臨沂市法律行業(yè)勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂市法律行業(yè)勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負責人姓名1.3注冊地址及通訊地址1.4聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作內容與崗位3.1工作內容概述3.2工作地點3.3崗位職責3.4工作時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇5.工作條件5.1辦公設施及設備5.2工作環(huán)境5.3安全生產6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務6.3違約責任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責任8.勞動紀律8.1出勤規(guī)定8.2請假規(guī)定8.3違紀處罰9.培訓與發(fā)展9.1培訓計劃9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓考核10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同程序10.4解除或終止合同后的待遇11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：臨沂市律師事務所乙方：1.2法定代表人或負責人姓名甲方法定代表人：乙方本人1.3注冊地址及通訊地址甲方注冊地址：臨沂市區(qū)路號甲方通訊地址：臨沂市區(qū)路號乙方通訊地址：臨沂市區(qū)路號1.4聯(lián)系電話及電子郵箱甲方聯(lián)系電話：053988888888乙方聯(lián)系電話：138888888882.合同期限2.1合同起止日期本合同自2023年1月1日起生效，至2023年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件及程序在合同到期前，如雙方無異議，可協(xié)商一致后，提前一個月向對方書面提出續(xù)簽意向，經雙方同意后，可續(xù)簽本合同。3.工作內容與崗位3.1工作內容概述乙方在甲方律師事務所擔任律師助理，協(xié)助完成律師的工作任務。3.2工作地點乙方工作地點為甲方律師事務所所在地。3.3崗位職責3.3.1協(xié)助律師處理案件文件、資料整理；3.3.3協(xié)助律師進行案件調查；3.3.4完成律師交辦的其他工作。3.4工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣5000元。4.2獎金及補貼乙方每月可獲得績效獎金，具體金額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及律師事務所效益情況確定。4.3社會保險及住房公積金乙方按照國家及地方相關規(guī)定，由甲方繳納社會保險及住房公積金。4.4其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等假期。5.工作條件5.1辦公設施及設備甲方為乙方提供必要的辦公設施及設備，包括但不限于電腦、打印機、復印機等。5.2工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家及地方相關規(guī)定，保障乙方身心健康。5.3安全生產甲方負責保障乙方在工作過程中的安全，預防安全事故的發(fā)生。6.保密條款6.1保密范圍乙方對本合同涉及的所有信息，包括但不限于甲方客戶信息、業(yè)務信息、內部管理制度等，負有保密義務。6.2保密義務乙方不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方保密信息。6.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內，不得在臨沂市范圍內從事與甲方業(yè)務范圍相同或相近的法律服務業(yè)務。7.2競業(yè)限制期限本競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算。7.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金為每月基本工資的50%，累計不超過人民幣10萬元。8.勞動紀律8.1出勤規(guī)定乙方應遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不得無故缺勤、遲到、早退。如因特殊情況需請假，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。8.2請假規(guī)定乙方請假分為事假、病假、婚假、產假、喪假等，具體請假天數(shù)及審批程序按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。8.3違紀處罰乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處罰。9.培訓與發(fā)展9.1培訓計劃甲方將為乙方提供相應的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，包括但不限于法律知識培訓、業(yè)務技能培訓等。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)發(fā)展規(guī)劃提供相應的培訓和指導。9.3培訓考核乙方應積極參加甲方組織的培訓，并接受培訓考核。考核結果將作為乙方晉升和調薪的依據(jù)之一。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；10.1.3乙方懷孕、產假、哺乳期結束后的三十日內提出解除勞動合同；10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；10.2.2乙方達到法定退休年齡；10.3解除或終止合同程序10.3.1任何一方提出解除或終止合同，應提前三十日書面通知對方；10.3.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應簽訂書面協(xié)議；10.4解除或終止合同后的待遇10.4.1乙方在合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償；10.4.2乙方應按照合同約定辦理工作交接。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；11.2爭議解決機構協(xié)商不成，任何一方均可向臨沂市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.3仲裁裁決為終局裁決。12.違約責任12.1違約情形12.1.1甲方未按合同約定支付工資、福利待遇；12.1.2甲方未按合同約定提供工作條件；12.1.3乙方未按合同約定履行工作職責；12.2違約責任承擔12.2.1甲方違反上述違約情形，應承擔相應的違約責任；12.2.2乙方違反上述違約情形，應承擔相應的違約責任。