2024版物業(yè)安全培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物業(yè)安全培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1物業(yè)服務方1.2培訓機構2.培訓內容2.1安全知識培訓2.2應急處置培訓2.3安全操作規(guī)程培訓3.培訓對象及范圍3.1培訓對象3.2培訓范圍4.培訓時間安排4.1培訓起止時間4.2培訓班次安排5.培訓場地及設施5.1培訓場地5.2培訓設施6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2支付方式7.培訓教材及資料7.1教材內容7.2資料提供8.培訓考核及認證8.1考核方式8.2認證流程9.培訓效果評估9.1評估指標9.2評估方法10.保密條款10.1保密內容10.2違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同變更及解除14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1物業(yè)服務方1.1.1名稱：_______物業(yè)管理有限責任公司1.1.2地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2培訓機構1.2.1名稱：_______安全培訓中心1.2.2地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______2.培訓內容2.1安全知識培訓2.1.1基本安全知識2.1.2消防安全知識2.1.3交通安全知識2.2應急處置培訓2.2.1火災應急處置2.2.2突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置2.2.3地震等自然災害應急處置2.3安全操作規(guī)程培訓2.3.1物業(yè)設備操作規(guī)程2.3.2人員出入管理規(guī)程2.3.3公共區(qū)域管理規(guī)程3.培訓對象及范圍3.1培訓對象3.1.1物業(yè)公司全體員工3.1.2保安人員3.1.3清潔人員3.2培訓范圍3.2.1培訓內容涵蓋上述2.1、2.2、2.3項3.2.2培訓對象需滿足3.1.1、3.1.2、3.1.3項要求4.培訓時間安排4.1培訓起止時間4.1.1培訓起止時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日4.2培訓班次安排4.2.1每周安排兩個培訓班次，分別為周一、周三、周五、周日4.2.2每個班次培訓時間為1天5.培訓場地及設施5.1培訓場地5.1.1培訓場地為_______市_______區(qū)_______街道_______號_______安全培訓中心5.1.2場地面積為_______平方米，可容納_______人同時培訓5.2培訓設施5.2.1培訓室配備多媒體投影儀、音響設備、白板等教學設施5.2.2實操場地配備消防器材、急救設備、模擬設施等6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.1.1培訓費用總額為_______元6.2支付方式6.2.1物業(yè)服務方在簽訂合同后3個工作日內支付培訓費用總額的50%6.2.2剩余50%的培訓費用在培訓結束后15個工作日內支付7.培訓教材及資料7.1教材內容7.1.1安全知識培訓教材7.1.2應急處置培訓教材7.1.3安全操作規(guī)程培訓教材7.2資料提供7.2.1培訓機構在培訓前將教材及資料發(fā)放給培訓對象7.2.2培訓結束后，培訓機構將電子版教材及資料發(fā)送至物業(yè)服務方指定郵箱8.培訓考核及認證8.1考核方式8.1.1理論考核：通過書面考試形式進行，滿分100分，合格分數(shù)線為80分。8.1.2實操考核：通過現(xiàn)場操作演示和實際操作考核進行，滿分100分，合格分數(shù)線為80分。8.2認證流程8.2.1培訓對象在培訓結束后，需參加考核。8.2.2考核合格者，由培訓機構頒發(fā)《安全培訓合格證書》。9.培訓效果評估9.1評估指標9.1.1培訓對象對培訓內容的掌握程度9.1.2培訓對象的安全意識和操作技能提升情況9.2評估方法9.2.1通過問卷調查、現(xiàn)場觀察、實操考核等方式進行評估。9.2.2評估結果將在培訓結束后10個工作日內反饋給物業(yè)服務方。10.保密條款10.1保密內容10.1.1培訓過程中的技術秘密、商業(yè)秘密等。10.2違約責任10.2.1培訓機構或物業(yè)服務方違反保密條款，泄露保密內容，應承擔相應的法律責任。11.違約責任11.1違約情形11.1.1培訓機構未按合同約定提供培訓服務。11.1.2物業(yè)服務方未按合同約定支付培訓費用。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1本合同爭議解決機構為_______市_______區(qū)人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。13.2合同終止條件13.2.1培訓任務完成。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1.1專人送達14.1.1.2快速遞14.1.1.3郵政快遞14.1.2送達地址：14.1.2.1物業(yè)服務方：_______市_______區(qū)_______街道_______號14.1.2.2培訓機構：_______市_______區(qū)_______街道_______號14.2合同變更及解除14.2.1本合同如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2.2本合同在有效期內，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除合同。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：14.3.1.1培訓計劃14.3.1.2培訓考核標準14.3.1.3培訓費用明細表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在物業(yè)服務方和培訓機構之間，提供咨詢、評估、監(jiān)理、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及的培訓內容、培訓實施、培訓效果評估等方面。