臨沂體育俱樂部管理員合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂體育俱樂部管理員合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（臨沂體育俱樂部）基本信息1.2乙方（管理員）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.乙方崗位職責(zé)3.1負責(zé)俱樂部日常管理工作3.2負責(zé)會員服務(wù)與接待3.3負責(zé)場館設(shè)施維護與管理3.4負責(zé)活動策劃與執(zhí)行3.5負責(zé)財務(wù)收支管理3.6負責(zé)與政府部門及合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)4.乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.1.1獲得勞動報酬4.1.2獲得社會保險和福利待遇4.1.3獲得培訓(xùn)與晉升機會4.1.4享有勞動爭議處理權(quán)4.2乙方義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)及俱樂部規(guī)章制度4.2.2保守商業(yè)秘密4.2.3履行崗位職責(zé)4.2.4維護俱樂部形象5.勞動報酬及支付方式5.1基本工資5.2獎金及提成5.3薪酬支付時間及方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納社會保險6.1.2社會保險繳納比例及標準6.2福利待遇6.2.1年假及病假6.2.2節(jié)假日安排6.2.3其他福利待遇7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.勞動爭議解決8.1勞動爭議處理機構(gòu)8.2勞動爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.合同的生效、修改及解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除程序11.不可抗力11.1不可抗力事件定義11.2不可抗力事件處理12.其他約定事項12.1保密條款12.2合同附件12.3合同份數(shù)及效力13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表14.3附件三：社會保險繳納明細表14.4附件四：福利待遇明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（臨沂體育俱樂部）基本信息1.1.1俱樂部全稱：臨沂市體育俱樂部1.1.2俱樂部地址：臨沂市區(qū)路號1.1.3俱樂部法定代表人：1.1.4俱樂部聯(lián)系電話：0539888888881.2乙方（管理員）基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：XXXXXX1.2.3乙方住址：臨沂市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：138000000002.合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2023年3月31日（合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽）2.3合同續(xù)簽條件及程序2.3.1續(xù)簽條件：合同期滿前一個月，雙方無異議2.3.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議3.乙方崗位職責(zé)3.1負責(zé)俱樂部日常管理工作3.1.1負責(zé)制定和執(zhí)行俱樂部的日常運營計劃3.1.2負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)俱樂部各部門的日常工作3.1.3負責(zé)處理俱樂部日常事務(wù)和突發(fā)事件3.2負責(zé)會員服務(wù)與接待3.2.1負責(zé)會員資料的收集、整理和更新3.2.2負責(zé)接待會員，解答會員咨詢，處理會員投訴3.2.3負責(zé)組織會員活動，提高會員滿意度3.3負責(zé)場館設(shè)施維護與管理3.3.1負責(zé)場館設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)3.3.2負責(zé)場館設(shè)施的定期檢查和維修3.3.3負責(zé)確保場館設(shè)施的安全、衛(wèi)生和整潔3.4負責(zé)活動策劃與執(zhí)行3.4.1負責(zé)策劃俱樂部各類活動，包括賽事、培訓(xùn)、講座等3.4.2負責(zé)組織活動實施，確保活動順利進行3.5負責(zé)財務(wù)收支管理3.5.1負責(zé)俱樂部的財務(wù)收支記錄和報表編制3.5.2負責(zé)管理俱樂部的資金，確保資金安全3.5.3負責(zé)與財務(wù)部門協(xié)調(diào)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性3.6負責(zé)與政府部門及合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)3.6.1負責(zé)與政府部門保持良好溝通，爭取政策支持3.6.2負責(zé)與合作伙伴建立和維護合作關(guān)系3.6.3負責(zé)處理與政府部門及合作伙伴的日常事務(wù)4.乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.1.1獲得勞動報酬4.1.2獲得社會保險和福利待遇4.1.3獲得培訓(xùn)與晉升機會4.1.4享有勞動爭議處理權(quán)4.2乙方義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)及俱樂部規(guī)章制度4.2.2保守商業(yè)秘密4.2.3履行崗位職責(zé)4.2.4維護俱樂部形象5.勞動報酬及支付方式5.1基本工資5.1.1基本工資數(shù)額：人民幣10000元/月5.1.2基本工資支付時間：每月10日5.2獎金及提成5.2.1獎金數(shù)額：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，每月最高可達基本工資的20%5.2.2提成比例：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，每月最高可達基本工資的10%5.3薪酬支付方式5.3.1薪酬支付賬戶：乙方指定的銀行賬戶5.3.2薪酬支付時間：每月10日支付上月薪酬6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納社會保險6.1.2社會保險繳納比例及標準：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2福利待遇6.2.1年假及病假6.2.1.1年假：每年享有帶薪年假10天6.2.1.2病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2.2節(jié)假日安排6.2.2.1節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2.2.2俱樂部特殊節(jié)假日安排，按照俱樂部規(guī)定執(zhí)行6.2.3其他福利待遇6.2.3.1俱樂部員工體檢6.2.3.2俱樂部員工活動參與資格6.2.3.3俱樂部員工子女教育優(yōu)惠等7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%7.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任7.2.2乙方違反合同約定，泄露俱樂部商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.