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序任何一方對本合同內容提出修改，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同或與本合同有關的其他合同，提供中介服務、技術服務、咨詢服務等，并因履行合同而產生權利義務關系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1中介方：在合同簽訂、履行過程中，甲乙雙方可引入中介方提供中介服務，如律師、經紀人等。15.2.2技術服務方：在合同履行過程中，可能需要引入技術服務方，如軟件開發(fā)、設備維護等。15.2.3咨詢服務方：在合同履行過程中，可能需要引入咨詢服務方，如市場調研、風險評估等。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任限額的設定15.3.1.1第三方的直接責任；15.3.1.2第三方因違反合同約定而產生的間接責任；15.3.1.3第三方因自身原因導致甲方或乙方遭受的損失。15.3.2責任限額的約定方式15.3.2.1第三方責任限額的具體金額；15.3.2.2第三方責任限額的計算方式；15.3.2.3第三方責任限額的支付方式。15.4第三方責權利15.4.1第三方的權利15.4.1.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用；15.4.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，享有甲方和乙方提供的相關信息和資料。15.4.2第三方的義務15.4.2.1第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務；15.4.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系基于雙方簽訂的合同，第三方應向甲方提供約定的服務，甲方應按照合同約定支付服務費用。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系基于雙方簽訂的合同，第三方應向乙方提供約定的服務，乙方應按照合同約定支付服務費用。15.5.3第三方與合同雙方的關系第三方與合同雙方的關系為獨立的第三方服務提供者，其服務內容、責任限額等均由合同雙方與第三方在簽訂合同時約定。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方的資質證明；16.1.2第三方的服務內容和標準；16.1.3第三方的責任范圍和責任限額。16.2.1第三方的服務期限；16.2.2第三方的保密義務；16.2.3第三方的違約責任。16.3甲方和乙方應確保第三方在提供服務過程中，遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.第三方介入后的合同變更17.1當?shù)谌浇槿霑r，如需對合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2.1變更的原因；17.2.2變更的內容；17.2.3變更后的合同條款。17.3變更協(xié)議的生效條件變更協(xié)議經甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.第三方資質證明文件4.第三方服務協(xié)議5.第三方服務內容清單6.第三方服務費用清單7.第三方保密協(xié)議8.第三方違約責任協(xié)議9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議11.爭議解決協(xié)議12.甲方和乙方簽訂的任何補充協(xié)議13.甲方和乙方之間的任何書面溝通記錄附件詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件：需清晰顯示甲方名稱、注冊號、經營范圍等基本信息。2.乙方身份證復印件：需清晰顯示乙方姓名、身份證號碼、住址等基本信息。3.第三方資質證明文件：需提供第三方營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證明其合法經營和提供服務能力的文件。4.第三方服務協(xié)議：需詳細列明第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等。5.第三方服務內容清單：需詳細列明第三方提供的服務項目、服務標準、服務時間等。6.第三方服務費用清單：需詳細列明第三方提供的服務費用構成、支付方式、支付時間等。7.第三方保密協(xié)議：需明確第三方對甲方和乙方信息的保密義務。8.第三方違約責任協(xié)議：需明確第三方違約時的責任認定和賠償標準。9.合同變更協(xié)議：需詳細列明合同變更的內容、變更原因、變更后的合同條款等。10.合同解除協(xié)議：需明確合同解除的條件、程序、雙方責任等。11.爭議解決協(xié)議：需明確爭議解決的途徑、程序、時限等。12.甲方和乙方簽訂的任何補充協(xié)議：需詳細列明補充協(xié)議的內容、生效時間等。13.甲方和乙方之間的任何書面溝通記錄：需保存所有書面溝通記錄，以備查證。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；1.2乙方未按時完成工作任務或提供服務質量不符合要求；1.3第三方未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求；1.4任何一方違反保密義務，泄露合同內容或相關信息；1.5任何一方違反合同約定，導致合同無法履行。2.責任認定標準：2.1甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應支付違約金，違約金為應支付工資或福利待遇的1%。2.2乙方未按時完成工作任務或提供服務質量不符合要求，甲方有權要求乙方重新完成或賠償損失。2.3第三方未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求，應向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務費用的10%。2.4任何一方違反保密義務，泄露合同內容或相關信息，應承擔相應的法律責任。2.5任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的1%。2.乙方未按時完成案件文件整理，甲方有權要求乙方重新完成或賠償因延遲產生的損失。3.第三方未按合同約定提供軟件開發(fā)服務，甲方有權要求第三方支付違約金，違約金為合同約定服務費用的10%。4.任何一方泄露合同內容，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。