臨時(shí)工勞動(dòng)合同社交媒體管理3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時(shí)工勞動(dòng)合同社交媒體管理本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納6.休假制度6.1公休假6.2事假6.3病假7.社交媒體管理7.1社交媒體使用規(guī)定7.2信息發(fā)布規(guī)范7.3違規(guī)處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除合同后的待遇10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：社交媒體使用規(guī)范14.其他約定14.1合同補(bǔ)充條款14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：____________________1.2.3乙方住址：____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，負(fù)責(zé)社交媒體的日常運(yùn)營(yíng)和管理。3.1.2乙方需遵守甲方制定的社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)范，確保內(nèi)容健康、積極、符合法律法規(guī)。3.2工作地點(diǎn)：____________________3.3工作時(shí)間：____________________4.工資待遇4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司制度，甲方將按月發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼。4.3工資支付方式：每月____日支付上一個(gè)月工資，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至乙方指定賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2公積金繳納：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.休假制度6.1公休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。6.2事假：乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3病假：乙方因病需休假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可休假。7.社交媒體管理7.1社交媒體使用規(guī)定7.1.1乙方需使用甲方提供的社交媒體賬號(hào)進(jìn)行工作。7.1.2乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。7.1.3乙方不得發(fā)布違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德的內(nèi)容。7.2信息發(fā)布規(guī)范7.2.1乙方發(fā)布信息前需經(jīng)甲方審核，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。7.2.2乙方不得在社交媒體上發(fā)布與工作無關(guān)的內(nèi)容。7.3違規(guī)處理7.3.1乙方違反社交媒體使用規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、停職或解除合同。7.3.2乙方違反信息發(fā)布規(guī)范，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰，直至解除合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同項(xiàng)下涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。8.1.2乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方內(nèi)部管理信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)本合同項(xiàng)下保密內(nèi)容的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違反保密義務(wù)的處理8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露或遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。9.解除合同9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。9.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)的。9.2解除程序9.2.1任何一方欲解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。9.3解除合同后的待遇9.3.1解除合同后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。9.3.2乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。10.1.2甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按時(shí)完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：社交媒體使用規(guī)范14.其他約定14.1合同補(bǔ)充條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.3合同解除14.3.1合同解除應(yīng)按照合同約定執(zhí)行，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同終止14.4.1合同因約定的解除條件成就或法定解除條件出現(xiàn)而終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入主要包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)推廣等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。15.3.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能按照合同約定履行義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害乙方的合法權(quán)益。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對(duì)其提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時(shí)向甲方報(bào)告其工作情況。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)按照與甲乙方簽訂的協(xié)議，履行其相應(yīng)的義務(wù)。17.1.2第三方在履行義務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙方在與其簽訂的協(xié)議中約定。17.2.2若第三方責(zé)任限額低于甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方在履行義務(wù)過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方在履行協(xié)議過程中，不損害乙方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方在履行協(xié)議過程中，不損害甲方的合法權(quán)益。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分18.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系由第三方與相關(guān)方簽訂的協(xié)議約定。18.3.2合同其他相關(guān)方應(yīng)確保第三方在履行協(xié)議過程中，不損害合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成其約定的義務(wù)。19.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知第三方，終止其介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包含乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等內(nèi)容。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)清晰明確，便于乙方了解自身工作內(nèi)容和要求。2.附件二：社交媒體使用規(guī)范詳細(xì)要求：規(guī)定社交媒體的使用范圍、發(fā)布內(nèi)容規(guī)范、操作流程、安全注意事項(xiàng)等。說明：社交媒體使用規(guī)范應(yīng)確保內(nèi)容合規(guī)，保護(hù)甲方品牌形象。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各方權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：解除合同通知書詳細(xì)要求：明確解除合同的原因、程序、雙方責(zé)任等。