2024版本上市公司獨(dú)立董事任命及薪酬支付合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版本上市公司獨(dú)立董事任命及薪酬支付合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同生效條件1.3合同期限2.獨(dú)立董事的任命2.1任命程序2.2獨(dú)立董事的資格與條件2.3獨(dú)立董事的職責(zé)與權(quán)利3.薪酬支付3.1薪酬構(gòu)成3.2薪酬支付方式3.3薪酬調(diào)整4.考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用5.獨(dú)立董事的義務(wù)與責(zé)任5.1誠信義務(wù)5.2獨(dú)立性義務(wù)5.3保密義務(wù)6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償計(jì)算方法8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同附件9.1附件一：獨(dú)立董事簡歷9.2附件二：獨(dú)立董事任命書9.3附件三：薪酬支付明細(xì)表10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改程序10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同的生效與備案11.1生效條件11.2生效日期11.3備案手續(xù)12.合同的解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止的程序13.合同的終止與后續(xù)處理13.1終止后的財(cái)產(chǎn)處理13.2終止后的債務(wù)處理13.3終止后的資料歸檔14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同適用法律14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（上市公司）：公司全稱、注冊(cè)地址、法定代表人、注冊(cè)資本、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。1.1.2乙方（獨(dú)立董事）：姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱。1.2合同生效條件1.2.1雙方簽署本合同；1.2.2甲方董事會(huì)通過獨(dú)立董事任命決議；1.2.3乙方同意擔(dān)任獨(dú)立董事；1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年；1.3.2合同期滿前，如乙方繼續(xù)擔(dān)任獨(dú)立董事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第二條獨(dú)立董事的任命2.1任命程序2.1.1甲方董事會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司章程，提出獨(dú)立董事候選人名單；2.1.2甲方董事會(huì)將候選人名單提交股東大會(huì)審議；2.1.3股東大會(huì)審議通過后，甲方董事會(huì)正式任命乙方為獨(dú)立董事；2.2獨(dú)立董事的資格與條件2.2.1乙方具備中國證監(jiān)會(huì)規(guī)定的獨(dú)立董事任職資格；2.2.2乙方無不良記錄，無重大違法違規(guī)行為；2.2.3乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任獨(dú)立董事職責(zé)。2.3獨(dú)立董事的職責(zé)與權(quán)利2.3.1乙方按照法律法規(guī)、公司章程及獨(dú)立董事職責(zé)規(guī)定，參與公司重大事項(xiàng)的決策；2.3.2乙方對(duì)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督；2.3.3乙方有權(quán)要求公司提供必要的信息和資料；2.3.4乙方有權(quán)對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。第三條薪酬支付3.1薪酬構(gòu)成3.1.1乙方年度基本薪酬為人民幣萬元；3.1.2乙方年度績效獎(jiǎng)金為年度基本薪酬的%；3.1.3乙方出席董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的補(bǔ)貼為每次人民幣元。3.2薪酬支付方式3.2.1乙方年度基本薪酬于每年1月5日前一次性支付；3.2.2乙方年度績效獎(jiǎng)金于每年3月31日前支付；3.2.3乙方出席董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的補(bǔ)貼于每次會(huì)議結(jié)束后支付。3.3薪酬調(diào)整3.3.1本合同簽訂后，如甲方薪酬政策調(diào)整，乙方薪酬按甲方最新政策執(zhí)行。第四條考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：獨(dú)立董事職責(zé)履行情況、參與公司重大決策情況、對(duì)公司經(jīng)營狀況的監(jiān)督情況等；4.1.2考核方法包括：自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、董事會(huì)評(píng)價(jià)等。4.2評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用4.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)；4.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為對(duì)乙方進(jìn)行表彰或批評(píng)的依據(jù)。第五條獨(dú)立董事的義務(wù)與責(zé)任5.1誠信義務(wù)5.1.1乙方應(yīng)遵守誠信原則，維護(hù)公司及股東利益；5.1.2乙方不得泄露公司商業(yè)秘密；5.1.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。5.2獨(dú)立性義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受他人影響；5.2.2乙方在表決時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的判斷和公司利益，獨(dú)立發(fā)表意見。5.3保密義務(wù)5.3.1乙方對(duì)在任職期間知悉的公司秘密負(fù)有保密義務(wù)；5.3.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。第六條合同解除與終止6.1合同解除的條件6.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職；6.1.