持個(gè)人衛(wèi)生，遵守食品安全規(guī)定，確保食品安全。5.費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用甲方支付給乙方廚師派遣服務(wù)費(fèi)用為每月[具體金額]，按月結(jié)算。5.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括但不限于場地費(fèi)、講師費(fèi)、教材費(fèi)等。5.3支付時(shí)間每月服務(wù)費(fèi)用于次月[具體日期]前支付。5.4付款方式支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，雙方應(yīng)在合同中明確賬戶信息。5.5逾期付款處理如甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的滯納金。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過合同總金額的[具體百分比]。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。7.3保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方書面通知解除合同。8.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件8.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方約定的其他終止條件成就。8.3合同解除或終止的程序8.3.1提出解除或終止的一方應(yīng)書面通知對方。8.3.2收到通知的一方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)給予書面答復(fù)。8.3.3雙方應(yīng)就解除或終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件作為合同的補(bǔ)充部分。10.3合同附件合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件合同附件包括但不限于廚師派遣名單、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為2024年[具體日期]。12.2簽署人甲方（蓋章）：[甲方法定代表人或授權(quán)代表簽名]乙方（蓋章）：[乙方法定代表人或授權(quán)代表簽名]13.合同附件13.1合同副本本合同副本一式[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2附件清單附件清單如下：1.廚師派遣名單2.培訓(xùn)計(jì)劃3.費(fèi)用明細(xì)表14.合同附件14.1合同副本本合同副本由雙方各執(zhí)一份，作為合同附件。14.2附件清單附件清單同第13條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合理目的。16.第三方介入的類型16.1介入類型1.中介方：為甲乙雙方提供信息交流、促成合同簽訂或履行過程中的協(xié)調(diào)服務(wù)的第三方。2.咨詢機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。3.執(zhí)行方：直接參與合同執(zhí)行過程，如廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、食材供應(yīng)商等。4.評估機(jī)構(gòu)：對合同履行情況進(jìn)行評估的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2限額約定雙方應(yīng)在合同中約定第三方責(zé)任限額的具體金額，該限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)方式第三方的責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)方式相一致，即按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2責(zé)任免除如第三方因不可抗力等原因無法履行合同義務(wù)，其責(zé)任免除，但應(yīng)立即通知甲乙雙方。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，確保合同履行。19.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)范圍，確保第三方在