臨沂餐飲業(yè)餐飲部經(jīng)理合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂餐飲業(yè)餐飲部經(jīng)理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件2.3合同解除條件3.職位描述3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4薪酬發(fā)放方式5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.工作紀(jì)律7.1出勤規(guī)定7.2請(qǐng)假制度7.3工作保密7.4禁止事項(xiàng)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：臨沂市餐飲管理有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方本人1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：臨沂市區(qū)路號(hào)乙方住址：臨沂市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起止日期本合同自2023年4月1日起至2023年3月31日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，雙方如無(wú)異議，可書(shū)面協(xié)商續(xù)簽合同。2.3合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)；2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；3.發(fā)生不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行。第三條職位描述3.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方餐飲部經(jīng)理。3.2職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營(yíng)管理；2.制定并執(zhí)行餐飲部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；3.管理餐飲部員工，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定；4.負(fù)責(zé)餐飲部成本控制；5.維護(hù)餐飲部良好形象。3.3工作地點(diǎn)臨沂市餐飲管理有限公司所屬各分店。3.4工作時(shí)間1.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天；2.上班時(shí)間：上午10:00至下午14:00，下午16:00至20:00；3.休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣10000元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)餐飲部業(yè)績(jī)完成情況，年終發(fā)放；2.交通補(bǔ)貼：每月500元；3.通訊補(bǔ)貼：每月300元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.4薪酬發(fā)放方式乙方工資每月10日發(fā)放，年終獎(jiǎng)金在次年1月發(fā)放。第五條工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作業(yè)績(jī)：以餐飲部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橹饕己酥笜?biāo)；2.工作態(tài)度：以乙方工作積極性、責(zé)任心為主要考核指標(biāo)；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：以乙方與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作情況為主要考核指標(biāo)。5.2考核周期每季度進(jìn)行一次考核。5.3考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)；2.考核結(jié)果不合格者，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容1.餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)；2.餐飲部管理技能；3.員工培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)；2.外部培訓(xùn)；3.在職培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用。第七條工作紀(jì)律7.1出勤規(guī)定1.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；2.未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗。7.2請(qǐng)假制度1.乙方需提前一天向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)；2.請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，確保工作不受影響。7.3工作保密1.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；2.乙方離職后，仍需遵守保密條款。7.4禁止事項(xiàng)1.嚴(yán)禁乙方在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；2.嚴(yán)禁乙方接受客戶賄賂；3.嚴(yán)禁乙方參與違法活動(dòng)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)模式、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；2.乙方在工作中獲得的甲方內(nèi)部信息；3.乙方在工作中獲得的客戶信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。8.3違約責(zé)任1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作中產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果，包括但不限于餐飲管理方案、創(chuàng)新菜品等，歸甲方所有；2.乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的作品，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用1.甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的作品；2.甲方應(yīng)尊重乙方對(duì)作品的署名權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)工作。第十條違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未履行合同約定的職責(zé)；2.乙方違反工作紀(jì)律；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方違反保密條款；5.甲方未履行合同約定的支付義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償1.乙方違約，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；2.甲方違約，造成乙方損失的，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。11.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后六十日內(nèi)作出裁決。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.3合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；3.發(fā)生不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行。第十三條其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2附件1.本合同；2.乙方簡(jiǎn)歷；3.其他相關(guān)文件。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自2023年4月1日起簽署。14.2簽署人簽字甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________14.3附件清單1.本合同；2.乙方簡(jiǎn)歷；3.其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。a.為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；b.為甲方或乙方提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、法律咨詢等服務(wù)；c.為甲方或乙方提供產(chǎn)品或服務(wù)的采購(gòu)、銷(xiāo)售等服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額為本合同甲方或乙方因第三方原因遭受損失的最高賠償金額，具體金額由雙方在合同中約定。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提供服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定，保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.3第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為，應(yīng)及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告，并采取必要措施予以制止。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。4.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.3第三方在履行合同過(guò)程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行協(xié)商，應(yīng)提前通知對(duì)方，并確保協(xié)商內(nèi)容符合合同約定。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明a.明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；b.確定第三方介入過(guò)程中的溝通渠道和協(xié)調(diào)機(jī)制；c.約定第三方介入過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)。a.甲方或乙方應(yīng)按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；b.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；c.甲方或乙方應(yīng)配合第三方工作，及時(shí)提供所需資料和協(xié)助。a.第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換第三方；b.第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；c.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。a.第三方是否完成了合同約定的服務(wù)內(nèi)容；b.第三方服務(wù)費(fèi)用是否已經(jīng)支付；c.第三方是否已按照約定履行了合同終止后的義務(wù)。5.5第三方介入期間，如出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：合同簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤。說(shuō)明：合同簽訂確認(rèn)書(shū)作為合同生效的證明文件。