勞動爭議解決8.1勞動爭議處理機構(gòu)8.1.1勞動爭議由雙方協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成，可向臨沂市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.1.3仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力8.2勞動爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求8.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)作出受理決定8.2.3仲裁委員會應(yīng)在受理后60日內(nèi)作出裁決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前30日通知甲方9.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿9.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力9.2.3甲方解散或破產(chǎn)9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資和福利待遇9.3.2雙方應(yīng)結(jié)清所有債務(wù)和費用9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)10.合同的生效、修改及解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效10.1.2合同經(jīng)臨沂市體育行政部門備案后生效10.2合同修改程序10.2.1合同任何條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致10.2.2修改后的合同需重新簽字蓋章，并經(jīng)臨沂市體育行政部門備案10.3合同解除程序10.3.1合同解除需提前30日書面通知對方10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)11.不可抗力11.1不可抗力事件定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況11.1.2包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等11.2不可抗力事件處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題11.2.3如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容12.2合同附件12.2.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力12.3合同份數(shù)及效力12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：2023年3月1日13.2合同生效日期：2023年3月1日14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.1.1附件一詳細列明了乙方的崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容14.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表14.2.1附件二詳細列明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成等14.3附件三：社會保險繳納明細表14.3.1附件三詳細列明了乙方社會保險的繳納比例和標準14.4附件四：福利待遇明細表14.4.1附件四詳細列明了乙方的福利待遇，包括年假、病假、節(jié)假日安排等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，非合同雙方當事人，因合同履行需要而介入合同關(guān)系的個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、設(shè)備供應(yīng)商、維修服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)，協(xié)助合同雙方達成交易；提供專業(yè)咨詢，幫助合同雙方解決合同履行中的問題；提供技術(shù)服務(wù)，確保合同設(shè)備的正常運行；提供設(shè)備或維修服務(wù)，滿足合同履行中的硬件需求。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和自身能力，履行其在合同中的義務(wù)。16.1.2第三方對因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方配合其履行合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.1.2本合同中，甲方與第三方的協(xié)議不得影響本合同的履行。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.2.2本合同中，乙方與第三方的協(xié)議不得影響本合同的履行。17.3第三方與合同雙方的關(guān)系17.3.1第三方與合同雙方的關(guān)系是基于合同履行而產(chǎn)生的輔助性合作關(guān)系。17.3.2第三方不得干預(yù)合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)前提出。18.1.2如合同中未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。18.2責(zé)任限額的履行18.2.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。18.2.2第三方在承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向合同雙方追償。19.第三方介入的審批程序19.1第三方介入的審批19.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并?jīng)對方同意。19.1.2雙方同意后，由合同雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入的變更通知19.2.1第三方介入后，如需變更第三方或其提供的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)提前通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決20.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由合同雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，可向臨沂市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.2第三方介入的爭議處理20.2.1仲裁委員會應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)作出受理決定。20.2.2仲裁委員會應(yīng)在受理后60日內(nèi)作出裁決，裁決對合同雙方和第三方具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細列明乙方在合同履行期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標準等。說明：崗位職責(zé)說明書作為合同附件，對乙方的工作職責(zé)具有約束力。2.附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細要求：薪酬結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細列明乙方的工資構(gòu)成、獎金、提成等各項收入的具體數(shù)額和支付方式。說明：薪酬結(jié)構(gòu)表作為合同附件，對乙方的薪酬待遇具有約束力。3.附件三：社會保險繳納明細表詳細要求：社會保險繳納明細表應(yīng)詳細列明乙方社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)、繳費時間等。