電力設施安保人員聘用合同

電力設施安保人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容（1）負責電力設施的日常安保工作；（2）定期進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理；（3）對電力設施進行安全防護措施的落實；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保電力設施安全運行。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如工作需要加班，按照甲方的規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月__日前支付。4.2乙方的工作業(yè)績獎金按甲方制定的考核標準發(fā)放。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的秘密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2若乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方電力設施安全培訓資料6.乙方工作業(yè)績考核標準7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件，如未提供安全的工作環(huán)境、必要的培訓等。2.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按約定履行工作職責，如未按時完成工作任務、未遵守甲方規(guī)章制度等。5.乙方提前解除合同未支付違約金。6.雙方未按約定解決爭議，如未通過協(xié)商解決或未向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入，包括工資、獎金等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利制度。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭議解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不佳：甲方應加強安全生產(chǎn)管理，提供安全的工作環(huán)境。乙方有權向甲方提出改善要求，甲方應及時整改。2.工資支付不及時：甲方應按時足額支付乙方工資及獎金。如甲方拖欠工資，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。3.未繳納社會保險：甲方應按法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。如甲方未繳納，乙方有權向社保部門投訴。4.勞動合同解除：乙方提前解除合同應提前一個月通知甲方，并支付違約金。如乙方未支付違約金，甲方有權追究其法律責任。5.爭議解決：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為電力設施運營公司，需要聘請安保人員保障電力設施安全。2.乙方具備相關安保技能和經(jīng)驗，愿意擔任電力