3.附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明：工作考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方提升工作能力，提高工作效率。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止乙方泄露。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍、保護(hù)措施等。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于規(guī)范乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的責(zé)任劃分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)；b.乙方違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅離職守等；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；d.乙方違反保密條款；e.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；f.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；g.第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失10000元，乙方應(yīng)賠償甲方10000元；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方50萬(wàn)元；c.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。臨沂餐飲業(yè)餐飲部經(jīng)理合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.基本工資與待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.4假期制度4.績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效考核周期4.3績(jī)效考核結(jié)果4.4績(jī)效考核與薪酬的關(guān)系5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4發(fā)展規(guī)劃6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知7.4合同解除或終止后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3訴訟管轄11.合同附件11.1附件一：職位描述11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2附件份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：臨沂市餐飲管理有限公司乙方：1.2合同簽訂日期本合同于2023年4月1日簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。第二條職位與職責(zé)2.1職位名稱乙方在本合同期間擔(dān)任甲方餐飲部經(jīng)理。2.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作，包括但不限于人員管理、菜品研發(fā)、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方在臨沂市的餐飲門(mén)店。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。第三條基本工資與待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。3.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)餐飲部的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4假期制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。第四條績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐飲部的經(jīng)營(yíng)情況，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每季度一次。4.3績(jī)效考核結(jié)果績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.4績(jī)效考核與薪酬的關(guān)系根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，乙方的薪酬將按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和管理能力提升培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。5.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.4發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。第六條違約責(zé)任6.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；（3）違反合同約定的其他違約行為。6.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方三個(gè)月的工資。6.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致。7.3解除或終止合同的通知任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。7.4合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3違約責(zé)任若乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3訴訟管轄本合同的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十一條合同附件11.1附件一：職位描述附件一詳細(xì)列出了乙方作為餐飲部經(jīng)理的職責(zé)和期望的工作成果。11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)附件二包含了乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）和考核周期。11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件三列出了乙方在合同期間將參加的培訓(xùn)課程和計(jì)劃。第十二條合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司總部。12.3簽署人員甲方代表：乙方代表：第十三條合同份數(shù)13.1正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2附件份數(shù)附件一、附件二、附件三各一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同變更本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4合同解除通知任何一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。14.5合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款的約定，保守對(duì)方的商業(yè)秘密。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述的第三方，指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式的協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、律師、審計(jì)師等。15.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中的行為，視為其自身行為，與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：15.2.1第三方行為的責(zé)任若第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)造成甲乙雙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。15.2.2第三方責(zé)任的界定第三方責(zé)任的具體界定，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及第三方服務(wù)協(xié)議的約定。第十六條第三方介入的同意16.1介入同意16.2介入通知引入第三方介入前，一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)報(bào)酬；（2）在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，享有獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)判斷權(quán)；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中所述的第三方責(zé)任限額，指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，甲乙雙方同意第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；（2）若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自責(zé)任比例承擔(dān)。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1劃分原則（1）第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任明確劃分；（2）第三方責(zé)任不涉及甲乙雙方的內(nèi)部責(zé)任；（3）第三方責(zé)任不因甲乙雙方內(nèi)部責(zé)任而免除。19.2劃分具體說(shuō)明（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)；（2）甲乙雙方因第三方原因遭受損失，可向第三方追償；（3）甲乙雙方因自身原因遭受損失，應(yīng)自行承擔(dān)。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）第三方服務(wù)期限屆滿；（4）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同。20.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條第三方介入的補(bǔ)充21.1補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。21.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位描述詳細(xì)描述乙方作為餐飲部經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限和期望的工作成果。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）和考核周期。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方在合同期間將參加的培訓(xùn)課程和計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期目標(biāo)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍和保密條款。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議記錄甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行的任何補(bǔ)充約定，包括但不限于變更條款、爭(zhēng)議解決方式等。6.