2024年度實習(xí)生實踐就業(yè)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生實踐就業(yè)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)地點4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)職責(zé)5.實習(xí)待遇與福利5.1實習(xí)工資5.2社會保險與公積金5.3住宿安排5.4交通補貼6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標準7.實習(xí)期間的管理與培訓(xùn)7.1用人單位管理7.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.實習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益8.2用人單位責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同附件14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：________________________1.1.2性別：________________________1.1.3出生日期：_____________________1.1.4身份證號碼：____________________1.1.5畢業(yè)院校：_____________________1.1.6專業(yè)：_________________________1.1.7聯(lián)系電話：____________________1.1.8電子郵箱：____________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：________________________1.2.2法定代表人：___________________1.2.3注冊地址：_____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________1.2.6稅號：_________________________2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)生專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2幫助實習(xí)生了解企業(yè)文化與工作環(huán)境2.1.3為實習(xí)生提供就業(yè)前的工作實踐機會2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與所在部門的具體工作項目2.2.2學(xué)習(xí)相關(guān)崗位的專業(yè)知識和技能2.2.3完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)時間3.1.1實習(xí)起止時間：____年____月____日至____年____月____日3.1.2實習(xí)時長：____個月3.2實習(xí)地點3.2.1用人單位辦公地點：____________________3.2.2用人單位指定實習(xí)崗位地點：________________4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.1.1實習(xí)崗位名稱：____________________4.1.2實習(xí)崗位類別：____________________4.2實習(xí)職責(zé)4.2.1負責(zé)所在崗位的具體工作內(nèi)容4.2.2遵守用人單位的各項規(guī)章制度4.2.3完成實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)5.實習(xí)待遇與福利5.1實習(xí)工資5.1.1實習(xí)工資標準：____元/月5.1.2實習(xí)工資發(fā)放時間：每月____日5.2社會保險與公積金5.2.1用人單位為實習(xí)生繳納社會保險5.2.2用人單位為實習(xí)生繳納住房公積金5.3住宿安排5.3.1用人單位提供宿舍或協(xié)助實習(xí)生租房5.3.2宿舍費用：____元/月5.4交通補貼5.4.1用人單位提供交通補貼5.4.2交通補貼標準：____元/月6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.1.1用人單位對實習(xí)生進行定期考核6.1.2考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等6.2評價標準6.2.1實習(xí)生應(yīng)達到用人單位規(guī)定的各項考核指標6.2.2評價結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否繼續(xù)留用的依據(jù)7.實習(xí)期間的管理與培訓(xùn)7.1用人單位管理7.1.1用人單位對實習(xí)生進行日常管理7.1.2用人單位負責(zé)實習(xí)生的安全與健康7.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2.1用人單位為實習(xí)生提供崗前培訓(xùn)7.2.2用人單位定期組織實習(xí)生參加各類培訓(xùn)活動8.實習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益8.1.1實習(xí)生享有在實習(xí)期間的人身安全權(quán)利8.1.2實習(xí)生享有在實習(xí)期間的工作條件保障8.1.3實習(xí)生享有在實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)保護8.1.4實習(xí)生享有在實習(xí)期間的休息和休假權(quán)利8.2用人單位責(zé)任8.2.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境8.2.2用人單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害8.2.3用人單位應(yīng)提供必要的勞動保護措施8.2.4用人單位應(yīng)按時足額支付實習(xí)生工資9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容9.1.2變更后的合同應(yīng)重新簽訂，并注明變更日期9.2合同解除9.2.1實習(xí)生因故提前解除實習(xí)，應(yīng)提前____天書面通知用人單位9.2.2用人單位因故提前解除實習(xí)，應(yīng)提前____天書面通知實習(xí)生9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實習(xí)生未按照合同約定履行實習(xí)職責(zé)，用人單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議10.1.2實習(xí)生違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件，實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議10.2.2用人單位未按時足額支付工資，實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為____市勞動合同爭議仲裁委員會12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同終止12.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止12.2.2因合同解除或其他原因?qū)е潞贤K止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除另有約定外，知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：實習(xí)計劃、實習(xí)考核表、實習(xí)工資支付憑證等14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同附件清單14.2.1附件一：實習(xí)計劃14.2.2附件二：實習(xí)考核表14.2.3附件三：實習(xí)工資支付憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指為促成本合同的簽訂或履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方的角色15.2.1第三方在本合同中的角色為協(xié)助甲乙雙方，但不直接參與合同的主要履行內(nèi)容。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)真實、合法、有效。