說明：解除合同通知書應(yīng)規(guī)范解除合同流程，明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：規(guī)定違約金計(jì)算方法、適用范圍、支付方式等。說明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平合理，便于雙方執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2違反保密條款，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露；1.3違反合同約定，解除合同未按約定支付乙方待遇。乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成工作；2.2泄露甲方商業(yè)秘密；2.3違反社交媒體使用規(guī)范，發(fā)布違規(guī)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。2.2甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：2.1乙方未按時(shí)完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。示例二：乙方在社交媒體上發(fā)布違規(guī)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方停止發(fā)布，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。臨時(shí)工勞動(dòng)合同社交媒體管理1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1臨時(shí)工定義1.2社交媒體定義1.3合同定義2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班政策5.工資與福利5.1工資支付方式5.2工資數(shù)額與計(jì)算5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.社交媒體使用規(guī)范6.1社交媒體賬號(hào)管理6.2信息發(fā)布規(guī)范6.3負(fù)面信息處理6.4社交媒體賬號(hào)保密7.信息安全與保密7.1信息保密原則7.2信息安全措施7.3違反保密規(guī)定的處理8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決期限10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.其他條款12.1不可抗力12.2合同修改12.3合同附件13.合同生效與終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.合同附件清單14.1附件一：臨時(shí)工個(gè)人信息表14.2附件二：社交媒體賬號(hào)授權(quán)書14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1臨時(shí)工定義：本合同所稱臨時(shí)工，是指根據(jù)本合同約定，受用人單位委托，在規(guī)定的工作崗位上從事臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作的勞動(dòng)者。1.2社交媒體定義：本合同所稱社交媒體，是指以網(wǎng)絡(luò)為載體，通過文字、圖片、音頻、視頻等形式，實(shí)現(xiàn)信息交流、分享和互動(dòng)的平臺(tái)，包括但不限于微博、、抖音等。1.3合同定義：本合同是指用人單位與臨時(shí)工之間就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社交媒體使用規(guī)范等事項(xiàng)所簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。2.合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽：本合同期滿前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述：臨時(shí)工需按照用人單位要求，完成社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、信息發(fā)布等工作。3.2工作職責(zé)描述：臨時(shí)工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量，維護(hù)公司形象。3.3工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為用人單位指定的辦公場(chǎng)所。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：臨時(shí)工每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。4.2休息時(shí)間規(guī)定：臨時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3加班政策：如需加班，臨時(shí)工應(yīng)與用人單位協(xié)商一致，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資與福利5.1工資支付方式：用人單位按月支付臨時(shí)工工資，支付日為每月的十五日。5.2工資數(shù)額與計(jì)算：臨時(shí)工工資按每小時(shí)二十元計(jì)算，每月工作時(shí)間為240小時(shí)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：用人單位依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇：用人單位為臨時(shí)工提供必要的辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用等。6.社交媒體使用規(guī)范6.1社交媒體賬號(hào)管理：臨時(shí)工需使用用人單位提供的社交媒體賬號(hào)進(jìn)行工作，不得私自更改賬號(hào)信息。6.2信息發(fā)布規(guī)范：臨時(shí)工發(fā)布信息應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)，不得發(fā)布違法違規(guī)、虛假信息。6.3負(fù)面信息處理：如發(fā)現(xiàn)社交媒體賬號(hào)出現(xiàn)負(fù)面信息，臨時(shí)工應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并配合處理。6.4社交媒體賬號(hào)保密：臨時(shí)工不得泄露社交媒體賬號(hào)密碼，如因泄露導(dǎo)致賬號(hào)被盜用，臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.信息安全與保密7.1信息保密原則：臨時(shí)工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)工作中獲取的用人單位商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2信息安全措施：臨時(shí)工應(yīng)采取必要的安全措施，確保信息安全，防止信息泄露。7.3違反保密規(guī)定的處理：如臨時(shí)工違反保密規(guī)定，造成用人單位損失，臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約責(zé)任：8.1.2臨時(shí)工泄露用人單位商業(yè)秘密或違反社交媒體使用規(guī)范，造成用人單位損失，臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2用人單位違反合同約定，未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，臨時(shí)工有權(quán)要求用人單位改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1臨時(shí)工因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前三天書面通知用人單位。9.1.2用人單位因臨時(shí)工嚴(yán)重違反合同約定或違法用工，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限：10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議解決期限屆滿后十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.3.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄：11.2.1本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。12.其他條款12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同修改：12.2.1本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于臨時(shí)工個(gè)人信息表、社交媒體賬號(hào)授權(quán)書、保密協(xié)議等。13.合同生效與終止13.1合同生效日期：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止日期：13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.