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；6.1.3乙方被依法認(rèn)定為不具備獨(dú)立董事任職資格；6.2合同終止的條件6.2.1合同期限屆滿；6.2.2甲方董事會(huì)決議終止本合同；6.2.3乙方因故離職；6.3合同解除與終止的程序6.3.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前天書面通知甲方；6.3.2甲方收到乙方解除合同通知后，應(yīng)在日內(nèi)予以回復(fù)；6.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未履行合同約定的獨(dú)立董事職責(zé)；7.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；7.1.3乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.3違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償計(jì)算方法7.3.1賠償損失按照實(shí)際損失計(jì)算；7.3.2違約金按照合同約定的比例計(jì)算。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；8.2.2雙方同意將爭議提交上述法院管轄。8.3爭議解決程序8.3.1任何一方提起訴訟，應(yīng)向法院提交書面訴狀及相關(guān)證據(jù)；8.3.2法院受理后，按照法定程序進(jìn)行審理；8.3.3法院作出的判決為終審判決，雙方必須遵守。第九條合同附件9.1附件一：獨(dú)立董事簡歷9.1.1簡歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格、社會(huì)兼職等信息；9.1.2簡歷由乙方提供，甲方審核。9.2附件二：獨(dú)立董事任命書9.2.1任命書應(yīng)由甲方董事會(huì)簽署，明確乙方的職責(zé)和任期；9.2.2任命書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.3附件三：薪酬支付明細(xì)表9.3.1明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息；9.3.2明細(xì)表由甲方財(cái)務(wù)部門編制，乙方確認(rèn)。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改程序10.1.1合同任何一方提出修改建議，應(yīng)書面通知對(duì)方；10.1.2雙方同意修改的，應(yīng)簽署書面修改協(xié)議；10.2補(bǔ)充協(xié)議10.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；10.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的約定。第十一條合同的生效與備案11.1生效條件11.1.1雙方簽署本合同；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；11.1.3合同符合法律法規(guī)的要求。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2.2生效日期以合同一方簽字蓋章日期為準(zhǔn)。11.3備案手續(xù)11.3.1合同簽訂后，甲方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案；11.3.2乙方應(yīng)在收到備案通知后個(gè)工作日內(nèi)完成備案。第十二條合同的解除與終止12.1解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.3解除與終止的程序12.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；12.3.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的終止與后續(xù)處理13.1終止后的財(cái)產(chǎn)處理13.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的財(cái)產(chǎn)；13.1.2雙方應(yīng)確保合同終止后的財(cái)產(chǎn)處理符合法律法規(guī)的要求。13.2終止后的債務(wù)處理13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的債務(wù)；13.2.2雙方應(yīng)確保合同終止后的債務(wù)處理符合法律法規(guī)的要求。13.3終止后的資料歸檔13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料歸檔保存；13.3.2雙方應(yīng)確保歸檔資料的完整性和保密性。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)由雙方協(xié)商解釋；14.1.2如協(xié)商不成，按照相關(guān)法律法規(guī)解釋。14.2合同適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律；14.2.2本合同所涉爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律解決。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同簽訂日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念1.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.2第三方介入的情形1.2.2第三方介入的目的是為了保證合同履行的公正、合法和高效。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.2第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2明確責(zé)任限額的方法2.2.1在合同中設(shè)立專門條款，明確第三方的責(zé)任限額；2.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；2.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)與第三方的專業(yè)能力、服務(wù)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相匹配。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方與其他各方的劃分3.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的任何責(zé)任；3.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；3.3.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，與甲方或乙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。