2024版物業(yè)公司保潔人員聘用管理合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物業(yè)公司保潔人員聘用管理合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同主體3.1聘用方信息3.2受聘方信息4.聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3加班工資7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2法律適用本合同在履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)變更，應(yīng)按照新法律法規(guī)執(zhí)行。2.定義與解釋2.1定義（1）聘用方：指本物業(yè)公司；（2）受聘方：指被本物業(yè)公司聘用的保潔人員；（3）工作地點(diǎn)：指本物業(yè)公司指定的保潔服務(wù)區(qū)域；（4）工作時(shí)間：指受聘方按照聘用方規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行工作的時(shí)間；（5）休息時(shí)間：指受聘方按照國(guó)家規(guī)定及聘用方規(guī)定休息的時(shí)間。2.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋?zhuān)缗c法律法規(guī)有沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.合同主體3.1聘用方信息（1）名稱(chēng)：物業(yè)公司；（2）地址：市區(qū)路號(hào)；（3）法定代表人：；（4）聯(lián)系電話(huà)：X。3.2受聘方信息（1）姓名：；（2）性別：；（3）身份證號(hào)碼：；（4）聯(lián)系電話(huà)：。4.聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位受聘方被聘為本物業(yè)公司保潔人員。4.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)本物業(yè)公司指定區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作；（2）負(fù)責(zé)本物業(yè)公司公共區(qū)域垃圾的收集和清運(yùn)；（3）負(fù)責(zé)本物業(yè)公司綠化帶的日常養(yǎng)護(hù)；（4）完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間受聘方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，具體工作時(shí)間由聘用方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。5.2休息時(shí)間受聘方每周休息一日，具體休息日由聘用方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)受聘方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。6.2工資支付方式受聘方的工資按月支付，每月的日前支付上月工資。6.3加班工資受聘方在法定工作時(shí)間外的加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)受聘方入職后，聘用方將為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)聘用方應(yīng)保障受聘方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.2職業(yè)健康聘用方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)受聘方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保受聘方的身體健康。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任（1）聘用方未按約定支付工資的，應(yīng)向受聘方支付工資總額的%作為違約金。（2）聘用方違反合同約定，導(dǎo)致受聘方受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2受聘方違約責(zé)任（1）受聘方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向聘用方支付元/日的違約金。（2）受聘方因故意或重大過(guò)失給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）聘用方所在地人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）聘用方或受聘方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后日內(nèi)仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行的；（3）受聘方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，給聘用方造成重大損失的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向的；（2）因聘用方或受聘方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.合同變更12.1變更條件合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.合同生效與期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限本合同有效期為年，自合同生效之日起計(jì)算。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件本合同附件包括但不限于：（1）受聘方身份證復(fù)印件；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；（3）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方實(shí)體。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由聘用方和受聘方根據(jù)實(shí)際情況各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2責(zé)任承擔(dān)（1）中介方責(zé)任：中介方在提供招聘、介紹等服務(wù)過(guò)程中，若因中介方的過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）咨詢(xún)服務(wù)方責(zé)任：咨詢(xún)服務(wù)方在提供咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，若因咨詢(xún)服務(wù)方的過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，咨詢(xún)服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任：評(píng)估機(jī)構(gòu)在提供資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)過(guò)程中，若因評(píng)估機(jī)構(gòu)過(guò)失導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）擔(dān)保機(jī)構(gòu)責(zé)任：擔(dān)保機(jī)構(gòu)在提供擔(dān)保服務(wù)過(guò)程中，若因擔(dān)保機(jī)構(gòu)過(guò)失導(dǎo)致?lián)Ｘ?zé)任無(wú)法履行，擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）中介方有權(quán)獲得約定的中介服務(wù)費(fèi)用。（2）咨詢(xún)服務(wù)方有權(quán)獲得約定的咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)有權(quán)獲得約定的評(píng)估服務(wù)費(fèi)用。