15.3.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于信息錯誤、服務(wù)瑕疵等。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入需簽訂專門的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議。16.2.2協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任承擔(dān)等。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。16.3.2第三方費用支付方式及時間應(yīng)在協(xié)議中約定。17.第三方介入的解除17.1第三方介入的解除條件17.1.1第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定。17.1.2第三方違反法律法規(guī)。17.2第三方介入的解除程序17.2.1甲乙雙方可書面通知第三方解除協(xié)議。17.2.2解除協(xié)議后，第三方應(yīng)退還已收取的費用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義18.1.1本合同中所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失時，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額的確定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。18.2.2第三方責(zé)任限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低賠償限額。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方對乙方承擔(dān)責(zé)任。19.1.2甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方對甲方承擔(dān)責(zé)任。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。19.3第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)19.3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。19.3.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得干涉第三方正常履行職責(zé)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃1.1要求：詳細列出實習(xí)期間的工作安排、培訓(xùn)計劃、考核標準等。1.2說明：實習(xí)計劃是實習(xí)生了解實習(xí)內(nèi)容和要求的重要文件，應(yīng)包含實習(xí)期間的所有關(guān)鍵信息。2.實習(xí)考核表2.1要求：包括考核項目、考核標準、考核時間等。2.2說明：實習(xí)考核表用于記錄實習(xí)生的表現(xiàn)，是評價實習(xí)生實習(xí)效果的重要依據(jù)。3.實習(xí)工資支付憑證3.1要求：包括工資支付時間、金額、銀行流水等。3.2說明：實習(xí)工資支付憑證是實習(xí)生證明其工資收入的合法證明。4.第三方服務(wù)協(xié)議4.1要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。4.2說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入時簽訂的合同，詳細規(guī)定了第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.保密協(xié)議5.1要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。5.2說明：保密協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.1要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。6.2說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確實習(xí)生創(chuàng)作的作品的歸屬問題。7.合同解除協(xié)議7.1要求：明確合同解除的條件、程序和雙方責(zé)任。7.2說明：合同解除協(xié)議用于在合同解除時明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定1.1違約行為：未按照實習(xí)計劃完成工作任務(wù)，或違反用人單位規(guī)章制度。1.2責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位損失。1.3示例：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，應(yīng)賠償用人單位因延誤產(chǎn)生的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定2.1違約行為：未按時支付工資，未提供符合約定的實習(xí)條件，或解除實習(xí)協(xié)議違反規(guī)定。2.2責(zé)任認定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生損失。2.3示例：用人單位未按時支付工資，實習(xí)生可要求用人單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標準。3.2責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的費用。3.3示例：第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)，應(yīng)退還部分或全部費用。全文完。2024年度實習(xí)生實踐就業(yè)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間節(jié)假日安排4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)生職責(zé)5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間與休息5.3社會保險和公積金6.實習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益7.2權(quán)益保障措施8.實習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)8.1實習(xí)單位責(zé)任8.2實習(xí)單位義務(wù)9.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)9.1實習(xí)生責(zé)任9.2實習(xí)生義務(wù)10.實習(xí)協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：________________1.1.2實習(xí)生性別：________________1.1.3實習(xí)生身份證號碼：________________1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：________________1.1.5實習(xí)生所在學(xué)校：________________1.1.6實習(xí)生專業(yè)：________________1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1實習(xí)單位名稱：________________1.2.2實習(xí)單位法定代表人：________________1.2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：________________1.2.4實習(xí)單位地址：________________2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1增強實習(xí)生實際操作能力2.1.2幫助實習(xí)生了解職場環(huán)境2.1.3促進實習(xí)生理論與實踐相結(jié)合2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與實習(xí)單位日常工作2.2.2學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識2.2.3完成實習(xí)單位分配的任務(wù)3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間：____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束時間：____年____月____日3.3實習(xí)期間節(jié)假日安排3.3.1實習(xí)期間國家法定節(jié)假日正常休息3.3.2實習(xí)單位根據(jù)實際情況調(diào)整休息日4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位：________________4.2實習(xí)生職責(zé)4.