3.第三方介入的選定3.1第三方的選定由物業(yè)服務方和培訓機構共同協(xié)商確定，并簽署書面協(xié)議。4.第三方的責權利4.1責任：4.1.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合同約定的責任。4.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，確保服務符合合同要求。4.2權利：4.2.1第三方有權獲取合同約定的服務費用。4.2.2第三方有權要求物業(yè)服務方和培訓機構提供必要的協(xié)助和配合。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1物業(yè)服務方與培訓機構為合同主體，負責培訓的組織和實施。5.2第三方作為獨立第三方，不參與物業(yè)服務方與培訓機構之間的直接交易，其服務對象為物業(yè)服務方和培訓機構。5.3物業(yè)服務方和培訓機構應各自承擔相應的法律責任，第三方不承擔任何法律責任。6.第三方的責任限額6.1第三方在本合同中的責任限額為合同總金額的_______%，即_______元。6.2第三方責任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失。7.第三方介入的具體條款7.1.1第三方的服務內容和范圍。7.1.2第三方的服務期限。7.1.3第三方的服務費用及其支付方式。7.1.4第三方的服務質量標準。7.1.5第三方的保密義務。8.第三方介入的合同變更8.1如需變更第三方介入的合同內容，物業(yè)服務方和培訓機構應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。9.第三方介入的合同解除9.1.1第三方未履行合同約定的責任。9.1.2第三方提供的服務不符合合同要求。9.1.3第三方違反保密義務。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議解決方式與本合同爭議解決方式相同。10.2爭議解決機構為_______市_______區(qū)人民法院。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同終止條件與本合同終止條件相同。12.第三方介入的合同附件12.1.1第三方介入?yún)f(xié)議12.1.2第三方服務質量標準12.1.3第三方保密協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃1.1詳細列明培訓課程、時間、地點、培訓師等信息。1.2培訓計劃需經(jīng)物業(yè)服務方和培訓機構共同確認。2.培訓考核標準2.1明確考核內容、考核方式、合格分數(shù)線等。2.2考核標準需符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.培訓費用明細表3.1列明各項培訓費用的具體金額及支付方式。3.2費用明細表需經(jīng)物業(yè)服務方和培訓機構共同確認。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1明確第三方介入的服務內容、服務期限、費用及支付方式等。4.2協(xié)議需經(jīng)物業(yè)服務方、培訓機構和第三方共同簽署。5.第三方服務質量標準5.1明確第三方提供服務的質量要求，包括服務內容、服務流程、服務效果等。5.2質量標準需符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.第三方保密協(xié)議6.1明確第三方在服務過程中需遵守的保密義務。6.2協(xié)議需經(jīng)物業(yè)服務方、培訓機構和第三方共同簽署。7.爭議解決協(xié)議7.1明確爭議解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。7.2協(xié)議需經(jīng)物業(yè)服務方、培訓機構和第三方共同簽署。8.合同變更協(xié)議8.1明確合同變更的條件、程序及生效時間。8.2協(xié)議需經(jīng)物業(yè)服務方、培訓機構和第三方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1物業(yè)服務方未按時支付培訓費用。1.2培訓機構未按合同約定提供培訓服務。1.3第三方未按合同約定提供服務。1.4任何一方泄露合同內容或第三方信息。2.違約責任認定標準2.1物業(yè)服務方未按時支付培訓費用，每逾期一日，應向培訓機構支付_______%的違約金。2.2培訓機構未按合同約定提供培訓服務，物業(yè)服務方有權解除合同，并要求培訓機構承擔相應的賠償責任。2.3第三方未按合同約定提供服務，物業(yè)服務方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。2.4任何一方泄露合同內容或第三方信息，泄露方應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例3.1物業(yè)服務方未按時支付培訓費用，逾期15天，應向培訓機構支付_______元的違約金。3.2培訓機構未按合同約定提供培訓服務，導致物業(yè)服務方損失_______元，培訓機構應賠償該損失。3.3第三方未按合同約定提供服務，導致物業(yè)服務方損失_______元，第三方應賠償該損失。3.4任何一方泄露合同內容或第三方信息，泄露方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付賠償金、恢復名譽等。全文完。2024版物業(yè)安全培訓合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同金額2.培訓內容2.1培訓主題2.2培訓課程安排2.3培訓師資2.4培訓教材3.