（4）擔(dān)保機(jī)構(gòu)有權(quán)獲得約定的擔(dān)保服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與聘用方的關(guān)系：第三方與聘用方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方與受聘方的關(guān)系：第三方與受聘方之間為勞動(dòng)關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，保障受聘方的合法權(quán)益。（3）第三方與合同其他方的劃分：第三方與合同的其他方（如擔(dān)保方、合作方等）之間為服務(wù)或合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請(qǐng)（1）聘用方或受聘方需第三方介入的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的原因及所需服務(wù)內(nèi)容。（2）對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)及責(zé)任。16.2第三方介入的審批（1）聘用方或受聘方同意第三方介入的，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌劫Y質(zhì)證明及服務(wù)協(xié)議。（2）對(duì)方收到資質(zhì)證明及服務(wù)協(xié)議后，應(yīng)在日內(nèi)進(jìn)行審批，審批通過(guò)的，雙方應(yīng)與第三方簽訂正式服務(wù)協(xié)議。16.3第三方介入的監(jiān)督（1）聘用方或受聘方應(yīng)對(duì)第三方介入的服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)接受聘用方或受聘方的監(jiān)督，并及時(shí)報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢或終止；（2）第三方服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（3）第三方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。17.2第三方介入終止程序（1）聘用方或受聘方提出終止第三方介入的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明終止原因。（2）對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在日內(nèi)給予答復(fù)，同意終止的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面終止協(xié)議。18.第三方介入的其他約定18.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。18.2第三方介入的保密第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方或受聘方同意，不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.受聘方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供受聘方的有效身份證正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨，復(fù)印件上需加蓋受聘方簽字和日期。附件說(shuō)明：用于證明受聘方的身份信息。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供受聘方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納記錄。附件說(shuō)明：用于證明受聘方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：提供雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本，確保合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章齊全。附件說(shuō)明：用于證明雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：提供受聘方每月工資支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。附件說(shuō)明：用于證明受聘方已收到約定的工資。5.工作任務(wù)完成情況記錄詳細(xì)要求：提供受聘方完成工作任務(wù)的情況記錄，包括但不限于工作日志、照片、視頻等。附件說(shuō)明：用于證明受聘方已完成工作任務(wù)。6.工作事故報(bào)告詳細(xì)要求：在工作事故發(fā)生后，提供詳細(xì)的事故報(bào)告，包括事故經(jīng)過(guò)、原因分析、處理措施等。附件說(shuō)明：用于記錄和處理工作事故。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章齊全。附件說(shuō)明：用于證明第三方介入本合同的具體事項(xiàng)。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供雙方協(xié)商或訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，包括但不限于書(shū)面溝通記錄、法院判決書(shū)等。附件說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）聘用方未按時(shí)支付工資；（2）受聘方未按要求完成工作任務(wù)；（3）第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向受聘方支付工資總額的%作為違約金；（2）受聘方未按要求完成工作任務(wù)，應(yīng)向聘用方支付元/日的違約金；（3）第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）聘用方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致受聘方生活困難，聘用方應(yīng)支付受聘方生活費(fèi)用及違約金；（2）受聘方未按要求完成保潔工作，導(dǎo)致工作區(qū)域衛(wèi)生狀況惡化，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方未按約定提供咨詢(xún)服務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版物業(yè)公司保潔人員聘用管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1物業(yè)公司名稱(chēng)及地址1.2保潔人員姓名及聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及有效期2.1簽訂時(shí)間2.2合同有效期3.聘用性質(zhì)及崗位3.1聘用性質(zhì)3.2崗位職責(zé)4.工作內(nèi)容及范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作范圍5.工作時(shí)間及班次安排5.1工作時(shí)間5.2班次安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.工作紀(jì)律及要求7.1工作紀(jì)律7.2工作要求8.考勤及請(qǐng)假制度8.1考勤制度8.2請(qǐng)假制度9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在崗培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展10.違約責(zé)任及處理10.1違約責(zé)任10.2違約處理11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除條件及程序12.1解除條件12.2解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2其他特殊約定14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1物業(yè)公司名稱(chēng)：X物業(yè)管理有限責(zé)任公司1.2物業(yè)公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.3保潔人員姓名：2.合同簽訂時(shí)間及有效期2.1簽訂時(shí)間：2024年1月1日2.2合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.聘用性質(zhì)及崗位3.1聘用性質(zhì)：全職3.