說明：社會保險繳納明細表作為合同附件，對乙方的社會保險待遇具有約束力。4.附件四：福利待遇明細表詳細要求：福利待遇明細表應(yīng)詳細列明乙方享有的福利待遇，包括年假、病假、節(jié)假日安排等。說明：福利待遇明細表作為合同附件，對乙方的福利待遇具有約束力。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細列明第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用標準、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，對第三方介入的相關(guān)事宜具有約束力。6.附件六：合同修改協(xié)議詳細要求：合同修改協(xié)議應(yīng)詳細列明合同修改的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：合同修改協(xié)議作為合同附件，對合同修改后的內(nèi)容具有約束力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資乙方未履行崗位職責(zé)甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損第三方未按約定履行服務(wù)或提供產(chǎn)品雙方未按約定履行合同解除或終止后的義務(wù)2.責(zé)任認定標準：違約行為的認定以合同約定和事實為依據(jù)。違約責(zé)任的認定以違約行為對合同履行造成的影響程度為標準。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%，并賠償乙方因延遲付款造成的損失。乙方未履行崗位職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的損失。第三方未按約定履行服務(wù)或提供產(chǎn)品：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償合同雙方因第三方違約造成的損失。雙方未按約定履行合同解除或終止后的義務(wù)：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。臨沂體育俱樂部管理員合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效條件3.甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利3.2甲方義務(wù)4.乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.2乙方義務(wù)5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.薪酬及福利待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：臨沂市體育俱樂部1.1.2甲方住所：臨沂市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：053956781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方住所：臨沂市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限及生效2.1合同期限：自2023年1月1日起至2023年12月31日止。2.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)。3.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。3.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和薪酬。3.2甲方義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬和福利待遇。3.2.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和設(shè)施。3.2.3甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益。4.乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利待遇。4.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。4.1.3乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。4.2乙方義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1乙方負責(zé)臨沂市體育俱樂部的日常管理工作。5.1.2乙方負責(zé)組織俱樂部各類體育活動的策劃和實施。5.1.3乙方負責(zé)俱樂部會員的接待和服務(wù)。5.2職責(zé)范圍5.2.1乙方負責(zé)俱樂部場地、器材的維護和管理。5.2.2乙方負責(zé)俱樂部財務(wù)的核算和管理。5.2.3乙方負責(zé)俱樂部人力資源的管理。6.工作時間與地點6.1工作時間：每周一至周日，上午9:00至下午18:00，國家法定節(jié)假日除外。6.2工作地點：臨沂市體育俱樂部所在地。7.薪酬及福利待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1基本工資：每月人民幣8000元。7.1.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終可享受一定比例的績效獎金。7.1.3其他補貼：包括交通補貼、通訊補貼等。7.2福利待遇7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。7.2.2乙方享有社會保險和住房公積金。7.2.3乙方享有俱樂部提供的其他福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方對本合同涉及的所有商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。8.1.3乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.2.2即使合同終止，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)或違反工作紀律。9.1.2乙方泄露或違反保密條款。9.1.3乙方未按時支付相關(guān)費用或福利。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違約，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方提出書面解除合同請求，并經(jīng)甲方同意。10.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.2.3出現(xiàn)本合同約定的其他終止條件。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交臨沂市仲裁委員會仲裁。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、薪酬計算方法等。13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批手續(xù)。13.2合同備案13.2.1本合同自生效之日起，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行備案。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽字蓋章后，本合同正式生效。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)、融資服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入的流程16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的具體需求、第三方的基本信息及擬定的合作條款。