培訓對象3.1物業(yè)管理人員3.2維修人員3.3安全保衛(wèi)人員4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓方式與手段5.1理論培訓5.2實踐操作5.3案例分析5.4角色扮演6.培訓考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果運用7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用構成7.2支付方式7.3付款期限8.違約責任8.1合同雙方違約責任8.2違約賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案12.合同附件12.1培訓計劃12.2培訓師資簡歷12.3考核標準13.其他約定事項13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：物業(yè)管理有限公司乙方：安全培訓中心1.2合同簽訂日期2024年1月15日1.3合同有效期自2024年1月15日至2024年12月31日1.4合同金額人民幣貳拾萬元整（￥200,000）2.培訓內容2.1培訓主題“2024年物業(yè)安全管理與應急處理”2.2培訓課程安排2.2.1第一階段：物業(yè)管理基礎知識2.2.2第二階段：安全管理法規(guī)與標準2.2.3第三階段：消防安全管理2.2.4第四階段：緊急事件處理與應急預案2.3培訓師資2.3.2乙方指派具有相關專業(yè)資質的講師2.4培訓教材2.4.1甲方提供相關物業(yè)管理法規(guī)匯編2.4.2乙方提供培訓教材及輔助教學資料3.培訓對象3.1物業(yè)管理人員：包括項目經(jīng)理、助理、客服人員等3.2維修人員：包括電工、水暖工、維修工等3.3安全保衛(wèi)人員：包括保安隊長、巡邏員、門衛(wèi)等4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排2024年2月1日至2024年2月28日，每天9:0017:004.2培訓地點市區(qū)路號物業(yè)管理有限公司培訓室5.培訓方式與手段5.1理論培訓：采用講解、討論、案例分析等方式進行5.2實踐操作：設置模擬場景，讓學員實際操作5.3案例分析：結合實際案例，分析處理方法5.4角色扮演：模擬真實場景，讓學員體驗不同角色6.培訓考核與評價6.1考核方式6.1.1理論考核：書面考試6.1.2實踐考核：實際操作考核6.2評價標準6.3考核結果運用考核合格的學員將獲得培訓證書，不合格的學員需重新參加培訓。7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用構成7.1.1甲方承擔培訓場地費、教材費7.1.2乙方承擔培訓講師費、培訓組織管理費7.2支付方式甲方在合同簽訂后10個工作日內支付全部培訓費用7.3付款期限甲方應于2024年1月25日前將培訓費用匯入乙方指定賬戶8.違約責任8.1合同雙方違約責任8.1.1甲方違約責任8.1.1.1甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付每日萬分之五的違約金。8.1.1.2甲方未按約定提供培訓場所或相關資料的，應承擔相應的賠償責任。8.1.2乙方違約責任8.1.2.1乙方未按約定提供合格培訓師資或教材的，應退還甲方已支付的培訓費用，并支付同等金額的違約金。8.1.2.2乙方未按約定時間完成培訓的，應向甲方支付每日萬分之五的違約金。8.2違約賠償標準8.2.1任何一方違約導致合同無法履行的，應向守約方支付合同總金額的20%作為違約賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至市區(qū)人民法院訴訟解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3合同約定的其他終止條件成就。11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2甲方支付培訓費用后生效。11.2合同備案本合同自生效之日起，雙方應向相關部門進行備案。12.合同附件12.1培訓計劃12.2培訓師資簡歷12.3考核標準13.其他約定事項13.1合同變更13.1.1合同的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同的任何補充協(xié)議，視為合同的一部分。13.2合同解除13.2.1合同解除應書面通知對方，并說明解除理由。13.2.2合同解除后，雙方應按約定辦理合同解除后的相關事宜。13.3合同終止13.3.1合同終止后，雙方應相互結算，結清所有費用。14.合同簽署14.1合同簽署日期2024年1月15日14.2合同簽署人簽字蓋章甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方蓋章：（蓋章）乙方蓋章：（蓋章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所稱第三方，是指合同雙方之外的獨立主體，包括但不限于中介機構、評估機構、鑒定機構、擔保機構、法律服務機構等。15.2第三方的責權利15.2.1第三方的責任15.2.1.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應嚴格遵守合同約定，履行其職責。15.2.1.2第三方若因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。15.2.2第三方的權利15.2.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。15.2.2.2第三方有權根據(jù)合同約定和實際情況，對合同內容提出修改建議。15.2.3第三方的義務15.2.3.1第三方應保證其提供的專業(yè)服務符合國家標準和行業(yè)規(guī)范。15.2.3.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方作為獨立主體，與合同雙方在法律地位上平等。15.3.2第三方在合同執(zhí)行過程中，不得干預合同雙方的正常權利和義務。15.3.3第三方的介入不影響合同雙方的原始權利和義務。