4.第三方介入的流程4.1第三方介入申請(qǐng)4.1.1甲方或乙方需要引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)；4.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意引入第三方。4.2第三方介入?yún)f(xié)議4.2.1甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)或咨詢協(xié)議；4.2.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。4.3第三方介入監(jiān)督4.3.1甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；4.3.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告。5.第三方介入的終止5.1第三方介入終止的條件5.1.1合同履行完畢；5.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；5.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。5.2第三方介入終止的程序5.2.1甲方或乙方應(yīng)向第三方發(fā)出終止通知；5.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接；5.2.3雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入費(fèi)用6.1.1第三方介入費(fèi)用由合同中約定，或由甲方、乙方另行協(xié)商確定；6.1.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確支付方式和時(shí)間。6.2費(fèi)用承擔(dān)6.2.1第三方介入費(fèi)用由甲方、乙方按照合同約定承擔(dān)；6.2.2甲方、乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方介入費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：獨(dú)立董事簡歷要求：簡歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格、社會(huì)兼職、獲獎(jiǎng)情況等；說明：該附件用于證明乙方符合獨(dú)立董事任職條件，并為甲方了解乙方背景提供依據(jù)。2.附件二：獨(dú)立董事任命書要求：任命書應(yīng)明確乙方的職責(zé)、任期、薪酬等；說明：該附件為乙方擔(dān)任獨(dú)立董事的法律文件，具有法律效力。3.附件三：薪酬支付明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息；說明：該附件用于記錄乙方的薪酬支付情況，便于雙方核對(duì)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等；說明：該附件為第三方介入的法律文件，明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方介入費(fèi)用支付憑證要求：憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、金額、付款方、收款方等信息；說明：該附件用于證明第三方介入費(fèi)用已支付，便于雙方核對(duì)。6.附件六：合同修改協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括修改內(nèi)容、修改日期、雙方簽字蓋章等信息；說明：該附件為合同修改的法律文件，具有法律效力。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等信息；說明：該附件為合同解除的法律文件，具有法律效力。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等信息；說明：該附件為爭議解決的法律文件，具有法律效力。9.附件九：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書要求：確認(rèn)書應(yīng)包括第三方責(zé)任限額、確認(rèn)日期、雙方簽字蓋章等信息；說明：該附件為第三方責(zé)任限額的法律文件，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未履行合同約定的獨(dú)立董事職責(zé)；1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.3乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；1.4甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；1.5第三方未按約定提供服務(wù)或咨詢。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約示例說明3.1乙方未履行獨(dú)立董事職責(zé)，導(dǎo)致公司重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.2甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方可要求甲方支付違約金；3.3第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版本上市公司獨(dú)立董事任命及薪酬支付合同1本合同目錄一覽1.獨(dú)立董事的任命1.1任命條件1.2任命程序1.3任職期限2.獨(dú)立董事的薪酬2.1薪酬結(jié)構(gòu)2.2薪酬支付方式2.3薪酬調(diào)整機(jī)制3.獨(dú)立董事的職責(zé)3.1職責(zé)概述3.2職責(zé)履行要求3.3職責(zé)監(jiān)督與考核4.獨(dú)立董事的義務(wù)4.1保密義務(wù)4.2誠信義務(wù)4.3公正義務(wù)5.獨(dú)立董事的權(quán)益5.1權(quán)益保障5.2權(quán)益實(shí)現(xiàn)方式5.3權(quán)益爭議解決6.獨(dú)立董事的離職6.1離職條件6.2離職程序6.3離職待遇7.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.獨(dú)立董事的溝通與協(xié)作8.1溝通渠道8.2協(xié)作要求8.3協(xié)作效果評(píng)估9.獨(dú)立董事的年度報(bào)告9.1報(bào)告內(nèi)容9.2報(bào)告提交時(shí)間9.3報(bào)告審核與披露10.獨(dú)立董事的關(guān)聯(lián)交易10.1關(guān)聯(lián)交易界定10.2關(guān)聯(lián)交易審查10.3關(guān)聯(lián)交易信息披露11.獨(dú)立董事的合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制11.1合規(guī)要求11.