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度4.2.2積極完成實習(xí)單位分配的任務(wù)4.2.3參與實習(xí)單位組織的各項活動5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月____元5.2工作時間與休息5.2.1實習(xí)生每周工作時間為____天5.2.2每日工作時間為____小時5.2.3每日休息時間為____小時5.3社會保險和公積金5.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買社會保險5.3.2實習(xí)單位為實習(xí)生繳納公積金6.實習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1實習(xí)單位對實習(xí)生進行崗位技能培訓(xùn)6.1.2實習(xí)單位對實習(xí)生進行職業(yè)道德教育6.1.3實習(xí)單位對實習(xí)生進行團隊協(xié)作培訓(xùn)6.2考核方式6.2.1實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核6.2.2考核內(nèi)容包括實習(xí)生的崗位技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2實習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進行獎懲8.實習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)8.1實習(xí)單位責(zé)任8.1.1提供符合實習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境8.1.2對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、安全權(quán)益等8.1.4定期對實習(xí)生進行考核，并提供反饋8.2實習(xí)單位義務(wù)8.2.1指派專人負責(zé)實習(xí)生的日常管理8.2.2為實習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和工具8.2.3遵守國家有關(guān)實習(xí)生實習(xí)的規(guī)定，確保實習(xí)生的實習(xí)質(zhì)量8.2.4在實習(xí)生實習(xí)期間，如實習(xí)生因工作原因受傷，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)9.1實習(xí)生責(zé)任9.1.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和紀律9.1.2保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密9.1.3不得利用實習(xí)機會進行違法活動9.2實習(xí)生義務(wù)9.2.1積極參加實習(xí)單位組織的各項活動9.2.2完成實習(xí)單位分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量9.2.3如因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，應(yīng)提前通知實習(xí)單位，并按照實習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)10.實習(xí)協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除協(xié)議的，需提前____天書面通知實習(xí)單位10.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)規(guī)定或造成重大損失，有權(quán)解除協(xié)議10.2協(xié)議終止條件10.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自然終止10.2.2實習(xí)單位因經(jīng)營狀況等原因提前終止實習(xí)協(xié)議，需提前____天通知實習(xí)生11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不達標11.1.2實習(xí)單位未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位和工作環(huán)境11.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不達標，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生補正或解除協(xié)議11.2.2實習(xí)單位未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位和工作環(huán)境，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位改正或解除協(xié)議11.2.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自____年____月____日起生效13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.4合同簽署日期14.4.1本合同自____年____月____日簽署生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實習(xí)過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)議或法律要求介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高實習(xí)質(zhì)量和效果，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，以及協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)；15.3.1.2監(jiān)督實習(xí)過程，確保實習(xí)內(nèi)容符合合同要求；15.3.1.3提供法律咨詢和解決爭議。16.甲乙雙方與第三方的權(quán)利和義務(wù)16.1甲方的權(quán)利和義務(wù)16.1.1權(quán)利：16.1.1.1要求第三方提供符合合同要求的培訓(xùn)和服務(wù)；16.1.1.2要求第三方協(xié)助監(jiān)督實習(xí)過程；16.1.1.3要求第三方提供法律咨詢和解決爭議。16.1.2義務(wù)：16.1.2.1向第三方提供實習(xí)生的相關(guān)資料和信息；16.1.2.2支付第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)費用；16.1.2.3與第三方保持良好溝通，共同解決問題。16.2乙方的權(quán)利和義務(wù)16.2.1權(quán)利：16.2.1.1要求第三方協(xié)助實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)；16.2.1.2要求第三方監(jiān)督實習(xí)過程，確保實習(xí)生遵守實習(xí)規(guī)定。16.2.2義務(wù)：16.2.2.1向第三方提供實習(xí)崗位和工作環(huán)境；16.2.2.2支付實習(xí)生的工資和福利；16.2.2.3與第三方保持良好溝通，共同解決問題。16.3實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)16.3.1權(quán)利：16.3.1.1接受第三方的培訓(xùn)和服務(wù)；16.3.1.2在第三方監(jiān)督下完成實習(xí)任務(wù)；16.3.1.3要求第三方保護其合法權(quán)益。16.3.2義務(wù)：16.3.2.1遵守實習(xí)規(guī)定和第三方的指導(dǎo)；16.3.2.2積極參與實習(xí)，完成實習(xí)任務(wù)；16.3.2.3向第三方提供真實、準確的信息。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為____元。