篩選安全管理制度（2篇）

篩選安全管理制度在制定安全管理體系時，必須關(guān)注幾個核心要素，以確保體系的有效性和適應(yīng)性。以下為安全管理制度制定的關(guān)鍵指導(dǎo)原則：1.符合法律法規(guī)：制定安全管理制度時，需嚴格遵循國家的法律法規(guī)、行業(yè)標準及規(guī)范，確保制度內(nèi)容的合法性。2.安全風(fēng)險管理：組織應(yīng)系統(tǒng)地識別和評估內(nèi)部及外部的安全風(fēng)險，確保管理制度能夠應(yīng)對各種潛在的安全威脅和挑戰(zhàn)。3.定制化制度：制度應(yīng)依據(jù)組織的具體運作需求和環(huán)境進行定制，以保障其適用性和有效性。4.跨部門合作：制定安全管理制度的過程中，應(yīng)積極邀請并容納不同部門的意見，特別是人力資源、法務(wù)、風(fēng)險管理、IT等部門，以確保制度的全面性和綜合性。5.明確職責(zé)：制度中應(yīng)明確界定各職責(zé)人的安全職責(zé)和義務(wù)，確保每位員工都清楚自己在安全管理體系中的角色和責(zé)任。6.持續(xù)改進：定期對現(xiàn)行的安全管理制度進行評審和更新，以確保制度能夠適應(yīng)新的安全挑戰(zhàn)和變化。7.教育和宣傳：通過教育培訓(xùn)，提升員工對安全管理制度的理解和遵守程度，并通過持續(xù)的宣傳活動，鼓勵全員積極參與安全管理。8.監(jiān)督與審計：構(gòu)建有效的監(jiān)督和審計機制，定期檢查安全管理制度的執(zhí)行狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題和不合規(guī)行為及時進行處理。通過堅守這些指導(dǎo)原則，組織能夠確保其安全管理體系不僅符合政策法規(guī)要求，而且能夠有效地應(yīng)對各種安全風(fēng)險，保障組織的平穩(wěn)運行和持續(xù)發(fā)展。篩選安全管理制度（二）企業(yè)安全管理制度規(guī)定第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，保護企業(yè)資產(chǎn)和環(huán)境，提高安全管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)全體員工和各項工作，各部門應(yīng)嚴格執(zhí)行本制度，確保企業(yè)安全。第二章安全目標和原則第三條安全目標：（一）確保員工人身安全，防止生產(chǎn)過程中發(fā)生人員傷亡事故；（二）保護企業(yè)資產(chǎn)、設(shè)備和環(huán)境，減少因事故導(dǎo)致的財產(chǎn)損失；（三）提升企業(yè)安全文化和員工安全意識，形成全員參與的安全管理氛圍。第四條安全原則：（一）預(yù)防為主：采取預(yù)防措施，避免事故發(fā)生；（二）整體管理：將安全管理納入企業(yè)整體管理體系，與其他管理要素相互協(xié)調(diào)；（三）法規(guī)合規(guī)：遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證企業(yè)合規(guī)經(jīng)營；（四）持續(xù)改進：通過不斷改進完善安全管理制度和工作方法，提高安全管理水平。第三章組織架構(gòu)和職責(zé)第五條安全管理層：（一）制定和修訂安全管理制度，確保制度的有效實施；（二）組織開展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能；（三）進行安全風(fēng)險評估和事故調(diào)查，制定相應(yīng)措施，防止類似事故再次發(fā)生；（四）協(xié)調(diào)各部門間的安全工作，保障企業(yè)整體安全。第六條各部門負責(zé)人：（一）制定部門內(nèi)的安全管理制度和操作規(guī)程；（二）組織和推動部門內(nèi)的安全培訓(xùn)和教育工作；（三）對部門內(nèi)的安全風(fēng)險進行評估和管控，確保風(fēng)險在可接受范圍內(nèi)；（四）嚴格執(zhí)行相關(guān)安全制度和規(guī)定，監(jiān)督并指導(dǎo)員工履行安全責(zé)任。第四章安全控制措施第七條生產(chǎn)設(shè)備安全控制：（一）嚴格按照設(shè)計要求使用和維護設(shè)備，防止設(shè)備故障和意外；（二）定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行；（三）對設(shè)備進行故障記錄和統(tǒng)計分析，及時采取措施防止事故發(fā)生。第八條安全防護設(shè)施控制：（一）安裝和使用符合標準要求的安全防護設(shè)施，確保安全生產(chǎn)；（二）定期檢查和維護安全防護設(shè)施，確保其有效性；（三）制定應(yīng)急預(yù)案，對可能發(fā)生的突發(fā)事件進行預(yù)防和應(yīng)對。第九條作業(yè)人員安全控制：（一）對所有從業(yè)人員進行必要的安全培訓(xùn)和教育；（二）制定作業(yè)人員的工作流程和操作規(guī)定，確保安全操作；（三）建立安全考核機制，對作業(yè)人員進行安全績效評估和獎懲。第十條緊急救援預(yù)案：（一）制定緊急救援預(yù)案，明確組織管理和人員職責(zé)；（二）建立緊急救援隊伍，定期進行演練，提高應(yīng)急處理能力；（三）建立災(zāi)害信息報告和分析體系，總結(jié)救援經(jīng)驗，不斷完善預(yù)案。第五章安全教育培訓(xùn)第十一條入職培訓(xùn)：（一）對新員工進行入職安全教育，提高其安全意識；（二）介紹企業(yè)的安全管理制度和操作規(guī)程，使其熟悉企業(yè)的安全文化。第十二條崗前培訓(xùn)：（一）對在崗人員進行崗前安全培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識和技能；（二）介紹本崗位的安全操作規(guī)程和風(fēng)險點，強調(diào)安全要求和注意事項。第十三條定期培訓(xùn)：（一）定期組織安全培訓(xùn)，更新員工的安全知識和技能；（二）邀請安全專家進行安全講座，提高員工的安全意識。第六章安全評估和監(jiān)督第十四條安全評估：（一）定期進行安全風(fēng)險評估，發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全風(fēng)險；（二）對新項目、新工藝進行安全評估和論證，確保新項目安全可行。第十五條安全監(jiān)督：（一）加強對安全管理的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；（二）建立安全管理檔案，記錄安全工作的情況和改進措施。第七章事故調(diào)查和報告第十六條事故調(diào)查：（一）發(fā)生事故后，立即啟動調(diào)查程序，采集相關(guān)證據(jù)；（二）組織事故調(diào)查小組進行調(diào)查，分析事故原因。第十七條事故報告：（一）根