軟件開發(fā)公司總經(jīng)理聘用協(xié)議

軟件開發(fā)公司總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。2.乙方應(yīng)確保公司的經(jīng)營目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，并積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。四、工作時(shí)間1.乙方的每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前）。2.乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)制定。3.乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同終止與解除1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽或一方提前終止本協(xié)議的，本協(xié)議即行解除。2.乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如對本協(xié)議的任何條款發(fā)生疑問，應(yīng)以書面形式請求解釋，甲方的解釋為本協(xié)議的官方解釋。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.甲方提供的職位說明書5.乙方的工作成果證明文件6.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄7.乙方社會保險(xiǎn)和福利待遇的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、環(huán)境等。5.雙方未按照約定履行合同其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方未能按期完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方溝通，了解原因，并共同制定解決方案，必要時(shí)可調(diào)整工作進(jìn)度和目標(biāo)。2.保密協(xié)議違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：如甲方未按時(shí)支付乙方工資等，乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.工作條件不符合約定：如甲方未提供乙方的工作條件、環(huán)境等，乙方可以與甲方溝通，要求改善工作條件；如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為軟件開發(fā)公司，