臨沂市法律行業(yè)勞動合同模板2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3職位及工作內容1.4工作地點1.5工作時間及休息休假1.6工資及待遇1.7社會保險及住房公積金1.8勞動保護及職業(yè)健康1.9違約責任1.10合同解除與終止1.11勞動爭議解決1.12合同生效及其他1.13合同附件1.14合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）住所：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（勞動者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：____________________1.1.6乙方（勞動者）住址：____________________第二條合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第三條職位及工作內容3.1乙方在甲方處擔任____________________職位。3.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為：____________________。4.2如因工作需要，甲方可以在征得乙方同意的情況下調整乙方的工作地點。第五條工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。第六條工資及待遇6.1乙方的月工資為人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。6.2乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼及獎金。6.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第七條社會保險及住房公積金7.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方按照國家規(guī)定和住房公積金政策為乙方繳納住房公積金。7.3乙方在合同期間，如因個人原因離職，甲方應依法辦理社會保險和住房公積金的轉移手續(xù)。第八條勞動保護及職業(yè)健康8.1甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。8.2甲方應按照國家規(guī)定，對從事有毒有害作業(yè)的乙方進行定期體檢，并做好職業(yè)病防治工作。8.3乙方在履行工作職責時，應遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，預防事故發(fā)生。第九條違約責任9.1乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險和住房公積金的，應支付相應的賠償金。9.3雙方因解除或終止合同發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3.患有依法應當被解除勞動合同的疾病的；4.乙方主動提出辭職的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資或繳納社會保險和住房公積金的；2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施的；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第十一條勞動爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及其他12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同附件1.乙方入職登記表；2.乙方工作職責說明書；3.乙方工資支付表。第十四條合同簽署及生效日期14.1本合同于____年__月__日在____市____縣簽訂。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方在履行本合同時，根據(jù)實際情況，可以引入第三方提供相關服務。1.提供人力資源招聘服務；2.提供財務、審計、法律等咨詢服務；3.提供技術支持、設備租賃等；4.提供培訓、市場推廣等。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任，應以其接受甲乙雙方委托的具體服務內容為限。3.2第三方因提供的服務導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其接受委托服務所收取的費用。3.3第三方在提供服務過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。第四條第三方權利義務4.1第三方在履行服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。4.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質、高效的服務。4.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第五條第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關系，各自獨立承擔法律責任。5.2第三方提供的服務成果歸甲乙雙方所有，但第三方有權在提供服務過程中獲取合理的報酬。5.3第三方在提供服務過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定引入第三方并提供相關服務。6.2甲乙雙方與第三方簽訂服務合同，明確服務內容、費用、期限等。6.3第三方在服務合同約定的期限內，按照約定履行服務義務。第七條第三方介入的變更和解除7.1如甲乙雙方認為有必要變更或解除第三方介入的情形，應提前通知第三方，并協(xié)商一致。7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入爭議解決8.1第三方介入過程中產生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密義務9.1第三方在履行服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.2第三方違反保密義務，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的合規(guī)性10.1第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。10.2第三方違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的終止11.1第三方介入的終止，應按照本合同約定或服務合同約定執(zhí)行。11.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定結算相關費用。第十二條第三方介入的補充條款12.1本合同附件中關于第三方介入的條款，與本合同具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：詳細記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、健康狀況等。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景信息，作為簽訂合同的依據(jù)。2.附件二：乙方工作職責說明書