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1合同雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。16.1.2第三方具備相應的資質和能力。16.2第三方介入的程序16.2.1合同雙方書面通知第三方介入的意愿。16.2.2第三方在收到通知后，應在五個工作日內確認是否接受介入。16.2.3第三方接受介入后，與合同雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在合同執(zhí)行過程中，因其過錯導致的損失，其責任限額為合同總金額的5%。17.1.2第三方責任限額不包括因不可抗力導致的損失。17.2超出責任限額的處理17.2.1若第三方因過錯導致的損失超出責任限額，合同雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。17.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至市區(qū)人民法院訴訟解決。18.第三方的更換與退出18.1第三方的更換18.1.1合同雙方可協(xié)商更換第三方。18.1.2第三方更換需書面通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意。18.2第三方的退出18.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前三十日書面通知合同雙方。18.2.2第三方退出后，合同雙方應另行選擇第三方或自行處理相關事宜。19.第三方的保密義務19.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。20.第三方的獨立性20.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應保持獨立性，不得偏袒任何一方，確保公平公正。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程表、培訓時間表、培訓地點、培訓師資介紹、培訓教材清單等。說明：培訓計劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需詳細列出所有培訓內容。2.培訓師資簡歷詳細要求：包括師資姓名、職稱、工作經(jīng)驗、培訓課程、培訓成果等。說明：師資簡歷用于確認培訓師資的資質和能力。3.考核標準詳細要求：包括理論考核標準、實踐考核標準、評價標準等。說明：考核標準是評價學員培訓效果的重要依據(jù)。4.培訓費用清單詳細要求：包括培訓費用構成、支付方式、付款期限等。說明：費用清單用于明確培訓費用的構成和支付細節(jié)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、介入條件、介入程序、責任限額、保密義務等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責權利的重要文件。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同執(zhí)行過程中可能發(fā)生的變更的書面記錄。7.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議是合同雙方協(xié)商一致解除合同的書面文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付培訓費用責任認定：甲方應向乙方支付每日萬分之五的違約金。示例說明：若甲方應在2024年1月25日前支付培訓費用，但至2024年2月1日仍未支付，則每日需支付違約金人民幣100元。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供合格培訓師資或教材責任認定：乙方退還甲方已支付的培訓費用，并支付同等金額的違約金。示例說明：若乙方未按約定提供具備相關資質的講師，則需退還甲方已支付的培訓費用，并支付同等金額的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：因第三方自身原因導致合同無法履行或造成損失責任認定：第三方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若第三方因評估失誤導致甲方財產(chǎn)受損，則第三方需賠償甲方實際損失。4.不可抗力導致的違約違約行為：因不可抗力導致合同無法履行責任認定：雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。示例說明：若因自然災害導致培訓無法進行，雙方可協(xié)商延期或取消培訓。全文完。2024版物業(yè)安全培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1物業(yè)服務單位名稱及地址1.2培訓單位名稱及地址1.3聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式2.培訓目的及意義3.培訓內容3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓師資力量4.培訓對象及人數(shù)5.培訓場地及設施6.培訓費用及支付方式6.1費用明細6.2付款時間及方式7.培訓組織與管理7.1培訓計劃制定7.2培訓實施及監(jiān)督7.3培訓效果評估8.培訓資料及教材8.1資料提供方式8.2教材選用及發(fā)放9.合同期限9.1合同生效時間9.2合同終止條件10.違約責任10.1服務單位違約責任10.2培訓單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1物業(yè)服務單位名稱：物業(yè)管理公司1.2物業(yè)服務單位地址：市區(qū)街道號1.3物業(yè)服務單位聯(lián)系人：張先生1.4物業(yè)服務單位聯(lián)系電話：1381.5培訓單位名稱：安全培訓中心1.6培訓單位地址：市區(qū)街道號1.7培訓單位聯(lián)系人：李女士1.8培訓單位聯(lián)系電話：13956782.培訓目的及意義2.1培訓目的：提高物業(yè)管理人員的安全意識，掌握必要的安全技能，確保小區(qū)業(yè)主的生命財產(chǎn)安全。