附件六：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和保密期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方三個(gè)月的工資。示例說(shuō)明：乙方于2023年6月1日未經(jīng)過(guò)甲方同意擅自離職，根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣30,000元。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在離職后，將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失人民幣50,000元，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付所欠工資，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說(shuō)明：甲方于2023年7月1日未按時(shí)支付乙方6月份工資，甲方應(yīng)支付乙方工資人民幣10,000元及滯納金。4.違約行為：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失人民幣20,000元，第三方應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：甲乙雙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在離職后，違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失人民幣30,000元，乙方應(yīng)賠償甲方損失。臨沂餐飲業(yè)餐飲部經(jīng)理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位描述3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3職位權(quán)限4.基本工資4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間5.績(jī)效獎(jiǎng)金5.1績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式5.2績(jī)效獎(jiǎng)金支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2住房公積金繳納比例6.3繳納時(shí)間7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3考勤制度8.假期8.1法定節(jié)假日8.2年休假8.3事假8.4病假9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限10.2競(jìng)業(yè)限制地域10.3競(jìng)業(yè)限制范圍11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：臨沂市某餐飲管理有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：臨沂市某區(qū)某路某號(hào)乙方地址：臨沂市某區(qū)某路某號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2024年3月31日3.職位描述3.1職位名稱：餐飲部經(jīng)理3.2職位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營(yíng)管理；3.2.2確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；3.2.3負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行餐飲部工作計(jì)劃；3.2.4管理和培訓(xùn)餐飲部員工；3.2.5監(jiān)督餐飲部成本控制；3.3職位權(quán)限：3.3.1擁有對(duì)餐飲部員工的調(diào)配權(quán)；3.3.2擁有對(duì)餐飲部工作計(jì)劃的審批權(quán)；3.3.3擁有對(duì)餐飲部財(cái)務(wù)的監(jiān)督權(quán)。4.基本工資4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣12,000元/月4.2工資支付方式：每月底前支付4.3工資支付時(shí)間：每月5日前5.績(jī)效獎(jiǎng)金5.1績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式：根據(jù)餐飲部業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放5.2績(jī)效獎(jiǎng)金支付時(shí)間：次年1月15日前6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：6.1.1甲方承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.1.2乙方承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)6.2住房公積金繳納比例：按國(guó)家規(guī)定比例繳納6.3繳納時(shí)間：每月10日前7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)7.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由甲方安排7.3考勤制度：7.3.1乙方需按時(shí)打卡，如因特殊原因無(wú)法打卡，需提前向甲方請(qǐng)假；7.3.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考勤情況，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.假期8.1法定節(jié)假日：8.1.1國(guó)家法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)；8.1.2乙方在法定節(jié)假日享有帶薪休假。8.2年休假：8.2.1乙方工作滿1年不滿10年的，享有5天年休假；8.2.2乙方工作滿10年不滿20年的，享有10天年休假；8.3事假：8.3.1乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，可申請(qǐng)事假；8.3.2事假累計(jì)不超過(guò)15天，按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資；8.3.3事假超過(guò)15天，視為曠工。8.4病假：8.4.1乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院證明；8.4.2病假期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容：9.1.1乙方入職培訓(xùn)，包括公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)等；9.1.2定期進(jìn)行的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；9.1.3管理能力提升培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)時(shí)間：9.2.1入職培訓(xùn)：入職后1個(gè)月內(nèi)完成；9.2.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：每季度至少1次；9.2.3管理能力提升培訓(xùn)：每年至少1次。9.3培訓(xùn)費(fèi)用：9.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用；9.3.2乙方參加培訓(xùn)期間，工資照常發(fā)放。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起2年10.2競(jìng)業(yè)限制地域：臨沂市行政區(qū)域內(nèi)10.3競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方不得在與甲方同行業(yè)或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1乙方違反合同約定，擅自離職；11.1.2甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資；11.1.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1乙方違反合同約定，擅自離職，需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；11.2.2甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資，需支付違約金；11.2.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同解除12.1合同解除情形：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；12.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同；12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1合同附件：14.1.1本合同附件一為乙方個(gè)人信息表；14.1.2本合同附件二為乙方入職培訓(xùn)計(jì)劃。14.2合同解釋?zhuān)罕竞贤幢M事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其在合同中的義務(wù)；15.2.1.2第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方在合同中的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。15.2.3第三方在合同中的義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和法律法規(guī)要求；15.2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：15.3.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)或合同履行關(guān)系，甲方作為合同主體，有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)；15.3.1.2第三方違反合同義務(wù)，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：15.3.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)或合同履行關(guān)系，乙方作為合同主體，有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)；15.3.2.2第三方違反合同義務(wù)，乙方有權(quán)追究其責(zé)任。15.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.3.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的第三方關(guān)系，不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策；15.3.3.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的定義：16.1.1本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因違約行為或侵權(quán)行為對(duì)甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。16.2第三方責(zé)任限額的確定：16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的額的10%。16.3第三方責(zé)任限額的適用：16.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約行為或侵權(quán)行為對(duì)甲方或乙方造成的一切損失；16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方自身原因造成的損失。17.