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施11.3風(fēng)險(xiǎn)事件處理12.獨(dú)立董事的保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件14.6合同解釋與效力14.7法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.獨(dú)立董事的任命1.1任命條件1.1.2獨(dú)立董事應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立判斷能力。1.1.3獨(dú)立董事不得與上市公司或其主要股東存在直接或間接的利益關(guān)系。1.2任命程序1.2.1上市公司董事會(huì)應(yīng)將獨(dú)立董事的候選人名單提交股東大會(huì)審議。1.2.2股東大會(huì)以無記名投票方式選舉獨(dú)立董事。1.2.3獨(dú)立董事的任期與股東大會(huì)審議通過的本屆董事會(huì)任期一致。1.3任職期限1.3.1獨(dú)立董事的任期為三年，可以連任。1.3.2上市公司董事會(huì)應(yīng)根據(jù)獨(dú)立董事的業(yè)績和表現(xiàn)，對(duì)獨(dú)立董事的任職期限進(jìn)行評(píng)估。2.獨(dú)立董事的薪酬2.1薪酬結(jié)構(gòu)2.1.1獨(dú)立董事的薪酬包括基本薪酬和津貼。2.1.2基本薪酬為每年人民幣萬元。2.1.3津貼包括會(huì)議津貼、差旅津貼和特殊津貼。2.2薪酬支付方式2.2.1獨(dú)立董事的基本薪酬按年度支付。2.2.2津貼按實(shí)際發(fā)生情況支付。2.3薪酬調(diào)整機(jī)制2.3.1上市公司董事會(huì)應(yīng)根據(jù)市場情況和公司業(yè)績，對(duì)獨(dú)立董事的薪酬進(jìn)行定期調(diào)整。2.3.2薪酬調(diào)整方案需提交股東大會(huì)審議。3.獨(dú)立董事的職責(zé)3.1職責(zé)概述3.1.1獨(dú)立董事應(yīng)參與公司重大決策，對(duì)董事會(huì)決策進(jìn)行監(jiān)督。3.1.2獨(dú)立董事應(yīng)履行信息披露義務(wù)，確保公司信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2職責(zé)履行要求3.2.1獨(dú)立董事應(yīng)定期參加董事會(huì)會(huì)議，認(rèn)真審議各項(xiàng)議案。3.2.2獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立行使表決權(quán)，不得受到他人干預(yù)。3.3職責(zé)監(jiān)督與考核3.3.1上市公司董事會(huì)應(yīng)定期對(duì)獨(dú)立董事的職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.3.2獨(dú)立董事的考核結(jié)果應(yīng)作為其薪酬調(diào)整和續(xù)聘的重要依據(jù)。4.獨(dú)立董事的義務(wù)4.1保密義務(wù)4.1.1獨(dú)立董事應(yīng)保守上市公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.1.2獨(dú)立董事在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)。4.2誠信義務(wù)4.2.1獨(dú)立董事應(yīng)誠信履行職責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.3公正義務(wù)4.3.1獨(dú)立董事應(yīng)公正、客觀地評(píng)價(jià)公司及董事會(huì)的決策。5.獨(dú)立董事的權(quán)益5.1權(quán)益保障5.1.1上市公司應(yīng)保障獨(dú)立董事的合法權(quán)益，為其提供必要的工作條件和資源。5.2權(quán)益實(shí)現(xiàn)方式5.2.1獨(dú)立董事可通過董事會(huì)會(huì)議、股東大會(huì)等途徑實(shí)現(xiàn)其權(quán)益。5.3權(quán)益爭議解決5.3.1獨(dú)立董事的權(quán)益爭議可通過內(nèi)部協(xié)商或仲裁等方式解決。6.獨(dú)立董事的離職6.1離職條件6.1.1獨(dú)立董事因個(gè)人原因提出辭職，或因健康原因無法履行職責(zé)時(shí)，可提出離職。6.2離職程序6.2.1獨(dú)立董事提出離職申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)審議通過后，提交股東大會(huì)審議。6.3離職待遇6.3.1離職獨(dú)立董事應(yīng)按照本合同約定享受離職待遇。8.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1公司將根據(jù)獨(dú)立董事的專業(yè)領(lǐng)域和任職需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將包括法律法規(guī)、公司治理、財(cái)務(wù)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理等。8.2培訓(xùn)方式8.2.1公司將組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行講解。8.2.2公司還將推薦獨(dú)立董事參加外部培訓(xùn)活動(dòng)，以拓寬視野。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1公司承擔(dān)獨(dú)立董事參加培訓(xùn)和差旅的合理費(fèi)用。9.獨(dú)立董事的溝通與協(xié)作9.1溝通渠道9.1.1公司將為獨(dú)立董事提供與董事會(huì)成員、高級(jí)管理人員及其他獨(dú)立董事的溝通渠道。9.1.2獨(dú)立董事可通過董事會(huì)會(huì)議、定期報(bào)告、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。9.2協(xié)作要求9.2.1獨(dú)立董事應(yīng)積極參與公司事務(wù)，與其他董事、管理層保持良好協(xié)作。9.2.2獨(dú)立董事應(yīng)尊重其他董事的意見，共同推動(dòng)公司發(fā)展。9.3協(xié)作效果評(píng)估9.3.1公司將定期評(píng)估獨(dú)立董事的溝通與協(xié)作效果，以確保公司治理的有效性。10.獨(dú)立董事的年度報(bào)告10.1報(bào)告內(nèi)容10.1.1獨(dú)立董事年度報(bào)告應(yīng)包括其履職情況、對(duì)公司治理的建議、對(duì)董事會(huì)決策的評(píng)價(jià)等。10.1.2報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、全面、客觀。10.2報(bào)告提交時(shí)間10.2.1獨(dú)立董事年度報(bào)告應(yīng)在年度董事會(huì)會(huì)議結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交。