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文檔簡介
?教務(wù)工作方案一、工作目的1.完善教務(wù)管理體制,進(jìn)步教務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)程度和效勞質(zhì)量。2.優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)資配置,進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。3.加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立,進(jìn)步老師的教學(xué)才能和科研程度。4.深化教學(xué)改革,推動(dòng)教育教學(xué)創(chuàng)新。5.進(jìn)步學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。二、工作要點(diǎn)1.教務(wù)管理〔1〕加強(qiáng)教務(wù)管理人員的培訓(xùn)和考核,進(jìn)步其業(yè)務(wù)才能?!?〕優(yōu)化教務(wù)工作流程,進(jìn)步工作效率。〔3〕加強(qiáng)教務(wù)信息化建立,實(shí)現(xiàn)教務(wù)數(shù)據(jù)的共享和查詢。2.課程與教學(xué)資〔1〕優(yōu)化課程設(shè)置,注重課程體系的完好性?!?〕整合教學(xué)資,進(jìn)步資利用效率。〔3〕推進(jìn)線上線下混合教學(xué),提升教學(xué)質(zhì)量。3.老師隊(duì)伍建立〔1〕加強(qiáng)師資培訓(xùn),進(jìn)步老師的教學(xué)才能和科研程度?!?〕完善老師鼓勵(lì)機(jī)制,激發(fā)老師的教學(xué)熱情。〔3〕加強(qiáng)老師考核,確保老師教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)改革與創(chuàng)新〔1〕推進(jìn)課程改革,注重培養(yǎng)學(xué)生的理論才能和創(chuàng)新才能。〔2〕開展教育教學(xué)研究,推動(dòng)教育教學(xué)創(chuàng)新?!?〕加強(qiáng)校企合作,提升學(xué)生的就業(yè)競爭力。5.學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)〔1〕加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感。〔2〕開展豐富多彩的校園活動(dòng),提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。〔3〕加強(qiáng)學(xué)生的心理安康教育,促進(jìn)學(xué)生的全面開展。三、工作措施1.建立健全教務(wù)管理體制,明確教務(wù)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。2.定期召開教務(wù)工作會(huì)議,研究解決教務(wù)工作中的問題。3.加強(qiáng)教務(wù)信息化建立,進(jìn)步教務(wù)工作的信息化程度。4.開展教務(wù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步其業(yè)務(wù)才能。5.加強(qiáng)與各學(xué)院的溝通與合作,共同推進(jìn)教務(wù)工作。四、工作進(jìn)度安排1.第一季度:完成教務(wù)管理體制的建立和教務(wù)管理人員培訓(xùn)。2.第二季度:推進(jìn)課程設(shè)置優(yōu)化和教學(xué)資整合。3.第三季度:加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立,開展教育教學(xué)研究。4.第四季度:推進(jìn)教學(xué)改革與創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)。五、預(yù)期成果1.教務(wù)管理體制更加完善,教務(wù)管理人員業(yè)務(wù)程度進(jìn)步。2.課程設(shè)置和教學(xué)資配置更加優(yōu)化,教學(xué)質(zhì)量提升。3.老師隊(duì)伍建立得到加強(qiáng),老師教學(xué)才能和科研程度進(jìn)步。4.教學(xué)改革與創(chuàng)新獲得階段性成果,學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力提升。教務(wù)工作方案補(bǔ)充點(diǎn):七、教務(wù)質(zhì)量管理1.建立教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系,定期對老師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)展評價(jià)。2.開展課程質(zhì)量評估,對教學(xué)質(zhì)量不高的課程進(jìn)展整改。八、教務(wù)效勞程度提升1.設(shè)立教務(wù)效勞窗口,為學(xué)生提供一站式效勞。2.加強(qiáng)教務(wù)咨詢效勞,解答學(xué)生和老師的疑問。3.進(jìn)步教務(wù)工作效率,減少學(xué)生和老師排隊(duì)等候的時(shí)間。九、學(xué)科競賽與科研活動(dòng)1.鼓勵(lì)學(xué)生參加各類學(xué)科競賽,提升學(xué)生的理論才能。2.加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建立,進(jìn)步老師科研程度。3.舉辦科研活動(dòng),促進(jìn)老師之間的學(xué)術(shù)交流。十、國際化教育推進(jìn)1.加強(qiáng)國際交流與合作,引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)教育資。2.開展國際化課程,提升學(xué)生的國際視野。3.鼓勵(lì)學(xué)生出國〔境〕交流學(xué)習(xí),提升學(xué)生的跨文化溝通才能。教務(wù)工作方案重點(diǎn)和考前須知:1.教務(wù)工作方案的制定要充分考慮學(xué)校的開展目的和實(shí)際情況,確保方案的可行性和有效性。2.教務(wù)工作方案施行過程中,要注重協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,形成工作合力。3.教務(wù)工作方案要注重實(shí)效,防止形式,確保工作方案落地生根。4.教務(wù)工作方案施行過程中,要注重反應(yīng),及時(shí)調(diào)整工作方案,確保工作方案與實(shí)際工作相符。5.教務(wù)工作方案要注重師生滿意度,提升教務(wù)工作的效勞質(zhì)量和程度。7.教務(wù)工作方案要注重鼓勵(lì)機(jī)制的建立,激發(fā)教務(wù)工作人員的積極性和創(chuàng)造力。本補(bǔ)充教務(wù)工作方案圍繞教務(wù)管理、課程與教學(xué)資、老師隊(duì)伍建立、教學(xué)改革與創(chuàng)新、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)等方面展開,旨在進(jìn)步教務(wù)工作的效率和質(zhì)量,提升學(xué)校的整體教育教學(xué)程度。在施行過程中,要注重工作方案的可行性和有效性,確保教務(wù)工作方案的順利推進(jìn)。同時(shí),要注重師生
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