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的日常保潔工作，包括但不限于公共區(qū)域、樓道、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔及衛(wèi)生維護(hù)4.工作內(nèi)容及范圍4.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的垃圾收集、地面清潔、玻璃擦拭、設(shè)備清潔等工作4.2工作范圍：小區(qū)內(nèi)的所有公共區(qū)域及業(yè)主指定的私人區(qū)域5.工作時(shí)間及班次安排5.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，具體班次根據(jù)物業(yè)公司的實(shí)際需求及保潔人員的工作能力進(jìn)行安排5.2班次安排：根據(jù)工作需要，實(shí)行輪班制，班次包括早班、中班、晚班6.工資及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣3000元6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策，提供年終獎(jiǎng)金及各類(lèi)補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為保潔人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.工作紀(jì)律及要求7.1工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、物業(yè)管理規(guī)章制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度7.2工作要求：愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持工作區(qū)域整潔有序，不得擅自離崗或遲到早退8.考勤及請(qǐng)假制度8.1考勤制度：保潔人員應(yīng)按時(shí)上下班，如因特殊原因需請(qǐng)假，需提前一日向主管提出申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)后方可休假8.2請(qǐng)假制度：年假、病假、事假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行，病假需提供醫(yī)院證明，事假需說(shuō)明理由9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在崗培訓(xùn)：公司將為保潔人員提供必要的崗位培訓(xùn)，包括清潔技能、安全知識(shí)、服務(wù)態(tài)度等9.2職業(yè)發(fā)展：公司鼓勵(lì)保潔人員通過(guò)培訓(xùn)提升自身能力，為有意愿的員工提供晉升機(jī)會(huì)10.違約責(zé)任及處理10.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.2違約處理：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可選擇向市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向市區(qū)人民法院提起訴訟12.合同解除條件及程序12.1解除條件：合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或雙方約定的條件，如合同到期、一方違約等12.2解除程序：合同解除需提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在工作中了解到的公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密13.2其他特殊約定：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他特殊事項(xiàng)，如工作服發(fā)放、加班費(fèi)計(jì)算等14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、考勤記錄、培訓(xùn)記錄等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方：指本合同雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的與范圍2.1目的：第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、評(píng)估、調(diào)解、仲裁等。3.第三方介入的程序3.1提出請(qǐng)求：任何一方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面請(qǐng)求，說(shuō)明介入的原因、目的和范圍。3.2同意介入：雙方應(yīng)在收到請(qǐng)求后，在合理期限內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3介入實(shí)施：一旦雙方同意第三方介入，第三方將根據(jù)本合同的約定和雙方的要求開(kāi)展相關(guān)工作。4.第三方介入的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定和雙方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求本合同雙方提供必要的資料和信息，有權(quán)要求雙方按照約定履行合同義務(wù)。4.3利益：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲得合理的報(bào)酬。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1甲方的額外條款：5.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，提供必要的支持和協(xié)助。5.1.2甲方應(yīng)按照第三方的要求，及時(shí)履行合同義務(wù)，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。5.2乙方的額外條款：5.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)遵守第三方的指示和建議，確保工作質(zhì)量。5.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)與第三方溝通，及時(shí)解決第三方提出的問(wèn)題。6.第三方責(zé)任限額的明確6.1責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е碌膿p害，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。6.2限額計(jì)算：責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)包括直接損失和間接損失，并考慮第三方介入的具體情況和本合同的履行情況。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。7.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系為監(jiān)督、評(píng)估或調(diào)解關(guān)系，乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和評(píng)估。7.3第三方與合同雙方：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。8.第三方介入的終止8.1終止條件：當(dāng)合同履行完畢或第三方介入的目的實(shí)現(xiàn)后，第三方介入即告終止。8.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述保潔人員的工作職責(zé)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：清晰、具體、易于理解。2.考勤記錄記錄保潔人員每日的出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。要求：準(zhǔn)確、完整、及時(shí)更新。3.培訓(xùn)記錄記錄保潔人員參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。要求：詳細(xì)、客觀、有針對(duì)性。4.保潔人員工作評(píng)估報(bào)告定期對(duì)保潔人員的工作進(jìn)行評(píng)估，包括工作質(zhì)量