10.3報(bào)告審核與披露10.3.1獨(dú)立董事年度報(bào)告經(jīng)董事會(huì)審議通過后，由公司予以披露。11.獨(dú)立董事的關(guān)聯(lián)交易11.1關(guān)聯(lián)交易界定11.1.1關(guān)聯(lián)交易指上市公司與其控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等之間的交易。11.1.2關(guān)聯(lián)交易需符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。11.2關(guān)聯(lián)交易審查11.2.1關(guān)聯(lián)交易應(yīng)經(jīng)獨(dú)立董事事前審查，并提出書面意見。11.2.2關(guān)聯(lián)交易需提交董事會(huì)審議，并經(jīng)獨(dú)立董事同意后方可進(jìn)行。11.3關(guān)聯(lián)交易信息披露11.3.1關(guān)聯(lián)交易應(yīng)按照信息披露要求及時(shí)披露，確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。12.獨(dú)立董事的合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制12.1合規(guī)要求12.1.1獨(dú)立董事應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本合同的規(guī)定。12.1.2獨(dú)立董事應(yīng)關(guān)注公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范建議。12.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施12.2.1公司將建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)獨(dú)立董事提出的風(fēng)險(xiǎn)控制建議予以采納。12.2.2獨(dú)立董事應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。12.3風(fēng)險(xiǎn)事件處理12.3.1發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，獨(dú)立董事應(yīng)積極參與事件調(diào)查和處理。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。13.3爭議解決費(fèi)用13.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3合同解除14.3.1合同解除需符合法律法規(guī)和本合同約定的條件。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜。14.5合同附件14.5.1本合同附件包括但不限于：獨(dú)立董事任命書、薪酬表、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.6合同解釋與效力14.7法律適用與管轄14.7.1本合同適用中華人民共和國法律。14.7.2爭議解決機(jī)構(gòu)所在地法院為本合同爭議的管轄法院。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1本合同所指第三方，是指與甲乙雙方存在業(yè)務(wù)往來、提供服務(wù)或咨詢的公司、機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。2.3利益：第三方在履行合同過程中，有權(quán)獲得與其服務(wù)相關(guān)的合理利益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：第三方為甲方提供服務(wù)或咨詢，甲方按照合同約定支付報(bào)酬。第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方與乙方的劃分：第三方為乙方提供服務(wù)或咨詢，乙方按照合同約定支付報(bào)酬。第三方應(yīng)遵守乙方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三方應(yīng)向甲乙雙方提供真實(shí)、客觀、公正的服務(wù)或咨詢。4.第三方介入后的額外條款4.1第三方介入前的審批：甲乙雙方同意，任何第三方介入合同履行前，需經(jīng)雙方書面同意。4.2第三方介入的職責(zé)：第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)職責(zé)，并對(duì)因第三方原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方介入的保密義務(wù)：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定報(bào)酬的倍。5.2若第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由第三方另行承擔(dān)。5.3第三方責(zé)任限額的約定不減輕甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)及合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)變更后的合同。6.2第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.3第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的爭議解決方式。8.第三方介入的合同終止8.1若第三方因違約或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)終止合同。8.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。8.3第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜。9.第三方介入的合同解除9.1若第三方介入導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。9.3第三方介入的合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.獨(dú)立董事任命書詳細(xì)要求：任命書應(yīng)包含獨(dú)立董事的姓名、任命日期、任期、職責(zé)等信息。說明：任命書是獨(dú)立董事正式任職的依據(jù)。2.薪酬表詳細(xì)要求：薪酬表應(yīng)包含獨(dú)立董事的基本薪酬、津貼、支付方式等信息。說明：薪酬表是獨(dú)立董事薪酬支付的標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、費(fèi)用等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是提高獨(dú)立董事專業(yè)能力的重要文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件。