合同附件清單14.1附件一：臨時(shí)工個(gè)人信息表14.2附件二：社交媒體賬號(hào)授權(quán)書14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指本合同雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、安全保障等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1中介服務(wù)：為雙方提供合同簽訂、履行過程中的中介協(xié)調(diào)服務(wù)。15.2.2技術(shù)咨詢：提供合同履行所需的專業(yè)技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。15.2.3安全保障：提供合同履行過程中的安全保障服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：16.1.1雙方同意第三方介入，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.2第三方提供的服務(wù)符合本合同要求。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成用人單位或臨時(shí)工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和臨時(shí)工的個(gè)人隱私。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求用人單位和臨時(shí)工按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，提出合理的服務(wù)建議。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：19.1.1第三方因提供服務(wù)過程中造成損失的責(zé)任限額，由雙方在第三方協(xié)議中約定。19.1.2若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，超出部分由用人單位和臨時(shí)工按比例承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與用人單位的劃分：20.1.1第三方與用人單位之間，按雙方簽訂的第三方協(xié)議執(zhí)行。20.1.2用人單位應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)。20.2第三方與臨時(shí)工的劃分：20.2.1第三方與臨時(shí)工之間，按雙方簽訂的第三方協(xié)議執(zhí)行。20.2.2臨時(shí)工應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。21.第三方介入的終止與解除21.1第三方介入終止：21.1.1第三方介入期間，如因故終止，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。21.2第三方介入解除：21.2.1如第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，雙方有權(quán)解除第三方協(xié)議。22.第三方介入費(fèi)用的支付22.1第三方介入費(fèi)用：22.1.1第三方介入費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、安全保障費(fèi)等。22.2第三方介入費(fèi)用的支付：22.2.1第三方介入費(fèi)用由用人單位支付，支付方式、支付時(shí)間由雙方在第三方協(xié)議中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工個(gè)人信息表要求：包含臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等個(gè)人信息。說明：用于用人單位了解臨時(shí)工的基本情況，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。2.附件二：社交媒體賬號(hào)授權(quán)書要求：授權(quán)書需明確授權(quán)范圍、期限、用途等。說明：用于臨時(shí)工正式授權(quán)用人單位使用其社交媒體賬號(hào)進(jìn)行工作。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和臨時(shí)工的個(gè)人隱私。4.附件四：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入過程中的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。5.附件五：工作記錄表要求：記錄臨時(shí)工每日工作情況、工作成果等。說明：用于監(jiān)督臨時(shí)工的工作進(jìn)度和成果，便于合同履行和考核。6.附件六：工資支付憑證要求：包括工資支付明細(xì)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：用于證明用人單位已支付臨時(shí)工工資。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳費(fèi)憑證等。說明：用于證明用人單位已為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。1.2臨時(shí)工泄露用人單位商業(yè)秘密或違反社交媒體使用規(guī)范。1.3臨時(shí)工擅自離崗或未請(qǐng)假擅自離開工作崗位。1.4用人單位未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.5第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1臨時(shí)工違約：根據(jù)違約程度，用人單位有權(quán)要求臨時(shí)工賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。2.2用人單位違約：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。3.違約示例說明：3.1臨時(shí)工違反社交媒體使用規(guī)范，發(fā)布違法違規(guī)信息，造成用人單位損失，臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2用人單位未按時(shí)支付工資，臨時(shí)工可要求用人單位支付滯納金，并有權(quán)解除合同。3.3第三方未提供安全保障服務(wù)，導(dǎo)致臨時(shí)工或用人單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。臨時(shí)工勞動(dòng)合同社交媒體管理2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.4工作時(shí)間與休息休假1.5工資待遇1.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.8社交媒體管理規(guī)則1.8.1社交媒體使用目的1.8.2社交媒體賬號(hào)管理1.8.3內(nèi)容發(fā)布規(guī)范1.8.4社交媒體互動(dòng)規(guī)范1.9違約責(zé)任1.10合同解除與終止1.10.1合同解除條件1.10.2合同終止條件1.11爭(zhēng)議解決1.12合同生效1.13其他約定1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：_________________________1.1.2用人單位住所：_________________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4臨時(shí)工姓名：___________________________1.1.5臨時(shí)工身份證號(hào)碼：______________________1.1.6臨時(shí)工聯(lián)系方式：_______________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。1.2.2本合同期限為固定期限勞動(dòng)合同，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.3.1臨時(shí)工在本單位擔(dān)任社交媒體運(yùn)營(yíng)崗位，負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)的管理、內(nèi)容創(chuàng)作和日常運(yùn)營(yíng)工作。1.3.2臨時(shí)工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，按照崗位要求完成工作任務(wù)。1.4工作時(shí)間與休息休假1.4.1臨時(shí)工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。1.4.2臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。1.4.3臨時(shí)工如需加班，應(yīng)提前與用人單位協(xié)商，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。1.5工資待遇1.5.1臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，每月支付日期為____日。1.5.2臨時(shí)工的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資和加班費(fèi)。