2024年版保安人員聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版保安人員聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與資質(zhì)1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位描述2.2崗位職責(zé)2.3崗位人數(shù)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金與福利6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社保繳納項(xiàng)目6.2社保繳納比例6.3社保轉(zhuǎn)移與接續(xù)7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防護(hù)8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3考核標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑13.其他約定13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方權(quán)益保障13.3第三方權(quán)益保障14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與資質(zhì)1.1甲方（聘用方）：甲方全稱為X公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)為X，地址為X，聯(lián)系電話為X，法定代表人為X。1.2乙方（受聘方）：乙方全稱為X，身份證號(hào)為X，住址為X，聯(lián)系電話為X。乙方具備保安人員資格，持有相關(guān)證書。2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位描述：乙方擔(dān)任甲方公司的保安人員，主要負(fù)責(zé)公司的安全防范工作，包括但不限于巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等。2.2崗位職責(zé)：乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，服從甲方管理，認(rèn)真履行保安職責(zé)，確保甲方公司財(cái)產(chǎn)和人員安全。2.3崗位人數(shù)：本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方崗位人數(shù)為X人。3.聘用期限3.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為X年，自X年月日至X年月日。3.2終止日期：除本協(xié)議另有約定外，協(xié)議期滿后自行終止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，實(shí)行輪班制，確保24小時(shí)無(wú)縫銜接。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為X元人民幣，含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2薪酬支付時(shí)間：甲方每月日前向乙方支付工資。5.3獎(jiǎng)金與福利：乙方依法享受年終獎(jiǎng)、節(jié)假日加班工資等福利待遇。甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社保繳納項(xiàng)目：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社保繳納比例：甲方和乙方的社保繳納比例按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。6.3社保轉(zhuǎn)移與接續(xù)：乙方在解除或終止本協(xié)議時(shí)，有權(quán)要求甲方為其辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移或接續(xù)手續(xù)。甲方應(yīng)予以協(xié)助，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，定期組織保安培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德等內(nèi)容。8.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方每年至少組織一次保安培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于學(xué)時(shí)。8.3考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)?？己瞬缓细竦?，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及解除或終止本協(xié)議后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議解除或終止后年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除和終止10.1解除條件：雙方同意解除本協(xié)議的，可以書面形式通知對(duì)方。協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止工作。10.2終止條件：本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方因故不能履行職務(wù)的等，本協(xié)議終止。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等，或未按時(shí)足額繳納社保的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。11.2乙方違約：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1甲方權(quán)益保障：甲方為本協(xié)議涉及的保安人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。13.2乙方權(quán)益保障：乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、人格尊嚴(yán)等。13.3第三方權(quán)益保障：本協(xié)議的履行不得損害第三方合法權(quán)益，如涉及第三方權(quán)益的，甲方應(yīng)予以保障。14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改條件：協(xié)議生效后，若雙方同意對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。14.3解除條件：協(xié)議解除或終止的，本協(xié)議立即失效。雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相協(xié)助。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：保安人員資格證書復(fù)印件附件4：甲方制定的工作時(shí)間表附件5：工資條及獎(jiǎng)金、福利發(fā)放明細(xì)附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件7：甲方培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)附件8：保密協(xié)議附件9：甲方所在地人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式附件10：甲方所在地人民法院聯(lián)系方式附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：需提供甲方的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)資格的證明。附件2：需提供乙方的有效身份證復(fù)印件，作為乙方身份的證明。附件3：需提供乙方的有效保安人員資格證書復(fù)印件，作為乙方具備保安人員資格的證明。附件4：需提供甲方制定的工作時(shí)間表，明確乙方的上班時(shí)間、休息時(shí)間等相關(guān)信息。附件5：需提供甲方向乙方支付的工資條及獎(jiǎng)金、福利發(fā)放明細(xì)，明確乙方的薪酬構(gòu)成及發(fā)放情況。附件6：需提供甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表，明確甲方為乙方繳納的社保項(xiàng)目、比例等相關(guān)信息。附件7：需提供甲方的培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)，明確乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間以及考核標(biāo)準(zhǔn)。附件8：需提供保密協(xié)議，明確乙方在甲方任職期間及解除或終止本協(xié)議后應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件9：提供甲方所在地人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以尋求調(diào)解。附件10：提供甲方所在地人民法院聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以提起訴訟。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照本協(xié)議約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。1.2未按時(shí)足額繳納社保的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可以據(jù)此解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。例如，自協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)每月5日前向乙方支付上一個(gè)月的工資，若甲方延遲支付，則構(gòu)成違約。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安人員：指在企事業(yè)單位、公共場(chǎng)所等從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.