5.關(guān)聯(lián)交易審查報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含關(guān)聯(lián)交易的背景、內(nèi)容、審查意見等。說明：關(guān)聯(lián)交易審查報(bào)告是確保關(guān)聯(lián)交易合規(guī)的重要文件。6.獨(dú)立董事年度報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含獨(dú)立董事履職情況、對(duì)公司治理的建議、對(duì)董事會(huì)決策的評(píng)價(jià)等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為獨(dú)立董事未履行職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損。第三方未按約定提供服務(wù)，影響合同履行。甲乙雙方未按約定支付報(bào)酬或費(fèi)用。甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立董事未履行職責(zé)，根據(jù)未履行職責(zé)的性質(zhì)和程度，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)，根據(jù)服務(wù)質(zhì)量和影響，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方未按約定支付報(bào)酬或費(fèi)用，根據(jù)未支付金額，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)，根據(jù)泄露信息的范圍和影響，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例獨(dú)立董事未參與董事會(huì)會(huì)議，導(dǎo)致決策失誤，公司損失人民幣萬元，獨(dú)立董事承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未按時(shí)提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延期，公司損失人民幣萬元，第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方未按約定支付報(bào)酬，導(dǎo)致合同履行受阻，違約方支付違約金人民幣萬元。甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方損失，泄露方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版本上市公司獨(dú)立董事任命及薪酬支付合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽署2.獨(dú)立董事資格與任命2.1獨(dú)立董事資格要求2.2任命程序2.3任命期限3.獨(dú)立董事職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)范圍3.2職責(zé)履行3.3義務(wù)與責(zé)任4.獨(dú)立董事薪酬與支付4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.獨(dú)立董事會(huì)議參與5.1會(huì)議召開時(shí)間5.2會(huì)議議題5.3參與方式6.獨(dú)立董事信息披露6.1信息披露內(nèi)容6.2信息披露方式6.3信息披露時(shí)間7.獨(dú)立董事辭職與更換7.1辭職條件7.2辭職程序7.3更換程序8.獨(dú)立董事培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3發(fā)展計(jì)劃9.獨(dú)立董事考核與評(píng)價(jià)9.1考核指標(biāo)9.2評(píng)價(jià)方式9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用10.獨(dú)立董事與公司關(guān)系10.1關(guān)系界定10.2保密義務(wù)10.3利益沖突處理11.獨(dú)立董事與其他董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的關(guān)系11.1關(guān)系界定11.2協(xié)作與溝通11.3權(quán)限與責(zé)任12.獨(dú)立董事與其他利益相關(guān)者的關(guān)系12.1關(guān)系界定12.2利益協(xié)調(diào)12.3監(jiān)督與建議13.合同變更與解除13.1變更條件13.2變更程序13.3解除條件13.4解除程序14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日由甲方（上市公司）與乙方（獨(dú)立董事）共同訂立。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起至2024年12月31日止。1.3合同簽署：甲方法定代表人（或授權(quán)代表）與乙方簽字蓋章后，本合同正式生效。2.獨(dú)立董事資格與任命2.1.2具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)；2.1.3無不良記錄，無重大違法違規(guī)行為；2.1.4任職期間，能夠全職或兼職履行獨(dú)立董事職責(zé)。2.2任命程序：甲方董事會(huì)根據(jù)乙方資格和公司實(shí)際情況，經(jīng)股東大會(huì)審議通過后，正式任命乙方為獨(dú)立董事。2.3任命期限：乙方任職期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止，可連續(xù)任職。3.獨(dú)立董事職責(zé)與義務(wù)3.1.1參與公司重大決策；3.1.2監(jiān)督公司管理層履行職責(zé)；3.1.3保護(hù)公司及股東利益；3.1.4審議公司財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部控制制度；3.1.5參與公司董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)。3.2職責(zé)履行：乙方應(yīng)按照公司章程和本合同約定，認(rèn)真履行獨(dú)立董事職責(zé)。3.3義務(wù)與責(zé)任：乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信，保守公司秘密，維護(hù)公司利益。4.獨(dú)立董事薪酬與支付4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方年度薪酬為人民幣萬元，其中基本薪酬為人民幣萬元，績效獎(jiǎng)金為人民幣萬元。4.2支付方式：乙方薪酬按月支付，每月支付基本薪酬的1/12。