勞務派遣協議書樣板（2024年版）

勞務派遣協議書樣板（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方根據其業(yè)務需求，向派遣方派遣員工事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確派遣方與用工方之間在勞務派遣關系中的權利義務，確保雙方合法權益，實現勞務派遣業(yè)務的順利開展。

二、簽訂背景

鑒于乙方業(yè)務發(fā)展需要，為提高人力資源管理效率，降低用工成本，經雙方協商一致，決定采用勞務派遣方式，現將有關事項約定如下：

甲方作為派遣方，負責為乙方提供符合用工需求的派遣員工；乙方作為用工方，負責派遣員工的日常管理、使用及福利待遇等事宜。

主要條款內容：

一、服務內容

1.派遣方負責按照用工方的需求，向用工方派遣符合崗位要求及條件的員工。

2.派遣方應確保派遣員工具備相應的職業(yè)資格、技術能力及工作經驗，滿足用工方的業(yè)務需求。

3.派遣方應按照用工方的要求，對派遣員工進行崗前培訓，確保其熟悉工作流程和崗位職責。

二、質量標準

1.派遣方應保證派遣員工的素質、技能和服務質量，滿足用工方的工作要求。

2.派遣員工在用工方工作期間，應遵守用工方的規(guī)章制度，服從用工方管理。

3.派遣方對派遣員工進行定期考核，確保其工作表現符合用工方要求。

三、價格支付

1.派遣方按照協議約定的派遣員工數量、工作時間及工資標準，向用工方收取派遣服務費。

2.派遣服務費按月結算，用工方應在每月規(guī)定時間內支付相應款項。

3.若用工方逾期支付服務費，應向派遣方支付相應的滯納金。

四、保密條款

1.雙方在履行本協議過程中，對知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露對方的商業(yè)秘密。

五、違約責任

1.若派遣方未能按照協議約定派遣合格員工，用工方有權要求派遣方退還相應服務費，并承擔相應違約責任。

2.若用工方未按時支付服務費，派遣方有權暫停派遣服務，并要求用工方支付相應滯納金。

3.若任何一方違反保密條款，造成對方經濟損失的，應承擔相應賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

3.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、派遣方的權利與義務

1.權利：

a.派遣方有權要求用工方按照協議約定支付派遣服務費；

b.派遣方有權對派遣員工進行管理，確保其符合用工方的要求；

c.派遣方有權根據用工方的要求，對派遣員工進行培訓、考核和調整。

2.義務：

a.派遣方應按照用工方的要求，及時、準確地提供符合崗位要求的派遣員工；

b.派遣方應確保派遣員工具備相應的職業(yè)資格、技術能力及工作經驗；

c.派遣方應定期對派遣員工進行考核，對不符合用工方要求的員工進行調整；

d.派遣方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權益；

e.派遣方應妥善保管用工方提供的資料和信息，不得泄露給第三方。

二、用工方的權利與義務

1.權利：

a.用工方有權要求派遣方按照協議約定派遣符合崗位要求的員工；

b.用工方有權對派遣員工進行管理，包括工作安排、工作考核等；

c.用工方有權根據業(yè)務需求，要求派遣方調整派遣員工。

2.義務：

a.用工方應按照協議約定支付派遣服務費，并按時支付；

b.用工方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權益；

c.用工方應向派遣方提供準確、完整的用工需求信息；

d.用工方應對派遣員工進行工作指導和培訓，確保其能夠勝任工作；

e.用工方應妥善保管派遣方提供的資料和信息，不得泄露給第三方；

f.用工方應按照協議約定，為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

三、合作方式

1.雙方應建立良好的溝通機制，確保信息的及時傳遞和問題的高效解決；

2.雙方應定期召開協調會議，就派遣員工的工作表現、用工需求等進行溝通；

3.雙方應相互配合，共同處理派遣員工在用工過程中出現的問題；

4.雙方應共同遵守協議約定，維護勞務派遣業(yè)務的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

四、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

1.派遣方應在接到用工方需求后，及時進行員工選拔和派遣；

2.用工方應在收到派遣員工后，對其進行必要的培訓和工作指導；

3.雙方應定期對派遣員工的工作表現進行評估，對存在問題及時溝通解決；

4.派遣方應按照用工方的要求，對派遣員工進行必要的調整和替換；

5.用工方應按照協議約定，為派遣員工提供必要的勞動保護和福利待遇；

6.雙方應共同遵守國家相關法律法規(guī)，確保勞務派遣業(yè)務的合法性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.本協議期滿前______個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協商。如雙方未在規(guī)定時間內達成一致意見，本協議自動終止。

二、合同的變更

1.任何一方對本協議內容進行變更，須以書面形式通知對方，并經雙方協商一致后簽訂補充協議，作為本協議的組成部分。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協議的任何條款。

三、合同的解除

1.如一方違反本協議的約定，致使協議目的無法實現，另一方有權解除本協議。

2.雙方協商一致，可解除本協議。

3.發(fā)生以下情形之一的，本協議自動解除：

a.國家法律、法規(guī)、政策變動導致本協議無法繼續(xù)履行；

b.一方破產、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

c.本協議約定的解除條件成就。

四、終止條件

1.本協議期滿或因上述解除條件成就而終止。

2.雙方在協議終止前，應妥善處理尚未完成的業(yè)務，并退還對方已支付的費用。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協議產生的爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。

2.本協議未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本協議的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。

雙方需要準備的附件：

1.派遣方需提供的附件：

a.派遣方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.派遣方稅務登記證副本復印件；

c.派遣方組織機構代碼證副本復印件；

d.派遣方法定代表人或授權代表身份證明文件；

e.派遣方為派遣員工繳納社會保險的證明文件；

f.派遣員工的基本信息及資格證明文件，包括但不限于身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等；

g.派遣員工崗前培訓記錄；

h.派遣員工考核結果記錄。

2.用工方需提供的附件：

a.用工方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.用工方稅務登記證副本復印件；

c.用工方組織機構代碼證副本復印件；

d.用工方法定代表人或授權代表身份證明文件；

e.用工方對派遣員工的崗位需求描述；

f.用工方規(guī)章制度及勞動紀律；

g.用工方對派遣員工的工作環(huán)境及安全條件的說明；

h.用工方為派遣員工提供的福利待遇及勞動條件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.派遣方簽字、蓋章位置及日期：

a.派遣方法定代表人（或授權代表）簽字：___________

b.派遣方蓋章：_________________

c.簽字蓋章日期：____年____月____日

2.用工方簽字、蓋章位置及日期：

a.