16.1.2雙方應(yīng)在收到通知后，共同協(xié)商確定是否允許第三方介入，以及第三方介入的具體方式和條件。16.2第三方介入的條件16.2.1第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反本合同的約定。16.2.2第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.3第三方介入的費用應(yīng)由相關(guān)方承擔(dān)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過雙方簽訂的協(xié)議或合同中約定的金額。18.1.2若第三方責(zé)任無法通過協(xié)議或合同約定，則按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。19.1.2甲方與第三方的協(xié)議或合同不涉及乙方，乙方不承擔(dān)第三方責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。19.2.2乙方與第三方的協(xié)議或合同不涉及甲方，甲方不承擔(dān)第三方責(zé)任。19.3第三方與其他第三方的劃分19.3.1第三方之間的責(zé)任劃分由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。19.3.2第三方之間的協(xié)議或合同不涉及甲乙雙方，甲乙雙方不承擔(dān)第三方之間的責(zé)任。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更20.1.1若第三方介入的條件或方式發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。20.1.2補充協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方介入的條件、責(zé)任和義務(wù)。20.2第三方介入的終止20.2.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、保密協(xié)議解除等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細列出乙方的工作職責(zé)、工作流程和考核標準。2.薪酬計算方法明確乙方的薪酬構(gòu)成、計算方式、發(fā)放時間及調(diào)整機制。3.社會保險和住房公積金繳納明細列出社會保險和住房公積金的繳納比例、繳費時間及繳納方式。4.保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。5.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體合作內(nèi)容、費用、責(zé)任及終止條件。6.不可抗力事件清單列出合同中定義的不可抗力事件類型及處理辦法。7.爭議解決程序詳細說明爭議解決的方式、程序及機構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，如未按時完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合要求等。乙方泄露或違反保密條款，如泄露甲方商業(yè)秘密、向第三方透露合同內(nèi)容等。乙方未按時支付相關(guān)費用或福利，如社會保險、住房公積金等。2.責(zé)任認定標準乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，如整改無效，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方泄露或違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按時支付相關(guān)費用或福利，甲方有權(quán)要求乙方補繳欠款，并支付滯納金。簡要示例說明：1.違約行為：乙方未按時完成一項重要的體育活動策劃，導(dǎo)致活動延期舉行。責(zé)任認定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并協(xié)助甲方重新安排活動。2.違約行為：乙方在任職期間，向第三方透露了甲方的客戶信息。責(zé)任認定：乙方需立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付甲方因信息泄露造成的損失。3.違約行為：乙方未按時繳納社會保險和住房公積金。責(zé)任認定：乙方需補繳欠款，并支付滯納金。臨沂體育俱樂部管理員合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.職責(zé)與義務(wù)2.1俱樂部管理員職責(zé)2.2俱樂部管理員義務(wù)2.3工作時間與地點2.4工作內(nèi)容及范圍3.工資與待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險及公積金3.4帶薪休假3.5其他福利待遇4.晉升與培訓(xùn)4.1晉升機制4.2培訓(xùn)計劃4.3培訓(xùn)費用承擔(dān)5.違約責(zé)任5.1俱樂部違約責(zé)任5.2管理員違約責(zé)任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的處理7.解除合同7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.其他約定9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止9.4合同附件10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬待遇明細13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件a)合同約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。2.職責(zé)與義務(wù)2.1俱樂部管理員職責(zé)a)負責(zé)俱樂部的日常管理工作；b)組織和實施俱樂部的各項活動；c)管理俱樂部會員信息；d)維護俱樂部設(shè)施的正常運行；e)負責(zé)俱樂部財務(wù)收支管理；2.2俱樂部管理員義務(wù)a)嚴格遵守國家法律法規(guī)及俱樂部規(guī)章制度；b)保守俱樂部商業(yè)秘密；c)維護俱樂部形象和利益；d)積極完成工作任務(wù)；2.3工作時間與地點a)工作時間為每周____天，每天____小時；b)工作地點為臨沂體育俱樂部。2.4工作內(nèi)容及范圍a)負責(zé)俱樂部的日常運營管理；b)參與俱樂部活動的策劃與執(zhí)行；c)處理俱樂部會員投訴；d)協(xié)助俱樂部領(lǐng)導(dǎo)層進行決策。3.工資與待遇3.1基本工資a)管理員的基本工資為每月____元；b)基本工資隨國家法定調(diào)整而調(diào)整。3.2績效獎金a)年終根據(jù)管理員年度績效考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金；b)績效獎金最高可達基本工資的____%。3.3社會保險及公積金a)俱樂部為管理員繳納社會保險及公積金；b)繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4帶薪休假a)管理員享有國家規(guī)定的帶薪年休假；b)帶薪年休假為每年____天。3.5其他福利待遇a)俱樂部為管理員提供工作所需的服裝、辦公用品等；b)俱樂部定期組織員工體檢。4.晉升與培訓(xùn)4.1晉升機制a)管理員可根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需求進行晉升；b)晉升需經(jīng)過績效考核和選拔程序。4.2培訓(xùn)計劃a)俱樂部為管理員提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)；b)培訓(xùn)費用由俱樂部承擔(dān)。4.3培訓(xùn)費用承擔(dān)a)培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、交通費、住宿費等；b)培訓(xùn)費用由俱樂部承擔(dān)。