17.2責(zé)任限額的適用范圍17.2.1.1第三方提供的服務(wù)不符合合同要求；17.2.1.2第三方在提供培訓(xùn)和服務(wù)過程中造成實習(xí)生的人身傷害或財產(chǎn)損失；17.2.1.3第三方違反保密義務(wù)，泄露實習(xí)生的個人信息。17.3超出責(zé)任限額的賠償17.3.1如第三方造成實習(xí)生的人身傷害或財產(chǎn)損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方的變更和解除18.1第三方的變更18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知實習(xí)生。18.2第三方的解除18.2.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方的獨立性19.1第三方在實習(xí)過程中的行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.其他20.1本條款的修改和補充20.1.1本條款的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。20.2爭議解決20.2.1如對本條款的修改和補充有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、專業(yè)等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便甲乙雙方和第三方進行管理和聯(lián)系。2.實習(xí)協(xié)議書要求：包含實習(xí)目的、內(nèi)容、時間、待遇、培訓(xùn)、考核、權(quán)益保障、責(zé)任和義務(wù)等條款。說明：是甲乙雙方和實習(xí)生之間簽訂的正式合同，明確了各方在實習(xí)過程中的權(quán)利和義務(wù)。3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式、考核標準等信息。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生的培訓(xùn)過程，確保實習(xí)生能夠掌握必要的知識和技能。4.實習(xí)生考核報告要求：包含實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進建議等信息。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)效果，為實習(xí)生提供反饋，并作為實習(xí)評價的依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方介入的目的、方式、責(zé)任、費用等信息。說明：用于明確第三方在實習(xí)過程中的角色和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系。6.實習(xí)生實習(xí)報告說明：用于記錄實習(xí)生的實習(xí)過程和收獲，為實習(xí)生提供實習(xí)經(jīng)驗。7.實習(xí)生實習(xí)證明要求：包含實習(xí)生姓名、實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)時間等信息。說明：用于證明實習(xí)生在實習(xí)單位實習(xí)的真實性和有效性。8.實習(xí)生離職證明要求：包含實習(xí)生姓名、實習(xí)單位、實習(xí)崗位、離職時間等信息。說明：用于證明實習(xí)生已結(jié)束實習(xí)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不達標。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求完成實習(xí)任務(wù)，如未按時完成或工作質(zhì)量不達標，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生補正或解除協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為違約行為：未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位和工作環(huán)境。責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)按照協(xié)議提供實習(xí)崗位和工作環(huán)境，如未提供，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位改正或解除協(xié)議。3.第三方違約行為違約行為：未按照協(xié)議提供培訓(xùn)和服務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)按照協(xié)議提供培訓(xùn)和服務(wù)，如未提供，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或解除協(xié)議。4.甲乙雙方違約行為違約行為：未按照協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。責(zé)任認定：甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)，如未履行，對方有權(quán)要求其改正或解除協(xié)議。示例說明：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生補正，如實習(xí)生未能補正，實習(xí)單位有權(quán)解除協(xié)議。實習(xí)單位未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位改正，如實習(xí)單位未改正，實習(xí)生有權(quán)解除協(xié)議。第三方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正，如第三方未改正，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議或要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度實習(xí)生實踐就業(yè)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2實踐就業(yè)定義1.3合作定義2.合作雙方信息2.1實習(xí)生信息2.2實習(xí)單位信息3.實習(xí)內(nèi)容與目標3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)任務(wù)3.3實習(xí)目標4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間請假規(guī)定5.實習(xí)待遇與福利5.1實習(xí)工資5.2社會保險與公積金5.3住宿與交通補貼5.4其他福利6.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1工作紀律6.2職業(yè)操守6.3實習(xí)成果7.實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位7.2實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.3實習(xí)生保護8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同修改與補充14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義本合同所指實習(xí)生，是指根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，在校期間參加實習(xí)活動的學(xué)生。1.2實踐就業(yè)定義本合同所指實踐就業(yè)，是指實習(xí)生在實習(xí)單位實際參與工作，以提升自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的過程。1.3合作定義本合同所指合作，是指實習(xí)單位與實習(xí)生之間基于實習(xí)目的而建立的一種合作關(guān)系。2.合作雙方信息2.1實習(xí)生信息姓名：____________________性別：____________________學(xué)號：____________________專業(yè)：____________________就讀院校：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2實習(xí)單位信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.實習(xí)內(nèi)容與目標3.1實習(xí)崗位實習(xí)生在實習(xí)單位的具體崗位為：____________________3.2實習(xí)任務(wù)1.