4.3支付時(shí)間：每月的日前，甲方將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。5.獨(dú)立董事會(huì)議參與5.1會(huì)議召開時(shí)間：公司董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)按照公司章程規(guī)定的時(shí)間召開。5.2會(huì)議議題：會(huì)議議題由公司董事會(huì)提出，并報(bào)股東大會(huì)審議。5.3參與方式：乙方應(yīng)按時(shí)參加公司董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，并就會(huì)議議題發(fā)表意見。6.獨(dú)立董事信息披露6.1信息披露內(nèi)容：乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時(shí)披露其個(gè)人及與公司相關(guān)的重大信息。6.2信息披露方式：乙方應(yīng)通過公司信息披露平臺(tái)、官方網(wǎng)站或新聞媒體等方式進(jìn)行信息披露。6.3信息披露時(shí)間：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成信息披露。7.獨(dú)立董事辭職與更換7.1辭職條件：乙方因個(gè)人原因、工作需要或其他合法原因，可向甲方提出辭職申請(qǐng)。7.2辭職程序：乙方提出辭職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。7.3更換程序：乙方辭職后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成獨(dú)立董事更換程序，并報(bào)股東大會(huì)審議通過。8.獨(dú)立董事培訓(xùn)與發(fā)展8.1.1相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；8.1.2公司業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場分析；8.1.3獨(dú)立董事職責(zé)與履職技巧；8.1.4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識(shí)。8.2培訓(xùn)方式：甲方可通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)課程等方式為乙方提供培訓(xùn)。8.3發(fā)展計(jì)劃：甲方應(yīng)制定獨(dú)立董事個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括職業(yè)規(guī)劃、能力提升等方面。9.獨(dú)立董事考核與評(píng)價(jià)9.1.1職責(zé)履行情況；9.1.2參與公司決策的效果；9.1.3對(duì)公司治理的貢獻(xiàn)；9.1.4個(gè)人能力提升情況。9.2評(píng)價(jià)方式：甲方將采用自評(píng)、同行評(píng)價(jià)、專家評(píng)審等方式對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：甲方將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)或改進(jìn)建議。10.獨(dú)立董事與公司關(guān)系10.1關(guān)系界定：乙方作為獨(dú)立董事，與公司之間為委托代理關(guān)系。10.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。10.3利益沖突處理：乙方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)利益沖突，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告并回避相關(guān)事宜。11.獨(dú)立董事與其他董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的關(guān)系11.1關(guān)系界定：乙方與其他董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間為合作關(guān)系。11.2協(xié)作與溝通：乙方應(yīng)與其他董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保持良好溝通，共同促進(jìn)公司發(fā)展。11.3權(quán)限與責(zé)任：乙方在董事會(huì)中享有與其他董事同等的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。12.獨(dú)立董事與其他利益相關(guān)者的關(guān)系12.1關(guān)系界定：乙方與其他利益相關(guān)者之間為受托關(guān)系。12.2利益協(xié)調(diào)：乙方應(yīng)在履行職責(zé)時(shí)，充分考慮公司利益、股東利益及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。12.3監(jiān)督與建議：乙方應(yīng)積極監(jiān)督公司經(jīng)營活動(dòng)，向公司提出合理化建議。13.合同變更與解除13.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2變更程序：變更事項(xiàng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3.1本合同約定的解除條件成就；13.3.2雙方協(xié)商一致解除；13.3.3法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。13.4解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方，并履行合同解除的相關(guān)手續(xù)。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要而介入合同關(guān)系的其他個(gè)人或法人實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、執(zhí)行合同中的特定任務(wù)、監(jiān)督合同執(zhí)行情況等。16.第三方介入的審批與選擇16.1第三方介入的審批：任何第三方介入合同關(guān)系前，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的方式和時(shí)間，向甲乙雙方提交相關(guān)報(bào)告或成果。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系為委托合同關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)提供者，其與乙方之間的關(guān)系為委托合同關(guān)系。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的共同服務(wù)提供者，其與甲乙