1.5.3臨時(shí)工工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。1.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.6.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6.2臨時(shí)工福利待遇按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.7.1用人單位應(yīng)保障臨時(shí)工的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。1.7.2用人單位應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)及時(shí)治療。1.8社交媒體管理規(guī)則1.8.1臨時(shí)工使用社交媒體賬號(hào)需遵循國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不得發(fā)布違法違規(guī)信息。1.8.2臨時(shí)工應(yīng)維護(hù)用人單位形象，不得在社交媒體上發(fā)布與工作無關(guān)的內(nèi)容。1.8.3臨時(shí)工在社交媒體上的發(fā)言應(yīng)真實(shí)、客觀、公正，不得捏造事實(shí)或散布謠言。1.9違約責(zé)任1.9.1臨時(shí)工違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.9.2用人單位違反本合同約定，給臨時(shí)工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.10合同解除與終止1.10.1.1臨時(shí)工主動(dòng)提出解除合同；1.10.1.2用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前30日通知臨時(shí)工解除合同；1.10.1.3臨時(shí)工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，用人單位有權(quán)解除合同；1.10.1.4臨時(shí)工因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作，用人單位有權(quán)解除合同。1.10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。1.11爭(zhēng)議解決1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。1.12合同生效1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13其他約定1.13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14合同附件1.14.1.1臨時(shí)工入職登記表；1.14.1.2社交媒體運(yùn)營(yíng)崗位說明書；1.14.1.3社交媒體賬號(hào)管理規(guī)范。1.8社交媒體管理規(guī)則（續(xù)）1.8.4社交媒體互動(dòng)規(guī)范1.8.4.1臨時(shí)工在社交媒體上的互動(dòng)應(yīng)積極、友好，不得對(duì)他人進(jìn)行侮辱、誹謗或侵犯他人合法權(quán)益。1.8.4.2臨時(shí)工應(yīng)遵守社交媒體平臺(tái)的相關(guān)規(guī)則，不得進(jìn)行違規(guī)操作。1.8.4.3臨時(shí)工在社交媒體上的發(fā)言應(yīng)體現(xiàn)單位形象，不得發(fā)表與單位立場(chǎng)相悖的言論。1.9違約責(zé)任（續(xù)）1.9.2用人單位違反本合同約定，給臨時(shí)工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.9.2.1用人單位未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.9.2.2用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并支付滯納金。1.9.2.3用人單位違反合同約定解除合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.10合同解除與終止（續(xù)）1.10.1合同解除條件（續(xù)）1.10.1.4臨時(shí)工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除合同。1.10.1.5臨時(shí)工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除合同。1.10.1.6臨時(shí)工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除合同。1.10.1.7臨時(shí)工被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除合同。1.10合同解除與終止（續(xù)）1.10.2合同終止條件（續(xù)）1.10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。1.10.2.2臨時(shí)工達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力的，合同終止。1.10.2.3用人單位因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，合同終止。1.11爭(zhēng)議解決（續(xù)）1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。1.11.1.1爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。1.11.1.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得濫用權(quán)利。1.12合同生效（續(xù)）1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.1.1雙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，合同方為有效。1.12.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.13其他約定（續(xù)）1.13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.13.1.1合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.13.1.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.14合同附件（續(xù)）1.14.1.1臨時(shí)工入職登記表；1.14.1.2社交媒體運(yùn)營(yíng)崗位說明書；1.14.1.3社交媒體賬號(hào)管理規(guī)范；1.14.1.4社交媒體互動(dòng)指南；1.14.1.5社交媒體違規(guī)處理流程。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入概述1.15.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則，簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。1.15.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署第三方合作協(xié)議。1.16第三方概念界定1.16.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系之外，為履行合同提供中介、服務(wù)、咨詢等輔助作用的獨(dú)立法人或其他組織。1.16.2第三方不參與甲乙雙方合同的權(quán)利義務(wù)，但其行為直接或間接影響合同履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.17第三方責(zé)任限額1.17.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，原則上不得超過第三方介入合同金額的10%。1.18第三方責(zé)權(quán)利1.18.1第三方責(zé)任：1.18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或咨詢。1.18.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。1.18.1.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.18.2第三方權(quán)利：1.18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。1.18.3第三方義務(wù)：1.18.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)或咨詢工作。1.18.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。1.19第三方與其他各方的劃分說明1.19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：1.19.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.19.1.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。1.19.2第三方與臨