5.違約責(zé)任5.1俱樂部違約責(zé)任a)若俱樂部未按約定支付工資、獎金等，應(yīng)按日支付違約金；b)若俱樂部未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2管理員違約責(zé)任a)若管理員未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b)若管理員嚴重違反合同約定，俱樂部有權(quán)解除合同。6.保密條款6.1保密內(nèi)容a)俱樂部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；b)合同內(nèi)容及相關(guān)資料。6.2保密期限a)保密期限自合同簽訂之日起____年；b)合同終止后，保密義務(wù)繼續(xù)有效。6.3違反保密義務(wù)的處理a)管理員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b)俱樂部有權(quán)要求管理員承擔(dān)違約責(zé)任。7.解除合同7.1合同解除條件a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。7.2合同解除程序a)雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)提供相關(guān)證明材料；c)因違約解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3合同解除后的處理a)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及交接事宜；b)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資、獎金等；c)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理保密事宜。8.爭議解決8.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；b)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至臨沂市仲裁委員會仲裁；c)仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.2爭議解決機構(gòu)a)爭議解決機構(gòu)為臨沂市仲裁委員會；b)仲裁地點為臨沂市。9.其他約定9.1合同變更a)合同的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章；b)未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.2合同解除a)合同解除必須符合合同約定的解除條件；b)解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達對方。9.3合同終止a)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及交接事宜；b)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資、獎金等；c)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理保密事宜。9.4合同附件a)本合同附件包括但不限于附件一：崗位職責(zé)、附件二：薪酬待遇明細、附件三：培訓(xùn)計劃；b)附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。10.合同生效10.1合同生效條件a)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；b)合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的所有前置條件。10.2合同生效日期a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件a)合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件或本合同約定的解除條件；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同自動解除。11.2合同解除程序a)合同解除應(yīng)提前____日以書面形式通知對方；b)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及交接事宜。12.合同終止12.1合同終止條件a)合同約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。12.2合同終止程序a)合同終止應(yīng)提前____日以書面形式通知對方；b)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及交接事宜。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)a)詳細列明管理員的工作職責(zé)和任務(wù)；b)包含工作目標、工作標準、工作流程等內(nèi)容。13.2附件二：薪酬待遇明細a)明確列出管理員的工資結(jié)構(gòu)、獎金政策、福利待遇等；b)包含具體的工資數(shù)額、獎金發(fā)放標準等。13.3附件三：培訓(xùn)計劃a)規(guī)劃管理員在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程；b)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。14.合同簽署14.1合同簽署人a)臨沂體育俱樂部代表：____；b)管理員：____。14.2合同簽署日期a)合同簽署日期為____年____月____日；b)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a)本合同中“第三方”指非合同雙方當事人，但因其提供的商品、服務(wù)或技術(shù)等與合同履行直接相關(guān)或間接相關(guān)的個人、法人或其他組織。b)第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、承包商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形a)俱樂部需引入第三方提供特定服務(wù)或商品時；b)管理員在履行職責(zé)過程中，因工作需要引入第三方；c)雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額a)第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供的商品、服務(wù)或技術(shù)等直接相關(guān)的范圍內(nèi)；b)第三方責(zé)任限額應(yīng)參照其提供商品、服務(wù)或技術(shù)等的市場價值或合同約定；c)任何超出責(zé)任限額的損失，由合同雙方按合同約定承擔(dān)。15.3.2第三方責(zé)任界定a)第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)，除非合同另有約定；b)第三方責(zé)任與合同雙方的責(zé)任劃分，應(yīng)以合同約定為準；c)第三方責(zé)任糾紛的解決，應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式處理。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利保障a)第三方在履行合同過程中，享有合法權(quán)利，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、合同權(quán)益等；b)俱樂部和管理員應(yīng)尊重第三方的權(quán)利，不得侵犯其合法權(quán)益。15.4.2第三方權(quán)利行使a)第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；b)第三方權(quán)利的行使不得損害俱樂部和管理員的合法權(quán)益。15