2.2培訓意義：增強物業(yè)管理團隊的安全防范能力，預防安全事故發(fā)生，提升物業(yè)服務質量。3.培訓內容3.1培訓課程設置：3.1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)3.1.2小區(qū)消防安全知識3.1.3防盜、防騙、防搶技巧3.1.4應急預案及處置流程3.2培訓時間安排：2024年3月1日至2024年3月10日，共計10天。3.3培訓師資力量：3.3.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)：張教授，資深安全生產(chǎn)專家3.3.2小區(qū)消防安全知識：李工程師，消防工程師3.3.3防盜、防騙、防搶技巧：王教官，資深安全講師3.3.4應急預案及處置流程：趙經(jīng)理，應急管理專家4.培訓對象及人數(shù)4.1培訓對象：物業(yè)管理公司全體物業(yè)管理人員，共計30人。4.2培訓人數(shù)：30人。5.培訓場地及設施5.1培訓場地：安全培訓中心會議室5.2培訓設施：5.2.1多媒體投影儀5.2.2實體演練器材5.2.3安全培訓教材6.培訓費用及支付方式6.1費用明細：6.1.1培訓費用：人民幣10,000元整6.1.2場地費：人民幣2,000元整6.1.3教材費：人民幣500元整6.2付款時間及方式：6.2.1付款時間：合同簽訂后5個工作日內6.2.2付款方式：銀行轉賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：安全培訓中心賬號：05開戶行：銀行7.培訓組織與管理7.1培訓計劃制定：安全培訓中心負責制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、時間表、師資安排等。7.2培訓實施及監(jiān)督：安全培訓中心負責培訓的實施，并對培訓過程進行全程監(jiān)督，確保培訓質量。7.3培訓效果評估：培訓結束后，物業(yè)管理公司將組織考核，評估培訓效果，并反饋給安全培訓中心。8.培訓資料及教材8.1資料提供方式：安全培訓中心將培訓資料電子版發(fā)送至物業(yè)管理公司指定郵箱，并確保資料在培訓前1周內到達。8.2教材選用及發(fā)放：8.2.1教材選用：《物業(yè)管理安全培訓教材》8.2.2教材發(fā)放：安全培訓中心在培訓開始前，將教材發(fā)放至物業(yè)管理公司指定聯(lián)系人。9.合同期限9.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：9.2.1培訓計劃完成，且雙方無爭議。9.2.2一方違約，另一方提出終止合同。10.違約責任10.1服務單位違約責任：10.1.1未按時完成培訓計劃，每延遲一天，向對方支付違約金人民幣1,000元。10.1.2培訓質量不達標，導致培訓效果不佳，需重新組織培訓，并承擔全部費用。10.2培訓單位違約責任：10.2.1未按時提供培訓資料，每延遲一天，向對方支付違約金人民幣500元。10.2.2培訓師資不符合要求，導致培訓效果不佳，需更換師資，并承擔全部費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：物業(yè)管理公司所在地人民法院。12.其他約定事項12.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或無法按照約定履行，雙方互不承擔責任。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于培訓計劃、付款憑證等。13.合同生效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1物業(yè)管理公司（蓋章）：________14.2安全培訓中心（蓋章）：________14.3簽署日期：________14.4簽署人：物業(yè)管理公司：________安全培訓中心：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持、評估、監(jiān)督或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應有利于合同目的的實現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)和公序良俗。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，如無約定，則第三方對甲乙雙方的責任限額不得超過其注冊資本或評估價值的一定比例。4.第三方責權利4.1第三方的權利：4.1.1根據(jù)甲乙雙方授權，獨立開展中介、咨詢、技術支持、評估、監(jiān)督等工作。4.1.2獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息。4.1.3要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。4.2第三方的義務：4.2.1按照約定的時間和標準完成工作。4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.2.3對工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向甲乙雙方報告。4.3第三方的責任：4.3.1因第三方自身原因導致工作失誤，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。4.3.2第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私的，應承擔相應的法律責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲乙雙方仍應履行本合同約定的各自義務。5.2第三方與甲乙雙方的權利義務關系，由甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定。5.3第三方與甲乙雙方的權利義務關系，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。