參與所在崗位的日常工作；2.在實習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，完成實習(xí)單位分配的具體項目；3.學(xué)習(xí)并掌握所在崗位的相關(guān)技能。3.3實習(xí)目標1.提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；2.了解企業(yè)文化，增強團隊協(xié)作能力；3.為畢業(yè)后順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間實習(xí)開始時間為：____________________4.2實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)結(jié)束時間為：____________________4.3實習(xí)期間請假規(guī)定實習(xí)生在實習(xí)期間如需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)批準后方可請假。請假期間，實習(xí)生應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.實習(xí)待遇與福利5.1實習(xí)工資實習(xí)生在實習(xí)期間，每月工資為：____________________元。5.2社會保險與公積金實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3住宿與交通補貼實習(xí)單位為實習(xí)生提供住宿補貼，每月補貼金額為：____________________元。實習(xí)生需自行解決交通問題。5.4其他福利1.定期組織團建活動；2.提供工作餐；3.定期組織職業(yè)技能培訓(xùn)。6.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1工作紀律實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作紀律，服從工作安排，不得擅自離崗。6.2職業(yè)操守實習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機密。6.3實習(xí)成果實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)任務(wù)要求，完成實習(xí)項目，并提交實習(xí)報告。8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式實習(xí)考核分為過程考核和結(jié)果考核兩部分。過程考核包括出勤、工作態(tài)度、團隊合作等方面；結(jié)果考核則根據(jù)實習(xí)生完成的實習(xí)項目質(zhì)量、數(shù)量及創(chuàng)新性進行評估。8.2評價標準過程考核評價標準：1.出勤：按實際出勤天數(shù)計算，滿勤為滿分；2.工作態(tài)度：根據(jù)實習(xí)生在工作中的表現(xiàn)，如責(zé)任心、積極性和主動性等方面進行評價；3.團隊合作：根據(jù)實習(xí)生在團隊中的協(xié)作能力、溝通能力等方面進行評價。結(jié)果考核評價標準：1.項目質(zhì)量：根據(jù)實習(xí)項目的完成度、創(chuàng)新性、實用性等方面進行評價；2.項目數(shù)量：根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)期間完成的實習(xí)項目數(shù)量進行評價；3.項目創(chuàng)新性：根據(jù)實習(xí)項目在技術(shù)、管理等方面的創(chuàng)新程度進行評價。8.3考核結(jié)果實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。考核結(jié)果將在實習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)通知實習(xí)生。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.實習(xí)生因個人原因要求解除合同；2.實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反工作紀律、職業(yè)道德等原因，經(jīng)勸誡無效，要求解除合同；9.2合同終止條件1.實習(xí)期滿；2.實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位同意終止合同；9.3合同解除與終止程序1.實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位；2.實習(xí)單位提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)生；3.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任1.實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，造成實習(xí)單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.實習(xí)生違反工作紀律、職業(yè)道德，造成實習(xí)單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.實習(xí)生提前解除合同，應(yīng)賠償實習(xí)單位因提前解除合同而遭受的損失。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任1.實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，應(yīng)賠償實習(xí)生因未能參加實習(xí)而遭受的損失；2.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，應(yīng)支付滯納金；3.實習(xí)單位違反合同約定，造成實習(xí)生損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序1.雙方協(xié)商解決爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生后一個月內(nèi)提出；2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件同9.2合同終止條件。12.3合同生效日期本合同生效日期為：____________________13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同修改與補充本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同原件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指第三方，是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的，在合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過合同總金額的10%。15.2.2第三方責(zé)任劃分1.第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)明確界定，并在合同中單獨列出；2.第三方責(zé)任涉及的法律責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)；3.第三方責(zé)任不包括因甲方或乙方違反合同約定而導(dǎo)致的損失。15.3第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方在合同履行過程中提供相關(guān)信息。15.4第三方介入程序15.4.1介入申請1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?.申請應(yīng)詳細說明第三方介入的目的、理由和預(yù)期效果。15.4.2介入同意1.對方收到介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)；2.同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同執(zhí)行過程中的行為，確保其履行合同義務(wù)；3.甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，按照合同約定履行自己的義務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守第三方提出的要求，不得違反合同約定；3.乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并及時向甲方反饋。17.