天津市貫徹勞動合同法若干問題實施細則

天津市貫徹勞動合同法若干問題實施細則第二條甲方、乙方、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、簽訂日期、簽訂地址：_______________________第三條協(xié)議內(nèi)容：第一條總則a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權利、義務和責任，確保雙方在履行勞動合同過程中遵循相關法律法規(guī)。b.本協(xié)議適用于甲方與乙方簽訂的勞動合同，自雙方簽字之日起生效。c.雙方應嚴格遵守國家有關勞動合同的法律、法規(guī)和政策，確保勞動合同的合法性和有效性。d.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二條勞動合同簽訂a.甲方應按照國家規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動合同。c.雙方應確保勞動合同的簽訂符合法律規(guī)定，不得違反國家強制性規(guī)定。d.甲方應在勞動合同簽訂前向乙方提供勞動條件、勞動報酬等必要信息。第三條勞動合同履行a.甲方應按照勞動合同約定，按時足額支付乙方工資。b.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。c.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。d.甲方應保障乙方享有勞動保護，防止職業(yè)危害。第四條勞動合同變更a.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。b.變更勞動合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。c.變更勞動合同應當書面通知乙方，并經(jīng)雙方簽字確認。d.變更后的勞動合同繼續(xù)履行至原勞動合同期滿。第五條勞動合同解除a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。b.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：①乙方嚴重違反勞動紀律或者勞動合同約定；②乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；③乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；④甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；⑤甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；⑥甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；⑦其他依法可以解除勞動合同的情形。c.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：①甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；②甲方未依法為乙方繳納社會保險的；③甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的；④乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：①乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；③乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：①乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；d.雙方解除勞動合同應當書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。第六條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。d.違反保密義務的，應當承擔相應的法律責任。第七條違約責任a.任何一方違反本協(xié)議約定，應當承擔違約責任。b.違約方應當承擔違約責任，包括但不限于：①支付違約金；②恢復原狀；③賠償損失；④承擔其他違約責任。c.違約責任的具體內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。c.訴訟期間，本協(xié)議繼續(xù)履行。第九條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。d.本協(xié)議的修改、補充，應當書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。第十條雙方代表